人力資源管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)合集

1、人力資源管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)版本號(hào):V2.0文檔信息及版本歷史文檔信息項(xiàng)目名稱(chēng)人力資源管理系統(tǒng)文檔名稱(chēng)人力資源管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)存儲(chǔ)位置版本作者/修改者日期描述概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)目錄1引言1.1 編寫(xiě)目的1.2 背景1.3 定義1.4 參考資料2總體設(shè)計(jì)2. 1需求規(guī)定3. 2運(yùn)行環(huán)境開(kāi)發(fā)平臺(tái)4. 3基本設(shè)計(jì)概念和處理流程5. 4結(jié)構(gòu)6. 5系統(tǒng)用例圖7. 6人工處理過(guò)程2.7尚未問(wèn)決的問(wèn)題3接口設(shè)計(jì)8. 1用戶接口3.2外部接口3.3內(nèi)部接口4運(yùn)行設(shè)計(jì)4.1運(yùn)行模塊組合總體運(yùn)行設(shè)計(jì)4. 2運(yùn)行控制4. 3運(yùn)行時(shí)間5系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)5. 1邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn)數(shù)據(jù)表設(shè)計(jì)6. 2物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn)7

2、. 3數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與程序的關(guān)系6系統(tǒng)出錯(cuò)處理設(shè)計(jì)8. 1出錯(cuò)信息10錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。101111111111121212121212121215151515169. 2補(bǔ)救措施1引言在需求分析階段中，我們己經(jīng)將系統(tǒng)用戶對(duì)本系統(tǒng)的需求做了詳細(xì)的闡述，這些用戶需求已經(jīng)在上一階段的調(diào)研中獲得，并在需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)中做到了詳盡得敘述及闡明。本階段在系統(tǒng)的需求分析的基礎(chǔ)上，對(duì)系統(tǒng)做概要設(shè)計(jì)。主要解決實(shí)現(xiàn)該系統(tǒng)需求的程序模塊設(shè)計(jì)問(wèn)題，包括如何把該系統(tǒng)劃分成若干個(gè)模塊、決定各個(gè)模塊之間的接口、模塊之間傳遞的信息，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、模塊結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)等。在以下的概要設(shè)計(jì)報(bào)告中將對(duì)在本階段中對(duì)系統(tǒng)所做的所有概要設(shè)計(jì)進(jìn)行詳細(xì)的說(shuō)

3、明。在下一階段的詳細(xì)設(shè)計(jì)中，程序設(shè)計(jì)員可參考此概要設(shè)計(jì)報(bào)告，在概要設(shè)計(jì)對(duì)系統(tǒng)所做的模塊結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)。在以后的軟件測(cè)試以及軟件維護(hù)階段也可參考此說(shuō)明書(shū)，以便于了解在概要設(shè)計(jì)過(guò)程中所完成的各模塊設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，或在修改時(shí)找出在本階段設(shè)計(jì)的不足或錯(cuò)誤。1.2背景開(kāi)發(fā)軟件名稱(chēng)：人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目任務(wù)提出者：襄樊學(xué)院計(jì)算機(jī)系項(xiàng)目開(kāi)發(fā)者：“襄理”神馬小組用戶:公司或企業(yè)實(shí)現(xiàn)軟件單位：“襄理”神馬小組1.3定義MVC：網(wǎng)站項(xiàng)目的三層結(jié)構(gòu)：數(shù)據(jù)-視圖-控制模式Businesslogicclass：業(yè)務(wù)邏輯層DAO：數(shù)據(jù)訪問(wèn)接口JDBC：連接數(shù)據(jù)庫(kù)的協(xié)議1.4參考資料人力資源管理系統(tǒng)需求分析

4、規(guī)格說(shuō)明書(shū)2總體設(shè)計(jì)2.1需求規(guī)定通過(guò)該系統(tǒng)的實(shí)施，將公司或企業(yè)人事管理等方面的工作通過(guò)系統(tǒng)來(lái)實(shí)施，其中包括員工信息管理、部門(mén)信息管理、招聘信息管理、薪資管理、獎(jiǎng)懲制度和系統(tǒng)管理等，使得公司的人事管理方面的業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)周期縮短20%以上，來(lái)提高公司的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。同時(shí)，系統(tǒng)最大限度的實(shí)現(xiàn)易安裝，易維護(hù)性，易操作性，運(yùn)行穩(wěn)定，安全可靠。2.2運(yùn)行環(huán)境服務(wù)器軟件MSWindowsXPMyEclipse7.5MySQL5.1Tomcat6.0.20DreamWaver2004UltraEdit15.00.0.1043開(kāi)發(fā)平臺(tái)MyEclipse7.5MySQL5.1Tomcat基本設(shè)計(jì)概念和

5、處理流程設(shè)計(jì)概念：軟件架構(gòu)基于組件技術(shù)，采用MVC(Mode-View-Controller)結(jié)構(gòu)分隔業(yè)務(wù)邏輯、表示邏輯。工作流和MainServlet是應(yīng)用的Controller,是所有請(qǐng)求的入口和分發(fā)中心，它根據(jù)請(qǐng)求的URL將所要進(jìn)HTTP行的操作，從ScreenDefinition中找到相應(yīng)的handler處理類(lèi)，應(yīng)的處理。處理完畢再向進(jìn)行相MainServlet返回下一個(gè)需要顯示的頁(yè)面。JSP是應(yīng)用的View,沒(méi)有業(yè)務(wù)邏輯，沒(méi)有Model信息，只提供顯示頁(yè)面的功能。logicBusinessclass、DAO(DataAccessObject)完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)邏輯處理和相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的操作。

6、JDBC是連接數(shù)據(jù)庫(kù)的協(xié)議，所有操作數(shù)據(jù)庫(kù)的動(dòng)作必須通過(guò)DA0和JDBC來(lái)實(shí)現(xiàn)。各層次之間的數(shù)據(jù)交換都用Datamodel,Datamodel為序列化類(lèi)。處理流程：管理員登錄統(tǒng)計(jì)招聘信息顯示杳詢信息求用添加招聘信息查詢招聘信息是否登錄成功管理員登錄3X7是否登錄成功管理員簧錄薪資管理添加薪資信息刪除薪資信息修改薪資信息杳詢薪資信息境寫(xiě)薪資信息顯示查詢信息2.4結(jié)構(gòu)員匚管理模塊招聘管理模塊薪資管理模塊密碼管理模塊退出模塊系統(tǒng)管理模塊管理員、流槿部門(mén)管理模塊培訓(xùn)管理模塊添加模塊刪除模塊查詢模塊修改模塊維護(hù)模塊管理模塊員,£員流程修改模次查詢員工信息模塊退出模塊.上傳照片模塊2. 5人工處

7、理過(guò)程說(shuō)明在本軟件系統(tǒng)的工作過(guò)程中不得不包含的人工處理過(guò)程（如果有的話）2.6尚未問(wèn)決的問(wèn)題說(shuō)明在概要設(shè)計(jì)過(guò)程中尚未解決而設(shè)計(jì)者認(rèn)為在系統(tǒng)完成之前必須解決的各個(gè)問(wèn)題。3接口設(shè)計(jì)3. 1用戶接口1用戶登陸的用戶與密碼輸入；用戶的注冊(cè)信息的錄入；用戶“個(gè)人資料”點(diǎn)擊進(jìn)入；進(jìn)入后可更改用戶基本資料；個(gè)人資料”的信息錄入；不同級(jí)別管理員進(jìn)入后更改相關(guān)信息；21.超級(jí)管理員登陸后后訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)，調(diào)出所有管理員信息;42.開(kāi)首頁(yè)時(shí)，訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)，調(diào)出“部門(mén)管理”、“員工管理”、等信息;3 .管理員修改個(gè)人資料，訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)，調(diào)出相關(guān)個(gè)人信息；4 .瀏覽者進(jìn)入“個(gè)人管理'獲得相關(guān)信息；3. 25夕嘟接低點(diǎn)

8、員工管理”訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)，訪調(diào)出相關(guān)用戶信息調(diào)6 .管理員登陸后點(diǎn)7 .管理員登陸后點(diǎn)8 .管理員登陸后點(diǎn)9 .管理員登陸后點(diǎn)部門(mén)管理”問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)，訪問(wèn)出相關(guān)用戶信息調(diào)出招聘管理”數(shù)據(jù)庫(kù)，訪問(wèn)數(shù)相關(guān)用戶信息調(diào)出相薪資管理”據(jù)庫(kù)，訪問(wèn)數(shù)據(jù)關(guān)用戶信息調(diào)出相關(guān)獎(jiǎng)懲制度”庫(kù)，用戶信息10.管理員登陸后點(diǎn)“系統(tǒng)管理”訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)，調(diào)出相關(guān)用戶信息11.不同級(jí)別管理員進(jìn)入后臺(tái)獲得相關(guān)信息;3.3內(nèi)部接口往數(shù)據(jù)庫(kù)插入內(nèi)容及信息調(diào)用函數(shù)連接數(shù)據(jù)庫(kù)，并通過(guò)SQL語(yǔ)句來(lái)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行操作。數(shù)據(jù)的顯示采用綁定的方式，就列表顯法的使用使得所需數(shù)據(jù)的使用和操作異常方便。4運(yùn)行設(shè)計(jì)4. 1運(yùn)行模塊組合總體運(yùn)行設(shè)計(jì)3334. 2運(yùn)行

9、控制軟件運(yùn)行時(shí)有較好的界面,基本能夠?qū)崿F(xiàn)用戶的數(shù)據(jù)處理要求。4. 3運(yùn)行時(shí)間系統(tǒng)的運(yùn)行時(shí)間基本可以達(dá)到用戶所提出的要求。5系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)4.1 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn)數(shù)據(jù)表設(shè)計(jì)1） tbcj（獎(jiǎng)懲方案表）中文名字段名JP主鍵描述字段類(lèi)型JL長(zhǎng)是否空編號(hào)idint110PK標(biāo)題cj.titlenvarchar2551類(lèi)型cj_typeint111內(nèi)容cj.contentnvarchar2551金額cjmoneyDecimal10,21日期cj_timenvarchar25512）tbdepartment（部門(mén)信息表）中文名字段名字段類(lèi)型長(zhǎng)度是否空主鍵描述編號(hào)idInt110PK部門(mén)名稱(chēng)dtnamen

10、varchar2551創(chuàng)建日期dtcreatetimenvarchar2551備注dt_bznvarchar25513）tbemployee（員工信息表）中文名字段名字段類(lèi)型長(zhǎng)度是否空主鍵描述編號(hào)Idint110PK員工號(hào)emserialNumbernvarchar2551姓名em_namenvarchar2551性別em_sexnvarchar2551年齡em_ageint111身份證號(hào)emIDCardnvarchar2551出生日期embornnvarchar2551民族e(cuò)mnationnvarchar2551婚姻狀況emmarriagenvarchar2551政治面貌emvisagenv

11、archar2551籍貫emancestralHomenvarchar2551聯(lián)系電話emtelnvarchar2551家庭住址emaddressnvarchar2551畢業(yè)學(xué)校emafterSchoolnvarchar2551專(zhuān)業(yè)emspedalitynvarchar2551文化程度emculturenvarchar2551上崗時(shí)間emstartimenvarchar2551部門(mén)編號(hào)emdepartmentidint111部門(mén)工種emtypeWorknvarchar2551登記時(shí)間emcreatimenvarchar2551登記人名emcreateNamenvarchar2551備注信息em

12、bznvarchar25514）tbinvitejob（應(yīng)聘人員表）1是否空1編號(hào)IdInt110PK姓名namenvarchar2551性別sexnvarchar2551年齡ageInt111出生日期bornnvarchar2551應(yīng)聘職位jobnvarchar2551所學(xué)專(zhuān)業(yè)specialtynvarchar2551工作經(jīng)驗(yàn)experieneenvarchar2551文化程度teachSchoolnvarchar2551畢業(yè)學(xué)校afterSehoolnvarchar2551聯(lián)系電話telnvarchar2551家庭住址addressnvarchar2551登記時(shí)間createtimenva

13、rchar2551個(gè)人簡(jiǎn)介contentnvarchar2551是否錄用isstockInt1115）tbmanager（管理員表）中文名字段名字段類(lèi)型長(zhǎng)度是否空主鍵描述編號(hào)IdInt110PK賬號(hào)accountnvarchar2551密碼passwordnvarchar2551級(jí)別managerLevelnvarchar25516）tbpay（薪資支付表）中文名字段名字段類(lèi)型長(zhǎng)度是否空主鍵描述編號(hào)IdInt110PK員工編號(hào)PayemNumbernvarchar2551員工姓名payemNamenvarchar2551當(dāng)前月份paymonthnvarchar2551基本工資paybaseMo

14、neyInt111加班費(fèi)payovertimeInt111工齡費(fèi)payageInt111考勤費(fèi)paycheckDecimal10,21曠工費(fèi)payabsentDecimal10,21保險(xiǎn)費(fèi)paysafetyDecimal10,217）tbtrain（培訓(xùn)人員表）中文名字段名字段類(lèi)型長(zhǎng)度是否空主鍵描述編號(hào)IdInt110PK培訓(xùn)人tnmannvarchar2551培訓(xùn)主題tn_titlenvarchar2551培訓(xùn)時(shí)間tn_timenvarchar2551培訓(xùn)地點(diǎn)tn_addressnvarchar2551參加人員tn_joinnvarchar2551備注信息tnbznvarchar25515. 2物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn)給出本系統(tǒng)內(nèi)所使用的每個(gè)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)中的每個(gè)數(shù)據(jù)項(xiàng)的存儲(chǔ)要求，存取的物理關(guān)系訪問(wèn)方法、存取單位、（索引、設(shè)備、存儲(chǔ)區(qū)域）、設(shè)計(jì)考慮和保密條件。5.3數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與程序的關(guān)系'前端客戶佶息）/IjavaBean獲得端并驗(yàn)證信息數(shù)據(jù)父互數(shù)據(jù)庫(kù)javaBean處理信息6系統(tǒng)出錯(cuò)處理設(shè)計(jì)6. 1出錯(cuò)信息1 .在用戶使用錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)或訪問(wèn)沒(méi)有權(quán)限的數(shù)據(jù)后