公司年個(gè)人工作總結(jié)范文

1、公司年度個(gè)人工作總結(jié)范文公司年度個(gè)人工作總結(jié)【第一篇】時(shí)光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的 20XX年就伴隨著新年伊始即將臨近?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：一、思想認(rèn)識(shí)方面報(bào)業(yè)服務(wù)處辦公室的 1 大功能就是服務(wù)功能， 我個(gè)人的職責(zé)是這 1 功能的最 終體現(xiàn)者， 主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、 各部門和員工做好服務(wù)工作， 確保服務(wù)處 各項(xiàng)工作正常開展。所以， 20XX 年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù)功能、增強(qiáng) 服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量” 。20XX年對(duì)工作的思想認(rèn)識(shí)有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有1些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影 響面很大， 缺少打印紙

2、或墨盒更換不及時(shí)可能 1 份重要檔不能及時(shí)出稿。 這些事 情可能簡(jiǎn)單， 人人能做， 但我認(rèn)為不是每個(gè)人都能把它做好， 我對(duì)自己的要求是 既然重要，沒有理由不把它做好。二、辦事效率方面思想上認(rèn)識(shí)明確， 行動(dòng)上當(dāng)然有所表現(xiàn)， 工作效率對(duì)每件工作都很重要。 但 我之所以把辦事效率單獨(dú)作為 1 條來總結(jié)，是因?yàn)楣ぷ餍蕦?duì)我這方面工作非常 重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。 為提高工作效率， 我的方法 是日常性工作未雨綢繆， 偶發(fā)性事情高效解決。 確保服務(wù)處工作不受影響或少受 影響。三、主動(dòng)性方面許多工作只有積極主動(dòng)，才能從容自如，要不然會(huì)疲于奔命，忙于應(yīng)付。份 內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要

3、領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門和 個(gè)人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時(shí)解決，不能解決及時(shí)匯報(bào)。1、在 5。12 地震期間與服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)積極與業(yè)主開展地震相關(guān)常識(shí)與溝通， 做到每日向集團(tuán)報(bào)告房屋有無異常情況。2、在創(chuàng)全國文明城市期間積極與錦江區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持，得 到外界對(duì)新聞物業(yè) 1 致好評(píng)。3、奧運(yùn)期間在安保工作方面著實(shí)檢查力度，加大樓層日巡工作，積極與書 院街道派出所做到有情況及時(shí)匯報(bào)、協(xié)調(diào)和溝通工作 ;四、工作實(shí)績(jī)方面1、創(chuàng)優(yōu)工作(1) 服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下， 通過不斷完善、 積極整改， 對(duì)不足之處進(jìn)行整改， 在整改過程中，使我 1個(gè)從未涉世物業(yè)的

4、人在報(bào)業(yè)服務(wù)處 創(chuàng)“國家示范”中，從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進(jìn)行協(xié)助，同時(shí)也從中學(xué)到物業(yè) 行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、 流程化、 標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)各項(xiàng)檔要求均要熟練掌握然后在 從實(shí)際中去教會(huì)員工。 特別是我自身 1 開始對(duì)創(chuàng)優(yōu)理解不深， 以至在做的過程中 很多地方無從下手，最終工作脫節(jié)。(2) 積極學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法，對(duì)各項(xiàng)管理 辦法、工作手冊(cè)深入學(xué)習(xí)。(3) 在后期迎檢過程中對(duì)“匯報(bào)材料”印刷廠家進(jìn)行羅列篩選，最終以在行 業(yè)較低的價(jià)格印出我們需要的產(chǎn)品 ; “匯報(bào)視頻短片”2、后勤保障方面工作(1) 對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的維修與維護(hù)。服務(wù)處 建立幾年來，

5、 部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期， 設(shè)備問題影響正常工作， 部門報(bào)修 報(bào)主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修，確保服務(wù)處的工作不受影響。(2) 辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有 13臺(tái)計(jì)算機(jī) ;2 臺(tái)打印機(jī) ;復(fù)印機(jī) 1臺(tái); 傳真機(jī) 1 臺(tái); 各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī) 易耗品的供應(yīng)。(3) 日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接，對(duì)各部門需要申購的物資 進(jìn)行對(duì)接，并上報(bào)服務(wù)處主任進(jìn)行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。(4) 做好員工宿舍的管理，對(duì)新入職員工進(jìn)行住宿的安排，事后積極關(guān)心， 把工作思路變被動(dòng)為主動(dòng)， 積極主動(dòng)，爭(zhēng)取創(chuàng)造 1 個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)體系， 保證服

6、務(wù)處的各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。公司年度個(gè)人工作總結(jié)【第二篇】20XX 年，綜合管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部室的大力支持下， 緊緊圍繞公司的中心工作，內(nèi)練本領(lǐng)，外樹形象，不斷提升工作理念，突出工作 重點(diǎn)，努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、 服務(wù)”的職能作用，精心協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，克服各種困難，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布 置的各項(xiàng)工作， 努力推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)邁進(jìn)。 現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如 下：一、強(qiáng)化自身建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，促進(jìn)綜合部工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫， 認(rèn)真抓好內(nèi)部管理， 提高內(nèi)部管理水 平。一是規(guī)范各項(xiàng)管理制度。 修訂完善了公司內(nèi)部車

7、輛管理暫行辦法， 做好公務(wù) 車輛的調(diào)配與管理，按月逐季對(duì)加油卡的費(fèi)用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào) ; 完善了公司辦 公行為規(guī)范，抓好了員工的考勤管理，按月匯總員工的請(qǐng)、休假、考勤情況，報(bào) 財(cái)務(wù)部門核發(fā)薪酬 ; 規(guī)范執(zhí)行綜合部各項(xiàng)管理流程，提交公司與綜合部事務(wù)有關(guān) 的各類請(qǐng)示 7 項(xiàng)，已執(zhí)行 3項(xiàng)（加裝監(jiān)控設(shè)備、辦公茶葉購置、協(xié)議酒店的簽約 ）; 二是不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。 做好綜合管理部工作， 必須要有較高的政治理論素 質(zhì)和分析解決問題的能力。 全體綜合部人員通過各種途徑認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大和十七 屆五中全會(huì)精神， 刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)， 政治理論水平、 業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷 得到提高 ; 三是樹立高度的服務(wù)意識(shí)

8、。綜合部人員無論是干部還是普通員工，都 能顧全大局、 服從大局、服務(wù)大局， 工作上經(jīng)常加班加點(diǎn)， 任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)， 為做好全公司服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。二、加強(qiáng)調(diào)查研究，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù) 圍繞公司中心工作， 加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)對(duì)外的調(diào)查研究， 高度關(guān)注政策走勢(shì)， 敏感 捕捉信息，力求做到辦事規(guī)范周密，辦文高效嚴(yán)謹(jǐn)，力求準(zhǔn)確、適度，避免疏漏 和差錯(cuò)。努力做好文書處理、檔案管理、文件傳達(dá)等日常管理工作，完成了各類 材料編制上報(bào)的工作。 一是按照上級(jí)主管單位要求， 完成各類匯報(bào)材料的編制上 報(bào)，包括公司季度工作安排與總結(jié)、 季度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)自評(píng)報(bào)告、 季度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析 報(bào)告、20XX年度

9、工作總結(jié)與20XX年度工作計(jì)劃等各項(xiàng)匯報(bào)材料的編制與上報(bào)工 作; 二是完成了公司內(nèi)部文件資料的編制，包括二屆一次、二次董事會(huì)會(huì)議材料 的簽署完善與紀(jì)要整理歸檔、公司班子會(huì)議與工作例會(huì)會(huì)議紀(jì)要的起草與存檔， 部門每周工作匯報(bào)、每月工作總結(jié)的擬稿與匯報(bào)等工作 ; 三是做好了文件處理和 制發(fā)工作。完成對(duì)集團(tuán)及中原下發(fā)文件的處理 75 篇，完成綜合部發(fā)文 7 篇，發(fā) 送通知 6 篇，公司對(duì)外發(fā)文 23 篇。三、圍繞中心工作，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高了服務(wù)水平綜合管理部是總公司領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)， 日常工作紛繁瑣碎， 在處理領(lǐng) 導(dǎo)下達(dá)的各種日常工作中， 全體員工努力發(fā)揮主觀能動(dòng)性， 強(qiáng)化工作意識(shí)， 不

10、斷 提高服務(wù)水平。一是做好了黨群與紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)活動(dòng)的通知、 學(xué)習(xí)及會(huì)議材料準(zhǔn)備工作。 根 據(jù)年度目標(biāo)任務(wù)，做好集團(tuán)和公司下達(dá)的日常紀(jì)檢監(jiān)察工作 ; 在書記的指導(dǎo)下， 做好了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)材料的收集整理和活動(dòng)的組織工作 ; 協(xié)助公司黨總 支書記做好了參加集團(tuán)召開的各類紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議的準(zhǔn)備工作， 并起草會(huì)議發(fā)言匯 報(bào)總結(jié)材料 ; 在集團(tuán)紀(jì)委統(tǒng)一部署領(lǐng)導(dǎo)下、在書記的指導(dǎo)下先后參與組織開展了 “廉潔從業(yè)教育月活動(dòng)” 、廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)工地、進(jìn)站隊(duì)、過崗位”活動(dòng)、 “做公司的護(hù)航人、當(dāng)職工的貼心人”等活動(dòng)，通過這些活動(dòng)，解放了思想，提 高了認(rèn)識(shí)，增長(zhǎng)了知識(shí)，看到了自已的不足 ; 自九月份以來，先

11、后參與監(jiān)督了公 司有關(guān)設(shè)備材料采購的市場(chǎng)考察和招標(biāo)工作 ; 組織綜合部代表隊(duì)參加集團(tuán)首屆職 工運(yùn)動(dòng)會(huì)并取得男、女團(tuán)體三等獎(jiǎng)的成績(jī) ; 做好了“小金庫”治理專項(xiàng)檢查的配 合工作。二是做好了各項(xiàng)具體事務(wù)的處理工作。 在重點(diǎn)保證對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)的基礎(chǔ) 上，完成了具體事務(wù)處理工作。完成營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢、法人代 表變更工作 ; 完成了薪酬執(zhí)行情況報(bào)告的上報(bào)、 技術(shù)職稱申報(bào)材料的準(zhǔn)備與上報(bào)、 員工的轉(zhuǎn)正與 “三金”等福利的辦理等人力資源相關(guān)工作 ; 做好了公司技術(shù)資料、 圖紙、招標(biāo)文件的存檔與管理工作 ; 認(rèn)真辦理轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)并協(xié)助調(diào)轉(zhuǎn)人事檔 案;協(xié)助做好各部門來訪人員的接待迎送工作 ;做

12、好了辦公場(chǎng)所的調(diào)整、 辦公用品 的采購與管理、報(bào)刊雜志的訂閱與分發(fā)等日常工作。四、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，營(yíng)造了良好內(nèi)外部工作環(huán)境綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐，綜合部工作無 小事，事事處處都代表著公司的形象。 公司始終把加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜合部 職能的關(guān)鍵點(diǎn)來抓，切實(shí)加強(qiáng)了溝通協(xié)調(diào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 協(xié)助董事長(zhǎng)完成了董事會(huì)籌備和資料整理等相關(guān)工作 ; 協(xié)助財(cái)務(wù)部完善了經(jīng)費(fèi)審 批程序文件，對(duì)招待物品、辦公用品經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)、車輛維修保養(yǎng)等加 強(qiáng)了規(guī)范管理， 同時(shí)，配合完成上級(jí)主管單位的各項(xiàng)審計(jì)工作， 并提供相關(guān)審計(jì) 材料; 協(xié)助銷售部完成一期二

13、批房源的團(tuán)購與開盤活動(dòng)的籌備與后勤保障工作等 等。總之，我們?cè)谶^去的工作中取得了一些成績(jī)， 但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比， 與 兄弟部門相比， 仍存在一些不足。 首先表現(xiàn)在服務(wù)意識(shí)不足。 綜合部的基本職能 為“參與政務(wù)，做好服務(wù)” ，全面履行公司的后勤保障責(zé)任是綜合部的重要職責(zé) 之一。綜合部在“想多于做”方面做得還不夠，全局觀念、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平 有待進(jìn)一步增強(qiáng)。其次，統(tǒng)籌能力不強(qiáng)。綜合部事務(wù)瑣碎繁雜，在人員的統(tǒng)籌調(diào) 配能力方面還不強(qiáng)， 一些工作的協(xié)調(diào)不是十分周全， 直接影響了整個(gè)綜合部的工 作效率的提高， 導(dǎo)致人浮于事的現(xiàn)象好時(shí)有出現(xiàn)， 有的忙的廢寢忘食， 有的閑的 慵懶無聊，不但影響了士氣，而

14、且降低了工作效率。 第三，工作程序還不夠規(guī)范。 各項(xiàng)管理流程還不完善，內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。第四，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。從意 識(shí)上對(duì)總辦的參謀助手作用認(rèn)識(shí)不夠， 缺乏工作主動(dòng)性和進(jìn)取精神， 主要是做日 常性、事務(wù)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)未安排部署的工作缺乏主動(dòng)性， 預(yù)見性和前瞻性有待提高。 我們決心在今后的工作中， 繼續(xù)戒驕戒躁， 發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，扎實(shí)工作，搞好服務(wù)，努力把綜合部工作不斷推向新水公司年度個(gè)人工作總結(jié)【第三篇】時(shí)間如流水， 轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年。 回顧過去，我到我們公司已經(jīng) * 月了，在這些時(shí)間的工作中，我感慨頗多。作為一名新員工，非常感謝公司提 供給我一

15、個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)， 讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)， 不斷的進(jìn)步， 慢慢的提升自 身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的六個(gè)多月， 公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段， 使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)和師傅 XX以及同事表示最衷心的感謝， 有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手， 也因有你們的幫助， 才能令我在公司 的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。我經(jīng)過一個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)鉚焊檢驗(yàn)的實(shí)習(xí)之后， 走上原材料檢驗(yàn)的崗位， 我主要 職責(zé)是負(fù)責(zé)出入庫材料的檢驗(yàn)工作：包括對(duì)入庫、出庫材料的錯(cuò)檢、漏檢負(fù)責(zé) ; 做好材料標(biāo)記的確認(rèn)，對(duì)標(biāo)記移植的正確性負(fù)責(zé) ; 對(duì)主要受壓元件的材質(zhì)和下料 幾何尺寸的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé) ;對(duì)檢驗(yàn)的首檢質(zhì)量問題而引起的成批報(bào)廢負(fù)責(zé)

16、; 對(duì)需復(fù)驗(yàn)的材料，負(fù)責(zé)按規(guī)定劃出取樣部位，填寫委托單，連同試樣分送理化、金相試 驗(yàn)室，并及時(shí)取回試驗(yàn)報(bào)告。1. 努力學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì) 作為一名剛走上工作崗位的新員工，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的欠缺，是我致命的缺點(diǎn)， 而且檢驗(yàn)員工作也是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無止境的更新知識(shí)和提高技能。 為達(dá)到這要求我十分注重學(xué)習(xí)， 更以實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐這一目標(biāo)， 積極的配合車間 生產(chǎn)工作。 由于我們有色廠所用材料的種類繁多， 要求各不相同， 而且有很多較 貴重的材料，例如 800H、B-3、C-276 等鎳基合金，對(duì)我們檢驗(yàn)工作有了較高的 要求，更需要我努力學(xué)習(xí)。2. 努力工作，順利完成各項(xiàng)任務(wù)在原材料檢驗(yàn)崗位上的前

17、兩個(gè)月，我協(xié)助XXX檢驗(yàn)復(fù)合板、鈦材、有色材料, 同時(shí)接手焊材工作。XXX經(jīng)驗(yàn)豐富，在協(xié)助她工作期間，她不厭其煩的給我講解 一些檢驗(yàn)材料的注意點(diǎn)，使我順利通過公司的實(shí)習(xí)期。下面我列舉幾例具體的工作向領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要的匯報(bào)。1. XXXX年 6月8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學(xué)設(shè)備用 200.96000mm勺TA2 換熱管的渦流檢測(cè)， 渦流檢測(cè)由陶氏請(qǐng)德國 Delta 公司檢驗(yàn)員檢驗(yàn)， 由于采購前 期準(zhǔn)備工作不足以及溝通不到位，致使 Delta 公司檢驗(yàn)員 *檢驗(yàn)結(jié)論，讓重新到 我們公司檢驗(yàn)。2. XXXX年 8月7日，檢驗(yàn)了 33塊復(fù)合板，發(fā)現(xiàn)每張復(fù)合板起爆點(diǎn)位置有一凹坑，且凹坑深度超出檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，還發(fā)現(xiàn)

18、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物標(biāo)識(shí)為Gr1、Gr2/Q345R,而入庫單上位TA1、TA2/Q345R查看料表后發(fā)現(xiàn)均為TA3/Q345R后經(jīng)了解，因白 圖報(bào)料時(shí)為TA3,藍(lán)圖為為TA2,按藍(lán)圖買的材料。對(duì)于起爆點(diǎn)超標(biāo)立即填寫了 NCR后由技術(shù)科負(fù)責(zé)處理。3. XXXX年 8月30日，我和XX一起去海龍（張家港）實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn) 杜邦換熱器設(shè)備用 25.41.65010mmGr2換熱管，共檢驗(yàn)20支鈦管，除了水跡未 處理干凈之外，換熱管質(zhì)量不錯(cuò)，且管理到位，質(zhì)量可控。4. XXXX年 11 月 10 日，檢驗(yàn)了 Y-10P037AB-040設(shè)備用 2.4 的 ERTi-1 鈦焊 絲，共50Kg,兩捆包裝，發(fā)現(xiàn)一

19、捆無標(biāo)識(shí)，一捆標(biāo)識(shí)為 ERTi-2，后經(jīng)了解標(biāo)識(shí) 在運(yùn)輸途中掉了，還有一捆是廠家貼錯(cuò)標(biāo)簽了，我發(fā)了 NCF之后，采購只將質(zhì)保 書傳真件發(fā)過來，但是不貼標(biāo)簽，我又寫了工作聯(lián)絡(luò)簽，最終將問題解決?；仡欉M(jìn)入公司的這六個(gè)多月， 發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè)、 積極主動(dòng)的工作， 取得 了一些成績(jī)， 但仍有許多需要不斷改進(jìn)和完善， 所以在今后的工作中， 我將更加 努力的工作。做的自己 ! 以上就是我對(duì)六個(gè)多月公司工作的總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指 正，希望我能迅速成長(zhǎng)，明年能給公司作出更大的貢獻(xiàn) !公司年度個(gè)人工作總結(jié)【第四篇】我是一位普普通通的會(huì)計(jì)工作人員， 從事經(jīng)濟(jì)管理工作二十余年， 深知會(huì)計(jì) 工作艱難，會(huì)計(jì)人員是隨時(shí)會(huì)

20、被站在被告席上， 只有在工作中十分仔細(xì)， 不辛苦， 一心一意的工作。 下面，我將近段時(shí)間個(gè)工作總結(jié)報(bào)告如下， 敬請(qǐng)各位提出寶貴 意見。我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理工作五年 ; 在工業(yè)公司從事經(jīng)濟(jì)管理工作十三 年; 公司破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、公司等財(cái)務(wù)工作四年。 經(jīng)歷了我國新舊會(huì)計(jì)制度的變革， 從會(huì)計(jì)手工記帳核算到公司會(huì)計(jì)電算化核算的 發(fā)展過程。 會(huì)計(jì)核算采用微電算化， 大量減輕了會(huì)計(jì)工作者的重復(fù)腦力勞動(dòng)， 能 抽出更多時(shí)間更新知道， 參與公司經(jīng)營(yíng)管理， 參與長(zhǎng)短期決策， 參與公司全面預(yù)、 決算，參與公司的方針政策的制定， 更能體現(xiàn)會(huì)計(jì)職能反映和監(jiān)督在公司中的作 用。我喜愛這份工

21、作，愿意用我所學(xué)的知識(shí)奉獻(xiàn)給社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。我在事業(yè)單位從事會(huì)計(jì)管理工作五年來， 在站長(zhǎng)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下， 全面負(fù)責(zé) 江津市漁種站財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作， 負(fù)責(zé)制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包計(jì)劃和經(jīng)濟(jì) 責(zé)任制，完善站里的經(jīng)濟(jì)管理制度 ; 負(fù)責(zé)核算供、產(chǎn)、銷及利潤(rùn)的分配全過程和 工程建設(shè)的核算 ; 負(fù)責(zé)全站的社會(huì)統(tǒng)籌，勞動(dòng)工資管理等。我站是事業(yè)單位，公 司管理，擁有職工約五十人，單位小會(huì)計(jì)人員共兩人，出納一人，會(huì)計(jì)一人。在會(huì)計(jì)核算方法采取的是記帳憑證核算形式， 材料按實(shí)際成本核算， 成本按 產(chǎn)品法核等。 在編制每年的財(cái)務(wù)計(jì)劃上， 用上了在學(xué)校所的知識(shí)， 對(duì)全站費(fèi)用開 支進(jìn)行科學(xué)的劃分，將費(fèi)用分為固定性費(fèi)用、變

22、動(dòng)性費(fèi)用、混合性費(fèi)用，獲得站 里盈虧保本點(diǎn)、保本量、保本銷售額，目標(biāo)利潤(rùn)，進(jìn)行全面彈性預(yù)算，然后將各項(xiàng)指標(biāo)分別下達(dá)落實(shí)到各經(jīng)營(yíng)承包中去。 在會(huì)計(jì)工作中做到了事前預(yù)算， 事中控 制，事后分析 ; 找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間， 每年在會(huì)計(jì)核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚(yáng)。 由于我家中幾子妹都在永川 化工廠和四川省天化所工作， 為了更好照顧父母， 于一九八八年調(diào)入永川化工廠 工作。我在工業(yè)公司從事會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)管理工作十三年來， 在廠長(zhǎng)和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下， 開 始從事永川化工廠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作。 該廠是大二的化工公司， 先后在廠里從事 工資基金的核算、 結(jié)算資金的核算、 物資材料

23、采購的核算、 成本核算、銷售核算、 貨幣資金的核算、 總分類和明細(xì)分類帳的核算、 對(duì)整個(gè)公司資金運(yùn)籌、 九五年廠 里開始采用會(huì)計(jì)核算電算化技術(shù)， 為了適應(yīng)會(huì)計(jì)核算電算化技術(shù)， 自己平時(shí)抽出 業(yè)余時(shí)間通過自學(xué)， 現(xiàn)也能在工作中獨(dú)當(dāng)一面， 能單獨(dú)熟練地掌握會(huì)計(jì)電算化核 算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)等工作， 由于工作上需要， 在九九年全面負(fù)責(zé)廠里的 財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)工作， 在財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位上， 合理地組織財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)核算工作， 按時(shí) 準(zhǔn)確地編制各類會(huì)計(jì)報(bào)告，運(yùn)用國家給予公司的政策，為廠里里豁免地方稅 20 多萬元，新產(chǎn)品稅減免 10 多萬元，利用合理、合法手段，籌集公司經(jīng)營(yíng)資金。在各種會(huì)計(jì)核算中， 能認(rèn)真對(duì)待各

24、種復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)， 搞清經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來朧 去脈，做到心中有數(shù)，能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事，對(duì)自己從事的工 作能用會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己。 在國有工業(yè)公司從事會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)管理工 作十三年中，永川化工廠財(cái)務(wù)核算，是按國家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、 會(huì)計(jì)制度的規(guī)定， 嚴(yán)格執(zhí)行的。 在財(cái)務(wù)帳套的設(shè)置和各式各樣項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理 上，都遵守了會(huì)計(jì)制度的規(guī)定， 每年上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門對(duì)廠進(jìn)行重點(diǎn) 檢查，會(huì)計(jì)師事務(wù)所年終審計(jì)，給予財(cái)務(wù)核算很高的評(píng)價(jià)。這幾年來， 由于財(cái)務(wù)部門堅(jiān)持會(huì)計(jì)原則， 按會(huì)計(jì)制度的要求辦事， 拒決公司 某些領(lǐng)導(dǎo)為謀求個(gè)人利益的違紀(jì)、違規(guī)、違法等行為，對(duì)財(cái)務(wù)部門意見很大

25、，在 廠里進(jìn)行曲不正當(dāng)?shù)姆葱麄鳎?在職工中形成永化廠財(cái)務(wù)帳是假的、 帳目不清、 混 亂的現(xiàn)象， 給財(cái)務(wù)部門在公司經(jīng)濟(jì)管理上設(shè)置大大小小的障礙， 公司經(jīng)濟(jì)管理失 控。永化財(cái)務(wù)部門先后換了四個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人， 現(xiàn)在這個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是從一年倒閉 的公司被下崗后， 通過私人關(guān)系， 調(diào)入永川化工財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作， 職稱是 會(huì)計(jì)師，但業(yè)務(wù)水平一般，對(duì)會(huì)計(jì)電算化不會(huì)，膽子還特別大，大到虛開增值稅 票，進(jìn)行增值稅進(jìn)項(xiàng)稅抵扣，強(qiáng)行會(huì)計(jì)人員進(jìn)行帳務(wù)處理，這是違背稅法，是一 種犯罪的行為 ; 對(duì)公司待處理財(cái)產(chǎn)盈虧，不經(jīng)上級(jí)主管部門審核審批，強(qiáng)行要求 會(huì)計(jì)人員進(jìn)行帳務(wù)處理 ; 進(jìn)行了財(cái)務(wù)改革已發(fā)現(xiàn)供銷部門在財(cái)務(wù)上交了現(xiàn)

26、金，財(cái) 務(wù)上未入帳的現(xiàn)象 ; 廠里某些部門對(duì)外工程或設(shè)備加工， 財(cái)務(wù)上已無法進(jìn)行監(jiān)督， 已失去會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。 現(xiàn)我深深地體會(huì)到， 國有公司不重視公司管理， 只重視 規(guī)模效益，不重視市場(chǎng)的變化，搞一些虛假的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，不求實(shí)際，公司閉門 造車的搞生產(chǎn)， 更不重視財(cái)務(wù)工作者的腦力勞動(dòng)， 每年財(cái)務(wù)部門給廠里提了不少 合理化建議，廠里都不完全認(rèn)真予以采納，這是國有公司體制造成。如國有公司在材料采方面， 是一種盲目性的， 生產(chǎn)部門提出急需材料， 供應(yīng) 部門采購回來， 價(jià)格上由供應(yīng)部門確定， 沒有嚴(yán)格的監(jiān)督措施， 造成材料物資積 壓，資金形成極大的浪費(fèi)，公司資金自然而然就越來越緊張。時(shí)間一久，這些材 料

27、生產(chǎn)上用不上了， 只有等待統(tǒng)一報(bào)損。 國有公司管理不合理， 跟不上社會(huì)發(fā)展 形勢(shì)，是國有公司的人和管理體制造成， 也是目前國有公司最普遍的現(xiàn)象， 在銷 售方面，銷售部門從不主動(dòng)去爭(zhēng)取市場(chǎng)，占領(lǐng)市場(chǎng)，拓展市場(chǎng)，任由市場(chǎng)變化， 最終使國有公司在市場(chǎng)上所占的位置越來越小， 面臨困境。 這類問題在國有公司 我如牛毛，都是國有公司的人和體制造成，在這種體制下，形成人浮于事，人心 不定，雖然有自己的理想，卻得不到應(yīng)有的發(fā)揮，也不可能得到實(shí)現(xiàn)。我曾經(jīng)抽 業(yè)余時(shí)間， 對(duì)廠歷史資料進(jìn)行過認(rèn)真研究分析， 由于國有公司管理上失控， 造成 廠損失每年大約在 800 萬元左右，形成費(fèi)用年年增，利潤(rùn)年年少，負(fù)債年年增，

28、市場(chǎng)年年小，公司已形成無法挽救的局面。工作總結(jié)作為一位普普通通的會(huì)計(jì)人員， 在這種環(huán)境中生存和工作， 自己的專長(zhǎng)和專 業(yè)水平得不到應(yīng)有的發(fā)揮， 使自己在工作中感到十分苦腦， 思想十分矛盾， 想詢 求一個(gè)自己能發(fā)展的空間，在實(shí)際業(yè)務(wù)工作中，邊學(xué)習(xí)邊工作，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷 更新自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)出一份力。公司破產(chǎn)使我深深地體會(huì)到，在外打工容易，如“今天不努力工作，明天就 要努力找工作?！彼饺斯竟芾聿灰?guī)范，許多經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本是很簡(jiǎn)單的，卻變成了 很復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)了。在工作中，并不是應(yīng)聘什么工作，就做什么工作，工作并 不是單純的干自己的本職工作， 平時(shí)還要兼一些本職之外的事來做。 工

29、作雖然十 分辛苦，但心里壓力很大，這種工作環(huán)境卻鍛煉了我。如干完本職工作之后，還 要兼一些辦公室的工作，做好每周的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，總結(jié)，會(huì)議記錄，每日快訊 的網(wǎng)絡(luò)傳送， 都必須要由自己完成， 私人或個(gè)人的經(jīng)濟(jì)帳目， 還需幫助清理等一 系列的工作。只要在工作中不停地做事， 這總是好的呀。 私人公司雖然工作忙一 些，但他也是為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富， 為社會(huì)解決一部份就業(yè)問題， 這總是為社會(huì)出了 力呀。總而言之，在工作中，無私心雜念總是把工作做得好的。公司年度個(gè)人工作總結(jié)【第五篇】20XX年就快結(jié)束，回首20XX年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同 攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過得飛快，不知

30、不覺中，充滿希 望的20XX年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，20XX年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù) !（ 一） 、 20XX 年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié) 工作方法，一方面，干中學(xué)，學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)，我注重以工作任 務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)錘煉，較快 地完成任務(wù)。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 和同事的幫助指導(dǎo)下， 不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況， 找到了切入點(diǎn)， 把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。（ 二）

31、 、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位 上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。（一）、20XX年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度 20XX年下半年, 行政組織召開20XX年的工作安排布置會(huì)議年底工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng) 結(jié)果列入各部門管理人員的年終績(jī)效。 在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理管理完善 工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。（ 二） 、對(duì)清潔每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲（一） 、只有擺正自己的位置， 下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)， 才能更好適應(yīng)工作崗位。（ 二） 、只有主動(dòng)融入集體， 處理好各方面的關(guān)系。 才能在新的環(huán)境中保持好 的工作狀態(tài)。（ 三） 、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度， 認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)， 才