資源與運(yùn)營(yíng)管理最新網(wǎng)考題庫(kù)

1、1.對(duì)于某個(gè)職位所從事工作的目的和應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)的文件是（）。A 、工作描述B、人員規(guī)范C、任職資格D、業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)2.昌盛公司人力資源部的工作人員要做一份公司某一崗位的工作描述，這份工作描述必須包括的是該項(xiàng)工作的（）。A 、主要目的、主要任務(wù)、工作范圍B 、主要職能、主要任務(wù)、主要目的C、主要職能、主要任務(wù)、工作范圍D 、主要目的、工作模式、工作范圍3.小方是某公司人力資源部的職員。近日，部門經(jīng)理要求他做一份公司某一崗位的工作描述，不是這份工作描述必須包括的是該項(xiàng)工作的（）。A 、主要目的B、主要任務(wù)C、主要范圍D、任職資格4.在招聘中，為了保證工作描述是最新的，需要分析的方面不包括

2、（）。A 、是否需要承擔(dān)新責(zé)任B 、使用的技術(shù)是否有變化C、工作模式是否發(fā)生了變化D、是否具備與工作相關(guān)的個(gè)人品質(zhì)5.人力資源部門有各種關(guān)于職位的資料，（ ）是人力資源部門最重要的文件。A 、任職資格B 、人員規(guī)范C、工作描述D、招聘廣告6.工作的范圍是工作描述書中必須包括的內(nèi)容，工作的范圍不包括（）。A 、所管理的人員數(shù)目B 、工作的任務(wù)C、向誰(shuí)匯報(bào)D、所承擔(dān)責(zé)任的級(jí)別7.工作描述是人力資源部門的重要文件，關(guān)于工作描述，說(shuō)法不正確的是（）。A 、工作描述的主要元素有：工作目的、工作任務(wù)、工作范圍B 、人員規(guī)范是進(jìn)行工作描述的基礎(chǔ)C、工作描述對(duì)于招聘有重要意義D、對(duì)于工作中出現(xiàn)的變化要盡快在工

3、作描述中體現(xiàn)出來(lái)1.理想的人員規(guī)范應(yīng)該具備的要點(diǎn)不包括（）。A 、與該項(xiàng)工作直接相關(guān)的技能、知識(shí)和能力B 、個(gè)人的家庭條件、社會(huì)關(guān)系C、應(yīng)聘者應(yīng)具備的工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)聘者類型D、與該項(xiàng)工作相關(guān)的個(gè)人品質(zhì)或個(gè)人情況的詳細(xì)信息2.用來(lái)描述從事一項(xiàng)工作的理想人選應(yīng)該具備的基本技能、能力和知識(shí)的文件是（）。A 、工作描述B 、人員規(guī)范C、任職資格D、業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)3.如果有現(xiàn)成的（），就需要檢查該文件是否是最新的，并且檢查它是否真實(shí)反映了團(tuán)隊(duì)的需求，如是否需要用某個(gè)空缺職位來(lái)填補(bǔ)團(tuán)隊(duì)中剛好存在的技能或知識(shí)空缺。A 、工作描述B 、人員規(guī)范C、任職資格D、業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)4.理想的人員規(guī)范應(yīng)該具備的要點(diǎn)不包括（）。A 、

4、與該項(xiàng)工作直接相關(guān)的技能B 、與該項(xiàng)工作直接相關(guān)的職責(zé)C、與該項(xiàng)工作直接相關(guān)的知識(shí)D 、與該項(xiàng)工作直接相關(guān)的能力5.關(guān)于人員規(guī)范的概念及要點(diǎn)，說(shuō)法正確的是（）。A 、人員規(guī)范定得越高，所招聘的人員越能勝任工作的需要B 、人員規(guī)范一經(jīng)確立不宜改變C、人員規(guī)范不能在性別、殘疾等問(wèn)題上具有歧視傾向D、人員規(guī)范是對(duì)一項(xiàng)工作的職責(zé)和范圍的描述6.人員規(guī)范是用來(lái)描述從事某項(xiàng)工作的理想人選所需具備的基本條件和要點(diǎn)的文件，這些要點(diǎn)包括（ ）。技能、知識(shí)和能力經(jīng)驗(yàn)個(gè)人品質(zhì)和情況工作目的和范圍A 、B、C、D、1.“不管從事何種工作，所有員工都應(yīng)具備的行為方式”屬于任職資格中的（）。A 、核心行為B、邊緣行為C、

5、角色行為D、領(lǐng)導(dǎo)行為2.“某一特定級(jí)別的員工證明自己資格的行為方式”屬于任職資格中的（）。A 、核心行為B、邊緣行為C、角色行為D、領(lǐng)導(dǎo)行為3.員工能得到卓有成效的結(jié)果所應(yīng)具有的品質(zhì)和行為屬于（）的內(nèi)容。A 、工作描述B、人員規(guī)范C、任職資格D、工作關(guān)系4.決定員工擅長(zhǎng)某項(xiàng)工作的各種因素屬于（）的內(nèi)容。A 、工作描述B、人員規(guī)范C、任職資格D、工作關(guān)系5.每一種任職資格都有其核心行為和角色行為，角色行為描述了（）。A 、一部分員工應(yīng)該具備的行為方式B 、某一特定級(jí)別的員工必須具備的行為方式C、某一特定級(jí)別的員工證明自己資格的行為方式D、所有員工都應(yīng)具備的行為方式6.每一種任職資格都有其核心行為

6、和角色行為，核心行為描述了（）。A 、一部分員工應(yīng)該具備的行為方式B 、某一特定級(jí)別的員工應(yīng)該具備的行為方式C、某一特定級(jí)別的員工證明自己資格的行為方式D、所有員工都應(yīng)具備的行為方式7.在組織中，最清楚某項(xiàng)具體工作的任職資格的人是（）。A 、人力資源部門的主管領(lǐng)導(dǎo)B 、做統(tǒng)籌計(jì)劃的高級(jí)經(jīng)理C、做過(guò)該工作的人或者該部門的領(lǐng)導(dǎo)D 、人力資源部門的薪酬專員8.資格這個(gè)術(shù)語(yǔ)是用來(lái)描述所有與工作相關(guān)的個(gè)人品質(zhì)、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能。任職資格是人力資源管理職能中（）的依據(jù)和基礎(chǔ)。人員招聘績(jī)效評(píng)估員工培訓(xùn)工作分析A 、B 、C、D、1.通常情況下，企業(yè)的利潤(rùn)是指在（）范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果。A 、一季度B、一年C、一

7、定的會(huì)計(jì)周期D 、一個(gè)月2.在一定期限內(nèi)，（ ）超出成本的部分被定義為利潤(rùn)。A 、收入B、資產(chǎn)C、負(fù)債D、預(yù)算3.根據(jù)我國(guó)現(xiàn)金管理的規(guī)定，正確的做法是（）。A 、各單位不能留存現(xiàn)金B(yǎng) 、各單位可以根據(jù)自己的需要來(lái)決定留存現(xiàn)金的數(shù)額C、現(xiàn)金的收入、支出和保管業(yè)務(wù)由單位經(jīng)理負(fù)責(zé)辦理D、各單位可以留存一定限額的現(xiàn)金，但是超過(guò)限額部分必須當(dāng)天存入銀行4.關(guān)于企業(yè)中的現(xiàn)金，說(shuō)法正確的是（）。A 、現(xiàn)金是指庫(kù)存的現(xiàn)款B 、廣義的現(xiàn)金不包括在途現(xiàn)金C、廣義的現(xiàn)金不包括銀行存款D 、任何情況下，現(xiàn)金就是利潤(rùn)5.廣義的現(xiàn)金，還包括銀行存款和（）。A 、在途現(xiàn)金B(yǎng) 、利潤(rùn)C(jī)、資產(chǎn)D 、發(fā)票6.關(guān)于企業(yè)的資產(chǎn)，說(shuō)法

8、正確的是（）。A 、資產(chǎn)是固定的，不具有流動(dòng)性B 、資產(chǎn)不能以貨幣計(jì)量C、資產(chǎn)是企業(yè)擁有的有形的經(jīng)濟(jì)資源D、資產(chǎn)是企業(yè)擁有控制權(quán)的，并能為企業(yè)提供未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的經(jīng)濟(jì)資源7.關(guān)于財(cái)務(wù)的幾個(gè)基本概念，說(shuō)法不正確的是（）。A 、資產(chǎn)是企業(yè)擁有控制權(quán)的、能以貨幣計(jì)量并能為企業(yè)提供未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的經(jīng)濟(jì)資源B 、所有者權(quán)益也就是利潤(rùn)C(jī)、負(fù)債是企業(yè)所承擔(dān)的、能以貨幣計(jì)量、需以資產(chǎn)或勞務(wù)方式償付的債務(wù)D、所有者權(quán)益是在特定的日期平衡所有資產(chǎn)和負(fù)債的余額8.所有者權(quán)益是財(cái)務(wù)管理中的一個(gè)重要概念，它是資產(chǎn)減去（）的余額。A 、成本B、長(zhǎng)期投資C、負(fù)債D、利潤(rùn)1.支出（成本）包括三種形式，車輛運(yùn)行成本屬于企業(yè)支出形式

9、中的（）。A 、混合支出B 、營(yíng)業(yè)支出C、資本支出D、普通支出2.支出（成本）包括三種形式，不屬于這三種形式的是（）。A 、營(yíng)業(yè)支出B 、混合成本C、資本支出D、普通成本3.日盛機(jī)械廠新購(gòu)進(jìn)了一批機(jī)器設(shè)備，這屬于（）。A 、營(yíng)業(yè)支出B 、混合成本C、資本支出D、普通成本4.新興食品廠由于業(yè)務(wù)拓展，新建一廠房，這屬于（）。A 、營(yíng)業(yè)支出B 、混合成本C、資本支出D、普通支出5.支出（成本）有三種形式，資本支出是指（）的成本。A 、沒(méi)有持久價(jià)值B 、具有持久價(jià)值C、價(jià)值在一定時(shí)間范圍內(nèi)體現(xiàn)D 、價(jià)值永不消失6.支出（成本）有三種形式，混合成本是指（）的成本。A 、沒(méi)有持久價(jià)值B 、具有持久價(jià)值C、

10、價(jià)值在一定時(shí)間范圍內(nèi)體現(xiàn)D 、價(jià)值永不消失7.支出（成本）有三種形式，營(yíng)業(yè)支出是指（）的成本。A 、沒(méi)有持久價(jià)值B 、具有持久價(jià)值C、價(jià)值在一定時(shí)間范圍內(nèi)體現(xiàn)D 、價(jià)值永不消失8.支出（成本）包括三種形式，工資和辦公費(fèi)用屬于企業(yè)支出形式中的（）。A 、混合支出B 、營(yíng)業(yè)支出C、資本支出D、普通支出9.關(guān)于支出的三種形式，說(shuō)法正確的是（）。A 、由于營(yíng)業(yè)支出沒(méi)有持久價(jià)值，所以企業(yè)應(yīng)想盡辦法取消一切營(yíng)業(yè)支出B 、由于資本支出是支出的一種，所以支出產(chǎn)生時(shí)就直接沖減了利潤(rùn)C(jī)、資產(chǎn)只會(huì)隨著折舊減值而不可能增值D、混合成本是營(yíng)業(yè)支出和資本支出的混合10.支出 (成本 ) 有三種形式，其中價(jià)值在一定時(shí)間范圍

11、內(nèi)體現(xiàn)的成本是（）。A 、混合成本B 、營(yíng)業(yè)支出C、資本支出D 、普通成本1.必須按照特定的法律法規(guī)提交會(huì)計(jì)報(bào)表的會(huì)計(jì)種類是（）。A 、成本會(huì)計(jì)B 、計(jì)劃和預(yù)算會(huì)計(jì)C、管理會(huì)計(jì)D、財(cái)務(wù)賬戶2.企業(yè)預(yù)期未來(lái)要實(shí)現(xiàn)的報(bào)表是（）的結(jié)果。A 、成本會(huì)計(jì)B 、計(jì)劃和預(yù)算會(huì)計(jì)C、管理會(huì)計(jì)D、財(cái)務(wù)賬戶3.關(guān)于產(chǎn)品、生產(chǎn)線、加工品的詳細(xì)成本報(bào)告的會(huì)計(jì)種類是（）。A 、管理會(huì)計(jì)B 、成本會(huì)計(jì)C、財(cái)務(wù)賬戶D 、計(jì)劃和預(yù)算會(huì)計(jì)4.不屬于企業(yè)四大會(huì)計(jì)種類的是（）。A 、成本會(huì)計(jì)B 、現(xiàn)金會(huì)計(jì)C、管理會(huì)計(jì)D 、財(cái)務(wù)賬戶5.不同的會(huì)計(jì)種類有不同的用途，（ ）是管理層獲得財(cái)務(wù)信息和其他數(shù)據(jù)的依據(jù)。A 、管理會(huì)計(jì)B 、成本會(huì)

12、計(jì)C、財(cái)務(wù)賬戶會(huì)計(jì)D 、計(jì)劃和預(yù)算會(huì)計(jì)6.關(guān)于成本會(huì)計(jì)，說(shuō)法正確的是（）。A 、有固定的法律文本B 、記錄的是企業(yè)的“財(cái)務(wù)歷史”C、是管理層獲得財(cái)務(wù)信息和其他數(shù)據(jù)的依據(jù)D、可以按照企業(yè)的需要進(jìn)行格式調(diào)整7.財(cái)務(wù)賬戶是會(huì)計(jì)種類的一種，關(guān)于財(cái)務(wù)賬戶，說(shuō)法不正確的是（）。A 、財(cái)務(wù)賬戶是企業(yè)業(yè)務(wù)的年度賬戶B 、財(cái)務(wù)賬戶是對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)的法定要求，必須按照法律法規(guī)提交會(huì)計(jì)報(bào)表C、財(cái)務(wù)賬戶是企業(yè)內(nèi)部賬戶，無(wú)需外部的會(huì)計(jì)公司進(jìn)行審計(jì)D、財(cái)務(wù)賬戶記錄的是企業(yè)的“財(cái)務(wù)歷史”8.計(jì)劃和預(yù)算會(huì)計(jì)是四大會(huì)計(jì)種類之一，對(duì)它的描述正確的是（）。A 、記錄的是企業(yè)的“財(cái)務(wù)歷史”B 、目前在很大程度上已經(jīng)為管理會(huì)計(jì)所代替C 、

13、其結(jié)果是企業(yè)預(yù)期未來(lái)要實(shí)現(xiàn)的報(bào)表D 、為管理層提供財(cái)務(wù)信息和其他數(shù)據(jù)1.投資活動(dòng)的現(xiàn)金流入結(jié)構(gòu)比率等于（）。A 、投資活動(dòng)現(xiàn)金流入量/投資活動(dòng)現(xiàn)金流出量B 、投資活動(dòng)現(xiàn)金流入量/現(xiàn)金流入量總額C、投資活動(dòng)現(xiàn)金流入量/籌資活動(dòng)現(xiàn)金流入量D、投資活動(dòng)現(xiàn)金流出量/投資活動(dòng)現(xiàn)金流入量2.再投資比率等于（）。A 、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量資本性支出B 、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量?jī)衾麧?rùn)C(jī)、凈利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量D 、資本性支出經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量3.現(xiàn)金流量是指企業(yè)中（）。A 、現(xiàn)金的流入和流出B 、現(xiàn)金等價(jià)物的流入和流出C、各種短期存款的流入和流出D 、現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物的流入和流出4.我國(guó)已發(fā)布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則現(xiàn)金流量表要求企業(yè)按（

14、）編制現(xiàn)金流量表。A 、間接法B 、直接法C、分析法D、結(jié)合法5.關(guān)于盈利現(xiàn)金比率，說(shuō)法不正確的是（）。A 、盈利現(xiàn)金比率反映企業(yè)當(dāng)期經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量是否足以支付資本性支出所需要的現(xiàn)金B(yǎng) 、盈利現(xiàn)金比率反映企業(yè)本期經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量與凈利潤(rùn)之間的比率關(guān)系C、盈利現(xiàn)金比率可以用來(lái)分析企業(yè)的盈利質(zhì)量D、如果盈利現(xiàn)金比率小于1，說(shuō)明本期凈利中存在尚未實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金的收入6.盈利現(xiàn)金比率等于（）。A 、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量資本性支出B 、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量?jī)衾麧?rùn)C(jī)、凈利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量D 、資本性支出經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量7.籌資活動(dòng)的現(xiàn)金流入結(jié)構(gòu)比率等于（）。A 、籌資活動(dòng)現(xiàn)金流入量/籌資活動(dòng)現(xiàn)金流出量B 、籌資活動(dòng)現(xiàn)

15、金流入量/現(xiàn)金流入量總額C、籌資活動(dòng)現(xiàn)金流入量/投資活動(dòng)現(xiàn)金流入量D、籌資活動(dòng)現(xiàn)金流出量/籌資活動(dòng)現(xiàn)金流入量8.再投資比率是盈利質(zhì)量分析的重要指標(biāo)，關(guān)于再投資比率，說(shuō)法不正確的是（）。A 、反映企業(yè)當(dāng)期經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量是否足以支付資本性支出所需要的現(xiàn)金B(yǎng) 、比率越高，企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、創(chuàng)造未來(lái)現(xiàn)金流量或利潤(rùn)的能力就越強(qiáng)C、再投資比率 =經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量/凈利潤(rùn)D、如果比率小于1，說(shuō)明企業(yè)資本性支出所需現(xiàn)金，除經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供外還包括外部籌措的現(xiàn)金9.盈利現(xiàn)金比率是盈利質(zhì)量分析的重要指標(biāo)，關(guān)于這一概念，說(shuō)法正確的是（）。A 、在一般情況下，比率越大，企業(yè)盈利質(zhì)量反而低B 、盈利現(xiàn)金比率反映企業(yè)當(dāng)期經(jīng)營(yíng)現(xiàn)

16、金凈流量是否足以支付資本性支出所需要的現(xiàn)金C 、如果比率小于 1，說(shuō)明本期凈利中存在尚未實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金的收入D、盈利現(xiàn)金比率 =經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量 /資本性支出1.根據(jù)傳統(tǒng)的成本分類法，企業(yè)的成本可以分為三大類，不屬于這三類的是（）成本。A 、直接B、生產(chǎn)C、固定D、間接2.傳統(tǒng)分類中的管理費(fèi)用，也可以稱為（）。A 、決策性固定成本B 、非決策性固定成本C、決策性可變成本D 、非決策性可變成本3.企業(yè)的運(yùn)作會(huì)產(chǎn)生管理費(fèi)用，不屬于管理費(fèi)用的是（）。A 、財(cái)務(wù)成本B、研發(fā)費(fèi)用C、后勤部門成本D、機(jī)器設(shè)備成本4.某生產(chǎn)企業(yè)將成本共分為可變成本、部分可變成本、固定成本三種，該企業(yè)是按照（）方式劃分成本的。A 、

17、成本的經(jīng)濟(jì)用途B 、成本的可控性C、產(chǎn)量和成本之間的依存關(guān)系D 、成本的可追蹤性5.一般情況下，生產(chǎn)型企業(yè)的財(cái)務(wù)成本屬于成本類型中的（）成本。A 、直接B 、可變C、固定D、間接6.在一定的產(chǎn)量范圍內(nèi)，與產(chǎn)量的增減變化沒(méi)有直接關(guān)系的費(fèi)用被稱為（）。A 、生產(chǎn)費(fèi)用B 、直接成本C、可變成本D、管理費(fèi)用7.紅日公司是一家生產(chǎn)型企業(yè)，該公司的間接成本一般不包括（）。A 、銷售成本B 、研發(fā)費(fèi)用C、技術(shù)支持費(fèi)D、生產(chǎn)廠房和機(jī)器設(shè)備的成本8.甲公司是一家著名的生產(chǎn)型企業(yè)，在該公司的各種成本中不屬于其直接成本的是（）。A 、技術(shù)支持費(fèi)B 、原材料、元件和耗材C、直接人工費(fèi)D、水電費(fèi)9.傳統(tǒng)的成本分類方法將

18、成本分為三種形式，這種分類方法產(chǎn)生于（）企業(yè)。A 、生產(chǎn)型B 、商業(yè)型C、流通型D、中介型1.某顧問(wèn)公司在進(jìn)行成本計(jì)算時(shí)適合使用（）成本模式。A 、總體B、單位C、項(xiàng)目D、混合2.小李在一家大型家具制造企業(yè)的財(cái)務(wù)部門工作，在計(jì)算公司成本時(shí)，她所在的公司適合使用（）成本模式。A 、單位B、項(xiàng)目C、混合D、總體3.不同的成本計(jì)算模式適用于不同類型的公司，適合使用項(xiàng)目成本模式的是（）公司。A 、咨詢B、機(jī)械制造C、零件生產(chǎn)D、家具制造4.不同的成本計(jì)算模式適用于不同類型的公司，適合使用單位成本模式的是（）公司。A 、咨詢B、廣告C、建筑D、鋼鐵生產(chǎn)5.小何所在的公司是一家廣告公司，在進(jìn)行成本計(jì)算時(shí)，

19、該公司適合使用（）成本模式。A 、總體B、單位C、項(xiàng)目D、混合1.某企業(yè)的盈虧平衡點(diǎn)是 10 000 件貨物，這個(gè)季度的銷量是10 000 件，表示該企業(yè)（ ）。A 、虧損B 、盈利C、不虧不盈D、無(wú)法判斷2.如果銷售量曲線位于盈虧平衡點(diǎn)左側(cè)，則表示（）。A 、虧損B 、盈利C、不虧不盈D、無(wú)法判斷3.盈虧平衡點(diǎn)是（）和總成本的交叉點(diǎn)。A 、資產(chǎn)B 、負(fù)債C、利潤(rùn)D、銷售收入4.如果銷售量曲線位于盈虧平衡點(diǎn)右側(cè)，則表示（）。A 、虧損B 、盈利C、不虧不盈D、無(wú)法判斷5.關(guān)于盈虧平衡點(diǎn)，說(shuō)法不正確的是（）。A 、各種類型公司的盈虧平衡點(diǎn)的高度都是一樣的B 、銷售收入位于盈虧平衡點(diǎn)以下，則表示虧

20、損C 、銷售收入位于盈虧平衡點(diǎn)以上，則表示盈利D 、盈虧平衡點(diǎn)是指銷售收入和總成本的交點(diǎn)6.一般情況下，百貨公司比郵購(gòu)公司的盈虧平衡點(diǎn)高，這主要是因?yàn)椋ǎ?。A 、百貨公司的固定成本比郵購(gòu)公司高B 、百貨公司的營(yíng)業(yè)收入比郵購(gòu)公司高C 、百貨公司的固定成本比郵購(gòu)公司低D、百貨公司的營(yíng)業(yè)收入比郵購(gòu)公司低7.盈虧平衡分析是企業(yè)進(jìn)行決策的一個(gè)重要方法，關(guān)于盈虧平衡點(diǎn)，說(shuō)法不正確的是（）。A 、盈虧平衡點(diǎn)隨著企業(yè)業(yè)務(wù)性質(zhì)的不同而不同B 、資本密集型企業(yè)的固定成本很高，因此盈虧平衡點(diǎn)也很高C 、勞動(dòng)密集型企業(yè)的可變成本波動(dòng)很大，因此盈虧平衡點(diǎn)很低D 、盈虧平衡點(diǎn)是銷售收入和可變成本的交點(diǎn)8.某企業(yè)坐標(biāo)圖上顯

21、示的銷售收入和總成本的交點(diǎn)是（1230,2400 ），由此可以判斷該企業(yè)處于盈虧平衡點(diǎn)時(shí)的產(chǎn)量是（）。A、 2 400B 、3 630C、 1 230D、1 1701.安全邊際可用于衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)的安全與否，安全邊際是指（）的銷售量。A 、盈虧臨界點(diǎn)以上B 、盈虧臨界點(diǎn)以下C、盈虧臨界點(diǎn)D、無(wú)法衡量2.安全邊際可以用絕對(duì)數(shù)表示，也可用相對(duì)數(shù)表示。用絕對(duì)數(shù)表示的安全邊際等于（）。A 、現(xiàn)有的銷售量 -盈虧臨界點(diǎn)的銷售量B 、現(xiàn)有銷售量 /盈虧臨界點(diǎn)的銷售量C、盈虧臨界點(diǎn)的銷售量-現(xiàn)有的銷售量D、盈虧臨界點(diǎn)的銷售量/現(xiàn)有銷售量3.一家出版社某書籍的預(yù)計(jì)銷售量是30 000 本，盈虧臨界點(diǎn)的銷售量是2

22、0 000 本，庫(kù)存量是5 000 本，該公司的安全邊際是（）本。A、 10 000B 、15 000C、5 000D、25 0004.某些行業(yè)經(jīng)常使用邊際成本計(jì)算的方法來(lái)計(jì)算成本，邊際成本計(jì)算時(shí)只需考慮（）。A 、固定成本B 、總成本C、可變成本D、管理費(fèi)用5.安全邊際率是用相對(duì)數(shù)來(lái)表示的安全邊際，它等于（）。A 、現(xiàn)有的銷售量 -盈虧臨界點(diǎn)的銷售量B 、現(xiàn)有銷售量 /安全邊際C、1- 現(xiàn)有銷售量 / 盈虧臨界點(diǎn)的銷售量D、 1-盈虧臨界點(diǎn)的銷售量/ 現(xiàn)有銷售量6.關(guān)于安全邊際，說(shuō)法正確的是（）。A 、安全邊際等于盈虧臨界點(diǎn)的銷售量減去現(xiàn)有的銷售量B 、安全邊際只可以用絕對(duì)數(shù)表示C、安全邊際

23、越大，說(shuō)明企業(yè)發(fā)生虧損的可能性越大D、安全邊際可以表示從現(xiàn)有銷量到盈虧臨界點(diǎn)還有多大差距7.關(guān)于邊際成本，說(shuō)法不正確的是（）。A 、邊際成本計(jì)算僅僅考慮可變成本B 、邊際成本也就是生產(chǎn)成本C、邊際成本用于計(jì)算超出盈虧平衡點(diǎn)的額外活動(dòng)的成本D、邊際成本計(jì)算也稱變動(dòng)成本計(jì)算8.生產(chǎn)某訂書機(jī)的相關(guān)成本如下：生產(chǎn)成本13.5 元，直接分銷成本1.1 元，售價(jià) 24 元。那么這個(gè)訂書機(jī)的邊際成本是（）。A、 24B、14.6C、 12.4D 、25.11.財(cái)務(wù)預(yù)算是編制企業(yè)總預(yù)算的依據(jù)之一，不屬于財(cái)務(wù)預(yù)算的報(bào)表是（）。A 、現(xiàn)金預(yù)算B、預(yù)計(jì)資金流量表C、資產(chǎn)負(fù)債表D、預(yù)計(jì)利潤(rùn)表2.財(cái)務(wù)預(yù)算主要用于確定企

24、業(yè)的（）。A 、固定資產(chǎn)B、流動(dòng)負(fù)債C、預(yù)期的現(xiàn)金收入和現(xiàn)金支出D、所有者權(quán)益3.財(cái)務(wù)預(yù)算的報(bào)表有多種形式，不屬于財(cái)務(wù)預(yù)算的報(bào)表是（）。A 、現(xiàn)金回收預(yù)算B、現(xiàn)金流量表C、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表D 、預(yù)計(jì)利潤(rùn)表4.關(guān)于財(cái)務(wù)管理各環(huán)節(jié)的關(guān)系，說(shuō)法正確的是（）。A 、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)需要以財(cái)務(wù)預(yù)算的結(jié)果為根據(jù)B 、財(cái)務(wù)預(yù)算必須服從決策目標(biāo)的要求C、決策目標(biāo)使財(cái)務(wù)預(yù)算更具體化D、財(cái)務(wù)控制是財(cái)務(wù)預(yù)算的先導(dǎo)5.財(cái)務(wù)管理包括很多環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)間相互關(guān)聯(lián)，其中財(cái)務(wù)預(yù)算是財(cái)務(wù)控制的（A 、結(jié)果B 、先導(dǎo)C、具體化D、定量化6.財(cái)務(wù)預(yù)算需要以（）的結(jié)果為根據(jù)。A 、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)B 、財(cái)務(wù)控制C、財(cái)務(wù)報(bào)表D、財(cái)務(wù)分析7.關(guān)于財(cái)務(wù)預(yù)算及

25、其形式，說(shuō)法不正確的是（）。）。A 、財(cái)務(wù)預(yù)算是財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)B 、財(cái)務(wù)預(yù)算是編制企業(yè)總預(yù)算的依據(jù)之一C、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表和預(yù)計(jì)損益表都是財(cái)務(wù)預(yù)算的形式D、財(cái)務(wù)預(yù)算的先導(dǎo)是財(cái)務(wù)控制1.小王是一家外企的財(cái)務(wù)總監(jiān)，最近打算改進(jìn)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，（ ）不會(huì)有助于他實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。A 、圍繞關(guān)鍵性預(yù)測(cè)展開靈敏度分析B 、對(duì)新生事物做出理性判斷C、將成本計(jì)算方法簡(jiǎn)單化D 、對(duì)重大變化做出理性判斷2.耗資 7 億多英鎊的英國(guó)倫敦的“千年穹頂”因游人不足而關(guān)閉。這說(shuō)明在做預(yù)算時(shí)，應(yīng)該（）。A 、忽視新生事物B 、只利用一種成本計(jì)算方法C、不重視可能會(huì)出現(xiàn)的重大變化D、對(duì)新生事物或重大變化做出理性判斷3.預(yù)

26、算往往是建立在一些假設(shè)（如銷售量預(yù)測(cè)）的基礎(chǔ)上，但這些假設(shè)可能并不適應(yīng)于下一個(gè)時(shí)間周期，這就需要在做預(yù)算時(shí)留出一定的空間以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的變化。這一思想是預(yù)算輔助手段中的（）。A 、圍繞關(guān)鍵性預(yù)測(cè)展開靈敏度分析B 、對(duì)新生事物做出理性判斷C、對(duì)重大變化做出理性判斷D 、只利用一種成本計(jì)算方法4.“如果實(shí)際銷售比預(yù)期少百分之十的話，會(huì)有什么情況發(fā)生？”“如果訂購(gòu)的新計(jì)算機(jī)系統(tǒng)不能按時(shí)交貨，會(huì)產(chǎn)生哪些額外成本？”等，對(duì)于諸如此類的問(wèn)題，企業(yè)應(yīng)該準(zhǔn)備一套應(yīng)急措施，以處理任何可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。這體現(xiàn)了預(yù)算的（）輔助手段。A 、圍繞關(guān)鍵性預(yù)測(cè)展開靈敏度分析B 、對(duì)新生事物做出理性判斷C、對(duì)重大變化做出理性判

27、斷D 、只利用一種成本計(jì)算方法1.紅日公司預(yù)測(cè)它的銷售部門每月能夠賣出2 000 件產(chǎn)品，而實(shí)際上只賣出了1 500 件。這屬于（ ）造成的預(yù)測(cè)逆差。A 、銷售生產(chǎn)力B、業(yè)務(wù)級(jí)別的改變C、計(jì)劃外支出D、價(jià)格差別2.昌盛公司由于業(yè)務(wù)量增加，新員工招聘計(jì)劃提前，本季度薪水支付增加了1 200 元，這屬于（）造成的預(yù)測(cè)差異。A 、銷售生產(chǎn)力B、業(yè)務(wù)級(jí)別的改變C、企業(yè)文化D、價(jià)格差別3.星盛集團(tuán)由于年度保險(xiǎn)費(fèi)比預(yù)計(jì)高，所以每月的保險(xiǎn)費(fèi)比預(yù)期的高出25 元，這屬于（ ）造成的預(yù)測(cè)逆差。A 、銷售生產(chǎn)力B、業(yè)務(wù)級(jí)別的改變C、計(jì)劃外支出D、企業(yè)文化4.某公司 2 月份做預(yù)算時(shí)所估計(jì)的利率比3 月份實(shí)際利率高

28、，所以財(cái)務(wù)費(fèi)用比預(yù)計(jì)少，這屬于（）造成的預(yù)測(cè)差異。A 、銷售生產(chǎn)力B、業(yè)務(wù)級(jí)別的改變C、計(jì)劃外收支D、企業(yè)文化5.造成財(cái)務(wù)預(yù)算與實(shí)際結(jié)果差異的典型原因通常不包括（）。A 、成本的差別B、效率或生產(chǎn)力因素C、計(jì)劃外支出D、預(yù)算編制詳盡程度6.造成差異的原因是多種多樣的，典型的原因包括（）。A 、銷售效率、價(jià)格差別、生產(chǎn)力因素B 、銷售效率、價(jià)格差別、企業(yè)文化C、生產(chǎn)力因素、計(jì)劃外支出、預(yù)算編制詳盡程度D、業(yè)務(wù)級(jí)別的改變、價(jià)格差別、企業(yè)文化7.關(guān)于預(yù)算差異及產(chǎn)生差異的原因，說(shuō)法不正確的是（）。A 、業(yè)務(wù)級(jí)別的改變可能會(huì)導(dǎo)致預(yù)算和實(shí)際產(chǎn)生差異B 、預(yù)算和實(shí)際實(shí)施結(jié)果往往有差異，因此做預(yù)算沒(méi)有太大意義

29、C 、對(duì)差異進(jìn)行分析，可以給經(jīng)理和業(yè)務(wù)主管提供有章可循的信息D 、一些不可控的計(jì)劃外支出可能對(duì)預(yù)算的結(jié)果產(chǎn)生影響8.某汽車制造企業(yè)預(yù)計(jì)這個(gè)月生產(chǎn)10 000 輛汽車，月底時(shí)只生產(chǎn)了8 000 輛，這種差異的產(chǎn)生是由于（）引起的。A 、生產(chǎn)效率B、業(yè)務(wù)級(jí)別的改變C、計(jì)劃外支出D、成本差異1.造成 50 人以上 100人以下重傷的事故屬于（）事故。A 、特別重大B 、較大C、一般D、重大2.造成 30 人以上死亡的事故屬于（）事故。A 、特別重大B 、較大C、一般D、重大3.造成 1 000 萬(wàn)元以上5 000 萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故屬于（）事故。A 、特別重大B 、較大C、一般D、重大4.2

30、007 年 5 月，山西一家煤礦發(fā)生重大瓦斯爆炸事故，造成28 人死亡、 23 人受傷（其中1 人重傷），直接經(jīng)濟(jì)損失 1 183.44 萬(wàn)元。根據(jù)生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例 ，這次事故屬于（）事故。A 、特別重大B 、較大C、一般D、重大5.2003 年 12 月 27 日，阿拉善左旗蒙西煤礦工業(yè)公司青嶺煤礦發(fā)生一起重大瓦斯燃燒事故，死亡4 人、重傷 2 人，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá) 70 萬(wàn)元。根據(jù)生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例，這次事故屬于（）事故。A 、特別重大B 、重大C、一般D、較大6.某市造船廠船塢工地在吊裝主梁過(guò)程中發(fā)生坍塌，造成2 人死亡， 9 人重傷。根據(jù)生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處

31、理?xiàng)l例，這次事故屬于（ ）事故。A 、特別重大B 、重大C、一般D、較大7.造成 100 人以上重傷，或者 1 億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故屬于（）事故。A 、特別重大B 、較大C、一般D、重大8.根據(jù)生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例，關(guān)于生產(chǎn)安全事故的分類，說(shuō)法不正確的是（）。A 、直接經(jīng)濟(jì)損失為一億元以上的事故為特別重大事故B 、生產(chǎn)安全事故可分為五個(gè)等級(jí)C、造成 10 人以上 30 人以下死亡的為重大事故D、直接經(jīng)濟(jì)損失為1 000 萬(wàn)以下的事故是一般事故1.（ ）安全檢查表是由專業(yè)機(jī)構(gòu)所編制的安全檢查表。A 、審查設(shè)計(jì)B、廠級(jí)C、工段及崗位D、專業(yè)性2.某建筑公司要對(duì)起重設(shè)備進(jìn)行定期的安全

32、檢查，應(yīng)該采用（）的安全檢查表。A 、審查設(shè)計(jì)B、廠級(jí)C、工段及崗位D、專業(yè)性3.（ ）安全檢查表是由職能部門所編制和使用的安全檢查表，主要用來(lái)進(jìn)行定期的或季節(jié)性的安全檢查。A 、審查設(shè)計(jì)B、廠級(jí)C、工段及崗位D、專業(yè)性4.興業(yè)公司是一家新建的煤礦企業(yè)，公司要全面、系統(tǒng)地審查工程的各項(xiàng)安全狀況，適合采用（）的安全檢查表。A 、審查設(shè)計(jì)B、廠級(jí)C、車間D、專業(yè)性5.日昌紡織廠對(duì)防火部門進(jìn)行日常檢查，應(yīng)該使用（）的安全檢查表。A 、審查設(shè)計(jì)B、廠級(jí)C、工段及崗位D、專業(yè)性6.（ ）的安全檢查表的重點(diǎn)是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。A 、車間B、廠級(jí)C、工段及崗位D、專業(yè)性7.（ ）的安全檢查

33、表的重點(diǎn)是放在人身、設(shè)備、運(yùn)輸?shù)炔话踩袨楹筒话踩珷顟B(tài)方面。A 、車間B、廠級(jí)C、工段及崗位D、專業(yè)性8.雪花冷飲的冷凍倉(cāng)儲(chǔ)部門要對(duì)壓力容器進(jìn)行定期的安全檢查，應(yīng)該采用（）的安全檢查表。A 、審查設(shè)計(jì)B、廠級(jí)C、工段及崗位D、專業(yè)性9.（ ）是分析和辨識(shí)系統(tǒng)危險(xiǎn)性的基本方法，也是進(jìn)行系統(tǒng)安全性評(píng)價(jià)的重要技術(shù)手段。A 、風(fēng)險(xiǎn)檢查表B、個(gè)人預(yù)測(cè)C、甘特圖D、安全檢查表10.對(duì)于新建、改建和擴(kuò)建的廠礦企業(yè)，利用“三同時(shí)”原則全面、系統(tǒng)地審查工程的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)等各項(xiàng)安全狀況時(shí)，需要使用（）的安全檢查表。A 、審查設(shè)計(jì)B、廠級(jí)C、工段及崗位D、專業(yè)性1.為了防止安全和健康事故發(fā)生，應(yīng)該遵循的原則不包

34、括（）。A 、發(fā)生事故后，等高層領(lǐng)導(dǎo)指示后再采取行動(dòng)B 、個(gè)性化評(píng)估C、執(zhí)行防范措施D、盡力避免事故的發(fā)生2.“使用機(jī)械起重設(shè)備代替人工處理”這屬于預(yù)防安全和健康事故原則中的（）原則。A 、把勞動(dòng)保護(hù)的措施放在優(yōu)先位置B 、個(gè)性化評(píng)估C、盡可能避免事故發(fā)生D、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估3.“使用無(wú)害物質(zhì)代替有害物質(zhì)”這屬于預(yù)防安全和健康事故原則中的（）原則。A 、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估B 、個(gè)性化評(píng)估C、盡可能避免事故發(fā)生D、提供指導(dǎo)和信息4.用好機(jī)器代替可能存在問(wèn)題的機(jī)器，而不是冒險(xiǎn)使用。這體現(xiàn)了預(yù)防安全和健康事故原則中的（）原則。A 、把勞動(dòng)保護(hù)的措施放在優(yōu)先位置B 、個(gè)性化評(píng)估C、提供指導(dǎo)和信息D、解決風(fēng)險(xiǎn)的起

35、源5.如果地板潮濕，把其擦干而不是使用“地板潮濕”的標(biāo)語(yǔ)。這屬于預(yù)防事故的（）原則。A 、提供指導(dǎo)和信息B 、解決風(fēng)險(xiǎn)的起源C、個(gè)性化評(píng)估D、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估6.針對(duì)計(jì)算機(jī)工作站的設(shè)計(jì)，調(diào)查從事計(jì)算機(jī)工作的人。這屬于預(yù)防安全和健康事故原則中的（）原則。A 、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估B、個(gè)性化評(píng)估C、解決風(fēng)險(xiǎn)的起源D、提供指導(dǎo)和信息7.“運(yùn)用安全系統(tǒng)工程原理和方法對(duì)系統(tǒng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行辨識(shí)和分析，判斷系統(tǒng)發(fā)生事故和職業(yè)危險(xiǎn)的可能性及其嚴(yán)重程度，為制定防范措施提供科學(xué)依據(jù)” ，體現(xiàn)了預(yù)防事故的（）原則。A 、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估B、個(gè)性化評(píng)估C、解決風(fēng)險(xiǎn)的起源D、提供指導(dǎo)和信息8.火災(zāi)的范圍很大，所以把消防措施擺在第一位

36、。這屬于預(yù)防安全和健康事故原則中的（）。A 、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估B 、個(gè)性化評(píng)估C、提供指導(dǎo)和信息D 、把勞動(dòng)保護(hù)的措施放在優(yōu)先的位置9.為工作場(chǎng)所存在風(fēng)險(xiǎn)的每個(gè)人，獨(dú)立設(shè)計(jì)保護(hù)他們的措施。這屬于預(yù)防事故原則中的（）。A 、盡力避免事故的發(fā)生B 、個(gè)性化評(píng)估C、提供指導(dǎo)和信息D 、解決風(fēng)險(xiǎn)的起源1.對(duì)一個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，資源是（）環(huán)節(jié)。A 、輸入B 、輸出C、轉(zhuǎn)化過(guò)程D 、交易過(guò)程2.對(duì)一個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，屬于企業(yè)運(yùn)作的轉(zhuǎn)化過(guò)程的是（）。A 、資源B 、產(chǎn)品C、生產(chǎn)D、服務(wù)3.對(duì)一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品屬于企業(yè)的（）環(huán)節(jié)。A 、輸入B 、輸出C、轉(zhuǎn)化過(guò)程D、交易過(guò)程4.為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，企業(yè)需要在生

37、產(chǎn)系統(tǒng)中輸入（）。A 、利潤(rùn)B 、服務(wù)C、資源D、產(chǎn)品5.組織在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中需要很多資源，這些資源通常不包括（）。A 、生產(chǎn)原料B、設(shè)備設(shè)施C、資金D、組織文化6.不同類型的企業(yè)，其輸入的資源和轉(zhuǎn)化過(guò)程不同，對(duì)于軟件公司來(lái)說(shuō)，輸入的資源不包括（）。A 、代碼B 、數(shù)據(jù)C、IT 技術(shù)D 、軟件7.（ ）不屬于企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中的輸出部分。A 、產(chǎn)品B 、原料C、服務(wù)D 、利潤(rùn)8.企業(yè)的運(yùn)作方式通常可被描述成輸入、轉(zhuǎn)化和輸出三個(gè)過(guò)程，關(guān)于這三個(gè)過(guò)程，說(shuō)法正確的是（）。A 、產(chǎn)品屬于企業(yè)運(yùn)作的輸入過(guò)程B 、生產(chǎn)屬于企業(yè)運(yùn)作的轉(zhuǎn)化過(guò)程C 、生產(chǎn)屬于企業(yè)運(yùn)作的輸入過(guò)程D、資源屬于企業(yè)運(yùn)作的轉(zhuǎn)化過(guò)程9.不同的企

38、業(yè)雖然各自需要和擁有的資源不同，但都要將這些資源通過(guò)轉(zhuǎn)化過(guò)程形成產(chǎn)品，才能創(chuàng)造價(jià)值。對(duì)于農(nóng)場(chǎng)來(lái)說(shuō)，其所需的資源（輸入）不包括（ ）。A 、種子B 、農(nóng)用器械C、農(nóng)產(chǎn)品D、農(nóng)業(yè)工人1.調(diào)節(jié)資源需求屬于資源管理流程中的（）階段。A 、計(jì)劃B 、組織C、控制D、實(shí)施2.選擇供應(yīng)商屬于資源管理流程中的（）階段。A 、計(jì)劃B 、分析C、組織D、控制3.資源管理的流程不包括（）。A 、計(jì)劃B 、實(shí)施C、組織D、控制4.調(diào)度屬于資源管理流程中的（）階段。A 、計(jì)劃B 、組織C、控制D、實(shí)施5.采購(gòu)流程屬于資源管理流程中的（）階段。A 、計(jì)劃B 、組織C、控制D、實(shí)施6.設(shè)施維護(hù)和保存記錄屬于資源管理流程中的

39、（）階段。A 、計(jì)劃B 、組織C、控制D、測(cè)評(píng)7.預(yù)測(cè)資源需求屬于資源管理流程中的（）階段。A 、計(jì)劃B 、組織C、控制D、實(shí)施8.控制是資源管理流程的一個(gè)階段，這一階段所涉及的關(guān)鍵要素不包括（）。A 、存貨控制B 、環(huán)境控制C、維護(hù)D、調(diào)度9.計(jì)劃是資源管理流程的一個(gè)階段，這一階段所涉及的關(guān)鍵要素不包括（）。A 、預(yù)測(cè)B 、資源計(jì)劃C、選擇供應(yīng)商D 、保存記錄1.時(shí)間序列分析一般包括四種分析方法，不屬于這四種分析方法的是（）分析法。A 、隨機(jī)事件B、周期C、季節(jié)性模式D 、德爾斐2.李經(jīng)理所在公司的長(zhǎng)期銷售記錄顯示，公司棉衣的銷售量平均每年增長(zhǎng)10%，今年公司共銷售了 20 000 件棉衣，

40、李經(jīng)理?yè)?jù)此預(yù)測(cè)明年公司的棉衣銷售量為 22 000 件。那么，李經(jīng)理采取的這種需求預(yù)測(cè)方法是（）。A 、周期分析法B、趨勢(shì)分析法C、季節(jié)性模式分析法D、隨機(jī)事件分析法3.如果一家保險(xiǎn)公司今年賣了12 000 張新的人壽保險(xiǎn)單，想要預(yù)知明年十二月份的銷量。假設(shè)明年銷量與今年相同，且十二月份銷量要比月平均水平多 30%。利用季節(jié)性模式分析方法計(jì)算明年十二月的銷售額應(yīng)該是（）張。A、 1 200B 、945C、 1 300D、1 3324.李經(jīng)理在一家公司的銷售部工作，每年他都要根據(jù)趨勢(shì)分析法來(lái)預(yù)測(cè)公司的銷售量，他采用的這種方法屬于（）。A 、統(tǒng)計(jì)需求分析法B、德爾斐法C、頭腦風(fēng)暴法D、時(shí)間序列分析

41、法5.王總是一家工廠的負(fù)責(zé)人，在預(yù)測(cè)工廠的資源需求時(shí)，他習(xí)慣采取的方法是收集以往的歷史數(shù)據(jù)，并將其按時(shí)間先后排列，然后進(jìn)行分析，預(yù)測(cè)將來(lái)的需求水平。王總采取的這種方法被稱為（）。A 、德爾斐法B 、統(tǒng)計(jì)需求分析法C、時(shí)間序列分析法D、顧客需求調(diào)查法6.某家具廠長(zhǎng)期的銷售記錄顯示，其家具的銷售量每年增長(zhǎng)10%，該公司今年共銷售了1 500 套家具，根據(jù)趨勢(shì)分析法，該公司明年的銷售量預(yù)計(jì)為（ ）套。A、 1 650B 、1 500C、 2 000D、5001.以需求因素為基礎(chǔ)，不與時(shí)間相關(guān)聯(lián)的預(yù)測(cè)資源需求的方法是（）。A 、德爾斐法B 、統(tǒng)計(jì)需求分析法C、季節(jié)性模式分析法D、前導(dǎo)指數(shù)分析法2.某電

42、器公司董事會(huì)提出一個(gè)需求預(yù)測(cè)公式，預(yù)測(cè)在其公司所在地區(qū)電視機(jī)的年度銷售額為40 000 臺(tái)，該公司采用的需求預(yù)測(cè)方法是（）。A 、隨機(jī)事件分析法B、統(tǒng)計(jì)需求分析法C、季節(jié)性模式分析法D、前導(dǎo)指數(shù)分析法3.統(tǒng)計(jì)需求分析方法以（）為基礎(chǔ)。A 、需求因素B、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)C、問(wèn)卷調(diào)查D 、供求關(guān)系4.某家用電器公司董事會(huì)提出了一個(gè)需求預(yù)測(cè)公式，它預(yù)測(cè)在其公司所在地區(qū)，洗衣機(jī)的年度銷售額（Q）為： Q=200 000-700P+70H+20Y ，其中P 為平均安裝價(jià)格， H 為新出現(xiàn)的家庭數(shù)量，Y 為人均收入。依照上述公式，在一年內(nèi)，當(dāng)平均安裝價(jià)格是400 元，有 5 000個(gè)新的家庭出現(xiàn)，而且人均收入為5

43、 000 元時(shí)，可得出該地區(qū)洗衣機(jī)的年度銷售額為（）臺(tái)。A 、 370 000B 、 400 000C、 500 000D 、 350 0005.某企業(yè)想預(yù)測(cè)目前市場(chǎng)上產(chǎn)品甲的需求情況，他們通常以需求因素為基礎(chǔ)，用公式來(lái)預(yù)測(cè)未來(lái)的需求。該企業(yè)的這種預(yù)測(cè)方法稱為（）。A 、德爾斐法B 、統(tǒng)計(jì)需求分析法C、時(shí)間序列分法析D、前導(dǎo)指數(shù)分析法6.某彩電生產(chǎn)企業(yè)根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)提出了一個(gè)需求預(yù)測(cè)公式，彩電的年銷售量為：Q=20000-70P+50H+20Y ，其中， P：平均安裝價(jià)格；H ：新出現(xiàn)的家庭數(shù)量； Y:人均收入。依照上述公式，在一年內(nèi)，當(dāng)平均安裝價(jià)格是300 元，有 5 000 個(gè)新的家庭出現(xiàn)

44、，而且人均收入為5 000 元時(shí)，可得出該地區(qū)彩電的年度銷售量為（）臺(tái)。A 、 349 000B、400 000C、534 000D、321 0001.德爾斐法操作過(guò)程的第一步是（）。A 、選擇參與的專家B、問(wèn)卷調(diào)查C、匯總調(diào)查結(jié)果D、將結(jié)果發(fā)給所有專家2.德爾斐法的操作過(guò)程中，在選擇好參與的專家后，應(yīng)該（）。A 、提煉預(yù)測(cè)結(jié)果，提出新問(wèn)題B 、問(wèn)卷調(diào)查C、匯總調(diào)查結(jié)果D 、將結(jié)果發(fā)給所有專家3.德爾斐法的操作過(guò)程中，在進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查前，應(yīng)該（）。A 、提煉預(yù)測(cè)結(jié)果，提出新問(wèn)題B 、選擇參與的專家C、匯總調(diào)查結(jié)果D 、將結(jié)果發(fā)給所有專家4.關(guān)于德爾斐法，說(shuō)法正確的是（）。A 、是一種定量預(yù)測(cè)方法B 、專家組成人員應(yīng)該來(lái)自相同的研究領(lǐng)域C 、隱去參與預(yù)測(cè)研究的各成員的身份D、在參與預(yù)測(cè)研究的成員中，職位越高重要性也越高5.李總為了準(zhǔn)確地把握公司所屬行業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景，請(qǐng)來(lái)了幾位專家，采用多輪書面會(huì)談的形式來(lái)聽取專家意見(jiàn)，然后對(duì)反饋的意見(jiàn)加以總結(jié)和提煉，并不