技術(shù)主管崗位職責(zé)

1、技術(shù)主管崗位職責(zé)（標(biāo)準(zhǔn)版）Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve thecompany1 s sudden accidents.（崗位職責(zé)）單位：姓名：日期：精品文檔/ Word文檔/文字可改機(jī)械崗位職責(zé)技術(shù)主管崗位職責(zé)（標(biāo)準(zhǔn)版）備注：定期日常安全管理培訓(xùn)，建立控制、完善公司突發(fā)性事故制度，參與編制事故應(yīng)急救援和演練工作，特別在重大節(jié)日、重人假期進(jìn)行中。1. 工作內(nèi)容及要求1.1遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量體系有關(guān)文件，掌握 相關(guān)知識。1.2負(fù)責(zé)本部門業(yè)

2、務(wù)管理與業(yè)務(wù)建設(shè)，貫徹落實制度，完善工作 方法。1. 3負(fù)責(zé)本部門人員調(diào)動，工作協(xié)調(diào)及與其他單位協(xié)作。1.4組織制訂公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，組織制訂并實施工藝發(fā)展規(guī) 劃、計劃。1.5根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、圖樣及技術(shù)文件的規(guī)定，組織制訂工藝 規(guī)程和操作規(guī)程，設(shè)計專用工藝裝備。1.6組織貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程，使生產(chǎn)過程按工藝施工，按規(guī)定操 作。1.7做好生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作，對產(chǎn)品在試制、生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的實用文本 I DOCUMENT TEMPLATE 機(jī)械崗位職責(zé) 圖紙、工藝規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)差錯與缺陷，組織有關(guān)人員及時研究處 理。1.8組織編制、工藝標(biāo)準(zhǔn)，貫徹國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)。1.11按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作、

3、任務(wù)。2. 責(zé)任與權(quán)限2.1對違背公司產(chǎn)品發(fā)展方向的規(guī)劃、計劃項目，有權(quán)堅持和保 留部門意見。2. 2對下達(dá)的產(chǎn)品圖樣、技術(shù)文件、工藝規(guī)程等在職權(quán)范圍內(nèi)有 解釋權(quán)和修改權(quán)。2. 3有權(quán)監(jiān)督與檢查工藝規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況，對違反工藝規(guī)程 而影響產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任者，有權(quán)提出批評和提出處理意見。2. 4對因設(shè)計錯誤、工藝規(guī)程制訂錯誤或工裝設(shè)計錯誤而造成的 產(chǎn)品質(zhì)量事故的責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)和所造成損失大小，有權(quán)提出批 評教育或提出處分的意見。2. 5有權(quán)對各類人員做出考核與評價，對工作突出者依據(jù)公司有 關(guān)規(guī)定建議獎勵。實用文本 I DOCUMENT TEMPLATE 機(jī)械崗位職責(zé)3. 檢查與考核3. 1總經(jīng)理負(fù)責(zé)對其工作完成情況進(jìn)行檢查與考核。3. 2 1作突出，給予獎