全國(guó)各省婚假天數(shù)一覽表

1、全國(guó)各省婚假天數(shù)一覽表QQ魚關(guān)于婚假天數(shù)規(guī)定的結(jié)論：1、婚假天數(shù)：通常按3天計(jì)算。在法律層面沒有規(guī)定，只在行政法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)性文件層面。1980勞總薪字29號(hào)規(guī)定：婚喪假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假。通常我們都按最長(zhǎng)3天計(jì)算。注意：目前關(guān)于婚假天數(shù)的文件適用范圍、具體天數(shù)規(guī)定等都不是很明確，沒方法，文件太老了，有些不適應(yīng)了。各地如有地方具體規(guī)定的，從其規(guī)定。2、晚婚假天數(shù)：全國(guó)不一致，各地晚婚假總天數(shù)含婚假通常為10-30天。在各地人口與計(jì)劃生育條例中有規(guī)定，大部分省市是延長(zhǎng)或增加婚假天數(shù)加合關(guān)系，也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)包含關(guān)系。具體見QQ魚總結(jié)的全國(guó)各省婚假天數(shù)一覽表。

2、3、注意：天數(shù)不是固定的，有的省在修訂XX省(市)人口與計(jì)劃生育條例時(shí)有調(diào)整。 全國(guó)各省婚假天數(shù)一覽表是QQ魚根據(jù)文件最新版本總結(jié)的，但難保疏漏，各位查看時(shí)注意以最新版本為準(zhǔn)。4、晚婚年齡：男年滿25周歲或者女年滿23周歲初次結(jié)婚的。按照1982年中共中央關(guān)于進(jìn)一步做好計(jì)劃生育工作的指示的規(guī)定，按法定結(jié)婚年齡推遲3年以上結(jié)婚為晚婚；婦女24周歲以上生育的為晚育。我國(guó)婚姻法規(guī)定的法定結(jié)婚年齡，男子為滿22周歲、女子為滿20周歲。因此晚婚就是在法定婚齡基礎(chǔ)上，男女青年超過(guò)法定結(jié)婚年齡3年以上初次結(jié)婚，即男子年滿25周歲或者女子年滿23周歲結(jié)婚的；晚育，就是適當(dāng)?shù)赝七t婚后初育的年齡，即婦女24周歲以

3、上生育子女的。-具體條文尋蹤：一、法律人口與計(jì)劃生育法中提到晚育可延長(zhǎng)婚假：“第二十五條  公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇?！敝腥A人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法中華人民共和國(guó)主席令第六十三號(hào)婚姻法中無(wú)任何提及關(guān)于婚假。二、行政法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)性文件婚假1-3天1980勞總薪字29號(hào)有比較明確的規(guī)定，該通知現(xiàn)在仍然在適用，所以正常情況下，婚假1-3天，不在一地工作的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假?！?原勞動(dòng)部一九五九年六月一日發(fā)出的59中勞薪字第67號(hào)通知中曾規(guī)定，企業(yè)單位的職工請(qǐng)婚喪假在三個(gè)工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。這個(gè)方法試行以來(lái)，有些單位和職工反映，職工結(jié)婚時(shí)

4、雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人到外地料理喪事的，由于沒有路程假，給職工帶來(lái)了一些實(shí)際困難。經(jīng)研究，現(xiàn)對(duì)職工請(qǐng)婚喪假和路程假的問(wèn)題，作如下通知：一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬父母、配偶和子女死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。四、以上規(guī)定從本通知下達(dá)之月起執(zhí)行?！眹?guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知1980年2月20日 1980勞總薪字29號(hào)QQ魚提示：59中勞薪字第67號(hào)指的是對(duì)企業(yè)單位工人職員在加班加點(diǎn)、事假、病假和停工期間工資待遇的意見，其中“二、關(guān)于事假期間的工資待遇”下有如下文字：“3.為了照顧我國(guó)舊有習(xí)慣，不管工人職員請(qǐng)婚喪假在三個(gè)工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)不包括在上述第2項(xiàng)事假之內(nèi)；超過(guò)三個(gè)工作日以上的，其超過(guò)天數(shù)，不發(fā)給工資。”三、地方政策文件而晚婚的具體婚假時(shí)間現(xiàn)在一般依據(jù)