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1、高品質(zhì)文檔2022年統(tǒng)計部門年度工作計劃 統(tǒng)計部門年度工作方案范文 一、加強培訓(xùn),夯實統(tǒng)計基礎(chǔ) 一是進一步完善統(tǒng)計機構(gòu),充實、培訓(xùn)統(tǒng)計人員,加大對基層工作的督導(dǎo)力度,提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)力量,確保基層各項統(tǒng)計任務(wù)的順當(dāng)組織實施。二是加強對部門統(tǒng)計的指導(dǎo)和管理,理順政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關(guān)系,實現(xiàn)資源共享;三是搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定,加強對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度,強化統(tǒng)計職業(yè)道德意識,強化統(tǒng)計 法律意識,提高統(tǒng)計從業(yè)水平,為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。 二、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度 嚴格遵守統(tǒng)計執(zhí)法制度,加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度,發(fā)覺問題準(zhǔn)時整改。通過執(zhí)法檢查,進一步提高調(diào)查單位的統(tǒng)計法律意識,進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、工作重點一是把統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作納入全年內(nèi)部考核,嚴格遵守執(zhí)法程序,明確執(zhí)法任務(wù)和工作責(zé)任;二是堅持“執(zhí)法必嚴,違法必究”的原則,堅決杜絕關(guān)系網(wǎng),人情法,確保統(tǒng)計執(zhí)法公正公正。 三、做好網(wǎng)上直報工作 進一步扎實做好相關(guān)企業(yè)統(tǒng)計人員網(wǎng)上直報培訓(xùn)和日常工作指導(dǎo)。嚴格要求企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)和月報數(shù)據(jù)吻合,準(zhǔn)時對上報數(shù)據(jù)進行評估和修正,保證數(shù)據(jù)真實牢靠。同時加強對各企業(yè)網(wǎng)上直報制度執(zhí)行狀況檢查督促力度,進一步提高規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報率。 四、強化統(tǒng)計分析及預(yù)警與監(jiān)測工作 進一步加強經(jīng)濟運行監(jiān)測,尤其要加強重點企業(yè)、重大項目的統(tǒng)計監(jiān)測,圍繞全區(qū)經(jīng)濟進展的熱點、難點問題,深化調(diào)查討論,準(zhǔn)時把握經(jīng)濟運行態(tài)勢
3、,早做研判和分析,準(zhǔn)時、全面地向區(qū)委、區(qū)政府供應(yīng)統(tǒng)計預(yù)警信息。 五、切實做好第六次全國人口普查工作 一是仔細組織開展人普編碼、全區(qū)人口普查數(shù)據(jù)光電錄入,制定數(shù)據(jù)處理實施方案和數(shù)據(jù)質(zhì)量驗收制度。保證我區(qū)人口普查工作的圓滿結(jié)束;二是仔細做好人普數(shù)據(jù)的審核整理、公布以及組織數(shù)據(jù)資料開發(fā)工作;三是做好街道、部門人普工作的總結(jié)工作,做好國家省市人普先進集體和個人的評比推舉工作。 六、加強對重點片區(qū)和重點項目建設(shè)的統(tǒng)計 加大對建設(shè)路商圈、新客站城際商旅城等重點片區(qū)的專項監(jiān)測,加大對重點服務(wù)業(yè)項目、固定資產(chǎn)投資項目的監(jiān)督力度,準(zhǔn)時監(jiān)測跟蹤經(jīng)濟進展的運行狀況,加強對項目建設(shè)進度的動態(tài)監(jiān)測,準(zhǔn)時反映和解決項目推動中消失的困難和問題,確保項目按時有序推動。加強宏觀經(jīng)濟運行分析監(jiān)測,準(zhǔn)時預(yù)警猜測,全面精確反映我區(qū)區(qū)域經(jīng)濟進展?fàn)顩r。 七、加強統(tǒng)計隊伍建設(shè) 一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高統(tǒng)計人員素養(yǎng)。樂觀主動參與省、市統(tǒng)計局舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn),參與各種相關(guān)學(xué)問的專項業(yè)務(wù)培訓(xùn),著力提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素養(yǎng);二是狠抓各項制度建設(shè)。進一步完善管理制度,努力建設(shè)一支不計名利、顧全大局,愛崗敬業(yè),學(xué)習(xí)型、開拓型的統(tǒng)計干部工作隊伍;三是樂觀開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分調(diào)動全體干部職
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