2021年酒店員工勞動(dòng)合同的范本

1、甲方 經(jīng)營地址 乙方"二' 3 u.W 出生日期年冃日家庭住址郵政編碼一戶口所在割札區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村糊H旁動(dòng)魅卿有剜:建,.甲乙雙方經(jīng)平詹協(xié)商_致,自輕護(hù)初幀井同閒箱網(wǎng)甌棗編：漪V本合同_<且日座癱P舜一月日殘止勺其中試用期至年月曰止?fàn)?wèi)旁動(dòng)卷闔期雌童甲耳映戎蹴 試聘期不鬻超址15日;勞蜒同期睡在各個(gè) 耳以上玉年取內(nèi)的秒 蹄期不得翅述3日鴻劫備風(fēng)期険 T年EL上2年:以內(nèi)的， 試用期不得超過6日:勞動(dòng)合冋期限在2年以上的，試用期不得超過6個(gè)月七第二條 乙方擔(dān)任崗儻E工種壬作。乙方出有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病屮應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告巒并即時(shí)脫離工作甲西溜労應(yīng)乙衣waxx#）加疑他鈞

2、施第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)伽I業(yè)住全衛(wèi)生卜食品竇全衛(wèi)生甲服務(wù) MW-職業(yè)道徳和職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方而的培訓(xùn)d°°°W > 第四條甲方每年必須按國家規(guī)怎組織對乙方進(jìn)行健康檢査3甲才按漏屈紳初蠶全衛(wèi)生瞬糊定為磚提供必襄的雄防護(hù)曲，發(fā) 放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管勢楚益° q Q 0m* oP&健全安全生樣貴任制度,兜善妄全生產(chǎn)舞哲條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)蠟實(shí)篇園腿量規(guī)范滬 任以及相應(yīng)的考核辦法電乙方嚴(yán)格遵守甲方的備項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)蜀事故總產(chǎn)曦違舉彩5勰想 舖該申諭嘩制鼬 出現(xiàn)蕨細(xì)對晦 屮方可

3、 以根據(jù)規(guī)章制鹿的規(guī)是齡處理巳© * : 第犬條甲方采用以下_形式向乙方支何工資.)月工資_ ，試用期何月工資_甲方每月曰前向乙方支付工資.U)日工資元q試用期間日工資甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月日甲石由丟經(jīng)營任務(wù)不樹廈B方瞧厲的單方命N力文替的蟲擴(kuò)張為 A *兀雙方約定的工遙不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。»*:廠-n ,.ou.g-V篇七聚乙方每目工作時(shí)間桶過費(fèi)小歎 平瑚庫周Hft就間利iffitU地耐泄 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)身工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工柞時(shí)間使一般每日不 得超社1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延 長工作時(shí)間每日不得超

4、過3小時(shí)但是每月不得超過36小時(shí)。甲方因工作需要執(zhí)碎殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)甲方安排乙方加班戒因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,.乙方延底工作時(shí)間的猙甲方應(yīng)按 國家鮭向乙方靜j加就點(diǎn)工資第八峯甲方讎|碌市規(guī)建為乙芳辦頊工輒 大病健趙餉卿敘 »«»廠 右 ° ° ", °曠小第九條乙服務(wù)規(guī)范.風(fēng)葩理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度決應(yīng)按甲方 ,j *« 叫. ° « 亠："相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任d第十條乙方有下列情形之一了甲方可隨時(shí)解除本合同 (-)在試用期間被證明不符合錄用條件的; 有偷拿財(cái)物楓賭博

5、吸毒打架斗毆行為的;嚴(yán)重失職.營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;精編丈檔F救可編輯（四）輕重違反勞動(dòng)齟律和甲方規(guī)章制度符合甲方解除勞動(dòng)合冋條件的£ （五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；缺）私自向顧客出售違反法徐法規(guī)禁出的食品飲料的；«卩 wvwa f'* r e%a （七）違反法律法規(guī)規(guī)筵”被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的： 飛 ； k- P J 廠:“如嶽讎道宛刑事賁B飢第十一條乙方忠崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，崔醫(yī)療期滿后未不符合國家和 祥布從事有新醒 玉種崗位期定；甲方珈島軒橐排工作虬 蜩提前3,日蜒 書而形式通知乙方解除本合同，并向込方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金n第十二條萃方解除本合同應(yīng)紳前3日以書而形式通知甲方裁乙方捌6離 職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方適成的經(jīng)濟(jì)損失策十三條乙Miff勞動(dòng)會(huì)同期間亍 擔(dān)賠倦責(zé)任個(gè)人失職給甲方適成損失的應(yīng)當(dāng)承;第十四條甲乙雙方約噬的其施事項(xiàng)Q 化oT -| *?» o 第十五條雙方園屜行本合同笈生爭議戢應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日熱6日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申銷仲裁。對仲裁裁決不服的廠可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴鄧第十吝條本含同耒盡事宜或與國家?北京市規(guī)定相悖的按