員工股權(quán)激勵協(xié)議

1、員工股權(quán)激勵協(xié)議書甲方：口公司全體股東住所：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：口住所：身份證號：聯(lián)系電話:鑒于：現(xiàn)甲方公司員工乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵乙方更好地 工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商， 雙方同意甲方以代持股權(quán)期間給予乙方分紅并于約定條件成就后零 對價轉(zhuǎn)讓該代持股權(quán)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。 為明確雙 方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：一、用語定義除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下所指：1 .股權(quán)：指口公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人 民幣萬元，一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。2 .代持股權(quán)：指協(xié)議約定條件成就前甲方承諾給予

2、乙方的%股權(quán)仍歸于甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東， 乙方僅享有該股權(quán)參與 公司年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此股權(quán)按照約定 條件成就前對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓、不得繼承；乙方在約定條件成就 后方能在工商注冊登記成為實(shí)際股東而享有完整股權(quán)。3 .分紅：指口公司按照中華人民共和國公司法及公司 章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行 分配所得的紅利。4 .股權(quán)稀釋：指代持股權(quán)期間，若甲方公司股權(quán)有注冊資本變化 或新投資人引入等情形而造成股權(quán)變動時， 甲方約定給予乙方的% 代持股權(quán)應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的減少。5 .條件成就：指乙方應(yīng)在甲方公司勤勉盡責(zé)服務(wù)一定年限并滿足甲方要求的相應(yīng)考核

3、指標(biāo)之情形。6、若無相反意思表示，凡協(xié)議中出現(xiàn)的“代持股權(quán)期間”與“條 件成就前”均具有同等含義。二、協(xié)議標(biāo)的根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方經(jīng)過全體股東一致同意，決定授予乙 方%勺代持股權(quán)。1、乙方取得的0 %勺代持股權(quán)條件成就前不變更甲方公司章程， 不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以該代 持股權(quán)的分紅權(quán)而對外作為擁有甲方資產(chǎn)和公司管理權(quán)的依據(jù)。2、代持股權(quán)期間，每年度會計(jì)結(jié)算終結(jié)后，甲方按照中華人 民共和國公司法及公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配 的稅后凈利潤總額。乙方可得分紅為協(xié)議標(biāo)的的%弋持股權(quán)比例乘以可分配的凈利潤之后的總額。3、約定條件成就后，乙方以零對價完全受

4、讓協(xié)議標(biāo)的項(xiàng)下的% 代持股權(quán)并經(jīng)工商注冊登記而成為甲方公司實(shí)際股東。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、代持股權(quán)期間，甲方作為代持股權(quán)的實(shí)際股東，享有代持股 權(quán)除分紅外的其他全部股東權(quán)益（包括配股、表決及其他權(quán)益）；約定條件成就前，該代持股權(quán)為甲方所有，任何時候不因本協(xié)議或其他 原因而被解釋為乙方財(cái)產(chǎn)。2、代持股權(quán)期間，若甲方公司發(fā)生注冊資本變動等事項(xiàng)而造成 股權(quán)份額變更之情形，甲方有權(quán)稀釋原約定給予乙方股權(quán)的相應(yīng)份 額，由此造成與約定的標(biāo)的股權(quán)份額不一致的，不應(yīng)以任何方式解釋 為甲方違反本協(xié)議之約定。3、約定條件成就時，甲方應(yīng)將代持股權(quán)零對價完全轉(zhuǎn)讓于乙方 并積極配合乙方完成其成為甲方公司股東的工商登記

5、注冊手續(xù)。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、代持股權(quán)期間，乙方僅有權(quán)享有與該股權(quán)相應(yīng)的年度分紅權(quán) 益。2、約定條件成就后，乙方有權(quán)要求甲方零對價完全轉(zhuǎn)讓標(biāo)的股 權(quán)份額并進(jìn)行公司股東工商登記注冊，甲方應(yīng)予以積極配合。3、代持股權(quán)期間，乙方應(yīng)在甲方公司勤勉盡責(zé)服務(wù)一定年限并滿足甲方要求的相應(yīng)考核指標(biāo)。（具體條件與指標(biāo)應(yīng)另行明確約定）4、乙方若于本協(xié)議約定的期限內(nèi)離職的，不予發(fā)放該年度及之 后年度的代持股權(quán)分紅，并不得進(jìn)行隨后的代持股權(quán)受讓。五、保密義務(wù)任何一方均須對本協(xié)議約定之事項(xiàng)和內(nèi)容以及在本協(xié)議履行過程中所獲知或接觸的對方任何商業(yè)信息進(jìn)行保密， 并采取所有必要的 預(yù)防措施防止該信息以任何形式泄漏。 該等

6、保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然繼續(xù)有效。六、違約責(zé)任1、代持股權(quán)期間，若甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方應(yīng)得分紅的，應(yīng)按乙方應(yīng)得分紅總額的桐乙方承擔(dān)違約金責(zé)任。2、約定條件成就后，若甲方違反本協(xié)議約定，拒絕轉(zhuǎn)讓約定標(biāo)的股權(quán)，應(yīng)按標(biāo)的股權(quán)所對應(yīng)價值的0倍向乙方承擔(dān)違約金責(zé)任。3、若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予 支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng) 承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商予以解決。若經(jīng) 友好協(xié)商仍未能達(dá)成一致的，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁 決。八、協(xié)議生效1、甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，股東會決