地稅局行政執(zhí)法工作計劃書

1、地稅局行政執(zhí)法工作計劃書總體要求：緊緊圍繞市局工作目標(biāo)， 充分發(fā)揮科室職能作用， 通過大力 加強(qiáng)法制建設(shè)和培訓(xùn)、 強(qiáng)化執(zhí)法檢查和監(jiān)督、 積極開展政策調(diào)研 和綜合協(xié)調(diào)工作、 進(jìn)一步建立完善工作制度， 推進(jìn)依法治稅工作 上臺階。工作要點如下：一、 以貫徹落實依法行政實施綱要為主要內(nèi)容， 強(qiáng)化依法治稅，加強(qiáng)稅收執(zhí)法檢查和監(jiān)督。（ 一 ） 制定執(zhí)法檢查規(guī)則。按照綱要和省局的要求，結(jié)合懷化實際，積極探索懷化地稅依法行政的目標(biāo)、 任務(wù)， 以及實現(xiàn)目標(biāo)的措施和辦法， 制定懷化地稅執(zhí)法檢查規(guī)則， 為全面提高全市地稅依法治稅提供較長時期的藍(lán)圖。閱讀了 地稅局行政執(zhí)法工作計劃 本站編輯還為您推薦更多工作計劃欄目（

2、 二 ） 抓好普法工作。 深入開展好“四五”普法工作， 組織對“四五”相關(guān)法律考試和驗收，確?！八奈濉逼辗üぷ黩炇蘸细瘢幭冗M(jìn)。同時結(jié)合懷化實際， 加強(qiáng)對“xx ”普法工作的思考， 提出相應(yīng)的工作方案。 有計劃有重點的開展行政許可法以及稅收相關(guān)法規(guī)的教育培訓(xùn)。（ 三 ） 推進(jìn)“窗口”建設(shè)。 深入開展依法辦事示范窗口創(chuàng)建活動。堅持一抓“維護(hù)”，二抓“創(chuàng)新”，對已創(chuàng)立的示范窗口加強(qiáng)回訪和動態(tài)管理， 努力維護(hù)和保持已創(chuàng)建單位的榮譽(yù)， 同時交流推廣其經(jīng)驗以典型引路， 積極開展“爭創(chuàng)活動”， 力爭今年再有一批單位（5-6 個）達(dá)標(biāo)掛牌。（ 四 ） 認(rèn)真落實行政許可法操作規(guī)程， 積極配合總局和省局開展對

3、取消和下放的審批項目后續(xù)管理措施落實情況的調(diào)查與檢查。二、認(rèn)真落實執(zhí)法檢查規(guī)則，強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督。（ 一 ） 加強(qiáng)各級地稅機(jī)關(guān)執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作。 落實考核評議辦法， 開展稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議， 按照市局執(zhí)法檢查規(guī)則稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議試行辦法， 有計劃地對各縣 （市） 區(qū)局進(jìn)行執(zhí)法檢查和執(zhí)法質(zhì)量考核， 今年計劃抽查 4-5 個單位或結(jié)合市局統(tǒng)一安排，全面進(jìn)行一次稅收執(zhí)法檢查。（ 二 ） 加強(qiáng)部門依法行政的監(jiān)督。 細(xì)化量化局機(jī)關(guān)有關(guān)科室行政執(zhí)法考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，健全完善執(zhí)法責(zé)任制。（ 三 ） 加強(qiáng)“源頭”把關(guān)。 認(rèn)真落實稅收規(guī)范性文件會簽和備查備案辦法。 努力從“源頭”上把好關(guān)， 防止和糾正涉稅

4、違規(guī)文件。（ 四 ） 加強(qiáng)政策公開工作。積極配合做好系統(tǒng)政務(wù)公開工作，認(rèn)真抓好法規(guī)匯編的宣傳工作， 為納稅人提供了解地稅、 了解政策的便捷渠道。三、 以依法治稅和落實優(yōu)惠政策為主要課題， 加強(qiáng)調(diào)查研究工作。（ 一 ） 深入了解和總結(jié)我市依法治稅的做法成果和經(jīng)驗， 為全省依法治稅工作會議做好準(zhǔn)備。（ 二 ） 加強(qiáng)行政許可法實施過程中有關(guān)問題的調(diào)查， 進(jìn)一步貫徹落實行政許可法。（三）加強(qiáng)對下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的跟蹤管理和情況分析，進(jìn)一步促進(jìn)該項工作。四、以與時俱進(jìn)的時代要求，加強(qiáng)法規(guī)部門建議。一是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，落實省局關(guān)于縣市局稅政科（ 綜合業(yè)務(wù)科）加掛政策法規(guī)科牌子和農(nóng)村分局試行法制監(jiān)督員制度。二是進(jìn)一步明確各級法規(guī)工作職責(zé)， 規(guī)范工作規(guī)程， 完善工 作制度，實現(xiàn)法規(guī)工作的規(guī)范化、制度化。從規(guī)范性文件、會簽把關(guān)、執(zhí)法檢查，資料上報、 信息反饋以及復(fù)議應(yīng)訴等幾個方面進(jìn)一步量化和細(xì)化指標(biāo)， 完善政策法規(guī)工作考核標(biāo)準(zhǔn)。 并通過平時與年終考核相結(jié)合予以落實。三是創(chuàng)建務(wù)實、高效的學(xué)習(xí)型機(jī)構(gòu)。開展“