職工解除勞動(dòng)合同范本VIP

1、職工解除勞動(dòng)合同范本導(dǎo)語：最能有效證明勞動(dòng)合同解除或終止的依據(jù)應(yīng)當(dāng)就屬解除或終止勞動(dòng)合同了，因此，擬訂一份完整的解除/終止勞動(dòng)合同書尤為重要。接下來小編整理了職工解除勞動(dòng)合同范本。文章希望大家喜歡！職工解除勞動(dòng)合同范本第( )號(hào)同志：您于 年 月起就職于本公司，目前的工作崗位是 ?，F(xiàn)因下列第_(大寫)項(xiàng)情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于 年 月 日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。1. 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;2. 勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的.;3. 勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;4. 勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的;5. 勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人

2、單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;6. 勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。7. 勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;8. 醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;9. 勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;10. 勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 。請(qǐng)您于_年_月_日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。特此通知公司名稱(蓋章)年 月 日

3、職工解除勞動(dòng)合同范本甲方：xxx          乙方：xxx法定代表人：       身份證號(hào)碼：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止，現(xiàn)乙方根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第18條的規(guī)定，以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同，甲方表示同意；雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于xxxx年xx月xx日提前解除。二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求，同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利；本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式x份，雙方各執(zhí)x份，具有同等法律效力。四、雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示，合法有效，雙方共同遵守。甲方：xxx               乙方：xxx聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx       聯(lián)系電話：xxxxxxxx