工信委個人任職匯報

1、工信委個人任職匯報依據(jù)上級要求，本人就20XX年度的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作情況、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行述職述廉，這對提高本人工作水平，改進(jìn)個人存在的思想、工作作風(fēng)等問題，接受上級和本委全體干部職工的監(jiān)督是必要的，也是強化領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的需要。下面就個人在上述方面的情況報告如下，請予批判指正。一、今年所做的工作。1、崗位學(xué)習(xí)。強化政治學(xué)習(xí)，研讀黨的十七屆四中精神和中國共產(chǎn)黨簡史，正確熟悉世情國情黨情縣情，增加學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)的緊迫感、責(zé)任感，提高自身馬克思主義理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力提升效勞經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展的力量，仔細(xì)做好學(xué)習(xí)筆記。2、企業(yè)黨建。為縣旋耕機廠黨總支講黨課，講黨的進(jìn)展奮斗歷程，明確新

2、形勢下黨的建設(shè)的重大意義，樹立企業(yè)的進(jìn)展是職工利益的根本保障，企業(yè)的穩(wěn)定是企業(yè)進(jìn)展壯大的根本前提的理念。3、撰寫材料。根據(jù)班子分工，對所分工作進(jìn)行仔細(xì)思索，事必躬親，既當(dāng)秘書又當(dāng)打字員，較好地完成了調(diào)研材料和制度建議等方面的任務(wù)。4、效能建設(shè)。對比省市效能辦的量化考核指標(biāo)，落實好每一項考評內(nèi)容，催促、指導(dǎo)本部門及相關(guān)單位主動完善考評材料，動手修改、搜集、寫作有關(guān)考評材料，推動考評工作盡最大可能不丟分，并力促各項工作落到實處。整個考評過程沒有發(fā)生一例扣分。5、效勞老干。每年召開全體離退休老干部參與的重陽節(jié)、春節(jié)茶話會，向老干部報告全縣和本委工作，使大家了解全縣經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展大局和本委所做的工作。走

3、訪慰問生病住院的老干部、老職工，使老干部感受到組織的暖和和關(guān)懷，幫助家屬辦理老干部的后事。6、紀(jì)檢監(jiān)察。主動按上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的要求上報有關(guān)材料，幫助縣紀(jì)工委查處向塘機械廠原廠長萬金印案件，仔細(xì)落實本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求，對崗位風(fēng)險進(jìn)行分析疏理，完善各項工作制度，抓好制度的貫徹落實。主動應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)推行政務(wù)公開，打造陽光政務(wù)。7、棚戶改造。針對本委棚戶改造任務(wù)繁重的實際，深化現(xiàn)場，主動協(xié)作縣國土局測量大隊對原汽車修配廠職工宿舍區(qū)進(jìn)行土地測量，并做好政策解釋、安定人心的工作，使黨和政府的惠民政策得到居民的認(rèn)同和理解。為盡快辦成土地證，聯(lián)系周邊單位確認(rèn)邊界，屢次到國土局協(xié)調(diào)辦證事宜。8、信訪穩(wěn)定

4、。依據(jù)信訪責(zé)任制要求，仔細(xì)處理來信來訪，看法懇切，解釋耐煩，盡自己最大努力使上訪人員消退疑慮，有效防止越級訪，將問題化解在本委。9、工作作風(fēng)。本人在日常工作中，深化一線，親歷親為，不擺架子，自己能解決的問題從不推委，解決不了的主動匯報請示，爭取以最小的代價處理好有關(guān)沖突。10、廉潔自律。學(xué)好廉政建設(shè)的規(guī)定，貫徹執(zhí)行紀(jì)檢的規(guī)章，以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹立黨員就是旗幟的責(zé)任意識，辦事從不吃拿卡要。二、存在的問題與缺乏本人雖做了肯定工作，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，在應(yīng)對風(fēng)險、化解沖突、落實制度、提升力量等方面仍需要不斷強化學(xué)習(xí)，以順應(yīng)新的形勢和任務(wù)。1、常常性、制度性的深化企業(yè)基層調(diào)研少，導(dǎo)致自

5、己對工業(yè)企業(yè)的現(xiàn)狀不了解，企業(yè)對職能部門的需求也不清晰，企業(yè)在生產(chǎn)過程中需要職能部門解決的問題未能把握，作為工業(yè)主管部門的主要職能履行不到位。2、駕馭冗雜信訪沖突的力量有待提高，面對多元化的社會，有時感到化解沖突的手段和方法欠缺，沒有好的創(chuàng)新思路，協(xié)調(diào)一些問題有犯難心情。3、對本委存在的工作推委扯皮等不良風(fēng)氣和現(xiàn)象管理不到位。三、下一步工作準(zhǔn)備1、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。機構(gòu)改革后，委職能進(jìn)行了一些調(diào)整，應(yīng)仔細(xì)理解自身職能，理清思路，拿出方法來促進(jìn)工作的開展，做到工作到位不越位，更不能缺位。2、抓好黨務(wù)工作。依據(jù)班子分工情況，明確自己的職責(zé)，在實踐中不斷完善自己，力爭使自己分管的黨務(wù)、老干、工會等工作有

6、新的進(jìn)步。3、強化效勞企業(yè)。本人雖然分管黨務(wù)，但效勞企業(yè)是本委的根底職能和核心工作，建立常常性工作調(diào)研制度，效勞企業(yè)、效勞經(jīng)濟(jì)進(jìn)展不做旁觀者，下企業(yè)了解情況，宣揚政策，解決問題，做到零干擾效勞，使效勞對象滿意。4、抓好黨員教育。圍繞全縣工作大局，完善學(xué)習(xí)制度，到達(dá)“科學(xué)理論武裝、具有世界目光、擅長把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。根據(jù)縣委南發(fā)20XX15號文件的要求，每年開展的集中活動不少于12次。5、做好紀(jì)檢工作。學(xué)好紀(jì)檢業(yè)務(wù)學(xué)問，按要求按時上報相關(guān)材料；主動開展廉潔從政教育，做到警鐘常鳴，促進(jìn)本單位的事業(yè)一路高歌，干部一路好走。6、維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定。依據(jù)縣信訪問責(zé)的要求，主動應(yīng)對各種突發(fā)大事，努力化解沖突，主動向有關(guān)部門呼吁集體企業(yè)的改制方案盡快出臺，為改善民生盡一份力，為構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有奉獻(xiàn)?？h委向全縣人民發(fā)出“