最新參考17醫(yī)療器械退、換貨的管理規(guī)定

1、起草人審核人批準人起草R期審核R期批準R期收集于網(wǎng)絡(luò).如有g(shù)權(quán)請聯(lián)系管a員刪除1適用范圍本制度適用于醫(yī)療器械退貨或換貨的管理。2. 職責退貨員：負責退換貨醫(yī)療器械的驗收。質(zhì)量管理部：負責退換貨醫(yī)療器械的審核及處理意見。退貨員：負責醫(yī)療器械的具體退貨。采購員：負責退換醫(yī)療器械產(chǎn)品的處理。3. 內(nèi)容 3.1客戶因各種原因提岀退貨要求的，業(yè)務(wù)員應(yīng)首先將客戶所報的擬退回醫(yī)療器械的批號、數(shù)量與原隨貨同行單進行核實，確認是否為本公司售出的醫(yī)療器 械。對與原隨貨同行單不相符的拒絕客戶退貨。3. 2對與原隨貨同行單相符的，營銷部門應(yīng)填寫銷售退回中請單九除注明需退貨的客戶、退貨的品名、規(guī)格、型號、生產(chǎn)企業(yè).注冊

2、證號、單位、數(shù)量、 批號、有效期外，還必須注明退貨原因。3. 3營銷部門將退回的醫(yī)療器械連同退回中請單轉(zhuǎn)交給退貨員，退貨員將退回的醫(yī)療器械置退貨區(qū)。3. 4退貨員對客戶退回的醫(yī)療器械按照醫(yī)療器械質(zhì)量驗收管理制度的相關(guān)要求，逐箱逐批進行驗收。3. 4. 1退貨員將客戶的退貨置退貨區(qū)。3. 4.2退貨員按銷售退回申請單及原銷售票據(jù)核對退回的醫(yī)療器械的名稱、規(guī)格、型號、生產(chǎn)廠家、數(shù)量及批號等是否與銷售的相一致，對不相符的系統(tǒng) 應(yīng)進行攔截，提示拒退。3.4.3核對無誤后，退貨員按照醫(yī)療器械質(zhì)量驗收管理制度的相關(guān)要求對退回醫(yī)療器械進行嚴格驗收。3.4. 4醫(yī)療器械驗收無誤后，將驗收合格的退回醫(yī)療器械轉(zhuǎn)交

3、保管員入庫。3. 4.5退貨員應(yīng)做好銷售退回驗收記錄。3. 4. 6保管員將驗收合格的醫(yī)療器械入合格品庫，按指定的貨位存放。3. 5對因客戶懷疑質(zhì)量問題而要求退貨的，質(zhì)量管理人員必須與退貨員共同做好退回醫(yī)療器械的驗收及質(zhì)量核查工作，經(jīng)核實確有質(zhì)量問題的，應(yīng)將退回的 醫(yī)療器械入不合格品區(qū)，將質(zhì)量問題狀況上報質(zhì)管部部長，按照不合格品管 理制度執(zhí)行。3.6冷藏類醫(yī)療器械原則上不予退貨。特殊情況的退貨，客戶應(yīng)提供售出期間的儲存溫度證明及退回時的在途溫度記錄，符合要求方能退貨。3. 7退貨員按公司的規(guī)定，憑采購員下發(fā)的退貨通知單，辦理各類質(zhì)量原因或非質(zhì)量原因的采購退出，并做好相應(yīng)記錄。3. 8對存在質(zhì)量

4、問題、包裝問題等醫(yī)療器械，客戶要求換貨的，按照先銷售退回、再銷售出庫的原則進行換貨。4. 14. 附則木制度解釋權(quán)屬質(zhì)量管理部，經(jīng)由總經(jīng)理批準后發(fā)布執(zhí)行。4.2本制度的執(zhí)行部門為質(zhì)量管理部。4.34.4本制度發(fā)放范圍為公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理（總監(jiān)）、各部門負責人。本制度培訓對象及要求：由質(zhì)量管理部組織與醫(yī)療器械流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)相關(guān)的各部門人員進行培訓。4.5本制度產(chǎn)生的相關(guān)記錄由質(zhì)量管理部存檔，存檔期限不少于五年。4. 6本制度產(chǎn)生附件醫(yī)療器械銷售退回驗收記錄財務(wù)優(yōu)秀員工評語集錦優(yōu)秀員工的評選能夠激發(fā)員工的工作積極性.能夠讓他們更好的在以后的工作中發(fā)光發(fā)熱。査字典范文大全為大家整理了尖于財務(wù)優(yōu)秀員工評語

5、范文的相矣資料，希望對您有幫助。1.勤懇務(wù)實，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)注個人成長;工作成績逬步大,業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改逬自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果；悟性較強，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即幵展工作;能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注S個人成長；能在業(yè)余時間構(gòu)專業(yè)務(wù)知識，提高工作能力；悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，逬步很快，在新入中起到了榜樣作用。2.良好的個人形象和素養(yǎng).專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機會和效益.受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認萸負責.積極主動服從整體安排，爰崗敬業(yè)，樂于

6、助人，與同事相處融洽.業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帯動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。農(nóng) 工作認真負責，積極主動，服從整體安排，爰崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，捌立榜樣.勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；人品端正.做事塌實.行為規(guī)范.對待所負責區(qū)域逬行有效指導并提出建設(shè)性意見；高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。5. 工作熱情高；人品端正.德行優(yōu)良.自身修養(yǎng)較高.對待容戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習逬步較快.受到大多數(shù)容戶的好評06. 工作成績逬步大，悟性較強，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時根據(jù)工

7、作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注個人成長，能有效改逬自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。7. 該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現(xiàn)也很努力，在工作時能以認真.仔細.負貴的心度去做好自己的工作。8. 該員工平時工作仔細.認真.負責，不但執(zhí)行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領(lǐng)導安排的相矣工作!久該員工平時工作認糞有高速度.高效率.離質(zhì)S的工作表現(xiàn).且在日常生活中能與其他同事團結(jié)友爰，互助進取!10.該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認真、做事效率好,而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習。11.該同事今年工作成績逬步大，工作認夏.業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守