學(xué)院2018年度基層建述職評(píng)議考核工作方案

1、編號(hào):學(xué)院2018年度基層黨建述職評(píng)議考核工作方案學(xué)校：教師：年 月 日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第2頁(yè)共6頁(yè)學(xué)院2018年度基層黨建述職評(píng)議考核工作方案（院）各直屬部門(mén)：為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步落實(shí) “把抓好黨建作為最大的政績(jī)”要求，全面總結(jié) XX年度黨建工作，根 據(jù)省委組織部轉(zhuǎn)發(fā)的中組部關(guān)于做好 XX年度基層黨建述職評(píng)議考核工 作的通知精神和省直機(jī)關(guān)工委的要求，現(xiàn)就認(rèn)真做好 XX年度基層黨建 述職評(píng)議考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。一、述職人員各直屬部門(mén)黨支部（總支）書(shū)記、處長(zhǎng)（主任）。二、述職內(nèi)容重點(diǎn)圍繞貫徹中央、省委關(guān)于基層黨建工作部署要求、 落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)、落實(shí)全面

2、從嚴(yán)治黨責(zé)任、促進(jìn)全面工作進(jìn)行述 職。內(nèi)容主要包括：1 .履行黨建工作責(zé)任情況。黨支部（總支）書(shū)記是否履行第一責(zé)任 人職責(zé)，班子成員管黨治黨責(zé)任是否分解落實(shí)，是否敢抓敢管、履職擔(dān) 當(dāng)；校（院）委從嚴(yán)治校部署要求是否貫徹落實(shí)； 吸取教訓(xùn)、堵塞漏洞、 全面整改是否取得成效；黨支部政治功能是否增強(qiáng)；黨員是否遵守黨章 黨規(guī)，發(fā)揮先鋒模范作用；黨員干部是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，以實(shí)際行 動(dòng)踐行“黨校姓黨”。2 .學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況。黨支部是否迅速掀起學(xué)習(xí)宣 傳貫徹黨的十九大精神的熱潮，是否積極撰寫(xiě)學(xué)習(xí)十九大理論文章、心 得體會(huì)，是否積極參加十九大知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。3 .推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)

3、化制度化情況。 是否全面加強(qiáng)黨 支部建設(shè)、嚴(yán)肅黨的組織生活、落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度，是否按 要求開(kāi)展支部主題黨日活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)、做、改、促，以及黨員注冊(cè)使用 “紅星云”、“黨校姓黨”微學(xué)習(xí)平臺(tái)，參與“一周一答”情況。4 .抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。 巡視反饋的問(wèn)題是否整改 到位，整改成果是否鞏固；是否貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定” “九項(xiàng)規(guī)定”精 神，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈；是否落實(shí)談心談話(huà)及報(bào)告制度。5 .校（院）委決策部署執(zhí)行和落實(shí)情況。是否全面完成工作計(jì)劃、 提升工作實(shí)效；是否落實(shí)“馬上就辦”的工作要求；校（院）委決定的 事項(xiàng)是否按要求辦理落實(shí)；需要攻堅(jiān)克難的事項(xiàng)是否如期完成。6 .抓黨建促工

4、作情況。黨建工作是否統(tǒng)攬并引領(lǐng)中心工作， 為中心 工作提供政治保障；各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作是否完成年初簽訂的年度目標(biāo)管理 責(zé)任書(shū)，是否有進(jìn)一步創(chuàng)新和提升。7 .落實(shí)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任情況。8 .工作中存在的問(wèn)題、改進(jìn)的措施以及明年工作思路。三、述職方式采取書(shū)面述職與會(huì)議述職相結(jié)合的方式進(jìn)行。 書(shū)面述 職報(bào)告在校園內(nèi)網(wǎng)“黨建述職”專(zhuān)欄集中公示； 會(huì)議述職與年度測(cè)評(píng)考 核一同進(jìn)行。1 .書(shū)面述職。述職報(bào)告篇幅不低于 3000字，于12月29日（星期 五）前交機(jī)關(guān)黨委518室，并將電子版發(fā)送至49534*37標(biāo)題 統(tǒng)一為XX年度基層黨建述職報(bào)告，標(biāo)題下署名，職務(wù)統(tǒng)一為黨內(nèi)職 務(wù)加行政職務(wù)。2 .會(huì)議

5、述職。初定于2018年1月9日（星期二）召開(kāi)副處副高以 上人員參加的述職會(huì)議，各直屬部門(mén)黨支部（總支）主要負(fù)責(zé)人述職。 述職會(huì)議程序如下：述職報(bào)告。每人控制在7分鐘以?xún)?nèi)。民主測(cè)評(píng)。參會(huì)人員按“好、較好、一般、差”四個(gè)等次作出評(píng) 價(jià)，現(xiàn)場(chǎng)投票總結(jié)講話(huà)。常務(wù)副校（院）長(zhǎng)嚴(yán)華點(diǎn)評(píng)并講話(huà)。述職報(bào)告內(nèi)容要 具體實(shí)在，要注重用具體數(shù)據(jù)和事例說(shuō)話(huà)，回應(yīng)上年度查擺的突出問(wèn)題 和上級(jí)黨組織督查、巡視反饋的問(wèn)題，回應(yīng)群眾的關(guān)切，防止“虛空 飄”。會(huì)議述職原則在書(shū)面述職基礎(chǔ)上壓縮提煉，提倡脫稿述職，不照 本宣科。四、考核等次的確定黨建考核等次根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨建工作考核和 會(huì)議測(cè)評(píng)結(jié)果，按“好、較好、一般、差”四個(gè)等

6、次進(jìn)行評(píng)定。黨建工 作考核評(píng)分采取量化計(jì)分的辦法（見(jiàn)附件1）,黨建述職結(jié)合年度測(cè)評(píng)考 核進(jìn)行，民主測(cè)評(píng)中的“好” “較好” “一般” “差”分別對(duì)應(yīng)95分、85分、70分、55分計(jì)算（見(jiàn)附件2）。1 .黨建工作考核分在95分以上，且民主測(cè)評(píng)分在85分以上，無(wú)“一 票否決事項(xiàng)”的，定為黨建工作“好”等次。2 .黨建工作考核分在90分以上，且民主測(cè)評(píng)分在80分以上，無(wú)“一 票否決事項(xiàng)”的，定為黨建工作“較好”等次。3 .黨建工作考核分在80分以上，且民主測(cè)評(píng)分在70分以上，定為 黨建工作“一般”等次。4 .黨建工作考核分在80分以下，且民主測(cè)評(píng)分在70分以下，定為 黨建工作“差”等次。五、考核結(jié)果的運(yùn)用綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)經(jīng)校（院）委會(huì)議研究后，向述 職人反饋，在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并寫(xiě)入個(gè)人年度考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)。綜合評(píng) 價(jià)意見(jiàn)材料歸入本人檔案。把黨建工作情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用干 部及“文明處室、文明標(biāo)兵處室”考核的重要依據(jù)。黨建綜合評(píng)價(jià)為 “好”的，年度考核才能確定為