半年年基層組織工作總結(jié)

1、半年年基層組織工作總結(jié)今年以來黨委按照縣委和 XX部的具體要求，以健全各項制 度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得 到實惠為切入點， 以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為奮斗目標， 努力探索 創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑， 進一步提高了農(nóng)村基層 黨組織的整體水平， 為* 鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進 提供了強有力的組織保證。一、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)， 進一步增強基層黨組織的凝聚力、 戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是“三個代表”重 要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、 推動者和實踐者。 我們主要做 了以下 6 項工作：1 、繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和農(nóng)村黨支部劃

2、類升級活動。 分 階段、分步驟，狠抓落實，穩(wěn)步推進，各村黨支部嚴格落實“三 會一課”和“黨員活動日”制度， 堅持每季度召開一次支部民主 生活會，鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo)，達到了相互交流、總結(jié)經(jīng)驗、改 進工作的目的。2 、繼續(xù)實行黨員“設(shè)崗定責”制度。結(jié)合實際把村里工作、公 共事務(wù)等設(shè)六類十二崗， 根據(jù)黨員特點、 特長，確定崗位和職責， 同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動 力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺， 進一 步密切了黨群、干群關(guān)系。3 、進一步提高村“兩委”干部整體素質(zhì)， 增強其駕馭農(nóng)村工作 的能力。鎮(zhèn)黨委在 5 月份舉辦了一期農(nóng)村干部政策、 法紀培訓(xùn)班，

3、培訓(xùn)人員 130 人。通過領(lǐng)導(dǎo)授課、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、試卷做答等 形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項政策、法律、法規(guī)。村 兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強， 為農(nóng)村各項工作順利開展提供了 有效保證。4 、嚴格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持常規(guī)發(fā) 展和“目標式”發(fā)展黨員的方針，認真審核、嚴格把關(guān)，從而保 證了黨員的質(zhì)量， 改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。 側(cè)重發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn) 一線和企業(yè)生產(chǎn)一線的年輕有為的積極分子， 取消了“三年”以 上黨員發(fā)展空白村， 同時加強了對積極分子的教育引導(dǎo)和對后備 黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。5 、加強黨員電化教育工作。 在各村現(xiàn)有遠程教育設(shè)備的基礎(chǔ)上， 完善

4、收看質(zhì)量、 建立健全了各項規(guī)章制度， 使黨員群眾足不出戶 可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟知識等。6 、嚴格規(guī)范黨費收繳標準，確保足額上繳。黨委指派專人管理 黨費收繳工作， 建立臺帳， 每年兩次對各支部黨費收繳情況給予 通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。二、加強對大學(xué)生村官的引導(dǎo)和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新 的活力。按照縣委的統(tǒng)一部署，縣委XX部選派2名大學(xué)生村官到我鎮(zhèn)任 職。鎮(zhèn)黨委以大學(xué)生擔任任村干部為契機， 以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為主 題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機制為動力，努力搭建大學(xué)生村 官干事創(chuàng)業(yè)的平臺， 有效激發(fā)和調(diào)動了大學(xué)生村官扎根農(nóng)村干事 創(chuàng)業(yè)的積極性 。1 、完善各項工作制

5、度。鎮(zhèn)黨委堅持邊實踐、邊總結(jié)、邊規(guī)范的 原則，對大學(xué)生村官建立健全了各項制度， 對大學(xué)生村官進行規(guī) 范化管理。2 、強化培訓(xùn)幫帶，創(chuàng)造良好環(huán)境，為幫助新來大學(xué)生村官熟悉 農(nóng)村、了解農(nóng)村我們采取了五項措施：一是抓好幫帶，由鎮(zhèn)科級 領(lǐng)導(dǎo)擔任大學(xué)生村官的指導(dǎo)員， 幫助制定三年工作目標， 和年度 工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導(dǎo)工作的落實，二是 抓好培訓(xùn)。入村前我們對“村官”們進行了鎮(zhèn)情、村情、政策法 規(guī)等方面的培訓(xùn)， 同時協(xié)調(diào)縣各單位為以后順利開展各項工作打 下了良好基礎(chǔ)。三是抓好學(xué)習(xí)。實行以領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、輔導(dǎo)幫學(xué)為主 體，定期集中學(xué)習(xí)和以檢查督學(xué)、制度保學(xué)為輔助的學(xué)習(xí)制度， 要求“村官”們記好

6、學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得，半月小結(jié)，月終 總結(jié)。四是抓好活動載體。 我們在大學(xué)生村官中廣泛開展“六個 一”活動，即：協(xié)助村兩委理出一個好思路 ; 為村里介紹一個好 項目;幫助一個貧困戶脫貧致富 ;解決一個群眾關(guān)心的問題 ; 種好 一份責任田 ; 樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。 我們組織召開了大學(xué)生村官經(jīng)驗討論會， 把第一批、 第二批“村 官”梁志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事跡和實際經(jīng)驗進 行了宣傳推廣，鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生村官們學(xué)習(xí)先進、爭創(chuàng)典型、樹立形象。3 、創(chuàng)新機制，不斷激發(fā)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實 施“政績”管理辦法 , 建立了大學(xué)生村官個人“政績檔案”，作 為半

7、年和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù) ; 其次是開辟“大學(xué)生村官工 作園地”，要求每一個大學(xué)生村官把自己的相關(guān)資料規(guī)范整理上 墻，開設(shè)專欄，方便了廣大干群了解“村官”的工作性質(zhì)，從而 規(guī)范了“村官”的工作行為。第三是把大學(xué)生村官管理與“三 雙”工程有機結(jié)合起來， 組織引導(dǎo)大學(xué)生村官積極參與“三雙” 工程建設(shè)，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢，配合村黨 支部落實好“三雙”工程規(guī)劃， 協(xié)助農(nóng)村黨員和積極分子選定新 的、好的發(fā)展項目， 真正把農(nóng)村黨員的先進性體現(xiàn)在率先致富和 帶領(lǐng)群眾致富上來。三、深入開展黨員先進性教育活動，努力提高黨員隊伍整體素 質(zhì)按照縣委的具體安排， 全鎮(zhèn) 25個村黨支部和 12 所中

8、小學(xué)校深 入扎實地開展了第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動， 具體做了 以下幾項工作：1 、是抓好宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。充分利用廣播、板報、宣 傳欄等陣地， 采取群眾喜聞樂見的形式， 廣泛宣傳開展先進性教 育活動的重大意義， 營造了黨組織高度重視、 廣大黨員主動參與、 各界群眾積極支持的良好輿論氛圍。2 、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點。鎮(zhèn)黨政班子成員每人分包 1-2 個村， 確保每個村都有領(lǐng)導(dǎo)干部具體指導(dǎo)、輔導(dǎo)。3 、保證教育活動的覆蓋面。采取“黨組織找黨員、黨員找黨組 織”等多種形式， 認真查找未與黨組織聯(lián)系得流動黨員， 努力使 每一位黨員都能參加先進性教育活動。4 、加強督促檢查。鎮(zhèn)黨委向各村派出輔

9、導(dǎo)組，進行全程輔導(dǎo)， 確保教育活動取得實效。5 、完善各項制度，鞏固活動成果。運用先進性教育活動的成功 做法和新鮮經(jīng)驗，結(jié)合各村實際，鎮(zhèn)黨委完善了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、 教育管理、聯(lián)系和服務(wù)群眾以及黨組織自身建設(shè)等方面的制度， 建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。四、下一步工作打算在下一步工作中， 我們 * 黨委將緊緊圍繞縣委的總體安排， 團 結(jié)一心，克難攻堅，不斷探索新方法、新途徑，找準突破口和結(jié) 合點，真正把基層組織工作抓緊抓好，落到實處，為 * 經(jīng)濟的 快速、健康發(fā)展提供強有力的組織保障和鮮活動力。1 、更新黨員干部是非觀念，牢固樹立發(fā)展意識。 鎮(zhèn)黨委將結(jié)合本鎮(zhèn)實際通過各種活動的有效開展，不

10、斷增強農(nóng) 村黨員干部的責任意識， 服務(wù)意識和改革意識， 大膽創(chuàng)新農(nóng)村基 層黨組織建設(shè)的有效載體，以發(fā)展論人才，以發(fā)展論政績，看政 績用干部，把黨員干部的積極性、 先進性引導(dǎo)到聚精會神搞建設(shè)， 一心一意謀發(fā)展上來，為推動農(nóng)村基層組織建設(shè)的創(chuàng)新提供動 力。2 、把握“四個環(huán)節(jié)”，搞好“三雙”工程。 鎮(zhèn)黨委把實施“三雙”工程，作為農(nóng)村黨建乃至整個農(nóng)村工作 的重要任務(wù)來抓，要牢牢把握好“四個環(huán)節(jié)”：一是廣泛培養(yǎng)。 緊緊圍繞“雙培雙帶雙強”目標， 抓好“兩個培養(yǎng)”， 即把農(nóng)村 致富能手培養(yǎng)成黨員， 把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手。 二是精心選 拔。按照“講黨性、 會致富、甘奉獻、有威信”的標準， 采取“兩 推

11、一選”的方法， 把優(yōu)秀的“雙強黨員”選拔到村黨支部崗位上 來。三是嚴格教育引導(dǎo)。 把黨員干部的培訓(xùn)納入教育培訓(xùn)總計劃， 分層次、分階段、分步驟進行，著力提高他們帶領(lǐng)群眾奔小康的 發(fā)展意識、責任意識、奉獻精神、帶富能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。四是幫 助扶持。鎮(zhèn)黨委將對黨支部書記在工作上幫扶，政策上傾斜，為 他們發(fā)揮作用提供強大動力。 五是實施“回歸工程”。 動員并引 導(dǎo)那些經(jīng)歷市場經(jīng)濟大潮鍛煉、 會經(jīng)營、 善管理的優(yōu)秀人才返鎮(zhèn) 創(chuàng)業(yè)，并通過培養(yǎng)引導(dǎo)，把他們推選到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中，讓他們 充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶領(lǐng)群眾致富奔小康。3 、創(chuàng)新機制，做好大學(xué)生村官管理工作。 鎮(zhèn)黨委將采取四項有效措施， 拓寬大學(xué)生村官施展才華的領(lǐng)域。 一是教育引導(dǎo)，定期對大學(xué)生村官進行黨的方針、政策、農(nóng)村法 律法規(guī)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進一步提高他們駕馭農(nóng)村工作的能力。 二是強化管理，建立健全各項規(guī)章制度，并嚴格落實，用制度管 理人，用制度激勵人，為大學(xué)生村官干事