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1、實(shí)用文檔系列 文檔編號(hào):YL-SY-533153 第 1 頁(yè)共 10 頁(yè) 最新 2020 年終總結(jié)及新年計(jì)劃 20 xx20 xx 年終總結(jié)及新年計(jì)劃篇一 時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到 20 xx20 xx 年年終了?;仡欉@期間的工作情況, 還是收獲頗豐,現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作及學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下: 一、主要工作情況 作為單位出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng) 盡的職責(zé),在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作: 1 1、 現(xiàn)金業(yè)務(wù)本人嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)人員的相關(guān)制度和條例,實(shí)現(xiàn)現(xiàn) 金管理,現(xiàn)金收付,憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎細(xì)致 不出差錯(cuò),能夠確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無(wú)誤, 認(rèn)
2、真復(fù)核會(huì)計(jì)主管審 核的原始憑證數(shù)量,金額計(jì)算與金額是否一致,逐筆登記現(xiàn)金日記帳, 保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性,及時(shí)性。 2 2、 銀行業(yè)務(wù)日常與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系緊密,根據(jù)單位需要正確 開(kāi)具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬,提取現(xiàn)金備用,井然有序地完成了職工日常報(bào)銷(xiāo)。 在平日與銀行接觸的工作中,我認(rèn)真復(fù)核所要求開(kāi)具的銀行結(jié)算 憑證的臺(tái)頭,帳號(hào),用途是否一致,認(rèn)真填寫(xiě)銀行結(jié)算憑證,保證金 額填寫(xiě)準(zhǔn)確,及時(shí)掌握銀行存款余額情況,逐筆序時(shí)認(rèn)真登記銀行存 款日記帳。 3 3、 本職工作對(duì)于本職工作,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定 期向財(cái)務(wù)主管核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào), 及時(shí)處理。及時(shí)回收整理各項(xiàng)回單、收據(jù)
3、。 實(shí)用文檔系列 文檔編號(hào):YL-SY-533153 第 2 頁(yè)共 10 頁(yè) 根據(jù)財(cái)務(wù)主管提供的依據(jù),及時(shí)發(fā)放員工報(bào)銷(xiāo)和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng) 費(fèi)。在工作中堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算,對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。 當(dāng)然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi) 部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制的意識(shí) ;也要有對(duì)外的保安措 施,維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失的意識(shí)。 4 4、 厲行節(jié)約,保證采購(gòu)科學(xué)合理由于領(lǐng)導(dǎo)的信任,本人還擔(dān)任 辦公室后勤物品采購(gòu)工作。本著厲行節(jié)約,保證工作需要的原則,我 始終堅(jiān)持做到多請(qǐng)示、多匯報(bào)、不該購(gòu)的不購(gòu),不該報(bào)的不報(bào),充分 利用辦公室現(xiàn)有資源,科學(xué)調(diào)度,合理調(diào)配
4、,能用則用,能修則修, 以最小的支出,取得的效果。 5 5、 廉潔自律,力樹(shù)財(cái)會(huì)工作形象財(cái)務(wù)工作是重點(diǎn)崗位工作,要 求工作人員務(wù)必做到廉潔奉公、遵章守紀(jì),忠于職守。我始終堅(jiān)持認(rèn) 真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī),堅(jiān)持以自律為本,在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì), 時(shí)刻以反面教材警示自己,不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),努力做到“自重、 自省、自警、自勵(lì)”,樹(shù)立了財(cái)務(wù)工作者的良好形象,始終以飽滿(mǎn)的 精神狀態(tài)投入到每一項(xiàng)工作中。 二、存在不足 1 1、存在不足 在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持, 無(wú)論是思想認(rèn)識(shí),還 是工作能力都有了進(jìn)步,但差距和不足大有存在的。比如:一方面是 學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng);另一方面是遇到困難強(qiáng)
5、調(diào)客觀(guān)原因較 多,沒(méi)實(shí)用文檔系列 文檔編號(hào):YL-SY-533153 第 3 頁(yè)共 10 頁(yè) 有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性 2 2、明年工作計(jì)劃 20 xx20 xx 年已經(jīng)到來(lái),為迎接新一年的挑戰(zhàn),我給自己做了以下計(jì) 劃: 1 1) 提高自身業(yè)務(wù)能力。在上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勤奮學(xué)習(xí),扌L L 實(shí)工作,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論。同時(shí)認(rèn)真鉆 研業(yè)務(wù)知識(shí),虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),不斷充實(shí)和豐富自己的會(huì)計(jì)業(yè) 務(wù)知識(shí)。要立足公司發(fā)展變化的新情況,多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意, 增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,提出可行建 議和工作預(yù)案,發(fā)揮參謀和助手作用,不斷提高參與和決策能力。
6、2 2) 發(fā)揮協(xié)調(diào)功能。財(cái)務(wù)工作綜合全局,協(xié)調(diào)各方,承內(nèi)聯(lián)外,對(duì) 于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交 代,項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí),對(duì)于職責(zé)外的工作,也要義不容辭的承擔(dān)起來(lái),保 證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。 3 3) 發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性財(cái)務(wù)工作的程序性要求很強(qiáng), 所以在工作中要 保持頭腦清醒,分清主次、不怕麻煩,爭(zhēng)取建立一套科學(xué)的工作制度、 工作程序,使每項(xiàng)工作都有章可循。 20 x20 xx x 年終總結(jié)及新年計(jì)劃篇二 20XX20XX 年緊張忙碌的一年即將結(jié)束了,總結(jié)這一年的工作,在各 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,我在本工作崗位上取得了一定的成 績(jī),但實(shí)用文檔系列 文檔編號(hào):YL-SY
7、-533153 第 4 頁(yè)共 10 頁(yè) 也存在著很多的不足之處。本著正視當(dāng)下、展望明天、總結(jié)成 績(jī)、剖析不足的思想,現(xiàn)對(duì) 20XX20XX 年的工作進(jìn)行總結(jié)及對(duì) 20XX20XX 年的 工作進(jìn)行計(jì)劃如下: 一、崗位工作取得的成績(jī) 1 1、 資金方面:作為一個(gè)企業(yè),資金的安全及管理是財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)中 很重要的工作,20XX20XX 年我每月月末會(huì)與出納人員及時(shí)、完整核對(duì)現(xiàn) 金、銀行存款、其他貨幣資金往來(lái)進(jìn)行對(duì)賬、盤(pán)點(diǎn),并做資金對(duì)賬表 存檔。保證了各項(xiàng)資金帳帳相符、帳實(shí)相符,為公司資金安全管理及 合理使用提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。 2 2、 供應(yīng)鏈方面:作為一個(gè)總賬會(huì)計(jì),我要負(fù)責(zé)每天采購(gòu)、出庫(kù) 等發(fā)票的生成,月底
8、我要做供應(yīng)鏈的對(duì)賬、關(guān)帳結(jié)賬工作。在這一年 里,我能堅(jiān)持每天生成相關(guān)發(fā)票、月底做庫(kù)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)并參與盤(pán)點(diǎn)、審 核盤(pán)盈盤(pán)虧單據(jù)及寫(xiě)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告,為公司商品管理工作盡到了一個(gè)作為 財(cái)務(wù)人員的職責(zé)。 3 3、 應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)方面:我堅(jiān)持每天把出納傳遞的收、付款單據(jù) 在當(dāng)天入賬,及時(shí)核銷(xiāo)客戶(hù)應(yīng)收款、供應(yīng)商應(yīng)付款;及時(shí)處理商務(wù)部 門(mén)及業(yè)務(wù)人員 xxxx 郵件關(guān)于應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的調(diào)整入賬; 改變了以前因 入賬不及時(shí),給商務(wù)方面在對(duì)客戶(hù)和供應(yīng)商款項(xiàng)管理方面造成的數(shù)據(jù) 信息滯后、帳期影響。在這一塊,通過(guò)我的工作有了很大改善,為公 司各層級(jí)數(shù)據(jù)需求者提供了及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。每月底及 時(shí)進(jìn)行了關(guān)、結(jié)賬工作,仔細(xì)調(diào)整
9、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng) 的情況,從未因供應(yīng)鏈關(guān)結(jié)賬的問(wèn)題影響下月的業(yè)務(wù)開(kāi)單。 實(shí)用文檔系列 文檔編號(hào):YL-SY-533153 第 5 頁(yè)共 10 頁(yè) 4 4、 固定資產(chǎn)系統(tǒng)及存貨方面:我每月對(duì)公司購(gòu)入的各項(xiàng)固定資 產(chǎn)進(jìn)行登記入賬、建立卡片,月底對(duì)資產(chǎn)項(xiàng)目核對(duì)關(guān)結(jié)賬。 5 5、 總賬賬務(wù)方面:我堅(jiān)持每天及時(shí)從出納處取得各項(xiàng)單據(jù),及 時(shí)分類(lèi)歸集記賬,做到分錄摘要清晰明了、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、核算項(xiàng)目對(duì)應(yīng) 無(wú)誤;并增加了原來(lái)未做現(xiàn)金流量項(xiàng)目;在月末及時(shí)進(jìn)行賬目核對(duì), 保證資金、備用金項(xiàng)目、應(yīng)收和應(yīng)付項(xiàng)目帳帳相符,通過(guò)每月對(duì)應(yīng)收 預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付項(xiàng)目的數(shù)據(jù)的對(duì)比,核銷(xiāo)了應(yīng)收款、應(yīng)付款的重復(fù)項(xiàng), 保證了資
10、產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目數(shù)據(jù)的真實(shí)合理,為數(shù)據(jù)分析奠定了扎實(shí)的基 礎(chǔ);及時(shí)處理財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān) xxxx 郵件關(guān)于各種賬務(wù)調(diào)整、數(shù)據(jù) 清理的工作;能及時(shí)每月對(duì) xxxx 工廠(chǎng)、xxxx 采購(gòu)、銷(xiāo)售、一般往來(lái)賬務(wù) 及時(shí)進(jìn)行核對(duì)并制作對(duì)賬表,對(duì)于雙方有疑問(wèn)的事項(xiàng)我能做到和對(duì)方 財(cái)務(wù)人員保持密切溝通只至找出問(wèn)題所在、及時(shí)解決,保證雙方往來(lái) 賬務(wù)清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 6 6、 其他會(huì)計(jì)事項(xiàng):我能按照財(cái)務(wù)部規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)要求,處理 相關(guān)財(cái)務(wù)事宜,提供需要的數(shù)據(jù)信息及賬表及其他事務(wù); 對(duì)于其他部 門(mén)和人員通過(guò)系統(tǒng)查詢(xún)關(guān)事項(xiàng),能積極配合并釋疑;遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和 制度、遵守職業(yè)道德、保守各種保密事件及商業(yè)秘密,做到數(shù)據(jù)不外
11、泄不傳播。 二、工作中存在的各種問(wèn)題及修正 1 1、 在憑證制作過(guò)程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)登記不完整、科目歸集、核算 項(xiàng)目歸集不準(zhǔn)確的時(shí)候,在 20XX20XX 年的工作中應(yīng)更加仔細(xì)、詳細(xì)分析 數(shù)據(jù)屬性,做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算項(xiàng)目及現(xiàn)金流 項(xiàng)目歸類(lèi)準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 2 2、 對(duì)于應(yīng)收應(yīng)付項(xiàng)、資產(chǎn)項(xiàng)、總賬項(xiàng),不能拘泥于做賬而“作” 實(shí)用文檔系列 文檔編號(hào):YL-SY-533153 第 6 頁(yè)共 10 頁(yè) 帳,在每項(xiàng)目完成之余,多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)狀況、關(guān)聯(lián)信息,發(fā)現(xiàn) 及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理的事項(xiàng), 使財(cái)務(wù)帳各項(xiàng)目、數(shù)據(jù)更完 整清楚、符合邏輯。 三、20XX20XX 年工作打算及展望 新
12、的一年,工作也是一個(gè)全新的開(kāi)始,理應(yīng)對(duì)人生對(duì)工作有個(gè)新 展望,在嶄新的下一年我要: 1 1、 20XX20XX 年建立新財(cái)務(wù)帳套,全面準(zhǔn)備、核對(duì)、處理數(shù)據(jù),在 1 1 月底完成帳套各個(gè)模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作。 2 2、 更好、更全面完成本崗工作;團(tuán)結(jié)部門(mén)全體人員、緊密協(xié)同 工作;不折不扣完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排布置的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。 3 3、 積極參與各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí),不斷充實(shí)、更新知識(shí),提升職業(yè) 勞動(dòng)技能。 20 xx20 xx 年終總結(jié)及新年計(jì)劃篇三 20 xx20 xx 年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟部門(mén)的支持下,我根 據(jù)公司的工作精神與工作部署,結(jié)合生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責(zé)與工作實(shí) 際,創(chuàng)新工作思
13、路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認(rèn)真踏實(shí)努力工作,較好地完成 了各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),取得一定成績(jī)。現(xiàn)將 20 xx20 xx 年工作情況具體總 結(jié)如下: 一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況 20 xx20 xx 年,我?guī)ьI(lǐng)生產(chǎn)部干部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力,認(rèn)真努 力工作,較好地完成了生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)運(yùn)行正常,無(wú)生產(chǎn)安全事故, 全年完實(shí)用文檔系列 文檔編號(hào):YL-SY-533153 第 7 頁(yè)共 10 頁(yè) 成 XXXX 臺(tái)柴油發(fā)電機(jī)組生產(chǎn)任務(wù)。 二、全年采取的主要工作措施 (一) 加強(qiáng)思想教育,提高員工凝聚力 20 xx20 xx 年,我切實(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的思想工作,開(kāi)展國(guó)情、廠(chǎng)情教育, 培養(yǎng)員工的感恩心。通過(guò)開(kāi)展思想教育工作,使
14、生產(chǎn)部每個(gè)員工樹(shù)立 正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),提高思想政治覺(jué)悟,熱愛(ài)企業(yè),熱 愛(ài)工作崗位,做到心往一處想,勁往一處使,增強(qiáng)執(zhí)行力,提高工作 效率,確保完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。 (二) 加強(qiáng)設(shè)備管理,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行 設(shè)備是重要的生產(chǎn)工具,對(duì)于完成生產(chǎn)任務(wù),提高柴油發(fā)電機(jī)組 質(zhì)量具有極其重要作用。我切實(shí)加強(qiáng)設(shè)備管理,一是教育員工要愛(ài)惜 設(shè)備,按操作要領(lǐng)使用設(shè)備,精心維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備的完好率和正 常運(yùn)行。二是開(kāi)展設(shè)備使用、保養(yǎng)輔導(dǎo),利用晨會(huì)、班會(huì)等方式對(duì)員 工進(jìn)行輔導(dǎo),使他們懂設(shè)備結(jié)構(gòu),懂設(shè)備檢查的作用及方法,懂設(shè)備 的維護(hù)保養(yǎng),懂設(shè)備操作規(guī)程。在工作中,使用好設(shè)備,保養(yǎng)好設(shè)備, 穩(wěn)定設(shè)備功
15、能,確保設(shè)備正常運(yùn)行,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要。 (三) 加強(qiáng)質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格 我知道我們企業(yè)技術(shù)力量比較薄弱,產(chǎn)品質(zhì)量上不去,返工較多。 所以,我作為生產(chǎn)部經(jīng)理,特別注重質(zhì)量,為此把產(chǎn)品質(zhì)量放在工作 的首位,提高每個(gè)員工質(zhì)量意識(shí),認(rèn)識(shí)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的重要性以及 對(duì)企業(yè)的影響。我從抓質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作做起,在生產(chǎn)過(guò)程中牢記“質(zhì) 量是生實(shí)用文檔系列 文檔編號(hào):YL-SY-533153 第 8 頁(yè)共 10 頁(yè) 命,生產(chǎn)保質(zhì)量”的思想,堅(jiān)決杜絕質(zhì)量事故。 開(kāi)展質(zhì)量問(wèn)題“大反思、大排查、大整治”活動(dòng),制定質(zhì)量問(wèn)題 排查整治和督促檢查方案,針對(duì)柴油發(fā)電機(jī)組的質(zhì)量特點(diǎn),明確質(zhì)量 工作責(zé)任、目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容和監(jiān)
16、督檢查措施,落實(shí)質(zhì)量排查、登記、 整治、督辦、驗(yàn)收等每個(gè)環(huán)節(jié)的工作要求,切實(shí)做到質(zhì)量排查徹底、 督促檢查到位、整治責(zé)任明確、跟蹤督辦有力。 通過(guò)這些措施,達(dá)到及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患,及時(shí)整治質(zhì)量問(wèn)題,防 止出現(xiàn)質(zhì)量事故,確保柴油發(fā)電機(jī)組質(zhì)量合格,增強(qiáng)柴油發(fā)電機(jī)組的 質(zhì)量信譽(yù),從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,也給員工帶來(lái)實(shí)在的利益。 (四)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)安全 20 xx20 xx 年,我切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,樹(shù)立“安全為了生產(chǎn),生 產(chǎn)必須安全”的思想,杜絕一切安全事故,確保生產(chǎn)安全。具體抓好 四項(xiàng)工作: 一是在生產(chǎn)過(guò)程中,要求全體干部員工時(shí)刻保持清醒的頭腦,充 分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,時(shí)刻保持高度的
17、警覺(jué)性。形成“人人講 安全,事事為安全,時(shí)時(shí)想安全,處處保安全”的思想氛圍,消除一 切安全隱患。 二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。我制定安全生產(chǎn)管理 制度,建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,做到責(zé)任到人,明確分工。把安全 貫串于生產(chǎn)全過(guò)程,加強(qiáng)安全隱患排查,消除一切安全隱患。 三是加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作。我加強(qiáng)對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn),定期對(duì)員工 進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)新工藝、新設(shè)備的操作使用以及近期柴油發(fā)電機(jī)組生產(chǎn) 中的實(shí)用文檔系列 文檔編號(hào):YL-SY-533153 第 9 頁(yè)共 10 頁(yè) 技術(shù)難點(diǎn)、安全隱患進(jìn)行深入細(xì)致的分析講解, 提高員工的整體 技術(shù)水平,確保生產(chǎn)安全。 四是齊心協(xié)力,共同維護(hù)安全生產(chǎn)。在生產(chǎn)過(guò)程
18、中,要求每個(gè)員 工嚴(yán)格按照制度要求,認(rèn)真排查安全隱患,做好安全生產(chǎn)工作,把安 全時(shí)刻銘記于心,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”, 共同維護(hù)安全生產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 (五)加強(qiáng)降本增效,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 20 xx20 xx 年,我加強(qiáng)能源、原材料等方面的管理,切實(shí)提高能源利 用率。教育員工要珍惜水電資源,珍惜生產(chǎn)材料,做到用水節(jié)約,杜 絕“跑、冒、滴、漏”,不開(kāi)長(zhǎng)明燈、無(wú)人扇。對(duì)生產(chǎn)材料,不亂丟 亂放,做到精打細(xì)算、充分利用。通過(guò)實(shí)際具體工作,樹(shù)立節(jié)約意識(shí), 為企業(yè)降本增效、提高經(jīng)濟(jì)效益做出實(shí)實(shí)在在的努力與貢獻(xiàn)。 三、 存在的不足問(wèn)題 20 xx20 xx 年,我在取得一定成績(jī)的同時(shí)也存在一些不足,一是部分 崗位員工的操作水平和理論知識(shí)不夠, 管理人員的
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