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文檔簡介

1、、原始分和標準分的定義原始分是考試后直接從卷面上得到的分數(shù)。標準分是指通過原始分轉(zhuǎn)化而得到的一種地位量數(shù),它反映考生成績在全體考生成績中的位置。因此,無論試題難或易,無論整體原始分偏高或偏低,整體標準分都沒有什么變化。二、標準分的計算根據(jù)教育統(tǒng)計學的原理,標準分 Z 是原始分與平均分的離差以標準差為 單位的分數(shù),用公式表示為:Z=(X-A)/S其中:X為該次考試中考生個人所得的原始分; A為該次考試中全體考生的平均 分;S為該次考試分數(shù)的標準差。通過轉(zhuǎn)換后得到的標準分 Z 在一般情況下都帶小數(shù),而且會出現(xiàn)負值,實際使用 時不太方便,所以還要對 Z 分數(shù)進行線性變換(T 變換):T=500+10

2、0Z這就是我們通常所說的標準分。這種標準分的平均值為500,也就是說,如果某考生的標準分為 500,則該生的成績處于此次考試的中間位置。標準分有如下性質(zhì):平均值為 0,標準差為 1;分數(shù)之間等距,可以作加減運算;原始分轉(zhuǎn)換為標準分是線性轉(zhuǎn)換, 不會改變原始分的分布形狀,也不改變原來 分數(shù)的位置次序。三、使用標準分比使用原始分有什么好處?根據(jù)教育統(tǒng)計學的原理,原始分轉(zhuǎn)換成標準分的意義可以從下面的比較 中反映出來:單個標準分能夠反映考生成績在全體考生成績中的位置,而單個原始分則不 能。例如,某考生某科的原始成績?yōu)?85 分,無法說明其這科成績究竟如何,因為這 與試題的難度有關(guān),與總體考生的分數(shù)有關(guān)

3、。如果某考生某科的標準分為650,即 Z 分數(shù)為 1.5 ,則通過查正態(tài)分布表,查得對應的白分比為 0.9332 ,于是我們 知道,該考生的成績超過了 93.32%的考生的成績,這就是分數(shù)解釋的標準化。不同學科的原始分不可比,而不同學科的標準分是可比的。不同的學科,由于試題的難易程度不同,各學科的分數(shù)價值也就不同。例如某考 生的語文原始成績?yōu)?80分,數(shù)學原始成績?yōu)?70 分,從原始分看,其語文成績優(yōu) 于數(shù)學成績。但如果這次考試全體考生的語文原始分平均為86 分,而數(shù)學原始分平均為 60 分,則該考生的語文成績處于全體考生的平均水平之下,而數(shù)學成 績處于全體考生的平均水平之上,即該生的數(shù)學成績

4、實質(zhì)上優(yōu)于語文成績。 從標 準分的角度來衡量,其語文標準分小于 500 分,而數(shù)學標準分大于 500分。由于 標準分代表了原始分在整體原始分中的位置,因此是可比的。不同學科的原始分不可加,而不同學科的標準分之間具有可加性。既然不同學科的原始分不可比,那么也就不可加。多學科成績,只有在各科成績 的平均值相同、標準差也相同的條件下,才能相加,否則是不科學的。各學科原 始分的平均值以及標準差一般都不相同,而各學科的標準分的平均值以及標準差 都基本相同,因此,各科的標準分是可加的。四、什么是增值?教學增值就是評價時將學生原有基礎(chǔ)一并考慮,用以比較原有基礎(chǔ)與接受教師教育后成績增進的幅度。 增值評價分為兩

5、步: 首先根據(jù)原有基礎(chǔ)得到一個 輸入值;然后根據(jù)教育后的成績得出一個輸出值。 輸出值與輸入值之間的差就是 增值,用公式表現(xiàn)就是: 增值=輸出值一輸入值教學增值評價法是一種借助計算機系統(tǒng)和統(tǒng)計程序。對教師的教學效果 (即教師對學生學業(yè)成績的影響程度)做出判斷的教師評價方法。一個教師的教學總會有一定的效果.對學生成績總會產(chǎn)生的影響,但這 種影響范圍可大可小,可正可負,而教學增值評價就是將這種影響進行量化, 進 而遴選積極影響、轉(zhuǎn)化消極影響、促成有效教學、擴大受益群體。五、如何簡潔作出標準分的數(shù)據(jù)?打開 08 級成績,看“原始分換算成標準分”,分別在語文、數(shù)學、,后面插入一列,例如:白月同學的語文標

6、準分是108,在其后面的空格中輸入:=100*(D2-AVERAGE(D$3:D$746)/STDEVP(D$3:D$746)+500 這就將白月同學的語文成績轉(zhuǎn)化為標準分了 ,成績是445 分。只需要雙擊 445 就可以將所有高一的學生語文成績都轉(zhuǎn)化為標準分了, 只需復制 這一列到數(shù)學后一列,就自動生成了數(shù)學的標準分了,同理可得到其他各科的標 準分。六、如何對數(shù)據(jù)進行分析1、任課教師如何通過數(shù)據(jù)對學生進行指導打開 08 級成績,看“學生標準分與班級各科平均分”,例如:通過白月 同學的成績可以明顯看出,她的理科相對比較強,尤其數(shù)學非常突出,超過了 86.65%的同學,文科相對比較薄弱,尤其歷史

7、,有 86.21%的同學超過了她。再 看“學生增值與班級各科平均增值”,白月同學的數(shù)學、化學較上次期中考試進 步幅度較大,而語文、歷史、地理較上次期中考試退步也很明顯。任課教師可以 深入了解白月同學的學習方法與學習習慣,針對本學科的特點,提供給她一些合理化的建議。2、任課教師如何通過數(shù)據(jù)反思自己的教學打開 08 級成績,看“學生標準分與班級各科平均分”,例如:高一、 1 班的英 語平均分為 531,在全班各科名歹 0第一,在高一外語中也名歹 0 第一,在高一各科 中也名列前茅,因此這個班的英語不僅是班級的優(yōu)勢科,也是高一級部的優(yōu)勢科。再看“學生增值與班級各科平均增值”,高一、1 班的英語平均增

8、值為 9,增值率(正增值的學生數(shù)除以學生總數(shù))為 55.32%,說明該科老師的教學對高一、1 班學生的正影響較大。Excel應對特殊學生成績分析統(tǒng)計1.考試混合編,成績統(tǒng)一理 -老方法遇到新問題關(guān)于使用 Excel進行學生成績處理,已經(jīng)是老話題了。但在實際工作中還是 會有很多新問題,例如,現(xiàn)在很多學校都是全年級各班混在一起考試,以防考試改卷中的不正當競爭。而統(tǒng)計成績時,則是將已判分但未拆封的考卷統(tǒng)一交到教 務(wù)處,先按座位號順序(每本考卷的自然順序)錄入各科分數(shù),再分析統(tǒng)計出全年 級各科成績。舉例說明,如圖 1(記錄 11 至 830 隱藏了),要統(tǒng)計二(1)班優(yōu)秀人數(shù),傳統(tǒng)做法就是先按考試號排

9、序,再通過公式“=COUNTIF 分數(shù)!D2:D69,=96) ”求出。它的弊端是要手工逐個修改 “D2:D6g 這個參數(shù)中的兩個行號(2 和 69),這 可是一項工作量很大的工作。當然,簡單的方法還是有的,往下看吧。2 .初步準備-考試號里提班級如圖 1,從 B 列的考試號中取出前三位(班級編號)放在 S 列,即在單元格 S2 輸入公式“=LEFT(B2,3);然后雙擊(或拖動)S2 單元格右下角的填充柄即可。3.再做輔表-班級等級二合一在圖 1 所示的工作簿中再新建一工作表,并將其命名為等級”,在單元格A1中輸入公式“分數(shù)!A1”,回車,選定 A1,按住 A1 右下角的填充柄向右下拖 至

10、C840單元格,將 分數(shù)”工作表中的姓名、考號、座位號引用到等級”工作表中(注意,千萬不能復制粘貼過來,這樣不能保持兩表數(shù)據(jù)的一致性)。再選定 C1, 按住 C1 右下角的填充柄向右拖至 L1 單元格,將語文、數(shù)學等 9個學科科目引 用過來。接著,在 D2 單元格中輸入 IF 嵌套公式“=IF分數(shù)!D2=96,分 數(shù)!$S2&a,IF(分數(shù)!D2=72,分數(shù)!$S2&b,IF(分數(shù)!D248,分數(shù)!$S2&d, 分數(shù)!$S2&c)二D2單元格中公式的含義是:看 分數(shù)!D2”單元格中的分數(shù)(即 分數(shù)”工作表中李悅的語文分數(shù))是否大于等于 96。如果是,則在 D2單

11、元格中 填入“201a” 一”數(shù)”工作表中S2單元格中的字符“201 加上“a”( “20 任二 班,“成示成績等級為 優(yōu)秀”;)如果不是(即小于 96),再看是否大于等于 72。 如果是,則在 D2 單元格中填入“201b:如果不是(即小于 72),再看是否小于 48。 如果是,則在 D2單元格中填入“201d;如果不是(即小于 72大于 48),則在 D2 單元格中填入“201C 最后按住 D2 單元格右下角的填充柄向右下拖至 L840單元格,就可以將每個學生各科成績的等級及所屆班級都填好了4.最終統(tǒng)計-所需數(shù)據(jù)瞬間齊輔表制好之后,言歸正傳回到 統(tǒng)計”工作表(如圖 2)中,在 A17 到

12、E28單元格區(qū)域中利用自動填充功能再制作一小塊輔助數(shù)據(jù)(如圖 2)o萬事俱備,下面開始班級總?cè)藬?shù)及優(yōu)秀率、及格率等的統(tǒng)計了。仍以二(1)班優(yōu)秀率為例,現(xiàn)在就改用這樣的公式了 “COUNTIF 傍級!$D:$D,$B17)”,即對 等級” 工作表中 D 列所有單元格進行統(tǒng)計(等級!$D:$D),找出值為“201aN作表即具體做法統(tǒng)計”工作表的$B17 的值,代表二(1)班優(yōu)秀率)的單元格數(shù)目如下:(1)班級總?cè)藬?shù)(在 B4單元格中輸入):=COUNTIF#數(shù)!$S:$S,A17);”(2)優(yōu)秀人數(shù)(在 C4單元格中輸入):=COUNTIF 售級!$D:$D,$B17)-(3)優(yōu)秀率(在 D4 單

13、元格中輸入):“=C4/$B400”;(4)及格人數(shù) (在 E4 單元格中輸入) : =COUNTIF (等 級!$D:$D,$B17) +COUNTIF(等級!$D:$D,$C17) ”;(5)及格率(在 F4 單元格中輸入):“=E4/$B400” ;(6)低分人數(shù)(在 G4 單元格中輸入):” =COUNTIF(等 級!$D:$D,$E17)”;(7)低分率(在 H4 單元格中輸入):“=G4/$B4100” ;到此為止,其余數(shù)據(jù)通過自動填充功能,瞬間即可完成。5 .方法點評-一 -表成,終年用,一勞而永逸(1)不同年級成績統(tǒng)計的簡單套用:比如,首先制作好了一年級的統(tǒng)計表,通過復制粘貼將

14、第一個工作表(分數(shù)”工作表)的內(nèi)容更改為二年級的數(shù)據(jù)表,則二年級的成績統(tǒng)計便自然而成。(2)多次考試成績統(tǒng)計的簡單套用:這次考試的統(tǒng)計表,到下次考試成績統(tǒng) 計時,照用不誤,只將第一個工作表換成新生的成績記載就可以了。如何對學生考試成績進行數(shù)據(jù)分析(3)教師應該知道的幾種成績統(tǒng)計分析方法一、成績段統(tǒng)計表此方法常用,舉例如下:表:某年級某學科某班學生考試成績統(tǒng)計(本卷滿分100分)分數(shù)段1009090757560603030 以下人數(shù)9161484百分率(%17.631.427.515.77.8從表中可以得到如下信息:7590這一分數(shù)段人數(shù)最多,有16人;60分(及格)以上有39人;60分以下有1

15、2人,其中30分以下4人,需 要盡快補差等。二、平均分在教育統(tǒng)計學中的公式是:由于大家都很熟悉,舉例從略。平均分可以了解各組(班)學生的平均水平是否一樣。三、 全距(也叫極差)(符號為“R)是指一組數(shù)據(jù)中由最大景數(shù)到最小景數(shù)的距離(也就是教學中常說的最 高分與最低分的差)。R小說明離散程序小,比較整齊。四、標準差是指一組數(shù)據(jù)中每個數(shù)值與它們的平均數(shù)之差的平方的算術(shù)平均數(shù)的平方根(符號為“S”)公式:上式中 曰、X 2、X 3、,X n為學生的個人成績,X為學生的平均分,n為學生人數(shù)。如:一組82838487888889899090二組537385888992959699100上面兩組學生的平均

16、成績都是 82 分,根據(jù)計算公式,可求得兩組的標準差分別 為 2.79分和 13.58分,說明第一組學生的離散度小,學生的成績均勻。五、差異系數(shù)標準差可以用來比較兩組數(shù)據(jù)之間的離散程度的大小,但有兩種情況這種比較毫無意義:一是兩組數(shù)據(jù)的測景單位不同;二是兩組數(shù)據(jù)的測景單位雖然相同,但它們的平均數(shù)相差較大。這時可用差異系數(shù)(用CV表示)進行比較。 公式為:C 壯 S / X X 100% (式中 S為標準差,X 為平均分)例如:某一測驗,一年級的平均分是50分,標準差是4.12;三年級的平均分是80分,標準差是6.04。問這兩個年級的測驗分數(shù)中哪一個離 散程度大?由于平均數(shù)相差較大,不可以直接比較兩個標準差, 計算后得到一年級 的差異系數(shù)是8.24%,三年級的差異系數(shù)是7.55%,顯然一年級的測驗 分數(shù)離散程度大。六、標準分(用符號“Z”表示)平均值與標準差用來考察與分析同質(zhì)的統(tǒng)計資料是有價值的,但對于不同質(zhì)的考試,如不同學科,或同一學科不同考試意義就不大,這時一般就要用標準分

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