(六)本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員年度安全培訓教育材料;

1、（六）本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員年度安全培訓教育材料；安全教育培訓計劃根據安全生產法、安全生產培訓管理辦法的有關規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真開展安全生產教育培訓和安全操作技能培訓；按照“統(tǒng)籌組織，分層次、分系統(tǒng)、分崗位”安全培訓的要求，采取有力措施，切實把培訓工作抓出成效。為切實加強安全生產教育培訓工作，為安全生產工作提供有力保障，特制定本公司本年度安全教育培訓計劃如下：（一）、培訓工作的指導思想、目的指導思想：堅持“安全生產”指導原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實安全生產法，以提高部門負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、安全素質

2、為目標，預防和減少各類安全事故為目的。培訓目的：通過各類安全培訓，進一步促使公司全體人員切實提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的安全理念，為構建文明企業(yè)創(chuàng)造良好的安全氣氛。熟悉、了解安全生產法等法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一”的人文思想，杜絕各類安全生產事故的發(fā)生。并熟練掌握安全操作基本技能，為各車間、工段安全生產提供有力保障。（二）安全教育培訓對象公司全體人員：管理人員、特殊工種和現場作業(yè)人員（包括新入廠和轉崗人員）。（三）安全培訓的重點內容1、安全生產方針、政策及法律、法規(guī)，安全生產基本常識。2、安全生產操作規(guī)程，從業(yè)人員安全生產的權利和義務。3、安全生產監(jiān)管及行政執(zhí)法。4、安全生產事故調查

3、基本程序。5、在崗人員工作環(huán)境及危險因素；危險源和隱患吧辨識。6、個人防險、避災、自救方法；事故現場緊急疏散和應急處置。7、安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業(yè)病預防等。8、突發(fā)公共安全事件的應急救援。9、安全生產行政責任追究案例。（四）安全教育培訓學時要求1、安全管理人員每年參加不少于20學時的安全教育和安全規(guī)范的學習。2、職工每年接受進場的上崗安全三級教育、“安全活動月”教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育，不少于12學時。（五）安全教育培訓內容5.1現場管理人員51.1根據要求每年必須參加安全教育培訓，安全教育培訓內容：安全生產法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程；公司安全生產管理，安全

4、檢查標準，安全生產發(fā)展新動向，潛在的危機因素及防范措施，安全生產意識教育，職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，通用技術、勞動生產和安全文化基本知識；安全生產技術、新知識等。5.1.2安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。5.1.3培訓地點：會議室5.1.4安全教育培訓時間：見培訓計劃表5.1.5安全教育培訓的目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。5.2從事特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員主要包括：電工、焊工、司爐工、水化處理、爆破工、電梯、起重工等作業(yè)人員。必須經過專業(yè)的安全知識與安全操作技能培訓，并進過有關部門考核合格取得特種作業(yè)資格，領取操作證后才可上崗作業(yè)。5.2.1

5、安全教育培訓內容：安全生產管理制度，安全生產基本常識，施工安全技術操作規(guī)程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，蠻全生產意識教育。5.2.2安全教育培訓方法：上級主管部門的培訓及內部強化培訓。5.2.3安全教育培訓時間：見培訓計劃表5.2.4培訓地點：會議室5.2.5安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產。六、安全教育的方法6.1三級安全教育對進場人員實行公司級、車間級、班組級三級安全教育培訓。6.2經常性安全教育在日常生產過程中采取安全周、安全月、季節(jié)性安全大檢查、安全生產學習班等形式進行經常性安全教育。七、教育培訓實施措施7.1公司安全部抓好培

6、訓工作，員工培訓工作是一項綜合性的工作，他涉及到各車間、工段。安全部做好安全培訓工作的計劃和實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更加緊密地與公司生產實際需要相結合。7.2建立培訓、考核與使用相結合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓合格不準上崗；對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓管理規(guī)定，加強員工培訓工作的監(jiān)控力度，保證按公司所需落實各項培訓工作。7.3各車間、工段的主管領導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理，安全部要根據公司的員工培訓計

7、劃制定出實施計劃方案，并對公司員工培訓實施情況進行監(jiān)控。培訓記錄表編號：CFBY6.204A 序號：0405001時間：2005-6-8培訓題目：安全施工規(guī)范培訓教師：鄭知道地點：公司會議室河南省裕隆實業(yè)有限公司培訓方式：集中培訓參加培訓人員簽到（共 10人）：侯輝波、張富昌、黃志節(jié)、張金生、曹宏斌、劉元永、趙維嶺、楊志英、陳金路、趙明君培訓內容摘要：1、 提問：施工現場各個工種的操作規(guī)程有那些？（舉例說明）2、 什么是高處作業(yè)？高處作業(yè)時應該注意那些問題？3、 五臨邊是指施工現場的那些部位？4、 四口的防護措施分別有那些？5、 如何防治施工現場中出現職業(yè)??？那些工種職工容易出現職業(yè)??？6、

8、施工現場用電規(guī)范的編號的多少？7、 本公司在針對安全生產方面有那些措施？（舉例說明）分個講解以上問題考核方式及成績： 提問/考核 試卷考試 合格 不合格合格率：100%培訓效果評價：通過培訓現場提問，10人在聽課后合計對所提問題的回答正確在85%以，均合格，達到培訓的要求和效果。 記錄：孟鑫培訓記錄表編號：CFBY6.204A 序號：0406001時間：2006-6-8培訓題目：安全施工作業(yè)要求及標準培訓教師：鄭知道地點：公司會議室河南省裕隆實業(yè)有限公司培訓方式：集中培訓參加培訓人員簽到（共 10人）：黃志節(jié)、陳金路、楊志英、趙維嶺、趙愛霞、趙明君、郭志新、曹艷玲、劉元永、曹宏斌培訓內容摘要：

9、1、 普工作業(yè)時的注意事項2、 混凝土攪拌機的操作規(guī)程是什么？3、 施工現場管理制度有那些？（舉例說明）4、 原材料的準用及檢查要求有那些？5、 軸線、標高如何控制？6、 配合比的水灰比和塔落度的相互關系？分個講解以上問題考核方式及成績： 提問/考核 試卷考試 合格 不合格合格率：100%培訓效果評價：通過培訓現場提問，10人在聽課后合計對所提問題的回答正確在85%以，均合格，達到培訓的要求和效果。 記錄：孟鑫培訓記錄表編號：CFBY6.204A 序號：0405002時間：2007-8-8培訓題目：安全施工技術規(guī)范培訓教師：侯輝波地點：公司會議室河南省裕隆實業(yè)有限公司培訓方式：集中培訓參加培訓

10、人員簽到（共 10人）：陳金路、鄭知道、張富昌、趙愛霞、張金生、曹宏斌、黃志節(jié)、趙維嶺、曹艷玲、趙維嶺培訓內容摘要：1、 什么叫產品？2、 電渣壓力焊的操作規(guī)程是什么？3、 混凝土工程冬期施工操作規(guī)程的要求是什么？4、 雨季施工應該注意什么？5、 對焊機的操作規(guī)程是什么？6、 架子工的操作事項是什么？分個講解以上問題考核方式及成績： 提問/考核 試卷考試 合格 不合格合格率：100%培訓效果評價：通過培訓現場提問，10人在聽課后合計對所提問題的回答正確在85%以，均合格，達到培訓的要求和效果。 記錄：孟鑫培訓記錄表編號：CFBY6.204A 序號：0405004時間：2008-9-8培訓題目：

11、操作規(guī)程培訓教師：侯輝波地點：工地現場河南省裕隆實業(yè)有限公司培訓方式：現場提問參加培訓人員簽到（共 10人）：黃志節(jié)、鄭知道、張富昌、鄭知道、張金生、曹宏斌、劉元永、趙維嶺、楊志英、陳金路培訓內容摘要：1、 鋼筋工的操作規(guī)程及要求是什么？2、 混凝土工的操作規(guī)程及要求有那些？3、 木工的操作規(guī)程及要求？4、 砌塊施工操作規(guī)程？5、 雨期施工注意那些？6、 基礎工程各期施工操作規(guī)程？7、 普工的要求？分個講解以上問題考核方式及成績： 提問/考核 試卷考試 合格 不合格合格率：100%培訓效果評價：通過培訓現場提問，8人在聽課后合計對所提問題的回答正確在85%以，均合格，達到培訓的要求和效果。 記錄：孟鑫培訓記錄表編號：CFBY6.204A 序號：0405003時間：2004-5-15培訓題目：制備操作規(guī)程培訓教師：鄭知道地點：項目辦公室河南省裕隆實業(yè)有限公司培訓方式：集中培訓參加培訓人員簽到（共 10人）：趙愛霞、侯輝波、張富昌、黃志節(jié)、張金生、曹宏斌、劉元永、趙維嶺、楊志英、陳金路培訓內容摘要：1、 振