公司員工資質(zhì)證書(shū)管理辦法(2)

1、實(shí)用文檔第一條：公司員工資質(zhì)證書(shū)管理辦法第一章總則為進(jìn)一步加強(qiáng)XXXXX公司員工資質(zhì)證書(shū)管理工作，使其更加規(guī)范化和制度化，并做好員工隊(duì)伍建設(shè)工作， 促進(jìn)公司又好又快地發(fā)展，特制定本管理辦法。第二條： 本辦法適用于公司正式員工的資質(zhì)證書(shū)管理。第三條： 員工取得的資質(zhì)證書(shū)必須是與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類證書(shū)。第一章相關(guān)定義第四條： 員工資質(zhì)證書(shū)：本辦法所稱資質(zhì)證書(shū)包含員工崗位資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及其 它執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。第五條： 員工崗位資格證書(shū)：本辦法所稱員工崗位資格證書(shū)包括各類特種作業(yè)證書(shū)、上崗證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)。第六條：職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)：本辦法所稱職業(yè)技能等級(jí) 證書(shū)是指通過(guò)國(guó)家職業(yè)

2、技能鑒定考核后取得的技能等級(jí)證 書(shū)，包括初級(jí)工（國(guó)家五級(jí)）、中級(jí)工（國(guó)家四級(jí)）、高級(jí) 工（國(guó)家三級(jí)）、技師（國(guó)家二級(jí)）、高級(jí)技師（國(guó)家一級(jí)） 資格證書(shū)。第七條：專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)：本辦法所稱專業(yè)技術(shù)資格 證書(shū)是指職稱證書(shū)，專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)分為助理（員）、中 級(jí)、高級(jí)（副高、正高），專業(yè)主要包括工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、 統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、政工、檔案、圖書(shū)資料實(shí)用文檔等。第八條：執(zhí)業(yè)資格證書(shū)：本辦法所稱執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，是 通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試而取得的，實(shí)行注冊(cè)登記制度。與公司業(yè) 務(wù)相關(guān)的此類證書(shū)包括注冊(cè)建造師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)安全 工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、造價(jià)工程師、企業(yè)法律顧問(wèn)、注冊(cè)電 氣工程師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、質(zhì)量專

3、業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格 （初 級(jí)/中級(jí)/高級(jí)）、人力資源管理師（初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)）。第三章 職責(zé)第九條：勞動(dòng)人事處需按本辦法規(guī)定出借所管資質(zhì)證書(shū) 原件、負(fù)責(zé)對(duì)部分執(zhí)業(yè)資格證書(shū)進(jìn)行注冊(cè)工作。第十條：職工學(xué)校需按本辦法規(guī)定出借所管資質(zhì)證書(shū)原 件、負(fù)責(zé)員工的崗位資格證書(shū)取證及證書(shū)年審辦理。第一條：各基層單位（部門(mén)）根據(jù)本辦法規(guī)定借用資 質(zhì)證書(shū)原件、開(kāi)具員工領(lǐng)取資質(zhì)證書(shū)原件的證明。第十二條：?jiǎn)T工根據(jù)本辦法規(guī)定，領(lǐng)取本人的員工資質(zhì) 證書(shū)原件。第四章管理內(nèi)容第十三條：證書(shū)原件管理公司出資外派員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)后所取得的資質(zhì)證書(shū)，或員工個(gè)人取證后按公司相關(guān)規(guī)定報(bào)銷全部或部分費(fèi)用的資質(zhì) 證書(shū)，原則上證書(shū)原件一律由公司統(tǒng)

4、一管理。本人領(lǐng)取證書(shū) 后1個(gè)月內(nèi)必須將原件及歸檔材料送交勞動(dòng)人事處或職工學(xué) 校備案。（一） 勞動(dòng)人事處負(fù)責(zé)管理的證書(shū)原件：職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)中的技師、高級(jí)技師等級(jí)證書(shū)原件；工程類專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、經(jīng)營(yíng)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證 書(shū)及注冊(cè)建實(shí)用文檔造師、注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件；員工取得的其它專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及其它公司非強(qiáng)制 性要求的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，勞動(dòng)人事處保留證書(shū)掃描件，原件 交還員工本人；員工獲取學(xué)歷證書(shū)后，應(yīng)攜證書(shū)原件和學(xué)籍材料到勞動(dòng) 人事處備案，勞動(dòng)人事處留取證書(shū)復(fù)印件和學(xué)籍材料歸檔。 如員工不能提供參加學(xué)習(xí)的學(xué)籍材料，公司將不予承認(rèn)學(xué) 歷。（二） 職工學(xué)校負(fù)責(zé)管理的證書(shū)原件：職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)

5、中的初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工等級(jí)證 書(shū)原件；員工崗位資格證書(shū)原件。第十四條：證書(shū)原件借用需要借用證書(shū)的單位（部門(mén)）和個(gè)人，需填寫(xiě)“資質(zhì)證 書(shū)原件借用申請(qǐng)表”，經(jīng)申請(qǐng)單位（部門(mén)）主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽 字同意，公司勞動(dòng)人事處（職工學(xué)校）領(lǐng)導(dǎo)審核簽字同意后，方可借用。（附件一）勞動(dòng)人事處（職工學(xué)校）建立證書(shū)原件借用臺(tái)帳， 督促借用人如期歸還所借證書(shū)。借用證書(shū)的單位（部門(mén)）和個(gè)人，必須按照“申請(qǐng)借用 原因”中所表明的用途使用，未經(jīng)勞動(dòng)人事處同意不得另做 他用，同時(shí)應(yīng)妥善保管證書(shū)并按期歸還。如所借用證書(shū)丟失，應(yīng)由責(zé)任人賠償用于取證的全部費(fèi)用及丟失證書(shū)所造成的 損失。第十五條：解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的員工證書(shū)領(lǐng)取規(guī)定

6、員工與所在單位解除或終止勞動(dòng)合同后領(lǐng)取本人資質(zhì) 證書(shū)， 應(yīng)填寫(xiě)實(shí)用文檔“領(lǐng)取資質(zhì)證書(shū)原件申請(qǐng)表”，由所在單位人 事部門(mén)證明一所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字-勞動(dòng)人事處領(lǐng)導(dǎo)簽字一 領(lǐng)取本人證書(shū)。屬于正常退休的員工，在“領(lǐng)取資質(zhì)證書(shū)原 件申請(qǐng)表”上注明“正常退休”。凡是交還此類員工的證書(shū)時(shí)，須在證書(shū)上注明該員工已 與XXXX公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。員工與所在單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后， 未按本辦法規(guī) 定領(lǐng)取本人證書(shū)的，證書(shū)原件由勞動(dòng)人事處（職工學(xué)校）保 存半年，但在此期間對(duì)于注冊(cè)類、年審類證書(shū)不負(fù)責(zé)注冊(cè)和 年審；超過(guò)半年后本人仍未領(lǐng)取證書(shū)，視為本人自動(dòng)放棄， 勞動(dòng)人事處（職工學(xué)校）不再保存。第十六條：證書(shū)注冊(cè)和年

7、審勞動(dòng)人事處負(fù)責(zé)對(duì)建造師注冊(cè)，職工學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)員工崗位資格證書(shū)進(jìn)行年審。其它公司非強(qiáng)制取得的證書(shū)由本人自己注冊(cè)或年審。第十七條：公司對(duì)證書(shū)原件管理有特殊規(guī)定的，按照公 司特殊規(guī)定執(zhí)行。第五章激勵(lì)約束機(jī)制第十八條：獎(jiǎng)勵(lì)原則凡公司出資、選派外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)后所取得的員工資 質(zhì)證書(shū)，公司不再給予獎(jiǎng)勵(lì)。凡員工個(gè)人出資取得的公司所要求的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和 職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，給予取得證書(shū)的員工一次性獎(jiǎng)勵(lì)；員工個(gè)人出資取得的各專業(yè)必要的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)， 公司 給予一次性實(shí)用文檔獎(jiǎng)勵(lì)。員工參加社會(huì)考試取得的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，公司給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。第十九條獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)類別各類資質(zhì)證書(shū)取證后一次性獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)技能 等級(jí)證書(shū)

8、技師 高級(jí)技師技師（二級(jí)）：20002000 元 高級(jí)技師（一級(jí)）：30003000 元 如果技師、高級(jí)技師證書(shū)都先后 取得，獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過(guò) 3003000 0元。人力資源管理師中級(jí)：10001000 元 高級(jí)：30003000 元質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù) 資格證書(shū)高級(jí)會(huì)計(jì)師 高級(jí)統(tǒng)計(jì)師30003000 元實(shí)用文檔（社會(huì)考?。└呒?jí)經(jīng)濟(jì)師 高級(jí)審計(jì)師執(zhí)業(yè) 資格 證書(shū)一級(jí)建造師 一級(jí)建筑師50005000 元二級(jí)建筑師20002000 元注冊(cè)會(huì)計(jì)師50005000 元注冊(cè)安全工程師 注冊(cè)審計(jì)師 企業(yè)法律顧問(wèn) 造價(jià)工程師注冊(cè)電氣工程師30003000 元第六章附則第二十條本辦法由公司勞動(dòng)人事處負(fù)責(zé)解釋。附件：1、資質(zhì)證書(shū)原件借用申請(qǐng)表2、員工資質(zhì)證書(shū)領(lǐng)取審批表附件1：資質(zhì)證書(shū)原件借用申請(qǐng)表申請(qǐng)人所在單位借用證書(shū)原件清單序號(hào)證書(shū)名稱何人證書(shū)證書(shū)編號(hào)1 1實(shí)用文檔2 23 3借用原因因借用以上證書(shū)，計(jì)劃于年月日準(zhǔn)時(shí)交還所借證書(shū)。申請(qǐng)單位（部門(mén)）主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：年月日勞動(dòng)人事處（職工學(xué)校）負(fù)責(zé)人簽字：年月日附件2:員工資質(zhì)證書(shū)領(lǐng)取審批表申請(qǐng)人所在單位領(lǐng)取證書(shū)清單序號(hào)證書(shū)名稱證書(shū)編號(hào)費(fèi)用1 12 23 3實(shí)用文檔所屬