材料范文之工會(huì)工作調(diào)研匯報(bào)材料

1、【篇一：工會(huì)工作調(diào)研報(bào)告】*工會(huì)工作調(diào)研報(bào)告一、基本情況近年來(lái)，*工會(huì)工作在黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)支持和各級(jí)工會(huì)的共同努力下，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，認(rèn)真貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，在加強(qiáng)自身建設(shè)、發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、推進(jìn)民主管理、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面取得了可喜成績(jī)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步扎實(shí)地開(kāi)展和推進(jìn)。1 、組織和工作體系基本健全。*工會(huì)組織較為健全，設(shè)立了三會(huì)（工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)、女職工委員會(huì)），辦事處在辦公條件、活動(dòng)場(chǎng)地、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面給予工會(huì)以大力支持，各項(xiàng)制度建立健全，辦公軟硬環(huán)境條件也比較好。干部、職工100加入了工會(huì)組織。由黨工委委員任工會(huì)主席，另外還配備有

2、1 名專(zhuān)職工會(huì)副主席，工作開(kāi)展良好。2 、黨政重視支持工會(huì)工作。長(zhǎng)期以來(lái)，黨工委、辦事處高度重視和支持工會(huì)工作，把加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)納入黨政重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，堅(jiān)持每年至少1 2 次聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決工會(huì)工作中遇到的困難和問(wèn)題，保證了工會(huì)在黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下較好地獨(dú)立自主開(kāi)展工會(huì)工作。我街道工會(huì)從不同的方面對(duì)特困職工進(jìn)行幫扶，建立貧困職工檔案。2010 年 8 月份，舉辦了“獻(xiàn)愛(ài)心，金秋助學(xué)”活動(dòng)，共募集資金30000 余元，資助了轄區(qū)高中應(yīng)屆畢業(yè)生11 人，初中應(yīng)屆畢業(yè)生3人。3、自身建設(shè)得到加強(qiáng)，作用發(fā)揮良好。*工會(huì)能夠緊密結(jié)合各自實(shí)際，抓住制

3、度建設(shè)、工會(huì)干部素質(zhì)提升、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等重要環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，工會(huì)自身建設(shè)基本達(dá)到規(guī)范化、制度化。5、注重處理與地方工會(huì)的關(guān)系。*工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視與轄區(qū)企業(yè)工會(huì)的聯(lián)絡(luò)與溝通，把開(kāi)展活動(dòng)與處理矛盾關(guān)系有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，總體關(guān)系上下通暢，內(nèi)外良好。*工會(huì)堅(jiān)持每年組織開(kāi)展1 2 次大型活動(dòng)，提升工會(huì)的影響力，豐富職工精神文化生活，增進(jìn)了與轄區(qū)企業(yè)工會(huì)的友誼。二、存在的主要問(wèn)題1 、工作活力不足。當(dāng)前，*工會(huì)還缺乏應(yīng)有的活力，難以為職工提供全面有效的服務(wù)，不能充分滿(mǎn)足職工的需求。一是工作內(nèi)容滯后。*工會(huì)工作的內(nèi)容大多按照上級(jí)工會(huì)部署按部就班完成任務(wù)的時(shí)候多，結(jié)合自身實(shí)際，有針對(duì)性地、開(kāi)

4、創(chuàng)性地開(kāi)展工作的內(nèi)容少。導(dǎo)致工會(huì)工作忙于應(yīng)付，工作成效不明顯；二是工作手段缺乏。面對(duì)職工迫切需要解決的維權(quán)、幫扶、救助等問(wèn)題，由于工會(huì)受到維權(quán)政策不配套、物質(zhì)基礎(chǔ)保障弱等因素制約，當(dāng)遇到相當(dāng)數(shù)量的困難職工群體需要救助、一些職工權(quán)益受損需要維護(hù)時(shí)，作為工會(huì)此時(shí)往往缺乏有效的工作手段。2、民主政治建設(shè)亟待加強(qiáng)。*雖然職代會(huì)制度建立起來(lái)了，但在規(guī)范運(yùn)作、落實(shí)職權(quán)，真正體現(xiàn)廣大職工主人翁地位和發(fā)揮作用上，還存在一些問(wèn)題。職工迫切需要的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)難以落實(shí)。3 、干部隊(duì)伍建設(shè)步伐緩慢。工會(huì)干部隊(duì)伍人員少，且還是兼職，與適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求有差距。4、與地方工會(huì)關(guān)系不夠順暢。*工會(huì)對(duì)所屬管轄地企

5、業(yè)工會(huì)無(wú)論是工作指導(dǎo)、評(píng)先創(chuàng)優(yōu)還是對(duì)職工的幫扶救助等，投入都略顯不足。這是當(dāng)前影響*工會(huì)與所屬管轄地企業(yè)工會(huì)建立良好關(guān)系不容忽視的重要因素。三、對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議工會(huì)要按照“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，以“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”為著力點(diǎn)，不斷推進(jìn)工會(huì)工作邁上新臺(tái)階。工會(huì)要在本級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于工會(huì)工作的指示要求，以維護(hù)職工權(quán)益為工作原則，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。密切聯(lián)系職工群眾，關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活，熱忱為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，努力把工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴(lài)的職工之家。1 、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基礎(chǔ)。應(yīng)進(jìn)一

6、步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取工作情況匯報(bào)，尊重和支持工會(huì)依法開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，幫助經(jīng)工會(huì)解決工作中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，在機(jī)構(gòu)設(shè)臵、人員配備、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、辦公設(shè)備等方面，為工會(huì)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和工作條件。2 、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，使他們能熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)知識(shí)，同時(shí)把工會(huì)干部培養(yǎng)成敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的專(zhuān)業(yè)人才?！酒浩髽I(yè)工會(huì)工作調(diào)研報(bào)告】企業(yè)工會(huì)工作調(diào)研報(bào)告為加強(qiáng)對(duì)全省企業(yè)工會(huì)工作的指導(dǎo)，2008 年下半年，根據(jù)省總關(guān)于開(kāi)展企業(yè)工會(huì)工作大調(diào)研的統(tǒng)一部署，省總

7、楊文學(xué)副主席帶領(lǐng)調(diào)研組先后深入我省昆明、玉溪的4 戶(hù)國(guó)有大型企業(yè)和7 戶(hù)非公企業(yè)，圍繞企業(yè)民主管理、企業(yè)工會(huì)自身建設(shè)、非公企業(yè)工會(huì)工作、理順地方工會(huì)與企業(yè)集團(tuán)公司工會(huì)的關(guān)系等問(wèn)題，通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、實(shí)地察看、座談交流等形式，展開(kāi)了深入細(xì)致的調(diào)查研究。一、基本情況近年來(lái)，我省的企業(yè)工會(huì)工作在企業(yè)黨政的領(lǐng)導(dǎo)支持和各級(jí)工會(huì)的共同努力下，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，認(rèn)真貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，在加強(qiáng)自身建設(shè)、發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、推進(jìn)企業(yè)民主管理、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面取得了可喜成績(jī)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步扎實(shí)地開(kāi)展和推進(jìn)。（一）國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作情況1 、組織

8、和工作體系基本健全。4 戶(hù)大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)工會(huì)組織都較為健全，相應(yīng)地設(shè)立了三會(huì)（工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)、女職工委員會(huì)），企業(yè)能在辦公條件、活動(dòng)場(chǎng)地、活動(dòng)軟硬環(huán)境條件普遍較好。除部分流動(dòng)性強(qiáng)的崗位聘用的短期農(nóng)民工外，相對(duì)固定的職工100加入了工會(huì)組織，企業(yè)工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)比較扎實(shí)。集團(tuán)本級(jí)工會(huì)主席全部由黨政副職兼任，另外配備有至少1名以上的專(zhuān)職工會(huì)副主席，待遇落實(shí)較好，專(zhuān)職工會(huì)干部編制穩(wěn)定，做工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富。各企業(yè)集團(tuán)所屬各基層工會(huì)組織健全，干部落實(shí)到位，工作開(kāi)展良好，但因單位多數(shù)在州市甚至省外，基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)留存少，物質(zhì)保障基礎(chǔ)薄弱，開(kāi)展活動(dòng)有困難。2 、民主管理制度初步完善。以職代會(huì)建立和廠務(wù)公

9、開(kāi)為主要內(nèi)容的企業(yè)民主管理工作，參與企業(yè)管理、監(jiān)督企業(yè)管理、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面不斷得到加強(qiáng)。所調(diào)研的國(guó)有企業(yè)集團(tuán)100 建立了職代會(huì)制度。能按照企業(yè)工會(huì)工作條例和云南省職工代表大會(huì)條例等相關(guān)法律法規(guī)要求開(kāi)展工作，制定有相應(yīng)推進(jìn)職代會(huì)制度建設(shè)的相關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn)或?qū)嵤┘?xì)則，形成了比較科學(xué)的管理辦法和運(yùn)行體系。堅(jiān)持每年召開(kāi)1 次以上職工代表大會(huì)，就企業(yè)改革發(fā)展重大問(wèn)題、職工工資調(diào)整等關(guān)系企業(yè)和職工切身利益的重要事項(xiàng)廣泛聽(tīng)取民意、征求意見(jiàn)，有效保障了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，切實(shí)維護(hù)了職工的民主政治權(quán)利、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)利和精神文化權(quán)利。云銅在引進(jìn)戰(zhàn)略伙伴過(guò)程中，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)職代會(huì)代表團(tuán)長(zhǎng)和專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)主任會(huì)議，就引進(jìn)

10、戰(zhàn)略伙伴事宜征求意見(jiàn)和建議，收到較好效果。冶金集團(tuán)在企業(yè)改制過(guò)程中，通過(guò)創(chuàng)辦新的實(shí)體解決下崗分流人員再就業(yè)問(wèn)題，確保了不讓1 名職工下崗。與此同時(shí)，廠務(wù)公開(kāi)、集體合同制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度、勞動(dòng)法律法規(guī)監(jiān)督制度也在各大集團(tuán)企業(yè)普遍建立，較好地保障了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)步發(fā)展和維護(hù)了職工的合法權(quán)益。濟(jì)困和作為職工文化建設(shè)基金，為工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展提供了強(qiáng)有力的物質(zhì)保障。4 、自身建設(shè)得到加強(qiáng)，作用發(fā)揮良好。各企業(yè)集團(tuán)工會(huì)能夠緊密結(jié)合各自實(shí)際，抓住制度建設(shè)、工會(huì)干部素質(zhì)提升、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等重要環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，工會(huì)自身建設(shè)基本達(dá)到規(guī)范化、制度化。同時(shí)，企業(yè)工會(huì)工作能緊緊圍繞中心，服務(wù)

11、大局，以職工技能素質(zhì)提升、“安康杯 ”競(jìng)賽、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、參與矛盾調(diào)處、關(guān)心幫助困難職工生產(chǎn)生活等為主要載體和內(nèi)容，開(kāi)展卓有成效的工作，較好發(fā)揮了企業(yè)工會(huì)應(yīng)有的作用，樹(shù)立了企業(yè)工會(huì)的良好形象，贏得了工會(huì)在企業(yè)黨政和職工中的應(yīng)有地位。5 、注重處理與地方工會(huì)的關(guān)系。各集團(tuán)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視與地方工會(huì)的聯(lián)絡(luò)與溝通，把開(kāi)展活動(dòng)與處理矛盾關(guān)系有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，總體關(guān)系上下通暢，內(nèi)外良好。冶金集團(tuán)現(xiàn)任主席上任后，專(zhuān)門(mén)帶領(lǐng)相關(guān)人員，對(duì)集團(tuán)公司下屬企業(yè)較多的紅河、曲靖、怒江等州市總工會(huì)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)走訪，了解情況，加深感情；世博集團(tuán)工會(huì)堅(jiān)持每年在世博園等重要公共場(chǎng)所與昆明市總共同組織開(kāi)展1 2 次大型活動(dòng)，相互提升工

12、會(huì)的影響力，豐富職工精神文化生活，增進(jìn)了與地方工會(huì)的友誼。（二）非公企業(yè)情況從調(diào)研 4 個(gè)縣區(qū)的情況來(lái)看，近年來(lái)，各級(jí)工會(huì)按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求，高度重視在非公企業(yè)中組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作，基層工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員大幅增長(zhǎng)。其中，新平縣的非公企業(yè)建會(huì)率達(dá)85，會(huì)員入會(huì)率達(dá)97.5；峨山縣非公企業(yè)工會(huì)組織數(shù)和會(huì)員數(shù)分別占全縣工會(huì)組織數(shù)和會(huì)員數(shù)的44.7和 45.5；易門(mén)縣非公企業(yè)工會(huì)組織數(shù)和會(huì)員數(shù)與2003 年相比，分別凈增66 戶(hù)和8848 人，總體增長(zhǎng)了119.3，非公企業(yè)已成為縣級(jí)地方工會(huì)工作的重要陣地。各級(jí)工會(huì)在組織非公企業(yè)建會(huì)和發(fā)展會(huì)員的同時(shí)，注重各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的建設(shè)和推進(jìn)。

13、一是民主管理工作基本展開(kāi)。從實(shí)地察看7 戶(hù)非公企業(yè)的情況來(lái)看，均較好地建立了職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)制度，建制率達(dá) 100 ，基本能按照相關(guān)制度規(guī)定開(kāi)展工作，較好地保障了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，維護(hù)了職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)利。新平縣仙福鋼鐵（集團(tuán)）有限公司在幾次大的技改項(xiàng)目建設(shè)中，堅(jiān)持召開(kāi)職代會(huì)或相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人座談會(huì)，反復(fù)征求意見(jiàn)，職工提出合理化建議30 多條，為公司的改革提供了重要的參考。易門(mén)縣南鷹陶瓷廠，每月及時(shí)將職工工資發(fā)放情況張榜公布，具體到每一個(gè)職工頭上，根【篇三：工會(huì)工作調(diào)研報(bào)告（修改）】工會(huì)工作調(diào)研報(bào)告在圍繞推進(jìn)素質(zhì)教育、教育現(xiàn)代化、信息化。為新課程改革的全面實(shí)施提供條件保障中，我站始終把工會(huì)組織看作

14、是一個(gè)助推器，立足 “ 服務(wù)”二字，做好工會(huì)本職工作，為教育的改革與發(fā)展出力，為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)作貢獻(xiàn)。一、調(diào)研目的建設(shè)和諧社會(huì)是一項(xiàng)以人為本的系統(tǒng)工程，裝備站工會(huì)如何充分發(fā)揮自身職能和作用，積極推進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)顯得尤為重要。工會(huì)是黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，充分利用這一特殊地位與得天獨(dú)厚的條件，作為工會(huì)干部做好這方面的調(diào)研工作其意義重大。二、工會(huì)工作主要措施及成效通過(guò)調(diào)研，我站工會(huì)積極履行工會(huì)的建設(shè)、參與、維護(hù)和教育四大社會(huì)職能，并形成了我站工會(huì)工作獨(dú)特的亮點(diǎn)。1 以裝備站教代會(huì)建設(shè)為重點(diǎn)，貫徹黨的全心全意依靠教職工開(kāi)展工作的指導(dǎo)方針，不斷提高班子成員的理論水平。全

15、體裝備站工會(huì)會(huì)員，講團(tuán)結(jié)，講大局，講協(xié)作，以主人公的意識(shí)，不斷研究新形勢(shì)，探索新路子，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施新舉措，進(jìn)言獻(xiàn)策，從而大大推進(jìn)裝備站民主政治建設(shè)，大力推進(jìn)裝備站民主政治建設(shè)，大力推進(jìn)民主管理，全面落實(shí)了教職工的參與權(quán)、決策權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。全員上下一心，政治局面和諧。2以 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做研究型職工”活動(dòng)為重點(diǎn)，落實(shí)教育的可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略，充分發(fā)揮工會(huì)作用，全面提高教職員工隊(duì)伍素質(zhì)。為此，工會(huì)專(zhuān)門(mén)組織全體職工學(xué)習(xí)工會(huì)法教師法勞動(dòng)法中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，從而使全體員工成為遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)的現(xiàn)代教育技術(shù)裝備建設(shè)者、管理者和研究者。3 以全面提高全站人員業(yè)務(wù)技能為重點(diǎn)，不斷提高教育

16、技術(shù)裝備質(zhì)量。隨著教育裝備的不斷更新?lián)Q代，現(xiàn)代教育技術(shù)裝備的大量配備，教育裝備技術(shù)水平愈來(lái)愈高。站工會(huì)協(xié)同站技術(shù)考核小組努力做好教育技術(shù)裝備隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，工會(huì)還協(xié)同解決站培訓(xùn)工作所面臨的困難和問(wèn)題，同時(shí)注意調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，努力建設(shè)一支具有良好政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的、技術(shù)過(guò)硬的教育技術(shù)裝備管理隊(duì)伍和業(yè)務(wù)精湛的教職員工隊(duì)伍。4以 “一諾兩評(píng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為重點(diǎn)，引領(lǐng)全體人員全身心投入教育技術(shù)裝備事業(yè)，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，辦人民滿(mǎn)意的教育裝備。5 以裝備站“ 教工之家”建設(shè)活動(dòng)為重點(diǎn)，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。站工會(huì)在市教育工會(huì)帶領(lǐng)下，積極開(kāi)展了豐富多彩的“教工之家”活動(dòng)，組織了 “三八 ”婦女職工健

17、身活動(dòng)、“太極拳 ”展示活動(dòng)、老年象棋比賽等，大大豐富了職工的業(yè)余生活和精神文化生活，維護(hù)教職工身心健康權(quán)。6 以自身建設(shè)為重點(diǎn)，促使工會(huì)組織健康發(fā)展。工會(huì)著重抓實(shí)事，實(shí)施溫暖民心工程。無(wú)論是教師節(jié)還是重陽(yáng)節(jié)，站工會(huì)總是提前為離退休的老同志送去溫暖，并組織懇談會(huì)，聽(tīng)取老同志的意見(jiàn)。工會(huì)還定期為員工們體檢，對(duì)有困難的家庭送上一份關(guān)懷與問(wèn)候。在心靈建設(shè)工程上，促使教職工身心健康。三、 今后工會(huì)工作展望（一）充分發(fā)揮工會(huì)的教育職能，協(xié)同抓好教職員工隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持以人為本，努力建設(shè)一支高水平、高素質(zhì)的教職員工隊(duì)伍，是建設(shè)和諧的根本保證。工會(huì)組織作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾團(tuán)體，要把努力提高教職員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，組

18、織教職員工為建設(shè)和諧，促進(jìn)教育技術(shù)裝備高水平發(fā)展做貢獻(xiàn)作為重要任務(wù)來(lái)抓。工會(huì)傳統(tǒng)的對(duì)教職員工實(shí)施教育的方法主要是：政治學(xué)習(xí)、各種學(xué)習(xí)報(bào)告、參觀訪問(wèn)或參觀學(xué)習(xí)、座談會(huì)等。為有效實(shí)施對(duì)教職員工的教育，工會(huì)應(yīng)根據(jù)發(fā)展和實(shí)際以及教職員工的特點(diǎn)，采用自我性、理論性、可接受性為一體的方式和舉措，在教職員工中開(kāi)展各類(lèi)教育活動(dòng)。如：直面式，即展示教職員工中 先進(jìn)的人和事?？刹扇⊙葜v、展覽等方式，展示站內(nèi)外尤其是站內(nèi) 教職員工中的管理育人、服務(wù)育人及師德標(biāo)兵、勞模精神等具有現(xiàn) 實(shí)代表意義的人和事，樹(shù)立典型，弘揚(yáng)正氣，宣傳先進(jìn)事跡，為教 職員工提供身邊可以學(xué)習(xí)效仿的對(duì)象。目標(biāo)式，即圍繞裝備站工作 目標(biāo)，開(kāi)展職業(yè)教

19、育活動(dòng)。如結(jié)合裝備站本年度工作目標(biāo)，提高教 職員工須參與的目標(biāo)；開(kāi)展能使教職員工自愿參與的活動(dòng)。裝備站 領(lǐng)導(dǎo)給予關(guān)心、重視和支持，自然而然能很好的實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。激 勵(lì)式，即對(duì)先進(jìn)典型人物進(jìn)行表彰。尤其是對(duì)先進(jìn)個(gè)人的表彰，因 為這些先進(jìn)個(gè)人就生活在我們身邊。其次，站工會(huì)要對(duì)在活動(dòng)中做 出成績(jī)并收到實(shí)效的個(gè)人或集體加以肯定、給予表彰，以保證教職 員工充分參與和自我教育的熱情，同時(shí)又確保了主題教育的方向性。（二）充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能，積極完善民主政治制度建設(shè) 和諧主要特征之一，就是要營(yíng)造良好的民主氛圍，真正實(shí)現(xiàn)教職員 工當(dāng)家作主，民主法治，公平正義，使教職員工各盡其能，各得其 所而又和諧相處的目標(biāo)

20、。工會(huì)作為職工群眾自愿結(jié)合的群眾團(tuán)體， 是職工群眾切身利益的代表者和維護(hù)者。從實(shí)踐看，如果裝備站要 出臺(tái)有關(guān)教育管理獎(jiǎng)勵(lì)制度，光裝備站領(lǐng)導(dǎo)班子幾個(gè)人研究一下就 馬上執(zhí)行，是不可能順利落實(shí)的。應(yīng)發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督制度 的功能，通過(guò)工會(huì)組織教職員工討論和醞釀，廣泛聽(tīng)取教職員工的 合理化建議和意見(jiàn)，再提出試行草案交教代會(huì)通過(guò)。實(shí)踐證明：民 主管理和民主監(jiān)督是工會(huì)履行維護(hù)職能的重要手段。1 發(fā)展和完善教代會(huì)制度，積極進(jìn)行民主政治建設(shè)。在改革發(fā)展中， 一些制度、方案、措施的出臺(tái)與實(shí)施，會(huì)觸及教職員工的切身利益， 發(fā)揮民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，既要旗幟鮮明地支持， 確保可持續(xù)發(fā)展，又要旗幟鮮

21、明地維護(hù)教職員工的合法權(quán)益。工會(huì) 作為教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，要通過(guò)大力宣傳和扎實(shí)工作，使裝備站領(lǐng) 導(dǎo)牢固樹(shù)立教職員工的主人公地位和全心全意依靠教職員工辦教育 裝備的思想，真心實(shí)意地支持教職員工參與民主管理和民主監(jiān)督， 落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)和代表提案的督辦工作，防止教代會(huì)走過(guò)場(chǎng) 和形式主義。同時(shí)，要通過(guò)加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè)，不斷提高代表的 素質(zhì)和參政議政的能力，發(fā)揮好民主管理、民主監(jiān)督的作用。2 以教代會(huì)為基本載體，進(jìn)一步推進(jìn)站務(wù)公開(kāi)工作。工會(huì)要協(xié)助行 政建立健全站務(wù)公開(kāi)工作，積極探索站務(wù)公開(kāi)的新渠道、新方法、建設(shè)新載體。要組織教職員工對(duì)站務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督，促使站務(wù)公開(kāi)工作真正取得實(shí)效。3 積極推進(jìn)教代會(huì)民主評(píng)議、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)的落實(shí)。在黨組織領(lǐng)