企業(yè)文化理念標(biāo)語200條VIP

1、A01 優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以ISO9000 為基。A02 優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。A03 品質(zhì)成功之輪。A04 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。A05 品質(zhì)為重A06 品質(zhì)為本，財富為果。A07 醒覺起來A08 累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。A09 一絲之差，優(yōu)劣分家。A10 手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。A2-01 自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。A2-02 品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的。A2-03 留意多一點，問題少一點。A2-04 每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！A2-05 杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。A2-06 老毛病，要根治；小問題，要重視！B01 你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。B02 找方法才能成功，找借口只會失敗。

2、B03 品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。B04 革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。B05 我們的承諾：不做不良品。B06 沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。B07 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。B08 時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。B09 預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯。B10 細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。B11 上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。B12 一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。B13 以科技為動力，以質(zhì)量求生存。B14 團結(jié)一條心，石頭變成金。B15 老毛病，要根治；小問題，要重視。B16 人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。B17 寧愿事前檢查，不可事后返工。B18 每天自我檢討

3、，品質(zhì)自然更好。I01 我們的策略是以質(zhì)量取勝！I02 文件受控易管理，貫徹執(zhí)行要落實I03 要有好的灌溉，才有好的成果I04 做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)I05 顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求I06 每天進一步，踏上成功路C01 整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。C02 整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識，方便取用。C03 清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。C04 清潔：維持前3S 的成果，制度化，規(guī)范化。C05 素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。C06 安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛生命，以人為本C07 勤儉節(jié)約、愛護公物；以廠為家，共同發(fā)展。C08 服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導(dǎo)奉獻精

4、神。C09 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。C10 5S 效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。C11 清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。C12 整理整頓做得好，工作效率步步高。C3-01 5S 運動 從你我做起，讓我們更有自信！C3-02整理- 騰出更大的空間C3-03整頓- 提高工作效率C3-04清掃- 掃走舊觀念，掃出新天地C3-05清潔- 擁有清爽明亮的工作環(huán)境C3-06素養(yǎng)- 塑造人的品質(zhì)，建立管理根基G01 沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。G02 品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。G03 推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作十七。G04 ISO9000 ,企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。G05 質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)

5、全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。G06 全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。G07 講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。G08 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。G09 成功者找方法，失敗者找借口。G10 團隊精神，是企業(yè)文化的核心。G11 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。G12 行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。G13 企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。G14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。G15 有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。G16 5S:做好了，才算做了。G17 5S 是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。G18 5S- 減少

6、浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。G19 ISO14000 是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。G20 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。F01 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。F02 累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。F03 一絲之差，優(yōu)劣分家。F04 手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。F05 講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。F06 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。F07 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。F08 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。F09 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。F10 5S 是企業(yè)建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。F11 5S- 減少浪費

7、，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。F01 因為有我, 所以會更好F02 不要小看自己，人有無限可能F03 態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗F04 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才有承擔(dān)更大的責(zé)任F05 多點溝通、少點抱怨、多點理解、少點爭執(zhí)F06 自我提升、良性競爭、相互欣賞、相互支持F07 團結(jié)一條心，石頭變成金F08 強化競爭意識，營造團隊精神F09 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌F10 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才有承擔(dān)更大的責(zé)任F11 有一份耕耘，就有一份收獲F12 只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的顧客F1-13 塑造人的品質(zhì), 建立管理根基F1-14 培育利禮儀員工, 創(chuàng)造團隊精神F1-15 科技

8、是第一生產(chǎn)力, 人才是第一資源F1-16 每天進一步, 踏上成功路F1-17 寧可因高目標(biāo)面脖子硬, 也不要因低目標(biāo)而駝背F1-18 為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣, 給別人留下一個好印象F1-19 轉(zhuǎn)變觀念, 轉(zhuǎn)變作風(fēng), 讓企業(yè)文化生生不息F1-20 和傳統(tǒng)的昨天告別, 向規(guī)范的未來邁進F1-21 沒有執(zhí)行力, 就沒有競爭力F1-22要有好的灌溉, 才有好的成果F1-23杜絕不良思想, 發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神F1-24我們的理念是-沒有最好 ,只有更好E01 環(huán)境與人類共存，開發(fā)與保護同步。E02 落實環(huán)保責(zé)任，完善環(huán)保制度。E03 生產(chǎn)綠色產(chǎn)品，節(jié)約地球資源。E04 全員參與改善，持續(xù)環(huán)保社區(qū)。E05 貫徹環(huán)

9、境教育，宣導(dǎo)環(huán)保資訊。Z01 培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神Z02 自覺遵守飯?zhí)眉o(jì)律，養(yǎng)成飲食衛(wèi)生習(xí)慣Z03 廁所衛(wèi)生要注意, 干凈清潔常保持Z04 辦公室松弛體操Z05 今天工作不努力, 明天努力找工作! （員工版）品質(zhì)質(zhì)量管理宣傳標(biāo)語口號集錦 和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。立足新起點，開創(chuàng)新局面。質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)的質(zhì)量的保障。|ISO9000- 效率、效益之源跨過 ISO9000 的門廊，步入21 世紀(jì)的殿堂。ISO9000- 主客共享樂在其中。ISO9000- 跨世紀(jì)的通行證。ISO9000- 企業(yè)騰飛的

10、翅膀。貫標(biāo)九千，飛越二千。貫徹ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，樹企業(yè)新形象。實施ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范企業(yè)管理行為。發(fā)揮ISO9000科學(xué)效應(yīng)，促進企業(yè)走上新臺階。建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。完善體系，深化管理，提高質(zhì)量。堅持質(zhì)量第一原則，確保體系有效運行。體系有效運行，銷售蒸蒸日上。走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。構(gòu)造質(zhì)量、環(huán)境、安全一體化的管理體系。增強品質(zhì)意識，強化安全觀念。環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。安全做的好，生命有保障。安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹形象。開展體系認(rèn)證，塑造一流企業(yè)。質(zhì)量求生存，認(rèn)證得市場。ISO9000 認(rèn)證，企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)捷徑。筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟。

11、跨越今日的視野，擴展21 世紀(jì)的眼光。筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。21 世紀(jì) 一質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者百尺竿頭，更進一步。鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來。憂患圖自強，榮譽思奮進。立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世紀(jì)藍圖。五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。時代精神演繹靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。質(zhì)量存在于人類生存的一切地方人類生活在質(zhì)量的呵護之下。質(zhì)量-帶給您看得見的未來，說不盡的精彩。質(zhì)量-恒古不變的致勝之道。質(zhì)量-價值與尊嚴(yán)的起點。質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護生命，維修系生存。質(zhì)量就是效益

12、。質(zhì)量是提高企業(yè)效益的保證。質(zhì)量是第一競爭力。質(zhì)量：信譽的基石質(zhì)量是企業(yè)的生命質(zhì)量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。今日的質(zhì)量，明日的市場。以科技為動力，以質(zhì)量求生存。以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。質(zhì)量出效益，點滴成江河。效益來源于服務(wù)社會的回報。日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。長風(fēng)破浪終有時，質(zhì)量效益興鴻業(yè)。企業(yè)精神，品質(zhì)第一。品質(zhì)第一，客戶至上；相輔相成，共創(chuàng)繁榮。創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實顧客群體。顧客至上，改革求實，以人為本，團結(jié)進取。人的能力是有限的，而人的努力是無限的。質(zhì)量安全，企

13、業(yè)生命之源。不論生產(chǎn)多忙，安全不忘；不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘。效率是生命，質(zhì)量是根本。立安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。- 態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)持誠信互利共榮，以厚德載物有一份耕耘，就有一份收獲您的自覺貢獻，才有公司的輝煌五湖四海聚一廠，情同手足友誼長培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任百川匯海可憾天眾志成城比金堅持誠信互利共榮以厚德載物團結(jié)拼搏高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)同德才能走得更近團結(jié)一條心石頭變成金五湖四海聚一廠情同手足友誼長一等二看三落空一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船帆落船停帆鼓船進企業(yè)以人為本員工以廠為榮生活

14、因拼搏而存在拼搏因生活而永恒成就團隊輝煌助我人生成長立足新起點開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻才有公司的輝煌力求一次做好爭取最大效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌鑄一流形象遵守廠規(guī)廠紀(jì)爭當(dāng)優(yōu)秀員工只有勇于承擔(dān)責(zé)任才能承擔(dān)更大的責(zé)任強化競爭意識營造團隊精神塑造人的品質(zhì)建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力人才就是第一資源寧可因高目標(biāo)而脖子硬也不要為低目標(biāo)而駝背沒有執(zhí)行力就沒有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面我們的理念是沒有最好只有更好誠信立足創(chuàng)新致遠(yuǎn)得意時應(yīng)善待他人失意時你會需要他們合格的員工從嚴(yán)格遵守開始最大的破產(chǎn)是絕望最大的資產(chǎn)是希望亂丟亂吐文明全無人能百忍自無憂最富哲理的企業(yè)口號:日事日畢，日清日高。海爾要讓時針走得準(zhǔn)，必須控制好

15、秒針的運行。得客戶者得天下。 IBM 公司讓每一張桌子上、每一個家庭中都有一臺計算機，都使用微軟的軟件。(2) 革命就在這里爆發(fā)，而且是微小的軟件革命。微軟公司。我們相信上帝、家庭和麥當(dāng)勞，但在辦公室時三者順序則相反。哪怕是一片腌黃瓜的寬度，我們都有一定的標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量上乘、服務(wù)周到、地方清潔、物有所值。麥當(dāng)勞金科玉律我們的血管里流的不是血，而是可口可樂?？煽诳蓸返睦砟钗覀兿胍粋€有意義的公園，一個使家庭團聚的地方。一一沃特迪斯尼公司任何時候，當(dāng)務(wù)之急就是顧客服務(wù)更上一層樓。摩托羅拉公司危機之中自有良機。 我我摩根公司我要為大眾生產(chǎn)汽車。它大得足夠一家人乘坐，但也可以小得只要一個人開動和維護就夠。

16、 我我福特公司產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異，在于細(xì)節(jié)。我一SON佟司每一個微小的細(xì)節(jié)都值得企業(yè)密切關(guān)注，每一個細(xì)小的行動都是企業(yè)管理工作中的有機組成部分。只有對它給予足夠的關(guān)注，修正細(xì)小的偏差，企業(yè)才能成就宏圖偉業(yè)。 我我沃爾瑪公司創(chuàng)新不是浮夸的東西，它要作的是具體的事，只有關(guān)注企業(yè)活動中的每一個細(xì)節(jié)，企業(yè)才能把創(chuàng)新工作做好。莫道“山窮水盡疑無路”，留心細(xì)節(jié)，必將使得企業(yè)“柳暗花明又一村”。在平等競爭的條件下，從一個小小細(xì)節(jié)引發(fā)出的與眾不同的點子，常會讓企業(yè)有與眾不同的收獲。它不僅能讓企業(yè)反敗為勝，還能找到打開市場大門的“金鑰匙”。要想在這個微利時代站穩(wěn)腳跟，并獲得長足的發(fā)展，對每一個細(xì)節(jié)加以完美，是唯一

17、的一條可行之路。 我我蘋果公司。管理是樹，品牌是掛在樹上的果子，細(xì)節(jié)是大樹的枝葉，放棄細(xì)節(jié)就等于打完大樹的樹葉，大樹再也結(jié)不出美麗的果實。我一JVC公司作為產(chǎn)品，必須一開始就表現(xiàn)出它的與眾不同。這種與眾不同不是僅僅通過夸大的不屬實的廣告宣傳就能實現(xiàn)的，真正有效的方法是在細(xì)節(jié)上加以處理。我我星巴克公司21 世紀(jì)的競爭是細(xì)節(jié)的競爭。只有把每一個細(xì)節(jié)做好，做得與眾不同，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中擁有競爭力，才能生存和發(fā)展。 我我日本東京貿(mào)易公司實現(xiàn)高質(zhì)量就要對產(chǎn)品的所有零件的細(xì)節(jié)進行檢驗，保證企業(yè)基業(yè)長青。 我我奔馳汽車中國聯(lián)通：讓一切自由聯(lián)通。阿里巴巴：讓天下沒有難做的生意。阿里巴巴定位于服務(wù)中小

18、企業(yè)。對于那些資金實力有限、渠道尚不夠深廣的的中小企業(yè)來說，讓“天下沒有難做的生意”的口號確實誘人。三星的經(jīng)營理念是：以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)，為人類社會作出貢獻。三星的核心價值觀是：人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。聯(lián)想：世界的聯(lián)想。索尼：永遠(yuǎn)爭第一，永遠(yuǎn)不模仿他人，產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異，在于細(xì)節(jié)。迪斯尼：迪斯尼給人類提供最好的娛樂方式，我們想要一個有意義的公園，一個使家庭團聚的地方。質(zhì)量上乘、服務(wù)周到、地方清潔、物有所值。 我我麥當(dāng)勞金科玉律舊口號：嘗嘗歡笑，常常麥當(dāng)勞新口號：我就喜歡！我我麥當(dāng)勞國美：有國美的地方就不能有其他家電連鎖店。百度：作中國人自己的搜索引

19、擎最大的中文搜索引擎。北京 2008 年奧運會主題口號解讀"同一個世界 同一個夢想"(One world One dream),集中體現(xiàn)了奧林匹克精神的實質(zhì)和普遍價值觀團結(jié)、友誼、進步、和諧、參與和夢想,表達了全世界在奧林匹克精神的感召下，追求人類美好未來的共同愿望。盡管人類膚色不同、語言不同、種族不同，但我們共同分享奧林匹克的魅 力與歡樂，共同追求著人類和平的理想，我們同屬一個世界，我們擁有同樣的希望和夢想?！巴粋€世界同一個夢想”( One world One dream )，深刻反映了北京奧運會的核心理念，體現(xiàn)了作為“綠色奧運、科技奧運、人文奧運”三大理念的核心和靈魂

20、的人文奧運所蘊含的和諧的價值觀。建設(shè)和諧社會、實現(xiàn)和諧發(fā)展是我們的夢想和追求?！疤烊撕弦弧保昂蜑橘F”是中國人民自古以來對人與自然，人與人和諧關(guān)系的理想與追求。我們相信，和平進步、和諧發(fā)展、和睦相處、合作共贏、和美生活是全世界的共同理想。“同一個世界同一個夢想”(One world One dream )，文簡意深，既是中國的，也是世界的?？谔柋磉_了北京人民和中國人民與世界各國人民共有美好家園，同享文明成果，攜手共創(chuàng)未來的崇高理想；表達了一個擁有五千年文明，正在大步走向現(xiàn)代化的偉大民族致力于和平發(fā)展，社會和諧，人民幸福的堅定信念；表達了13 億中國人民為建立一個和平而更美好的世界做出貢獻的心聲

21、。英文口號"One world One dream”句法結(jié)構(gòu)具有鮮明特色。兩個"On3形成優(yōu)美白排比，"World"和"Drearrf前后呼應(yīng)，整句口號簡潔、響亮，寓意深遠(yuǎn)，既易記上口，又便于傳播。中文口號"同一個世界同一個夢想"中將"One'用"同一"表達，使"全人類同屬一個世界，全人類共同追求美好夢想”的主題更加突出。F014因為有我，所以會更好F024不要小看自己，人有無限可能F034態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗F044只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才有承擔(dān)更大的責(zé)任F054多點溝通、

22、少點抱怨、多點理解、少點爭執(zhí)F064自我提升、良性競爭、相互欣賞、相互支持F074團結(jié)一條心，石頭變成金F084強化競爭意識，營造團隊精神F094您的自覺貢獻，才有公司的輝煌F104只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才有承擔(dān)更大的責(zé)任F114有一份耕耘，就有一份收獲F124只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的顧客F1-13 塑造人白品質(zhì)，建立管理根基F1-14 培育利禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神F1-15 科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源F1-16 每天進一步，踏上成功路F1-17 寧可因高目標(biāo)面脖子硬，也不要因低目標(biāo)而駝背F1-18 為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象F1-19 轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變彳風(fēng)，讓企業(yè)文化生生

23、不息F1-20 和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進F1-21 沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力F1-22 要有好的灌溉，才有好的成果F1-23 杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神F1-24 我們的理念是 -沒有最好，只有更好F024不要小看自己，人有無限可能F034態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗F044只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才有承擔(dān)更大的責(zé)任F054多點溝通、少點抱怨、多點理解、少點爭執(zhí)F064自我提升、良性競爭、相互欣賞、相互支持F074團結(jié)一條心，石頭變成金F084強化競爭意識，營造團隊精神F094您的自覺貢獻，才有公司的輝煌F104只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才有承擔(dān)更大的責(zé)任F11 有一份耕耘，就有一份收獲F12 只有

24、不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的顧客F1-13 塑造人的品質(zhì), 建立管理根基F1-14 培育利禮儀員工, 創(chuàng)造團隊精神F1-15 科技是第一生產(chǎn)力, 人才是第一資源F1-16 每天進一步, 踏上成功路F1-17寧可因高目標(biāo)面脖子硬, 也不要因低目標(biāo)而駝背F1-18為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣, 給別人留下一個好印象F1-19 轉(zhuǎn)變觀念, 轉(zhuǎn)變作風(fēng), 讓企業(yè)文化生生不息F1-20 和傳統(tǒng)的昨天告別, 向規(guī)范的未來邁進F1-21 沒有執(zhí)行力, 就沒有競爭力F1-22要有好的灌溉, 才有好的成果F1-23杜絕不良思想, 發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神F1-24我們的理念是- 沒有最好,只有更好F03 態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗F04

25、 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才有承擔(dān)更大的責(zé)任F05 多點溝通、少點抱怨、多點理解、少點爭執(zhí)F06 自我提升、良性競爭、相互欣賞、相互支持F07 團結(jié)一條心，石頭變成金F08 強化競爭意識，營造團隊精神F09 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌F10 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才有承擔(dān)更大的責(zé)任F11 有一份耕耘，就有一份收獲F12 只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的顧客F1-13 塑造人的品質(zhì), 建立管理根基F1-14 培育利禮儀員工, 創(chuàng)造團隊精神F1-15 科技是第一生產(chǎn)力, 人才是第一資源F1-16 每天進一步, 踏上成功路F1-17寧可因高目標(biāo)面脖子硬, 也不要因低目標(biāo)而駝背F1-18為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣, 給

26、別人留下一個好印象F1-19 轉(zhuǎn)變觀念, 轉(zhuǎn)變作風(fēng), 讓企業(yè)文化生生不息F1-20 和傳統(tǒng)的昨天告別, 向規(guī)范的未來邁進F1-21 沒有執(zhí)行力, 就沒有競爭力F1-22要有好的灌溉, 才有好的成果F1-23杜絕不良思想, 發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神F1-24我們的理念是- 沒有最好,只有更好F03 態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗F04 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才有承擔(dān)更大的責(zé)任F05 多點溝通、少點抱怨、多點理解、少點爭執(zhí)F06 自我提升、良性競爭、相互欣賞、相互支持F07 團結(jié)一條心，石頭變成金F08 強化競爭意識，營造團隊精神F10 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才有承擔(dān)更大的責(zé)任F11 有一份耕耘，就有一份收獲F12 只有

27、不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的顧客F1-13 塑造人的品質(zhì), 建立管理根基F1-14 培育利禮儀員工, 創(chuàng)造團隊精神F1-15 科技是第一生產(chǎn)力, 人才是第一資源F1-16 每天進一步, 踏上成功路F1-17寧可因高目標(biāo)面脖子硬, 也不要因低目標(biāo)而駝背F1-18為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣, 給別人留下一個好印象F1-19 轉(zhuǎn)變觀念, 轉(zhuǎn)變作風(fēng), 讓企業(yè)文化生生不息F1-20 和傳統(tǒng)的昨天告別, 向規(guī)范的未來邁進F1-21 沒有執(zhí)行力, 就沒有競爭力F1-22要有好的灌溉, 才有好的成果F1-23杜絕不良思想, 發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神F1-24我們的理念是- 沒有最好,只有更好F04 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才有承擔(dān)更大的

28、責(zé)任F05 多點溝通、少點抱怨、多點理解、少點爭執(zhí)F06 自我提升、良性競爭、相互欣賞、相互支持F07 團結(jié)一條心，石頭變成金F08 強化競爭意識，營造團隊精神F09 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌F10 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才有承擔(dān)更大的責(zé)任F11 有一份耕耘，就有一份收獲F12 只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的顧客F1-13 塑造人的品質(zhì), 建立管理根基F1-14 培育利禮儀員工, 創(chuàng)造團隊精神F1-15 科技是第一生產(chǎn)力, 人才是第一資源F1-16 每天進一步, 踏上成功路F1-17寧可因高目標(biāo)面脖子硬, 也不要因低目標(biāo)而駝背F1-18為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣, 給別人留下一個好印象F1-19 轉(zhuǎn)變

29、觀念, 轉(zhuǎn)變作風(fēng), 讓企業(yè)文化生生不息F1-20 和傳統(tǒng)的昨天告別, 向規(guī)范的未來邁進F1-21 沒有執(zhí)行力, 就沒有競爭力F1-22要有好的灌溉, 才有好的成果F1-23杜絕不良思想, 發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神F1-24我們的理念是- 沒有最好,只有更好F04 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才有承擔(dān)更大的責(zé)任F05 多點溝通、少點抱怨、多點理解、少點爭執(zhí)F06 自我提升、良性競爭、相互欣賞、相互支持F07 團結(jié)一條心，石頭變成金F08 強化競爭意識，營造團隊精神F09 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌F104只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才有承擔(dān)更大的責(zé)任F114有一份耕耘，就有一份收獲F124只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的顧客F1

30、-13 塑造人白品質(zhì)，建立管理根基F1-14 培育利禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神F1-15 科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源F1-16 每天進一步,踏上成功路F1-17 寧可因高目標(biāo)面脖子硬，也不要因低目標(biāo)而駝背F1-18 為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象F1-19 轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變彳風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息F1-20 和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進F1-21 沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力F1-22 要有好的灌溉，才有好的成果F1-23 杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神F1-24 我們的理念是 -沒有最好，只有更好F044只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才有承擔(dān)更大的責(zé)任F054多點溝通、少點抱怨、多點理解、少點

31、爭執(zhí)F064自我提升、良性競爭、相互欣賞、相互支持F074團結(jié)一條心，石頭變成金F084強化競爭意識，營造團隊精神F094您的自覺貢獻，才有公司的輝煌F104只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才有承擔(dān)更大的責(zé)任F114有一份耕耘，就有一份收獲F124只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的顧客F1-13 塑造人白品質(zhì)，建立管理根基F1-14 培育利禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神F1-15 科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源F1-16 每天進一步，踏上成功路F1-17 寧可因高目標(biāo)面脖子硬，也不要因低目標(biāo)而駝背F1-18 為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象F1-19 轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變彳風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息F1-20 和傳統(tǒng)的

32、昨天告別，向規(guī)范的未來邁進F1-21 沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力F1-22 要有好的灌溉，才有好的成果F1-23 杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神F1-24 我們的理念是 -沒有最好，只有更好F02 不要小看自己，人有無限可能F03 態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗F04 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才有承擔(dān)更大的責(zé)任F05 多點溝通、少點抱怨、多點理解、少點爭執(zhí)F06 自我提升、良性競爭、相互欣賞、相互支持F08 強化競爭意識，營造團隊精神F09 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌F10 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才有承擔(dān)更大的責(zé)任F11 有一份耕耘，就有一份收獲F12 只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的顧客F1-13 塑造人的品質(zhì),

33、 建立管理根基F1-14 培育利禮儀員工, 創(chuàng)造團隊精神F1-15 科技是第一生產(chǎn)力, 人才是第一資源F1-16 每天進一步, 踏上成功路F1-17 寧可因高目標(biāo)面脖子硬, 也不要因低目標(biāo)而駝背F1-18 為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣, 給別人留下一個好印象F1-19 轉(zhuǎn)變觀念, 轉(zhuǎn)變作風(fēng), 讓企業(yè)文化生生不息F1-20 和傳統(tǒng)的昨天告別, 向規(guī)范的未來邁進F1-21 沒有執(zhí)行力, 就沒有競爭力F1-22要有好的灌溉, 才有好的成果F1-23杜絕不良思想, 發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神F1-24我們的理念是-沒有最好 ,只有更好F02 不要小看自己，人有無限可能F03 態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗F04 只有勇于承擔(dān)責(zé)

34、任，才有承擔(dān)更大的責(zé)任F05 多點溝通、少點抱怨、多點理解、少點爭執(zhí)F06 自我提升、良性競爭、相互欣賞、相互支持F07 團結(jié)一條心，石頭變成金F08 強化競爭意識，營造團隊精神F09 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌F10 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才有承擔(dān)更大的責(zé)任F11 有一份耕耘，就有一份收獲F12 只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的顧客F1-13 塑造人的品質(zhì), 建立管理根基F1-14 培育利禮儀員工, 創(chuàng)造團隊精神F1-15 科技是第一生產(chǎn)力, 人才是第一資源F1-16 每天進一步, 踏上成功路F1-17 寧可因高目標(biāo)面脖子硬, 也不要因低目標(biāo)而駝背F1-18 為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣, 給別人留下一個

35、好印象F1-19 轉(zhuǎn)變觀念, 轉(zhuǎn)變作風(fēng), 讓企業(yè)文化生生不息F1-20 和傳統(tǒng)的昨天告別, 向規(guī)范的未來邁進F1-21 沒有執(zhí)行力, 就沒有競爭力F1-22要有好的灌溉, 才有好的成果F1-23杜絕不良思想, 發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神F1-24我們的理念是-沒有最好 ,只有更好1 市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。2 今日的質(zhì)量，明日的市場。3 筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟。4 ISO9000 效率、效益之源。5 構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全” 一體化的管理體系。6 建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。7 未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。8 21 世紀(jì)質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。9 鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。10 品質(zhì)的優(yōu)

36、劣比成本更重要。11 以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。12 以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。13 品質(zhì)合格是盡社會的義務(wù)，品質(zhì)卓越是對社會的貢獻。14 質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。15 和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。16 只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間。17 用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。18 正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。19 增強緊迫感、加強責(zé)任心、全力搶市場、打好翻身仗。20 能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。21 轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新局面。22 把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。23 制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。24

37、 用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。25 樹立核心價值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。26 質(zhì)量是企業(yè)的生命。企業(yè)文化標(biāo)語27 品質(zhì)企業(yè)致勝的關(guān)鍵。28 雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。29 立足新起點，開創(chuàng)新局面。30 百盡竿頭，更進一步。31 今天的付出，明天的回報。32 筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。33 讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。34 讓環(huán)宇風(fēng)帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，跨越21 世紀(jì)。35 跨越今日的視野、擴展21 世紀(jì)的眼光。36 春種一粒粟、秋收萬顆籽。37 走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。38 質(zhì)量存在于人類生存的一切地方。39 質(zhì)量帶給你看得見的未來，說不出的精彩。

38、40 跨過 ISO9000 的門廊，進入21 世紀(jì)的殿堂。41 貫標(biāo)九千，飛越二千。42 時代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。43 效益來源于服務(wù)社會的回報。44 質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護您的生命，請為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。45 市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。46 顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。47 效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。48 產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。49 創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實是宗旨，效益是目標(biāo)。50 質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務(wù)為誠。51 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。52 多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。53

39、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。54 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。55 重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)管理。56 質(zhì)量是信譽的保證，信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。57 信譽來源于質(zhì)量，質(zhì)量來源于素質(zhì)。58 日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。59 保證質(zhì)量，是對社會的承諾。60 質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。企業(yè)文化標(biāo)語61 產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。62 堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。63 質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，以質(zhì)量求生存。64. 以科技為動力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命。65. 質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，質(zhì)量靠全體員工去保證。66. 改善既改革，改革先革心。67. 企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的堅持。68. 善戰(zhàn)者，求之于勢，不責(zé)于人，故能擇人優(yōu)勢。69. 商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒。70. 品管提高信譽，信譽擴大銷售。71. 創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。72. 制造精良產(chǎn)品，培育優(yōu)秀人才。73. 塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。74. 質(zhì)量恒古不變的致勝之道。75. 貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹形象。76. 卓越的產(chǎn)品和