組織效能評(píng)價(jià)指標(biāo)

1、組織效能評(píng)價(jià)指標(biāo)Last updated at 10:00 am on 25th December 2021組織效能評(píng)價(jià)指標(biāo)1人均效益分析人均效益主要反映的是企業(yè)人均創(chuàng)造效益的情況，主要由人均營業(yè)收入、人均利潤、 員勞動(dòng)生產(chǎn)率構(gòu)成。(1) 人均營業(yè)收入人均營業(yè)收入反映的是企業(yè)人均創(chuàng)收情況。人均營業(yè)收入二營業(yè)收入 / 全年平均人數(shù)(2) 人均利潤人均利潤反映的是企業(yè)人均創(chuàng)利情況。人均利潤二利潤總額 / 全年平均人數(shù)(3) 全員勞動(dòng)生產(chǎn)率全員勞動(dòng)生產(chǎn)率反映工業(yè)活勞動(dòng)投入的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。全員勞動(dòng)生產(chǎn)率二企業(yè)増加值 / 職工人數(shù)2、人工本錢總額分析(1) 人工本錢工資含量人工本錢工資含量反映工資總額占

2、人工本錢的比重。人工本錢工資含量二工資總額 /人工本錢 *100%(2) 人工本錢含量 人工本錢含量反映人工本錢占本錢費(fèi)用總額比重。 人工本錢含量二人工本錢 / 本錢費(fèi)用總額 *100%(3) 勞動(dòng)分配率 勞動(dòng)分配率反映勞動(dòng)投入對(duì)企業(yè)凈產(chǎn)出的影響，又反映企業(yè)新創(chuàng)造價(jià)值中對(duì)職工分配 的份額，是反映勞動(dòng)投入與凈產(chǎn)出關(guān)系的指標(biāo)。勞動(dòng)分配率 =人工本錢 / 企業(yè)增加值 *100%(4) 人事費(fèi)用率人事費(fèi)用率反映勞動(dòng)投入占實(shí)現(xiàn)價(jià)值形態(tài)的總產(chǎn)出程度，是反映勞動(dòng)投入產(chǎn)出的指 標(biāo)。 人事費(fèi)用率二人工本錢 / 銷售收入 *100%(5) 人工本錢產(chǎn)出系數(shù) 人工本錢產(chǎn)出系數(shù)反映人工本錢投入產(chǎn)出效益狀況指標(biāo)。人工本

3、錢產(chǎn)出系數(shù)二企業(yè)增加值 / 人工本錢(6) 人工本錢利潤系數(shù)人工本錢利潤系數(shù)反映人工本錢投入產(chǎn)出效益狀況指標(biāo)。即每投入一元的人工本錢可 產(chǎn)生多少利潤。人工本錢利潤系數(shù)二利潤 / 人工本錢(7) 人工本錢營業(yè)收入系數(shù)本錢人工本錢營業(yè)收入系數(shù)反映人工本錢投入產(chǎn)出效益狀況指標(biāo)。即每投入一元的人工可以產(chǎn)生多少營業(yè)收入。人工本錢營業(yè)收入系數(shù)二營業(yè)收入 / 人工本錢3、人均人工本錢分析(1) 人均人工本錢反映人工本錢水平的指標(biāo)。人均人工本錢二人工本錢 / 全年平均人數(shù)(2) 人均工資反映人均工資水平的指標(biāo)。人均工資二工資總額 / 全年平均人數(shù)4、人均人工本錢增幅分析(1)人均營業(yè)收入增幅反映人均營業(yè)收入較之上年同期變化的指標(biāo)。人均營業(yè)收入増幅二當(dāng)年人均營業(yè)收入 / 上年人均營業(yè)收入 -1(2) 人均利潤增幅 反映人均利潤較之上年同期變化的指標(biāo)。人均利潤增幅 =當(dāng)年人均利潤 / 上年人均利潤(3) 人均人工本錢增幅 反映人均人工本錢較之上年同期變化的指標(biāo)。人均人工本錢増幅二當(dāng)年人均人工本錢 / 上年人均人工本錢 -1(4) 人均人工本錢增幅與人均營業(yè)收入增幅比值 反映人均人工本錢増幅與人均營業(yè)收入増幅比擬的指標(biāo)。/ 人均營業(yè)收入增幅人均人工本錢增幅與人均營業(yè)收入增幅比值二人均人工本錢增幅(5) 人均人工本錢增幅與人均利潤增