XX市“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團隊”管理辦法

1、附件 1xx 市 “創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團隊 ”管理辦法 第一章 總則目標第一條 為全面貫徹落實創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，提升我市創(chuàng)新 創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團隊建設水平，根據中共 xx 省委組織部、省科技廳關于實施 xx 省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團隊 項目暨做好 2xx5 年度申報工作的通知 （鄂組通 2xx555 號） 文件要求， 特制定 xx 市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略 團隊管理辦法。 矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。第二條 xx 市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團隊， 是指在我市戰(zhàn)略性新興產業(yè)和支柱產業(yè)中設立的科技創(chuàng)新戰(zhàn)略 團隊和自主創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團隊，戰(zhàn)略團隊創(chuàng)新目標明確、團隊結構合理、創(chuàng)新思路清晰、符合我市產 業(yè)發(fā)展和技術創(chuàng)新戰(zhàn)

2、略布局。 聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈禍測樅。第三條從 2xx6 年起，用 5 年時間在我市相關產業(yè)領域創(chuàng)建50 個“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團隊 ”（簡稱新 “550計劃”），依托戰(zhàn)略團隊引進和培育 50名戰(zhàn)略團隊帶頭人， 帶動培養(yǎng) 2xx4xx 名“戰(zhàn)略團隊核心成 員”。 殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭騍東。第四條戰(zhàn)略團隊建設和管理遵循 “擇優(yōu)選拔、滾動發(fā)展、目標考核、動態(tài)管理、?？顚Ｓ?、注重實 效”的原則。第二章 申報條件第五條 支持領域：汽車及零部件、先進制造、電子信息、新材料、新能源、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農 業(yè)、資源環(huán)保等高新技術產業(yè)，以及對我市可持續(xù)發(fā)展有重要影響的基礎研究和科技成果轉化項 目。 釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣

3、錐顧葒鈀。第六條 支持對象： xx 城區(qū)注冊的具有獨立法人資格的企事業(yè)單位；戰(zhàn)略團隊的支持周期根據項 目實際需要確定，一般不超過 1 年；團隊項目按照 “以企業(yè)為主體、以項目為載體、團隊帶頭人領 銜、核心成員共同推進 ”的方式實施。 彈貿攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾膚。第七條 申報科技創(chuàng)新戰(zhàn)略團隊應具備下列條件：1、團隊的技術創(chuàng)新體系完善、研發(fā)組織完備、創(chuàng)新項目明確，有開展產學研合作的基礎條件，學 術技術水平處于全市同行業(yè)中領先水平； 謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點鉍雜。2、團隊的科技創(chuàng)新工作已取得突出成果，具有明顯的創(chuàng)新能力或創(chuàng)新成果轉化能力；3、團隊的組成結構合理，有明確的技術帶頭人和3 名以上核心成員；

4、團隊骨干以企業(yè)人員為主，與帶頭人有至少 2 年以上穩(wěn)定合作基礎。 廈礴懇蹣駢時盡繼價騷巹癩龔。4、團隊所在單位運行狀況良好，研發(fā)經費充足，具備必要的工作和生活條件。5、團隊項目具有較高研發(fā)價值， 以列入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃準備實施或啟動時間不超過1年， 能為單位帶來明顯經濟社會效益；優(yōu)先支持能夠填補我市產業(yè)技術空白、突破關鍵技術瓶頸、產業(yè)巨大驅 動效應的項目。 煢楨廣鰳鯡選塊網羈淚鍍齊鈞。團隊帶頭人應具備下列條件：1、具有較高的學術技術水平和組織協(xié)調能力，具有較強的團隊合作精神和凝聚力；2、主持承擔過市級以上重點科技項目，或擔任市級以上重點學科、重點實驗室、工程中心或技術 中心的學術技術帶頭人； 鵝婭

5、盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈詰聾。3、年齡在 55 周歲以下，原則上要求具有副高以上專業(yè)技術職稱。外聘帶頭人可采取 “柔性引進 ” 的方式選聘，一般應是國內外知名高校、科研院所擁有相當于教授職稱，或在知名企業(yè)、機構擔 任中高級領導職務的專業(yè)技術人才。 籟叢媽羥為贍僨蟶練淨櫧撻曉。第八條 申報自主創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團隊應具備下列條件：1、團隊的創(chuàng)業(yè)項目明確，產品具有市場前景，公司具有技術、人才、管理等方面良好保障；2、團隊的創(chuàng)新實力較強，擁有自主知識產權，具有突出的研究成果或成果轉化業(yè)績；3、團隊的組成結構合理，有明確的帶頭人和3 名以上核心成員；團隊骨干以企業(yè)人員為主，至少1 名核心成員具有豐富的創(chuàng)業(yè)和經營管理經

6、驗。 預頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買闥齙。4、團隊創(chuàng)辦企業(yè)成立時間一般在 1年以上、 3年以下，運行正常、 成長性好， 所需創(chuàng)業(yè)資金充足， 具有持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。 滲釤嗆儼勻諤鱉調硯錦鋇絨鈔。5、團隊掌握有核心技術，具有國內一流水平，是我市經濟社會發(fā)展急需緊缺技術，或能夠填補省 內、市內技術空白，或符合我市新興產業(yè)和新業(yè)態(tài)發(fā)展方向。 鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫勵羆。 團隊帶頭人應具備下列條件：1、具有較高的學術技術水平或組織協(xié)調能力，具有較強的團隊合作精神和凝聚力；2、擔任企業(yè)重要職務，是企業(yè)主創(chuàng)人員，持股20%以上；3、原則上要求具有中級以上專業(yè)技術職稱。 一般應具有國內外知名高校、 科研院所學習工作經

7、歷， 或在知名企業(yè)、機構擔任中高級領導職務2 年以上。 擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報贏無。第三章 遴選程序第九條 市委人才辦、市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心通過公眾網向社會公開市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團 隊支持重點和方向，公開組織團隊申報工作。 贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛漢鼉。第十條 符合條件的中央、省駐堰單位和市屬單位向市委人才辦、市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中 心提出設立申請；縣（市）區(qū)屬單位向縣（市）區(qū)委人才辦、科技局提出設立申請，并提供反映 申請單位、戰(zhàn)略團隊情況的相關材料。 壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚躋馱釣。第十一條 市委人才辦、市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心對申請團隊進行資格審查和初審；市高 層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中

8、心組織行業(yè)專家、創(chuàng)投機構和知名企業(yè)負責人，根據初審結果，采取集 中路演（面試答辯、會議評審）等方式對申報項目進行評審，確定擬推薦名單。 蠟變黲癟報倀鉉錨鈰 贅籜葦繯。第十二條 市委人才辦、市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心組織有關專家和創(chuàng)投機構對擬推薦名單 團隊進行現(xiàn)場考察，確定推薦名單。 買鯛鴯譖曇膚遙閆擷凄屆嬌擻。第十三條 市委人才工作領導小組對推薦名單進行審定，確定擬入選名單；將擬入選名單在市主 要媒體公示 7 天，公示期滿無異議，向社會發(fā)布，明確年度市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團隊入選對象。 綾鏑鯛 駕櫬鶘蹤韋轔糴飆鈧麥。第四章 激勵措施第十四條 團隊建設單位應按照申報創(chuàng)建任務，為團隊提供必須的科研經費和

9、崗位津貼。市委人 才辦將以資金資助形式給予戰(zhàn)略團隊支持。 驅躓髏彥浹綏譎飴憂錦諑瓊針。第十五條 各有關部門在同等條件下應優(yōu)先支持戰(zhàn)略團隊承擔國家、省、市級重點科技項目或重 大工程建設項目，優(yōu)先支持其申報創(chuàng)建國家、省、市重點實驗室、工程技術中心等創(chuàng)新基地，優(yōu) 先支持其申報設立院士（專家）工作站等創(chuàng)新平臺。 貓蠆驢繪燈鮒誅髏貺廡獻鵬縮。第十六條 各有關部門和單位應優(yōu)先在科研條件、工作環(huán)境等方面對戰(zhàn)略團隊給予支持，提供良 好的工作生活條件。 鍬籟饗逕瑣筆襖鷗婭薔嗚訝擯。第十七條 團隊內部應建立靈活的分配機制，有條件的可在崗位津貼劃出適當比例，按團隊成員 的工作業(yè)績和貢獻給予獎勵。團隊成員的管理、知識

10、、技術、資本等要素，可按照貢獻參與收益 分配。企業(yè)可對創(chuàng)新團隊成員實行股權、期權激勵。 構氽頑黌碩飩薺齦話騖門戲鷯。第十八條 團隊帶頭人作為市委人才辦直接掌握聯(lián)系的高層次人才管理，享受醫(yī)療保健、培訓休 假等方面的待遇和服務。符合條件的人選在各類專家選拔、優(yōu)秀人才評選時應予以重點傾斜。 輒 嶧陽檉籪癤網儂號澩蠐鑭釃。第五章 動態(tài)管理xx 市創(chuàng)第十九條 實行目標責任制度。經認定團隊在入選文件發(fā)布一個月內與市委人才辦簽訂新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團隊建設合同任務書，明確團隊目標任務、設立團隊單位責任義務和項目管理辦法， 作為項目支持、管理和考核的依據。堯側閆繭絳闕絢勵蜆贅瀝紕縭。第二十條實行審批備案制度。當發(fā)生團隊

11、重組、工作調動、職務變動等重要事項時，所在單位應及時提出調整建議，報市委人才辦、市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心審批備案。識饒鎂錕縊灩筧嚌儼淒儂減攙。第二一條實行動態(tài)考核制度。團隊所在單位每年xx月20日前向市委人才辦、市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心報送xx市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團隊年度實施報告；市委人才辦會同市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心對團隊建設情況進行專項考核，動態(tài)管理和績效考評。考評結果將作為是否繼 續(xù)支持和推薦省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的重要依據。凍鈹鋨勞臘錯癇婦脛糴鈹賄鶚。第二十二條實行責任追究制度。任何單位不得以任何形式推薦不符合條件的團隊項目，對申報單位或戰(zhàn)略團隊出現(xiàn)弄虛作假、套取資金、侵犯知識產權、挪

12、用團隊建設資金等行為的，將依法 依規(guī)嚴肅處理，市直相關部門3年內不再受理該企業(yè)、團隊相關責任成員申報的項目。恥諤銪滅縈歡煬鞏鶩錦聰櫻鄶。第二十三條嚴格經費使用管理。相關單位要對資助金發(fā)?？顚Ｓ?，據實列支。創(chuàng)新團隊資助經費一般用于團隊人員研發(fā)績效獎勵津貼；創(chuàng)業(yè)團隊資助經費有團隊自主決定使用。鯊腎鑰詘漣鉀溈懼統(tǒng)庫搖飭緡。第六章組織實施第二十四條戰(zhàn)略團隊建設工作在市委人才工作領導小組領導下，由市委人才辦牽頭抓總，市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心組織實施。各地各有關部門及團隊建設單位負責具體管理和服務工作。碩癘鄴頏謅攆檸攜驤蘞鷥膠據。第二十五條本辦法由中共xx市委人才辦負責解釋。第二十六條本辦法自發(fā)布之日

13、起實施。附件22xx6年xx市科技創(chuàng)新戰(zhàn)略團隊申報書企業(yè)名稱：（蓋章）團隊（項目）名稱：產業(yè)領域：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：填表日期年 月日中共xx市委組織部制一、企業(yè)基本情況 企業(yè)名稱企業(yè)性質企業(yè)代碼行業(yè)類別是否為認定的高新技術企業(yè)經營范圍主宮業(yè)務主要產品企業(yè)所在行業(yè) 的發(fā)展狀況、 競爭格局、進 入壁壘，以及 企業(yè)的行業(yè)地 位企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃，未 來三年主要業(yè) 務發(fā)展目標企業(yè)科研機 構、平臺建設 及產學研合作 情況近三年獲得的 專利、科技獎 項，承擔政府 科研（課題） 專項，以及獲 得的政府項目 資助情況企業(yè)人才隊伍 數(shù)量、結構及F=p 曰.質量企業(yè)主要財務片口c“2xx6 年2xx7 年項目2x

14、x4年2xx5年（預計）（預計）總資產及增長率爭資產及增長率營業(yè)收入及增長率營業(yè)利潤及增長率爭利潤及增長率資產負債比率研發(fā)投入指標（萬元）法人代表聯(lián)系方式申報聯(lián)系人電話手機通訊地址郵編E-mail、創(chuàng)新研發(fā)項目基本情況項目名稱預計完成時間1、該項目研究的依據和意義：該項目研究的目標內容和擬解決的關鍵問題:3、該項目擬采取的研究方法、技術路線及可行性分析:4、該項目預期目標成果、社會或經濟效益:該項目已具備的研究條件（包括從事該項目研究的科研隊伍情況、前期研究基礎、研究設備、科 研經費，以及已獲得相關支持等情況）：6、該項目的經費投入及預算安排使用計劃:三、團隊帶頭人基本情況姓名性別出生年月黨派

15、民族籍貫最高學歷最高學位畢業(yè)學校畢業(yè)時間所學專業(yè)技術職稱專業(yè)領域工作單位工作時間現(xiàn)任職務身份證號碼 或護照號留學國別、學校及專業(yè)所獲學位留學時間回國年份入選市級以上人才工程名稱個人主要教育及工作經歷（限5xx字）個人主要工 作業(yè)績，所 獲專利、獎 勵等情況（限 1xx0字）聯(lián)系電話手機通訊地址郵編E-mail四、團隊成員基本情況帶頭人以外團隊核心成員基本信息（不少于3人）序號姓名性別出生 年月籍貫最高學位工作單位現(xiàn)任職務專業(yè)領域技術職稱1、團隊成員所承擔主要科研（課題）項目情況（名稱、級別、經費、時間等）2、團隊成員獲獎情況（省級以上）3、團隊成員所獲專利情況（名稱、專利號、批準機構、所有人排

16、序等）4、團隊形成背景及發(fā)展優(yōu)勢（限 5xx字）5、所在企業(yè)及有關單位對團隊建設的支持情況（限 5xx字）6、承諾書本人承諾以上信息真實有效，自愿擔任科技創(chuàng)新戰(zhàn)略團隊帶頭人，積極開展相關工作。 科技創(chuàng)新戰(zhàn)略團隊帶頭人簽名：年 月 日本人承諾以上信息真實有效，我公司對其真實性負全部責任。申報企業(yè)主要負責人簽名：年 月 日五、審核批準意見申報企業(yè) 推薦意見主要負責人簽字：（蓋 章） 年月日所在縣市區(qū) 科技部門推 薦意見主要負責人簽字：（蓋 章） 年月日所在縣市區(qū) 組織部門推 薦意見主要負責人簽字：（蓋 章） 年月日2xx6年xx市科技創(chuàng)新戰(zhàn)略團隊申報附件證明材料參考目錄一、企業(yè)有關情況的附件證明材

17、料1. 企業(yè)基本情況相關材料；2. 企業(yè)法人單位代碼證復印材料；3. 企業(yè)資質，所獲專利、獎項，承擔政府科研（課題）專項等證明材料；4企業(yè)近兩年財務報表；5企業(yè)研發(fā)機構批件、產學研合作證明材料。二、項目有關情況附件證明材料1國家或省級項目立項及獲得資助情況證明材料；2項目立項依據、可行性分析、預計前景以及研發(fā)基礎等相關證明材料。三、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略團隊帶頭人和成員附件證明材料1. 人選職稱及最高學歷證明材料；2人選留學相關證明材料；3人選主要工作業(yè)績證明材料；4. 人選所獲主要獎勵、專利證明材料。附件32xx6年xx市自主創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團隊申報書企業(yè)名稱：（蓋章）項目名稱：產業(yè)領域：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：填表日期年月日中共xx市委組織部制一、企業(yè)基本情況企業(yè)名稱行業(yè)類別企業(yè)性質注冊時間企業(yè)代碼經營范圍主宮業(yè)務主要產品企業(yè)所在行業(yè) 的發(fā)展狀況、 競爭格局、進