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文檔簡介

1、美容學員培訓合同范本隨著法律知識的普及，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同可以明確雙方當事人的權(quán)利和義務。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編整理的美容學員培訓合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和臺州市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結(jié)合本店經(jīng)營管理制度，制訂員工手冊（以下簡稱員工手冊），本合同中涉及的制度與雙方約束以員工手冊為準繩訂立以下勞動合同。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務，并共同遵守履行。一、 聘用學員姓名與身份證號碼(乙方)：二、 培訓權(quán)利與義務說明：1XXX美容院（以下簡稱甲方）有義

2、務免費教會乙方學會美容理論知識與實際操作技能，為乙方提供理論與實操技術(shù)的機會，保障乙方三個月內(nèi)上崗轉(zhuǎn)為實習美容師。2乙方遵守承諾在甲方免費培訓下學成后在甲方處工作一年。一年期滿后，若仍有合作意向，可續(xù)簽合同。三、 學成后就業(yè)說明：1乙方學成后在甲方擔任實習美容師工作，與其它美容師同等享有升職與升級機會，所有手工費、提成等方案均與其它員工同等享受。四、 培訓學費說明1乙方在本次培訓中交納學費為五、培訓期間生活費補貼說明：1為確保乙方安心學習，甲方在前三個月將根據(jù)學習努力與進度情況每月發(fā)放生活費500元-1500元。2發(fā)放生活費補貼的時間為每月15日。3為肯定學成之后的兌現(xiàn)合同，培訓期間每月實發(fā)金額與1500元的差距，將以獎金的方式在 發(fā)放。六、離職說明：1 離職需提前兩個月提出，否則1日15日的工資繳納入培訓費用中。2 因差額部分獎勵金專為完成合同而設(shè)獎勵，故一年未到離職的，獎勵金不發(fā)放。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。甲 方： 乙 方(簽 署

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