各礦長安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

1、礦長安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”綜合治理的 安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我 礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。 甲方：東興煤礦二號井代表乙方：年齡 性別家庭住址1、工作對象：礦長2、 聘用時間：年 月 日至年 月曰3、勞動報酬：按時間工資計算。一、工作職責(zé)及處罰：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)礦山安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、 法章及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令和決定。2、建立健全本礦的安全管理機(jī)構(gòu)，配齊合格的專職安全管理里人 員，確保安全工作正常進(jìn)行。3、落實本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制及有關(guān)規(guī)章制度。4、加強(qiáng)企業(yè)管理，合理開

2、發(fā)和利用煤炭資源，合理使用安全技術(shù) 措施資金，不斷提高辦礦水平。5、依法選派特種作業(yè)人員培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，同時積極組織實施本礦職 工的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。6、組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。7、定期或不定期組織有關(guān)人員檢查安全生產(chǎn)狀況，對查出的隱患做到“五落實”。&必須堅守崗位，不得擅離職守，嚴(yán)審?fù)咚谷請蟊?，因公事外出?必須指定專人負(fù)責(zé)礦上各項工作。9、堅持使安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，定期評比表彰為本礦安全生 產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的有功人員。10、落實好上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，并落實好本礦探放 水及防突工作。11、杜絕重傷以上事故發(fā)生。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未

3、盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2015年1月8日工程師安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn) 方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工 作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：東興煤礦二號井代表乙方：年齡 性別家庭住址1、工作對象：工程師2、聘用時間： 年 月 日至年 月曰3、勞動報酬：按實際工資計算。、工作職責(zé)及處罰：1、按照誰管誰負(fù)責(zé)的原則，在技術(shù)上對全礦的一通三防工作全面 負(fù)責(zé)。2、加強(qiáng)技術(shù)管理，積極采用安全先進(jìn)技術(shù)和裝備，組織研究落實 重大

4、事故隱患、整改方案。3、在裝備以及技術(shù)改進(jìn)項目的設(shè)計、施工和投產(chǎn)時，做到“六大安全保障系統(tǒng)”與主體工程同時設(shè)計， 同時施工同時投入使用4、及時有效的編制和貫徹作業(yè)規(guī)程，操作規(guī)程和安全技術(shù)措施， 保證技術(shù)上切實可行；技術(shù)應(yīng)走在生產(chǎn)的前面，指導(dǎo)安全生產(chǎn) 工作。5、負(fù)責(zé)編制本礦的瓦斯治理方案、規(guī)劃及本礦的災(zāi)害預(yù)防計劃和 應(yīng)急預(yù)案。6、參加上報事故的調(diào)查， 組織技術(shù)力量對事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、 鑒定、提出技術(shù)上的改進(jìn)措施。7、每年編制本礦安全生產(chǎn)年度計劃，逐條落實在工作中去。 &積極參加安全生產(chǎn)辦公會，協(xié)調(diào)礦長搞好安全生產(chǎn)工作。9、報送各種軟件資料。10、編制和落實好本礦探放水及防突設(shè)計。11

5、、組織、落實好本礦技術(shù)管理工作。、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2015年1月8日生產(chǎn)礦長安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 '勺安全生產(chǎn)方 針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工作 的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：東興煤礦二號井代表乙方：年齡性別家庭住址1、工作對象:生產(chǎn)礦長2、聘用時間：年 月 日至年 月曰3、勞動報酬:按實際工資計算。、工作職責(zé)及處罰：1、根據(jù)安全規(guī)程和本礦的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)

6、措施與安全礦長、生產(chǎn)礦長、機(jī)電礦長，總工程師一起保質(zhì)保量搞好全礦 安全生產(chǎn)，努力完成礦下達(dá)的全年安全生產(chǎn)任務(wù)。2、每月主持一次安全生產(chǎn)大檢查，并作好各項記錄，少一次罰款100元，對查出的隱患現(xiàn)場落實處理。3、每月主持一次以上的安、瓦員和班組長會議，少一次罰款100 元。4、擬定年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃報礦長、企業(yè)負(fù)責(zé)人及董事會。5、每月就安全生產(chǎn)存在的問題提出改進(jìn)建議和措施，并向礦長、企業(yè)負(fù)責(zé)人及董事會寫出報告。少一次罰款100元。6、組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收評比，負(fù) 責(zé)煤礦采掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核等工作。7、參加災(zāi)害預(yù)防、反風(fēng)演習(xí)活動，組織進(jìn)行分工范圍內(nèi)的重 大隱患排查工作。&

7、amp;落實好金安監(jiān)200990號文件工作（頂板、運輸管理的補充規(guī) 定），并落實好本礦探放水及防突工作。9、按各種勞動協(xié)議加強(qiáng)班組人員編制監(jiān)管，積極參與職工教育培訓(xùn)工作。10、協(xié)助礦長、企業(yè)負(fù)責(zé)人日常工作，承擔(dān)自己工作范圍內(nèi)的 責(zé)任。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日安全礦長安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工 作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書

8、。甲方：東興煤礦二號井代表乙方：年齡性別家庭住址1、工作對象:安全礦長2、聘用時間：年 月 日至年 月曰3、勞動報酬:按實際工資計算。、工作職責(zé)及處罰：1、貫徹落實國家安全法律法規(guī)，負(fù)責(zé)對煤礦安全管理人員特種作業(yè)人員，從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作，否則遺漏1人處罰100元,并對持證上崗狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查 ；發(fā)現(xiàn)一處，處罰一 處,否則自身罰款100元/次。2、每月組織兩次安全大檢查，對查出的安全隱患具體落實、監(jiān) 察到位，少一次罰 100元/次;并對煤礦安全管理中存在的具 體問題提出主導(dǎo)意見。3、按照煤礦安全規(guī)程及行業(yè)行規(guī)對井下掘進(jìn)、機(jī)電、運輸、通風(fēng)等執(zhí)行嚴(yán)格現(xiàn)場安全管理，查“三違”反“三違”。4、協(xié)

9、助礦長監(jiān)督檢查各分管礦長、總工、業(yè)務(wù)部門管理人員的業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實狀況。5、經(jīng)常深入現(xiàn)場，對礦井通風(fēng)及瓦斯、頂板、煤層、自然發(fā)火、水害治理工作負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，并督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。6、每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并完善相關(guān)會議記錄和違.記錄章、違紀(jì)安全事故統(tǒng)計并按月向礦長、企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報 少一次處罰100元。7、制定切實可行的獎罰制度，報礦方批準(zhǔn)后執(zhí)行。8協(xié)助生產(chǎn)礦長管好安全生產(chǎn)，參與制定月計劃。9、承擔(dān)自己工作范圍的責(zé)任。10、按時參加各種會議，遲到、早退不到者按礦規(guī)處罰。11、落實好本礦探放水及防突工作和“雨季三防”工作。12、杜絕重傷以上事故發(fā)生。二、

10、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2015年1月8日調(diào)度室主任（副主任）安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工 作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方:年齡性別家庭住址1、 工作對象:調(diào)度室主任（副主任）2、 聘用時間：年月 日至年 月曰3、勞動報酬：按實際工資計算 、工作職責(zé)及處罰：1、認(rèn)真做好煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度工作，及時將有關(guān)狀況向領(lǐng)導(dǎo)匯報、堅守崗

11、位，不得擅離職守，缺崗一次罰款100元（缺崗一小時以上）。2、負(fù)責(zé)組織和制定本科各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制 度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。3、按時參加安全生產(chǎn)會議，并做好會議紀(jì)要、督促各部門落 實；遲到、早退、缺席按礦規(guī)處罰。4、隨時掌握生產(chǎn)現(xiàn)場實際狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報礦長、工 程師，并采取相關(guān)措施；因自身工作怠慢，引起調(diào)度失靈， 每次處罰100元，嚴(yán)重者按安全生產(chǎn)法執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)煤礦各類調(diào)度信息收集、整改工作。6、負(fù)責(zé)隱患整改狀況的調(diào)度工作。7、負(fù)責(zé)保證煤礦安全生產(chǎn)通訊系統(tǒng)的暢通。&負(fù)責(zé)煤礦監(jiān)控系統(tǒng)的運行值班以及各類信息的匯總報告。9、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)報表的報送工作。10、承擔(dān)工作范圍內(nèi)

12、的責(zé)任。11、 考勤不得弄虛作假，發(fā)現(xiàn)一次按1： 10處罰。12、 落實好金安監(jiān)200990號文件工作（頂板、運輸管理補充規(guī)定）， 并落實好本礦探放水及防突工作。、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日監(jiān)控員安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡 性別家庭住址1、工作對象：監(jiān)控員2、聘用時間：

13、年月 日至年 月曰3、勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責(zé)及處罰：1、嚴(yán)把安全關(guān)，監(jiān)控員必須 24小時不間斷值班，分三個班 次，堅持8小時工作制，加強(qiáng)與礦長、工程師、通風(fēng)科長 及各工種、各班組的協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)禁私自換班或帶班。2、接班人員必須提前 20分鐘到崗，詳細(xì)問清上一班的監(jiān)控情況和任何落實情況；接班人員不清楚或不負(fù)責(zé)任，出現(xiàn) 問題，由本班負(fù)責(zé)。3、交接人員必須在交接前做好一切交班準(zhǔn)備工作，查清并交代安全隱患，搞好環(huán)境衛(wèi)生，填好交接班記錄。4、監(jiān)控員必須做到眼勤、手勤、口勤、腳勤、嚴(yán)禁睡覺、脫J-JU岡。5、監(jiān)控員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，煤礦安全規(guī)程中有關(guān)監(jiān)測監(jiān)控的基本知識，能夠獨立安裝調(diào)試系統(tǒng)軟件

14、。6、監(jiān)控必須認(rèn)真監(jiān)視顯示屏上的各種信息，出現(xiàn)問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，保證礦井生產(chǎn)安全。7、監(jiān)控員每天將瓦斯日報表打印1份報礦長、工程師簽字。&嚴(yán)禁使用監(jiān)控主機(jī)打印監(jiān)控任務(wù)無關(guān)的材料；嚴(yán)禁玩游戲，看VCD、聽音樂等與監(jiān)控任務(wù)無關(guān)的工作。9、若違反各項制度，按有關(guān)規(guī)定處罰。10、因工作失職給予相應(yīng)處罰，造成安全事故，必須承擔(dān)法律責(zé)任。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日井口檢身工安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生

15、產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工 作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡 性別家庭住址1、工作對象：井口檢身工安全目標(biāo)責(zé)任書2、 聘用時間：年 月 日至年 月曰3、勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責(zé)及處罰：1、熟知嚴(yán)格執(zhí)行檢身制度，填好檢身記錄；每班必須與燈房發(fā)燈 處核對名單。2、負(fù)責(zé)入井檢身，阻止不符合入井規(guī)定的人員入井。3、負(fù)責(zé)維持入井秩序，按規(guī)定清點入井、出井人數(shù)，必須做到“三 對口”管理。4、遵守勞動紀(jì)律，堅守工作崗位，嚴(yán)禁脫崗。5、搞好檢身房的環(huán)境衛(wèi)生。6、 因工作失職給予相應(yīng)處罰， 造成安全事故，必須承擔(dān)法律責(zé)

16、任。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日斜井把鉤工安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn) 方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工 作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡性別家庭住址1、工作對象:斜井把鉤工安全目標(biāo)責(zé)任書2、聘用時間：年 月 日至年 月曰3、勞動報酬:按時間工資計算。、工作職責(zé)及處罰：1負(fù)責(zé)斜井提升摘掛鉤頭和信號發(fā)送，保證提升安全。2、負(fù)責(zé)行車不行

17、人的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行行車不行人制度，對違章人員不制止，不舉報的罰20元/次。3、負(fù)責(zé)提升前信號檢查，保證信號靈敏無誤再操作。4、負(fù)責(zé)所掛鉤車的檢查，禁止超重、超掛、不掛超高、超寬和捆綁不牢材料車；否則發(fā)現(xiàn)一次罰50元。5、負(fù)責(zé)掛車后的檢查，確定連接安全再發(fā)信號，未堅持回鈴制 度的罰50元/次。6、 掛車前巡道檢查，未掛保險繩一次罰50元，無鎖口咔子的不 得使用，否則罰 50元/次。7、負(fù)責(zé)提升斜巷安全保護(hù)裝置的檢查和使用。& 遵守“三大規(guī)程”，遵章守紀(jì)，堅守工作崗位9、 認(rèn)真做好交接班，未交接班的罰款20元/次，脫崗1次罰款 50元。10、檢查號“一坡三檔”安全狀態(tài)，有損壞及時維修，

18、否則罰款100元/次。11、因工作失職給予相應(yīng)罰款，造成安全事故，必須承擔(dān)，法律 責(zé)任。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日機(jī)電礦長安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工 作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：東興煤礦二號井代表乙方：年齡 性別家庭住址1、工作對象：機(jī)電礦長2、 聘用時間：年 月 日至年 月曰3、勞動報酬：按實際工資計算。、工作職

19、責(zé)及處罰:1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)的安全生產(chǎn)方針。2、協(xié)助礦長落實礦井災(zāi)害預(yù)防措施和處理計劃、“雨季三防” 工作，負(fù)責(zé)指揮處理各項設(shè)備事故。3、負(fù)責(zé)監(jiān)督及時消除機(jī)電運輸安全隱患，禁止失爆和非礦用 電器下井；失爆一處罰款 1000元4、組織開展技術(shù)革新活動，推廣新技術(shù)，新工藝。5、做好機(jī)電運輸生產(chǎn)的配合工作，確保全礦安全生產(chǎn)，工作不力導(dǎo)致嚴(yán)重影響生產(chǎn)的每次罰款 200- 500元。6、負(fù)責(zé)制定礦機(jī)電運輸方面各項規(guī)章制度和各項措施的落實。7、協(xié)助礦長搞好隱患排查和防治水工作。&每月就安全生產(chǎn)存在機(jī)電運輸問題提出改進(jìn)建議和措施， 并向礦長、企業(yè)負(fù)責(zé)人寫出報告，少一次罰款100元。9、組織

20、機(jī)電班組人員日常深入井下檢查工作查出隱患及時整 改，作好鋼繩檢查、電器設(shè)備定期檢查工作，每少一次罰 款100元，參加災(zāi)害預(yù)防活動。10、落實好機(jī)電、運輸管理規(guī)定，并落實好探放水及防突工 作。11、因工作失職給予相應(yīng)懲罰，（電工崗位處罰細(xì)節(jié)）造成安全事故，必須承擔(dān)，法律責(zé)任。12、杜絕機(jī)電、運輸重傷以上人身事故發(fā)生。、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2015年1月8日抽水工安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn) 方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決

21、抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工 作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡性別家庭住址1、工作對象:抽水工2、聘用時間：年月 日至年 月曰3、勞動報酬:按時間工資計算。、工作職責(zé)及處罰:1、堅守工作崗位，加強(qiáng)責(zé)任心，遵守勞動紀(jì)律，不擅離工作崗位，否則罰100-200元/次；由于工作不盡職，水倉水超標(biāo)一 次罰200元。2、嚴(yán)格遵守當(dāng)面交接班制度，做好運轉(zhuǎn)和設(shè)備巡回檢查記錄； 無記錄一次罰20元。3、保管號滅火器和防火砂，擺放好工具，搞好機(jī)房內(nèi)、外的環(huán)境衛(wèi)生，差一樣工具罰 50元，環(huán)境衛(wèi)生未處理罰 20元/次; 保護(hù)好聯(lián)絡(luò)巷風(fēng)門連鎖，失效1次50?！八牡顾?、熟悉

22、設(shè)備性能，做到“三好”，即用好、維護(hù)好、管好， 會”，即會使用、會維護(hù)保管、會排除故障、會小修理。5、嚴(yán)禁遵守操作規(guī)程和安全規(guī)程，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)， 和責(zé)任范圍內(nèi)的事故，發(fā)生故障不能排除時要立即停機(jī)，并向 有關(guān)部門匯報，協(xié)助排除故障。6、積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展崗位練兵，增加安全意識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。經(jīng)培訓(xùn)持證上崗，參與雨季山防工作。7、參加設(shè)備檢修和設(shè)備檢修后的驗收，做好檢修收尾和試機(jī)工 作。&因工作失職給予相應(yīng)處罰，造成安全事故，必須承擔(dān)法律責(zé) 任。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任

23、書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日安全員、瓦檢員安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工 作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡 性別家庭住址1、工作對象：安瓦員2、 聘用時間：年 月 日至年 月曰3、工資待遇：按時間工資計算一、工作職責(zé)及處罰：1、認(rèn)真執(zhí)行煤礦安全規(guī)程和礦制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行礦有關(guān)瓦斯、頂板、探放水、抽放等專項管理規(guī)定。2、必須在上班時提前 20分鐘到調(diào)度室考勤，出井到調(diào)度室匯報 工作。并按要求做好瓦斯日報表。3、堅守工作崗位

24、，做到“二同時”即與工人同時進(jìn)班、同時出 班。嚴(yán)禁空班漏檢，匯假報，做到“三對口”：排版、手冊、 日報表中記錄的瓦斯?jié)舛葦?shù)字對口。4、確保瓦斯儀器的精確可靠，下井前必須全面檢查儀器的完好 情況，嚴(yán)禁儀器帶病操作。5、下井后應(yīng)認(rèn)真檢查局扇前后 10米的瓦斯?jié)舛群惋L(fēng)流變化情況， 防止局扇循環(huán)風(fēng)。6、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程規(guī)定，每班至少檢查三次瓦斯?jié)舛?，高危作業(yè)區(qū)派人蹲點把關(guān)，增加檢查次數(shù)。7、嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”、“四人連鎖制”，并把握放炮鑰匙關(guān)，認(rèn)真填寫排版和瓦斯手冊，并由班組長監(jiān)督簽字。8加強(qiáng)盲巷管理，對臨時停電的作業(yè)面必須及時撤出人員，設(shè) 置棚欄和警示標(biāo)志， 并電告調(diào)度室，查明原因，復(fù)電后瓦斯?jié)?度不

25、超過1 %時，方可排放瓦斯，瓦斯?jié)舛冗_(dá)3 %時，必須由 專業(yè)隊伍排放瓦斯。9、每班必須核對瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)字，發(fā)現(xiàn)由疑問應(yīng)及時匯報進(jìn)行校對。10、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水準(zhǔn)，杜絕瓦斯事故發(fā)生。11、 瓦檢員必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁空班、 漏檢、 假檢和誤檢發(fā)生。12、服從安排，服從指揮。按有關(guān)規(guī)定處理好通風(fēng)瓦斯管理等方面的隱患，確保各工作面風(fēng)流暢通， 局扇工作正常，風(fēng)筒無漏 風(fēng)和出口距工作面迎頭不超過 5m，停風(fēng)要立即停止作業(yè)，把 工作人員撤到安全地點，匯報調(diào)度室，參與瓦斯排放工作。13、認(rèn)真巡回檢查號各施工地點及瓦斯記錄手冊，瓦斯記錄排版 和瓦斯日報表，“三對口”，并通知現(xiàn)場施

26、工人員。14、掛好風(fēng)筒和瓦斯傳感器，風(fēng)筒和瓦斯傳感器距迎頭距離不準(zhǔn)超過5米，回風(fēng)瓦斯傳感器必須掛在指定地點， 風(fēng)筒逢環(huán)必掛， 不拐死彎。管理好通風(fēng)設(shè)施，對盲巷、廢巷必須監(jiān)督處理或參 與按規(guī)定打好密閉，設(shè)置好柵欄，揭示好警標(biāo)。15、按“通風(fēng)管理制度”的規(guī)定管理好通風(fēng)，瓦斯和煤塵。配合礦領(lǐng)導(dǎo)抓好“一通三防”工作。16、協(xié)助值班礦長管理好管轄內(nèi)各工作面的安全和工程質(zhì)量工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時停止工作， 撤人并向調(diào)度室匯報處理。17、協(xié)助分管礦長搞好隱患排查和防治水工作。18、因工作失職嚴(yán)格按安、瓦員失職處罰細(xì)節(jié)執(zhí)行，造成安 全事故，必須承擔(dān)，法律責(zé)任。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書

27、未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日米掘工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”綜合治理的安全生產(chǎn) 方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工 作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡性別家庭住址1、工作對象:采掘工2、聘用時間：年月 日至年 月曰3、勞動報酬:按實際工資計算。工作職責(zé)及處罰：1、遵章守規(guī)，服從管理；遲到、早退、曠工按礦規(guī)處罰（遲到處罰10元；無故早退、曠工罰100元/次）當(dāng)月未上齊27班的 差1個工扣100元。2

28、、正確佩戴和使用勞保用品；否則每次罰款50元。3、積極接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能；否則不得律用。4、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時報告，否則每次罰款100元。5、 與值班管理員、班組長共同排查隱患， 消除隱患，現(xiàn)場不聽 安排者且力所能及的可處罰50-500元/次。6、各項操作時嚴(yán)格按照煤礦三大規(guī)程執(zhí)行。7、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律積極反“三違”。&對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議，加強(qiáng)“聯(lián)保、自保、互?！惫ぷ?，做到“三不傷害”。9、承擔(dān)本職工作范圍責(zé)任（輕者經(jīng)濟(jì)罰款，重者刑事處罰）。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、

29、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日皮帶、刮板司機(jī)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡 性別家庭住址1、工作對象：皮帶、刮板司機(jī)2、聘用時間： 年 月 日至年 月曰3、勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責(zé)及處罰：1、信號、開關(guān)、按鈕必須齊全，靈敏，可靠，失爆一處罰30元/次。2、工作過程中都必須使用規(guī)定的信號聯(lián)絡(luò)，亂開或信號未準(zhǔn)確開機(jī)的處罰100元/次；引起重大事故將追究刑事責(zé)任。3、嚴(yán)格遵守刮板、皮

30、帶司機(jī)操作規(guī)程，防止誤操作。4、嚴(yán)格遵守本礦的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。5、服從礦方統(tǒng)一安排調(diào)動工作，愛崗敬業(yè)。6、積極配合礦方排查隱患、 消除隱患，現(xiàn)場不聽力所能及的安 排每次可處罰50-500元。7、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度， 對當(dāng)班的安全運轉(zhuǎn)情況，運輸時間長短，故障處理情況，設(shè)備檢查情況都必須交接清楚，并做 好記錄。否則丟失1個螺絲罰10元；無記錄1次罰10元，有 隱患未現(xiàn)場交接班罰50元/次；有一塊刮板一端無螺絲罰10元/次；差托輥一個一次罰 20元；皮帶接頭未及時打，引起皮 帶斷一次罰200-500元。&用于本職工作失誤，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰和刑事。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行三、本責(zé)

31、任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日泵站司機(jī)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡 性別家庭住址1、工作對象：泵站司機(jī)2、 聘用時間：年 月 日至年 月曰3、勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責(zé)及處罰：1、熟悉泵站工作機(jī)構(gòu)，熱愛本職工作。2、掌握泵站崗位操作技能，了解供液路線及開關(guān)。3、按規(guī)定給乳化泵加水、加油、壓力供液；差

32、一次罰款30元。4、發(fā)現(xiàn)故障及時處理，不能處理的及時報機(jī)電科調(diào)度室處理。5、服從礦方統(tǒng)一調(diào)配工作，遵守勞動紀(jì)律。6、堅守工作崗位嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，對當(dāng)班的設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，加油、加液情況，都必須交接清楚，并做好記錄;差一次罰20元。7、定期清洗水箱、液箱、油箱，分離設(shè)施；差一次處罰 20 丿元。&由于工作失誤給予相應(yīng)罰款，情節(jié)嚴(yán)重者必須承擔(dān)刑事 責(zé)任。9、嚴(yán)禁睡崗、脫崗一次罰100元，嚴(yán)重影響生產(chǎn)處罰100-500 丿元。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2

33、012年2月8日主通風(fēng)機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項 工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡性別家庭住址1、工作對象：主通風(fēng)機(jī)司機(jī)2、聘用時間：年 月 日至年 月 日3、勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責(zé)及處罰：1、司機(jī)必須經(jīng)過培訓(xùn)，考試合格，持證上崗。2、應(yīng)掌握通風(fēng)機(jī)的結(jié)構(gòu)，工作原理，技術(shù)持證及供電系統(tǒng)控制回路，地面風(fēng)道系統(tǒng)和各風(fēng)門的用途。3、必須嚴(yán)格執(zhí)行交接制度和崗位責(zé)任制。4、如實填寫好各種將記錄，協(xié)助礦方搞好“一通三防”工作。5、工具備

34、品需要擺放整齊，搞好設(shè)備及室內(nèi)外衛(wèi)生。6、主扇與備用主扇必須在 10分鐘內(nèi)切換。7、若遇特殊情況及時匯報有關(guān)礦級領(lǐng)導(dǎo)。&因工作失誤承擔(dān)相應(yīng)罰款和聯(lián)帶責(zé)任。二、以上工作職責(zé)甲、乙方必須遵守。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日地面機(jī)修工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工 作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡 性別家庭住址1、工作對象：機(jī)修工2、

35、 聘用時間：年 月 日至年 月曰3、勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責(zé)及處罰：1、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、煤礦操作規(guī)程及礦里的各項 規(guī)章制度；服從礦方統(tǒng)一安排。2、 在開工前必須全面清理作業(yè)場所周圍的易燃易爆物品，符合要 求后方可進(jìn)行作業(yè)。3、作業(yè)場所各類氣瓶要距明火 10米以上，氧氣瓶距乙炔瓶 5米 以上，在重點防火、防爆區(qū)焊接時，必須經(jīng)總工程師審批的安全措施執(zhí)行。4焊接或在割裝過易燃易爆或情況不明的容量時必須事先清理方 可操作。各種氣瓶連接處，膠管接頭，減壓器等，嚴(yán)禁沾染油脂。電焊設(shè)備及工具的絕緣和焊機(jī)外殼的接地必須完好。1) 電焊、氣焊工作完成后，必須及時將工具設(shè)備搬回存 放倉庫，嚴(yán)禁

36、隨意其它地點存放。2) 配合及時不誤搞好生產(chǎn)勞動工作；同時搞好抽水、運 輸及一坡三擋工作。3) 其它人員嚴(yán)禁操作，必須經(jīng)上級部門培訓(xùn)合格后持證 上崗。4) 因工作失職，造成重大安全事故，必須承擔(dān)，法律責(zé) 任。二、以上條款乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，否則追究責(zé)任同時處以相應(yīng)罰 款。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日值班副礦長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生 產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項 工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全

37、生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡 性別 家庭住址1、工作對象：值班副礦長2、 聘用時間：年 月 日至年 月曰3、勞動報酬：按實際支付。一、工作職責(zé)及處罰：1、依照管理生產(chǎn)必須管理安全，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對本班 的安全生產(chǎn)主要責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策，法 律、法規(guī)和礦的各項規(guī)章制度。2、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃或礦上的安排，布置工作。對該礦的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。抓好、采掘、機(jī)電、運輸、通風(fēng)等方面的工 作，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位及職能部門之間的關(guān)系。3、配合礦長、機(jī)電礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長，技術(shù)負(fù)責(zé)人制定遠(yuǎn)景目標(biāo)規(guī)劃和年度，月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織實施。4、協(xié)助安全、生產(chǎn)礦長每次組織的全礦井安

38、全大檢查，對查出的 隱患及時安排整改，現(xiàn)場定點監(jiān)管排除隱患方可作業(yè)。并配合 安全礦長組織搞好職工的安全技術(shù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)通 知缺勤一次罰款100元。5、 參與生產(chǎn)調(diào)度會，遲到罰款20元，缺勤罰款100元，有事請假必須見假條（請假條經(jīng)礦長審批后才有效）否則視為曠工處理。做好全礦的安全、生產(chǎn)工作、安排布置井上、下零星工程 的施工，組織月終工程驗收結(jié)算工作。6、 嚴(yán)格執(zhí)行“三不生產(chǎn)”在追查安全責(zé)任事故時要嚴(yán)格執(zhí)行“四 不放過”。7、搞好礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班工作，并做好記錄，現(xiàn)場抓好每月生產(chǎn)任務(wù)的完成。超8小時未做記錄的罰 50元/次，記錄不詳細(xì)的處 罰50元/次，超16小時扣除當(dāng)班工資。&

39、嚴(yán)格執(zhí)行重大隱患現(xiàn)場交接班制度，對當(dāng)班的安全情況，生產(chǎn) 任務(wù)完成情況，施工質(zhì)量情況，設(shè)備運轉(zhuǎn)完好情況都必須交接 清楚，并做好紀(jì)錄。否則未現(xiàn)場交接重大隱患的處罰500元/次。9、組織開好當(dāng)班班前會，安排工作做到“四落實”（落實措施，落實任務(wù)，落實人員，落實完成時間），堅持班前安全生產(chǎn)講話，班后安全生產(chǎn)總結(jié)。10、以身作則，愛崗敬業(yè)，大公無私，不徇私舞弊，不弄虛作假。否則處罰1： 10罰金。11、承擔(dān)本職工作范圍內(nèi)的責(zé)任。12、落實好金安監(jiān)200990號文件工作（頂板、運輸管理補充規(guī)定） 并落實好本礦探放水及防突工作。六、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行七、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。八、

40、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。九、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日絞車司機(jī)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生 產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項 工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡 性別家庭住址1、工作對象：絞車司機(jī)2、聘用時間：年 月 日至年 月曰 3、勞動報酬：按實際工資計算、工作職責(zé)及處罰:1熟悉絞車結(jié)構(gòu)和機(jī)械性能嚴(yán)守“三大規(guī)程”確保安全提 升。2、負(fù)責(zé)對絞車的維修維護(hù)、保養(yǎng)和簡單的故障處理，保持設(shè)備完好；絞車房 20米內(nèi)清潔衛(wèi)生未干凈一次罰20元。

41、3、負(fù)責(zé)對提升前的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告。4、 嚴(yán)格執(zhí)行“十不開”，否則罰款50-100元/次。安裝不符全規(guī)定不開固定不牢不開有故障不開 工作場所支護(hù)不牢、支架損壞示開信號不清、 信號失靈不 開無保護(hù)、保護(hù)不全或失靈不開鋼絲繩銹蝕斷絲超限不 開超重，超掛不開司機(jī)無證不開斜巷提升，行人不開。5、堅守工作崗位遵守勞動紀(jì)律、認(rèn)真做好交接班，做好絞車運行記錄和鋼絲繩檢查，否則罰款100元/次；產(chǎn)量登記與各種記錄，不得弄虛作假，否則處罰1: 10。6、因工作失職，發(fā)生運輸輕傷事故，給予相應(yīng)處罰，造成 重大安全事故，必須承擔(dān)，法律責(zé)任。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙

42、方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日充燈工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項 工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方：年齡 性別家庭住址1、工作對象：充電工2、 聘用時間：年 月 日至年 月曰3、勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責(zé)及處罰：1、堅守工作崗位，遵守勞動紀(jì)律，做到不擅自離開工作崗位，上班時不做其它私事，做好交接班工作。2、按技術(shù)要求做好礦燈充電、 維修，做到清潔整齊，

43、礦燈三對號。3、 嚴(yán)格執(zhí)行礦燈充電工操作規(guī)程及規(guī)定，不對號一盞燈罰20元。4、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求維護(hù)礦燈，每盞礦燈達(dá)完好標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁出現(xiàn)紅燈，杜絕不完好的失爆燈發(fā)生；否則當(dāng)班有一盞紅燈罰10元，失爆燈一盞罰50兀。5、保持電瓶、礦燈及工作場所的清潔衛(wèi)生，做到充電架等設(shè)備無 灰塵，礦燈無炭污，搞好修舊利廢、增產(chǎn)節(jié)約活動；未清潔者一 次罰20元。6、搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)格遵守交接制度，努力為下班創(chuàng)造有利條件。7、做好礦燈領(lǐng)用、初充、維修、報廢以及礦燈發(fā)出，交回清點記錄和交接班記錄，無交接班記錄一次罰20元。&積極參加礦的一切安全生產(chǎn)活動，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、以上工作職責(zé)，乙方必須遵守，否則按制度給予

44、相應(yīng)處罰，由于失職而產(chǎn)生安全事故的追究法律責(zé)任。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日掘進(jìn)隊安全目標(biāo)管理責(zé)任書為切實落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，真正把 安全生產(chǎn)落到實處，為把我礦建設(shè)成標(biāo)準(zhǔn)化礦井。在此我礦的安全目標(biāo)為全年 取消重傷以上事故，消滅機(jī)電、運輸、頂板、瓦斯、水害事故，工程質(zhì)量優(yōu)良 率達(dá)90%，消滅不合格及等外品，為達(dá)上述目標(biāo)，特制定以下目標(biāo)責(zé)任書：一、嚴(yán)格執(zhí)行掘進(jìn)隊與礦方簽定的生產(chǎn)責(zé)任書。二、掘進(jìn)隊所用職工必須經(jīng)礦方統(tǒng)一培訓(xùn)、考試，合格后辦理工傷醫(yī)療保 險

45、后才能上班。三、凡上崗職工必須遵守礦規(guī)礦紀(jì)，尤其是按時參加班前會，發(fā)現(xiàn)事故征 兆，立即米取措施并及時報告礦上并及時撤人到安全地段。四、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，做到“三不傷害”。五、統(tǒng)一服從礦方工作安排，及時并有效填報各種軟件、資料。六、處罰的幾個主要考核指標(biāo)：1、炸材未按規(guī)程規(guī)定使用和保管罰 200-500元/次。2、掘進(jìn)磧頭未按規(guī)定打好臨時支護(hù)的根罰200元。錨桿失效1根罰20元。磧頭有松動矸石未及時清除1次罰50元。3、砌碹未按作業(yè)規(guī)程操作的，邦被不完善的罰500元/次，第二次1000元，以此類推。無前探支護(hù)的罰 200 5000元/次。4、未嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人，行人不行車”制度的罰100元/次，不聽勸阻的罰500元/次。5、無故停大班，罰責(zé)任班500元/次。6、凡帶煙火或酒后井下的罰500元/次，不聽勸阻的一律開除。7、隊級帶班管理人員井下睡覺的罰 200元/次。8、軟件記錄未記1次罰100元/次，不完善1次罰50元/次。9、崗位工不執(zhí)行隱患現(xiàn)場交接班制度的罰100元/次。10、不按規(guī)定施工操作，造成損壞機(jī)電設(shè)備、通風(fēng)設(shè)施、通訊設(shè)備的，按 經(jīng)濟(jì)損失的2倍