2022年財(cái)務(wù)收支計(jì)劃書(shū)范文3篇_第1頁(yè)
2022年財(cái)務(wù)收支計(jì)劃書(shū)范文3篇_第2頁(yè)
2022年財(cái)務(wù)收支計(jì)劃書(shū)范文3篇_第3頁(yè)
2022年財(cái)務(wù)收支計(jì)劃書(shū)范文3篇_第4頁(yè)
2022年財(cái)務(wù)收支計(jì)劃書(shū)范文3篇_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、高品質(zhì)文檔2022年財(cái)務(wù)收支計(jì)劃書(shū)范文3篇 財(cái)務(wù)收支方案是企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)財(cái)務(wù)方案的組成部分。企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)財(cái)務(wù)方案包括生產(chǎn)方案、技術(shù)組織措施方案、勞動(dòng)工資方案、物資供應(yīng)方案、成本方案和財(cái)務(wù)收支方案。作為財(cái)務(wù)人員結(jié)合本職工作做一個(gè)財(cái)務(wù)收支方案,本文是為大家整理的財(cái)務(wù)收支方案書(shū)范文,僅供參考。 什么是財(cái)務(wù)收支方案 財(cái)務(wù)收支方案是指依據(jù)預(yù)算或者有關(guān)的方案,結(jié)合所在單位的有關(guān)狀況編制的,用以確定在肯定時(shí)間內(nèi)資金籌集、運(yùn)用和安排的準(zhǔn)備。 財(cái)務(wù)收支方案的構(gòu)成 從企業(yè)財(cái)務(wù)收支方案的構(gòu)成來(lái)看。它是由“年度財(cái)務(wù)收支方案表”、“估計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表”和“月度財(cái)務(wù)收支方案表”等構(gòu)成。 年度財(cái)務(wù)收支方案表 年度財(cái)務(wù)收支方案表是

2、反映企業(yè)本方案年度的資金動(dòng)態(tài):主要財(cái)務(wù)收支和財(cái)務(wù)戒果狀況。主要包括利潤(rùn)方案、營(yíng)業(yè)收支方案、資金需求方案、固定資產(chǎn)折舊、授資方案等。這些方案是為了協(xié)調(diào)企業(yè)部門(mén)之間的資金調(diào)度.使企業(yè)的財(cái)務(wù)收人和支出按方案做到既平衡滿意生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金需求.又能節(jié)省資金,更好地發(fā)揮資金效益。 估計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表 估計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,資產(chǎn)及債權(quán)人和所贏者對(duì)資產(chǎn)的求償權(quán)是本方案年度資產(chǎn)負(fù)債及全部者權(quán)益可能選到的狀況。 月度財(cái)務(wù)收支方案表 財(cái)務(wù)收支方案表則是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案為基礎(chǔ),以產(chǎn)品銷售收入和封科選購(gòu)支出為重點(diǎn)內(nèi)容,采納收支預(yù)算形式,將企業(yè)當(dāng)月實(shí)現(xiàn)的收支全部納入方案,綜合平衡和反映月度內(nèi)各項(xiàng)貨幣收支的狀況。

3、它是年度財(cái)務(wù)收支方案的實(shí)施方案,突出了財(cái)務(wù)收支方案在企業(yè)管理過(guò)程中的重要性和必要性。 財(cái)務(wù)收支方案書(shū)范文一: 在XX年度的工作中,在公司全體員工的齊心努力下,通過(guò)開(kāi)源節(jié)流、降低成本、提高效率,按方案完成了本年度的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo)。 輸入所完成的指標(biāo)狀況 輸入方案的工作年度,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,我公司需不斷革新技術(shù)、創(chuàng)新產(chǎn)品、提高質(zhì)量、開(kāi)拓市場(chǎng)。為此,特制訂XX年度財(cái)務(wù)收支方案。 一、各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo) 輸入所定生產(chǎn)指標(biāo)狀況 二、各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo) 三、保證方案完成的措施 1.管理方面 2.財(cái)務(wù)方面 3.生產(chǎn)方面 4.銷售方面 5.客戶服務(wù)方面 公司名稱 日期 財(cái)務(wù)收支方案書(shū)范文二: XX信用社20x

4、x年財(cái)務(wù)收支方案 依據(jù)xx市市郊農(nóng)村信用合作聯(lián)社20xx年度工作意見(jiàn)的相關(guān)精神,我社將切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)觀念,端正經(jīng)營(yíng)方向,服務(wù)“三農(nóng)”,仔細(xì)貫徹市郊聯(lián)社“統(tǒng)一核算、分級(jí)管理、監(jiān)督制約、量入為出、安排掛鉤、勤儉辦社”的財(cái)務(wù)管理方法,降低核算成本,提高收益。我社仔細(xì)制定了全年財(cái)務(wù)收支方案,并根據(jù)收支配比原則,將全年收支方案分解到月,詳細(xì)措施如下: 一、 利息收入 全年方案利息收入確保150萬(wàn)元,力爭(zhēng)235萬(wàn)元,趕超320萬(wàn)元。已分解到人,針對(duì)我社實(shí)際狀況,要增加利息收入,就必需克服畏難心情,一是加大力度清收不良貸款,盤(pán)活存量,以此增加利息收入;二是嚴(yán)格執(zhí)行貸款按月(季)結(jié)息制度,貸款余額在三萬(wàn)元以上的

5、必需堅(jiān)持按月結(jié)息,確保利息收入均衡增長(zhǎng);三是擴(kuò)大有效貸款投放,增加黃金客戶營(yíng)銷,降低貸款風(fēng)險(xiǎn),抓好增量貸款利息收入;同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行貸款利率政策規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行加罰息制度,杜絕降低利率、緩收、減免利息。 二 、中間業(yè)務(wù)收入 全年方案中間業(yè)務(wù)收入16萬(wàn)元,已分解到人,第一季度方案收入1.5萬(wàn)元,第二季度方案收入8萬(wàn)元,第三季度方案收入12萬(wàn)元,第四季度方案收入16萬(wàn)元。要大力宣揚(yáng),拓寬收入渠道和品種,增加中間業(yè)務(wù)收入,首先,加強(qiáng)“安貸寶”代理業(yè)務(wù)的辦理,防范信貸業(yè)務(wù)意外風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也增加代理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)收入;其次,加強(qiáng)通存通兌業(yè)務(wù)和銀行卡業(yè)務(wù)宣揚(yáng),增加匯兌、農(nóng)夫工卡等業(yè)務(wù)的辦理,便利客戶,增加中間業(yè)務(wù)收入

6、。 三、 營(yíng)業(yè)費(fèi)用 聯(lián)社依據(jù)收支配比原則給我社制定了四項(xiàng)費(fèi)用,全年限額掌握22500元,其中,郵電費(fèi)3500元,水電費(fèi)120xx元,公雜費(fèi)4000元,差旅費(fèi)3000元。我社對(duì)各項(xiàng)開(kāi)支應(yīng)本著勤儉節(jié)省、收支配比的原則,提倡艱苦奮斗,勤儉辦社的精神,堅(jiān)決杜絕不合理、不需要的費(fèi)用支出,嚴(yán)格掌握四項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支,根據(jù)聯(lián)社財(cái)務(wù)管理暫行方法的規(guī)定,節(jié)支嘉獎(jiǎng),超支自付,反對(duì)鋪張鋪張。 四、全年財(cái)務(wù)收支方案已安排到月,到人,我們將依據(jù)考核方法,嚴(yán)格考核,增收節(jié)支,將費(fèi)用掌握在聯(lián)社核定的限額內(nèi),爭(zhēng)取全面完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入方案,提高綜合效益,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速進(jìn)展。 財(cái)務(wù)收支方案書(shū)范文三: 為了真正做到開(kāi)源節(jié)流,真正做好

7、后勤的保障和管理工作,完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),進(jìn)一步提高校內(nèi)文化水平,改善教學(xué)和老師辦公條件,依據(jù)學(xué)校工作的支配和要求,制訂本學(xué)期財(cái)務(wù)開(kāi)支方案: 開(kāi)支項(xiàng)目及相應(yīng)比例如下: 一、公務(wù)費(fèi) 1、詳細(xì)包括:辦公費(fèi)、購(gòu)置費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、水電費(fèi)、通訊費(fèi)、取暖費(fèi)、圖書(shū)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等。 2、開(kāi)支比例:學(xué)??偨?jīng)費(fèi)的40%-60%。 二、業(yè)務(wù)費(fèi) 1、詳細(xì)包括:學(xué)生獎(jiǎng)品、作業(yè)等。 2、開(kāi)支比例:學(xué)校總經(jīng)費(fèi)的10%。 三、設(shè)備購(gòu)置 1、詳細(xì)包括:辦公用品購(gòu)置、體育設(shè)施購(gòu)置、試驗(yàn)儀器購(gòu)置等。 2、開(kāi)支比例:學(xué)校總經(jīng)費(fèi)的10%。 四、培訓(xùn)費(fèi): 1、詳細(xì)包括:老師連續(xù)訓(xùn)練培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、聽(tīng)課等。 2、開(kāi)支比例:學(xué)??偨?jīng)費(fèi)的5%。 五、修繕費(fèi): 1、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論