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文檔簡(jiǎn)介
1、.山西金暉煤焦化工有限公司員工考核手冊(cè)部 門(mén):生產(chǎn)技術(shù)部崗 位:統(tǒng)計(jì)員考核者:生產(chǎn)技術(shù)部主任員工姓名:生產(chǎn)技術(shù)部統(tǒng)計(jì)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、職位基礎(chǔ)資料1崗位名稱:生產(chǎn)技術(shù)部統(tǒng)計(jì)員2職位級(jí)別: 3崗位定員:14直接上級(jí):生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)5直接下級(jí):6職位摘要:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作7工作環(huán)境:正常工作環(huán)境,辦公室; 8工作時(shí)間:以正常工作時(shí)間為主;9工作協(xié)作關(guān)系: 內(nèi)部:公司所有部門(mén)與車間;外部:電廠、水站。10崗位職責(zé):(1) 依統(tǒng)計(jì)法規(guī)定制定各種報(bào)表;(2) 建立健全產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標(biāo),原料收耗存臺(tái)帳,要求類別清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,帳面清潔;(3) 熟悉生產(chǎn),依報(bào)表反映的情況及時(shí)提出意見(jiàn)匯報(bào),填好日?qǐng)?bào)告供
2、領(lǐng)導(dǎo)參考;(4) 深入基層,指導(dǎo),督促各單位填報(bào)日?qǐng)?bào),保證質(zhì)量;(5) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。二、崗位職權(quán)1.人權(quán)2.財(cái)權(quán)3.事權(quán) 有權(quán)對(duì)生產(chǎn)上的數(shù)字變化提出意見(jiàn)。三、崗位責(zé)任: 對(duì)報(bào)表數(shù)字的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé);四、任職資格:1. 中專以上學(xué)歷;2. 工作認(rèn)真細(xì)心,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;3. 熟練的電腦操作能力;4. 年齡:20歲以上,性別不限五、辦公設(shè)備:電腦2004年1月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分報(bào)表上報(bào)及時(shí)編制公司要求的各報(bào)表、上報(bào)有關(guān)部門(mén)未能及時(shí)提交扣2分報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣1-5分各類臺(tái)賬按月整理產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標(biāo),原料收耗存臺(tái)帳,要求類別清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,賬面清潔有關(guān)臺(tái)賬不符合公司要求者扣2分關(guān)
3、鍵指標(biāo)扣分合計(jì)(1)月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分(2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分(3)其他扣分(4)事由扣分其他得分(5)事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名:2004年2月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分報(bào)表上報(bào)及時(shí)編制公司要求的各報(bào)表、上報(bào)有關(guān)部門(mén)未能及時(shí)提交扣2分報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣1-5分各類臺(tái)賬按月整理產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標(biāo),原料收耗存臺(tái)帳,要求類別清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,賬面清潔有關(guān)臺(tái)賬不符合公司要求者扣2分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)(1)月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度
4、重點(diǎn)工作平均得分(2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分(3)其他扣分(4)事由扣分其他得分(5)事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名:2004年3月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分報(bào)表上報(bào)及時(shí)編制公司要求的各報(bào)表、上報(bào)有關(guān)部門(mén)未能及時(shí)提交扣2分報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣1-5分各類臺(tái)賬按月整理產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標(biāo),原料收耗存臺(tái)帳,要求類別清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,賬面清潔有關(guān)臺(tái)賬不符合公司要求者扣2分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)(1)月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分(2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分1010
5、1010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分(3)其他扣分(4)事由扣分其他得分(5)事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名:2004年4月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分報(bào)表上報(bào)及時(shí)編制公司要求的各報(bào)表、上報(bào)有關(guān)部門(mén)未能及時(shí)提交扣2分報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣1-5分各類臺(tái)賬按月整理產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標(biāo),原料收耗存臺(tái)帳,要求類別清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,賬面清潔有關(guān)臺(tái)賬不符合公司要求者扣2分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)(1)月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分(2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分(3)其他扣分(4)事由扣分其他得分
6、(5)事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名:2004年5月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分報(bào)表上報(bào)及時(shí)編制公司要求的各報(bào)表、上報(bào)有關(guān)部門(mén)未能及時(shí)提交扣2分報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣1-5分各類臺(tái)賬按月整理產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標(biāo),原料收耗存臺(tái)帳,要求類別清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,賬面清潔有關(guān)臺(tái)賬不符合公司要求者扣2分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)(1)月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分(2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分(3)其他扣分(4)事由扣分其他得分(5)事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核
7、者簽名:2004年6月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分報(bào)表上報(bào)及時(shí)編制公司要求的各報(bào)表、上報(bào)有關(guān)部門(mén)未能及時(shí)提交扣2分報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣1-5分各類臺(tái)賬按月整理產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標(biāo),原料收耗存臺(tái)帳,要求類別清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,賬面清潔有關(guān)臺(tái)賬不符合公司要求者扣2分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)(1)月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分(2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分(3)其他扣分(4)事由扣分其他得分(5)事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名:2004年7月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分報(bào)表上報(bào)及時(shí)編制公司要求的
8、各報(bào)表、上報(bào)有關(guān)部門(mén)未能及時(shí)提交扣2分報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣1-5分各類臺(tái)賬按月整理產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標(biāo),原料收耗存臺(tái)帳,要求類別清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,賬面清潔有關(guān)臺(tái)賬不符合公司要求者扣2分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)(1)月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分(2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分(3)其他扣分(4)事由扣分其他得分(5)事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名:2004年8月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分報(bào)表上報(bào)及時(shí)編制公司要求的各報(bào)表、上報(bào)有關(guān)部門(mén)未能及時(shí)提交扣2分報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣1-5分各類臺(tái)賬
9、按月整理產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標(biāo),原料收耗存臺(tái)帳,要求類別清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,賬面清潔有關(guān)臺(tái)賬不符合公司要求者扣2分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)(1)月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分(2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分(3)其他扣分(4)事由扣分其他得分(5)事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名:2004年9月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分報(bào)表上報(bào)及時(shí)編制公司要求的各報(bào)表、上報(bào)有關(guān)部門(mén)未能及時(shí)提交扣2分報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣1-5分各類臺(tái)賬按月整理產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標(biāo),原料收耗存臺(tái)帳,要求類別清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,
10、賬面清潔有關(guān)臺(tái)賬不符合公司要求者扣2分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)(1)月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分(2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分(3)其他扣分(4)事由扣分其他得分(5)事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名:2004年10月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分報(bào)表上報(bào)及時(shí)編制公司要求的各報(bào)表、上報(bào)有關(guān)部門(mén)未能及時(shí)提交扣2分報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣1-5分各類臺(tái)賬按月整理產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標(biāo),原料收耗存臺(tái)帳,要求類別清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,賬面清潔有關(guān)臺(tái)賬不符合公司要求者扣2分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)(1)月度重點(diǎn)
11、工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分(2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分(3)其他扣分(4)事由扣分其他得分(5)事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名:2004年11月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分報(bào)表上報(bào)及時(shí)編制公司要求的各報(bào)表、上報(bào)有關(guān)部門(mén)未能及時(shí)提交扣2分報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣1-5分各類臺(tái)賬按月整理產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標(biāo),原料收耗存臺(tái)帳,要求類別清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,賬面清潔有關(guān)臺(tái)賬不符合公司要求者扣2分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)(1)月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分(2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分(3)其他扣分(4)事由扣分其他得分(5)事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名:2004年12月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分報(bào)表上報(bào)及時(shí)編制公司要求的各報(bào)表、上報(bào)有關(guān)部門(mén)未能及時(shí)提交扣2分報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣1-5分各類臺(tái)賬按月整理產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝指標(biāo),原料收耗存
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