09年上半年總工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作要點(diǎn)

1、09年上半年總工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作要點(diǎn)上半年，區(qū)總工會(huì)主要圍繞“創(chuàng)?！焙汀肮?jié)能減排”，以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)、抗震救災(zāi)和“迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)”等重點(diǎn)工作，組織各級(jí)工會(huì)開 展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會(huì)活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工積極投身于各種生 產(chǎn)和社會(huì)活動(dòng)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)“全省領(lǐng)先， 西部一流”的 奮斗目標(biāo)和行動(dòng)上來(lái)。一、發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的作用，積極開展勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)1、1月16日和22日，在湖光社區(qū)和紅星社區(qū)分別舉辦了兩期“百 日安全生產(chǎn)活動(dòng)”暨勞動(dòng)合同法培訓(xùn)班，100余名民營(yíng)企業(yè)、餐 飲行業(yè)的負(fù)責(zé)人、基層工會(huì)干部參加了培訓(xùn)。2、與市財(cái)貿(mào)工會(huì)聯(lián)合開展餐飲服務(wù)管理培訓(xùn)班，對(duì)銀江鎮(zhèn)阿暑

2、達(dá)村 農(nóng)家樂(lè)和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工服務(wù)員進(jìn)行了為期 3天的 服務(wù)規(guī)范的教育和培訓(xùn)，推進(jìn)了阿暑達(dá)新農(nóng)村建設(shè)和餐飲服務(wù)行業(yè)的 發(fā)展。二、開展“送溫暖活動(dòng)”1、1月17日、18日，會(huì)同區(qū)文明辦、教育局、衛(wèi)生局等14個(gè)部門， 在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村和弄弄坪街道建設(shè)者廣場(chǎng)分別開展了 “三下 鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，把科教、文體、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū)， 送到群眾中，為15戶貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問(wèn) 金，為20戶貧困家庭贈(zèng)送了家庭藥箱，發(fā)放各種宣傳資料500余份， 送字畫，年畫300幅書籍300本。2、元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)。開展“五送”活動(dòng)，區(qū)總工會(huì)走訪困難 職工10戶、送慰問(wèn)金

3、5500元，看望勞動(dòng)模范7人，送慰問(wèn)金3950 元，為1090戶特困職工發(fā)放慰問(wèn)金（每戶 400元）。3、各級(jí)工會(huì)在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)民工、勞模1118人， 送慰問(wèn)金、慰問(wèn)品價(jià)值45萬(wàn)元。三、結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，積極配合“創(chuàng)?！惫ぷ鞯拈_展1、舉辦了 2期“創(chuàng)?！敝R(shí)講座、安全防范管理知識(shí)培訓(xùn)班，有135 人參加了培訓(xùn)；有機(jī)結(jié)合“創(chuàng)?！迸c“職工節(jié)能減排”活動(dòng)， 專門下 發(fā)了文件，對(duì)各級(jí)工會(huì)開展“職工節(jié)能減排”活動(dòng)的內(nèi)容提出了要求， 同時(shí)，在職工中開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”提合理化建議活動(dòng)。2、牽頭組織全區(qū)職工實(shí)施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”，對(duì)基層工會(huì)的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作

4、作出了具體安排，落實(shí)了工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng)?！被顒?dòng)中的保證作用。3、在社區(qū)工會(huì)中開展“綠色環(huán)保家庭”評(píng)選工作和“家庭環(huán)保節(jié)能 小發(fā)明”的推薦工作，使環(huán)保的意識(shí)、觀念和家庭環(huán)保、節(jié)能的小發(fā) 明、科學(xué)方法得到推廣。四、積極開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)選送一支代表隊(duì)參加全市“講文明、 樹新風(fēng)”知識(shí)電視競(jìng)賽，獲三等 獎(jiǎng)；在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開展“，共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動(dòng)，對(duì)轄區(qū) 居民進(jìn)行了一次知識(shí)、文明禮儀知識(shí)和社會(huì)的普及和社會(huì)新風(fēng)尚的教 育活動(dòng)。五、關(guān)愛勞模，弘揚(yáng)勞模精神4月25日，召開了勞模座談會(huì)，來(lái)自各行業(yè)的 12名在職、退休勞動(dòng) 模范參加

5、了會(huì)議，勞模們聽取了近年來(lái)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和區(qū)總工會(huì) 開展的工作和活動(dòng)，以及對(duì)勞模的推選、管理和對(duì)勞模精神、事跡的 宣傳情況的通報(bào)；他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用 和積極參加社會(huì)活動(dòng)的感受、情況以及今后如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的 想法。六、關(guān)注勞動(dòng)合同法的實(shí)施情況1、開展了一次對(duì)企業(yè)貫徹勞動(dòng)合同法情況的調(diào)查，初步掌握了 貫徹實(shí)施過(guò)程中的難點(diǎn)和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題， 形成調(diào)查分析材料上 報(bào)市總工會(huì)。2、與區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、個(gè)私經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)組成聯(lián)合執(zhí)法檢查小組，于3月15日至4月20日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了勞動(dòng)合同法貫徹 實(shí)施情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)，走訪了 68家用人單位，實(shí)際企業(yè)員工人數(shù) 2171

6、人，下達(dá)勞動(dòng)保障檢查調(diào)查詢問(wèn)通知書 36份，下達(dá)勞動(dòng) 保障檢查限期改正指令書27份；同時(shí)，檢查小組對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn) 行了認(rèn)真分析，進(jìn)一步明確了今后檢查和指導(dǎo)的重點(diǎn)。3、5月10日，聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)婦聯(lián)在竹湖園大門口設(shè) 點(diǎn)搭臺(tái)，開展工會(huì)法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法、 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法、工傷保險(xiǎn)條例等法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，發(fā) 放農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)200余份。七、心系災(zāi)區(qū)，奉獻(xiàn)愛心1、5.12汶川大地震后，區(qū)總工會(huì)積極參加各種救災(zāi)捐助活動(dòng)，奉獻(xiàn) 愛心。為阿壩州總工會(huì)捐助帳篷款25000元，分三批次慰問(wèn)和看望災(zāi) 區(qū)來(lái)攀就讀的74名學(xué)生，送慰問(wèn)品價(jià)值9121.12元。2、為災(zāi)區(qū)婦女捐助女性用品6

7、00套，價(jià)值3000元。3、開展“愛心家教”志愿活動(dòng)，對(duì)災(zāi)區(qū)來(lái)攀就讀的學(xué)生74名需要在 暑假期間補(bǔ)課的情況和信息進(jìn)行了調(diào)查、整理，上報(bào)市總統(tǒng)一調(diào)配， 在暑假期間實(shí)施，使他們能夠在教短時(shí)間內(nèi)把因?yàn)?zāi)情耽誤的課程補(bǔ)回來(lái)，同時(shí)，幫助他們疏導(dǎo)心心理，健康成長(zhǎng)。八、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)，富于創(chuàng)新5月30日，成立了全市首個(gè)鎮(zhèn)總工會(huì)一一銀江鎮(zhèn)總工會(huì)。這是新時(shí) 期、新形式下工會(huì)工作的需要，也是我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)中的一次 重大嘗試和突破；它標(biāo)志著銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷進(jìn)步和壯大，利在農(nóng)民工、服務(wù)農(nóng)民工；把更多的農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái)，擴(kuò)大覆蓋面， 增強(qiáng)凝聚力。九、開展“關(guān)愛農(nóng)民工，夏日送清涼”活動(dòng)堅(jiān)持每年一次的“關(guān)

8、愛農(nóng)民工，夏日送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)。6月12日， 區(qū)總工會(huì)牽頭，聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)司法局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū) 園區(qū)管委會(huì)、區(qū)文體局、區(qū)委宣傳部等7個(gè)部門到高粱坪工業(yè)集中發(fā) 展區(qū)開展了慰問(wèn)活動(dòng)，把法律安全、維權(quán)、文化知識(shí)送到園區(qū)，將茶 葉、白糖、金銀花、洗發(fā)液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發(fā)到農(nóng) 民工手中，本次活動(dòng)，慰問(wèn)農(nóng)民工 280人，送慰問(wèn)品價(jià)值11922.80 丿元。十、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，組織全體職工學(xué)習(xí)了相關(guān)文件制定和完善了本部 門的各項(xiàng)管理制度，及時(shí)對(duì)“十個(gè)一”系列活動(dòng)進(jìn)行了安排。同時(shí)， 結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際抓效能建設(shè)，積極為基層和群眾服務(wù)。5月份，對(duì) 2008年度調(diào)查的銀江

9、鎮(zhèn)、各街道特困職工家庭情況生活狀況再次進(jìn) 行了調(diào)查和核實(shí)，同時(shí)明確了長(zhǎng)期幫扶的機(jī)制。下半年工作要點(diǎn)1、深化“惠民行動(dòng)”，建立幫扶困難的長(zhǎng)效機(jī)制。7月初完成“ 2009年度城鎮(zhèn)低收入職工生活狀況調(diào)查”和低收入入家庭職工子女、困難農(nóng)民工子女、農(nóng)村低收入子女考大學(xué)情況的匯總和上報(bào)工作，為下一 步的救助和“寒窗助學(xué)”活動(dòng)做好準(zhǔn)備。 加快困難職工幫扶中心的標(biāo) 準(zhǔn)化建設(shè)，提高管理水平，力爭(zhēng)通過(guò)驗(yàn)收。同時(shí)，探索在各街道、社 區(qū)工會(huì)創(chuàng)建“惠民藥店”，以發(fā)放醫(yī)療救助卡的形式對(duì)全區(qū)家庭患病 的特困職工進(jìn)行醫(yī)療救助。2、推行平等協(xié)商、集體合同、工資集體協(xié)商工作。積極推行安全、 女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂工作；舉辦一期“工資集體協(xié)商談判代表” 培訓(xùn)班。年底，對(duì)新一輪集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作進(jìn)行分 類指導(dǎo)和檢查。3、 建設(shè)“職工書屋”。按照確定的 6個(gè)“職工書屋”的目標(biāo)逐個(gè)進(jìn) 行檢查和驗(yàn)收，爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)驗(yàn)收通過(guò)。4、加大建會(huì)力度。狠抓非公企業(yè)建會(huì)力度，繼續(xù)擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋 面，更有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)工作的基礎(chǔ)建設(shè)， 指導(dǎo)基層工會(huì)建立各項(xiàng)工作制度，對(duì)工