護理人員個人工作總結(jié).docVIP

1、護理人員個人工作總結(jié)第一篇：護理人員個人工作總結(jié)20年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接指導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，較的完成了院指導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了20年護理方案90以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是進步護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證，護理人員個人工作總結(jié)。1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度：1要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；2護理操作時要求三查

2、七對；3堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理過失。3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，裝備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、進步護士長管理程度1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進展考核，并根據(jù)護士長訂出的合適科室的年方案、季安排、月方案重點進展催促施行，并監(jiān)測施行效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)歷，開展工作。2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反應(yīng)護理質(zhì)控檢

3、查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。3、每月對護理質(zhì)量進展檢查，并及時反應(yīng)，不斷進步護士長的管理程度。4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，汲取兄弟單位先進經(jīng)歷，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)完畢后，向全體護士進展了匯報。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)，在日常工作中落實護士明用語50句，個人總結(jié)護理人員個人工作總結(jié)。 2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。3、繼續(xù)開展安康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，定期或不定期測評滿意度調(diào)查結(jié)果均在95以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最正確護士。4、每月

4、科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。5、對新分配的護士進展崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)教育及護理根底知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。四、進步護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對在職人員進展三基培訓(xùn)，并組織理論考試。2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以進步專業(yè)知識。3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為根底理論知識和骨科知識。4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽無菌操作，并評選出了一等獎吳蔚蔚、二等獎李敏丹、唐海萍、三等獎周莉君分別給予了獎勵。5、12月初，護理部對全院護士分組進展了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：

5、靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進展了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進展了討論，以到達進步業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進展了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為根底護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，進步護士長授課才能。9、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專函授。五、加強了院內(nèi)感染管理1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理指導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？?/p>

6、室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進展二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的成績。3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進展紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進展除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進展監(jiān)測。4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查催促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液1：400消毒靈拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是進步護理質(zhì)量。 明確了各類崗位責任制和護理工作制度，1護理部重申了各級護理人員職責。如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，

7、自拔針的不良現(xiàn)象。2堅持了查對制度：每周護士長參與總核對1-2次，1要求醫(yī)囑班班查對。并有記錄； 2護理操作時要求三查七對；一年來未發(fā)生大的護理過失，堅持填寫輸液卡。堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，認真落實骨科護理慣例及顯微外科護理慣例。裝備五種操作處置盤。預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。堅持床頭交接班制度及晨間護理。二、進步護士長管理程度并根據(jù)護士長訂出的合適科室的年方案、季安排、月方案重點進展催促施行，堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進展考核。并監(jiān)測施行效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)歷，開展工作。內(nèi)容為：安排本周工作重點，堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要

8、求每周召開護士長例會一次?？偨Y(jié)上周工作中存在優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反應(yīng)護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。并及時反應(yīng)，每月對護理質(zhì)量進展檢查。不時進步護士長的管理程度。汲取兄弟單位先進經(jīng)歷，組織護士長外出學(xué)習(xí)、欣賞。擴大知識面：月底派三病區(qū)護士長參與了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)完畢后，向全體護士進展了匯報。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立日常工作中落實護士明用語50句。1繼續(xù)落實護士行為規(guī)。 2分別于月份、月份組織全體護士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，3繼續(xù)開展安康教育。定期或不定期測評滿意度調(diào)查結(jié)果均在95以上，并對滿意度調(diào)查中存在問題提

9、出了整改措施，評選出了最正確護士。征求病人意見，4每月科室定期召開工休座談會一次。對病人提出的要求給予最大程度的滿足。合格者給予上崗。5對新分配的護士進展崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)教育及護理根底知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核。四、進步護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1對在職人員進展三基培訓(xùn)。2與醫(yī)務(wù)科合作。講授骨科、內(nèi)、外科知識，以進步專業(yè)知識。 3各科室每周晨間提問1-2次。4三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作競賽無菌操作并評選出了一等獎二等獎三等獎分別給予了獎勵。護理部對全院護士分組進展了護理技術(shù)操作考核：5病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈

10、輸液、無菌操作。6加強了危重病人的護理。7堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進展了護理業(yè)務(wù)查房。以到達進步業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的五、加強了院內(nèi)感染管理1嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理指導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。2每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)。每月進展二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的成績。3科室堅持了每月對治療室、換藥室進展紫外線消毒。每周對紫外線燈管用無水酒精進展除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進展監(jiān)測。4一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形。集中處置，并定期檢查催促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。5各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液14

11、00消毒靈拖地每日二次。并用消毒液擦拭6手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求。7供給室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本。六、護理人員較出色的完成護理工作1 堅持了以病人為中心。為病人提供優(yōu)質(zhì)效勞的宗旨，深化開展了以病人為中心的安康教育，通過發(fā)放安康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。2 月份在三病區(qū)開展整體護理形式病房。還深化病房與病人談心。3 全年共收治了住院病人2357個。手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程效勞，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到

12、周到效勞。第三篇：醫(yī)院護理人員20年個人年終工作總結(jié)醫(yī)院護理人員20年個人年終工作總結(jié)一年來在院指導(dǎo)及分管院長的指導(dǎo)下，在各科的親密配合支持下，在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務(wù)，總結(jié)如下：一、政治思想方面：認真學(xué)習(xí)江澤民關(guān)于“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理效勞理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，-社會開展的新形勢，積極參加一切政治活動，以效勞人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民效勞。二、增強法律意識，認真學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理條例及其法律法規(guī)。兩次參加學(xué)習(xí)班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓(xùn)授課工作，屢次組

13、織護士長及護理人員學(xué)習(xí)，讓護理人員意識到，社會市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理效勞提出更高、更新的需求，因此豐富法律知識，增強平安保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。三、規(guī)護理工作制度：深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目的管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因此護理部認真組織學(xué)習(xí)新條例，學(xué)習(xí)護士管理方法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)

14、院等經(jīng)歷，結(jié)合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗本資料權(quán)屬秘114嚴禁復(fù)制剽竊位職責25種，規(guī)護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)化、科學(xué)化管理。四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力進步護理隊伍素質(zhì)。1、加強護士職業(yè)道德教育和明禮貌效勞，堅持明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)，舉辦了精神科護士學(xué)習(xí)班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓(xùn)班，請南華酒店教師指導(dǎo)，并從中

15、選拔了11名護士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護士禮儀大賽，并獲得了優(yōu)異的成績護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點，展現(xiàn)三院護士的風(fēng)采，同時為三院爭了光。2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的效勞理念，進步了整體護士素質(zhì)及應(yīng)急才能，全年的病人滿意度進步到97.6.3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學(xué)時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓(xùn)練，組織2次技術(shù)操作考試，均獲得優(yōu)異的成績，合格率達100.4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學(xué)習(xí)班共計22人次。5、鼓勵在職護理人員參

16、加護理大專學(xué)習(xí)，現(xiàn)專科畢業(yè)58人，本科學(xué)習(xí)的22人，進步了整體程度。6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)歷，積極撰寫論，不完全統(tǒng)計，共撰寫論36篇，分別在省、市級雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會議上交流21篇。五、加強護理質(zhì)量管理，進步護理優(yōu)質(zhì)高效效勞。從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成局部，是保證醫(yī)療平安優(yōu)質(zhì)效勞的另一個車輪，因此護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息本資料權(quán)屬秘114嚴禁復(fù)制剽竊息相關(guān)，加強護理質(zhì)量管理，進步護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目的責任制以來更是加班加點，身先士卒，當紅管家。充分發(fā)揮

17、了護士、病人、指導(dǎo)間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)效勞，做出了很大的奉獻。護士長護士的人事略1、加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理局部管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科親密配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反應(yīng)信息，護士長每周24次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。2、加強危重病人的管理，護理人員做到純熟掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，進步了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完率達100.3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)醫(yī)院護理

18、人員20年個人年終工作總結(jié) 發(fā)表章 全站搜索 本 書簽 百度一年來在院指導(dǎo)及分管院長的指導(dǎo)下，在各科的親密配合支持下，在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務(wù)，總結(jié)如下：一、政治思想方面：認真學(xué)習(xí)江澤民關(guān)于“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理效勞理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會開展的新形勢，積極參加一切政治活動，以效勞人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民效勞。二、增強法律意識，認真學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理條例及其法律法規(guī)。兩次參加學(xué)習(xí)班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓(xùn)授課工作，屢次組織護士長及護理人員學(xué)習(xí)，讓護

19、理人員意識到，社會市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理效勞提出更高、更新的需求，因此豐富法律知識，增強平安保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。三、規(guī)護理工作制度：深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目的管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因此護理部認真組織學(xué)習(xí)新條例，學(xué)習(xí)護士管理方法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)歷，結(jié)合我院實際，重新

20、完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗本資料權(quán)屬秘114嚴禁復(fù)制剽竊位職責25種，規(guī)護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)化、科學(xué)化管理。四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力進步護理隊伍素質(zhì)。1、加強護士職業(yè)道德教育和明禮貌效勞，堅持明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)，舉辦了精神科護士學(xué)習(xí)班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓(xùn)班，請南華酒店教師指導(dǎo)，并從中選拔了11名護士刻苦訓(xùn)練參加

21、了全市的護士禮儀大賽，并獲得了優(yōu)異的成績護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點，展現(xiàn)三院護士的風(fēng)采，同時為三院爭了光。2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的效勞理念，進步了整體護士素質(zhì)及應(yīng)急才能，全年的病人滿意度進步到97.6.3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學(xué)時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓(xùn)練，組織2次技術(shù)操作考試，均獲得優(yōu)異的成績，合格率達100.4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學(xué)習(xí)班共計22人次。5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學(xué)習(xí)，現(xiàn)?？飘厴I(yè)5

22、8人，本科學(xué)習(xí)的22人，進步了整體程度。6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)歷，積極撰寫論，不完全統(tǒng)計，共撰寫論36篇，分別在省、市級雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會議上交流21篇。五、加強護理質(zhì)量管理，進步護理優(yōu)質(zhì)高效效勞。從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成局部，是保證醫(yī)療平安優(yōu)質(zhì)效勞的另一個車輪，因此護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息本資料權(quán)屬秘114嚴禁復(fù)制剽竊息相關(guān)，加強護理質(zhì)量管理，進步護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目的責任制以來更是加班加點，身先士卒，當紅管家。充分發(fā)揮了護士、病人、指導(dǎo)間的橋梁作

23、用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)效勞，做出了很大的奉獻。護士長護士的人事略1、加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理局部管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科親密配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反應(yīng)信息，護士長每周24次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。2、加強危重病人的管理，護理人員做到純熟掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，進步了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完率達100.3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。第四篇：u護理人員年度個人總結(jié)2

24、0年度工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間本年度工作已接近尾聲，近兩個月的u臨床護理工作帶給我很多感悟和收獲。這期間來，在科指導(dǎo)及同事的幫助下，經(jīng)過自身不斷努力，工作上較以前有了一定進步，但還存在一些問題。下面，把本年度工作總結(jié)如下：一、 政治思想情況：作為一名團員，能一直以一名合格團員的標準要求自己。堅持學(xué)習(xí)黨的先進化思想，并將其作為日常工作的重要內(nèi)容。學(xué)習(xí)內(nèi)容緊緊圍繞黨和國家大政方針，主要學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、鄧小平理論、黨風(fēng)黨紀等。通過學(xué)習(xí)，使我政治覺悟和思想程度又有了進步，精神上感覺更加充實。能在日常工作中做到“識大體，重大局”， 珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)利，吃虧在前、享樂在后，服從科室指導(dǎo)，團結(jié)同事，嚴

25、格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，使自身綜合才能不斷進步。二、專業(yè)技能學(xué)習(xí)：u涉及的病種多，病情復(fù)雜，對護理人員綜合才能要求高。結(jié)合自身年輕，學(xué)習(xí)才能較強但臨床經(jīng)歷相對較少的特點，能一直注重專業(yè)理論、技能方面的學(xué)習(xí)。利用休息時間，通過和絡(luò)及報刊雜志學(xué)習(xí)本專業(yè)相關(guān)資料，并在工作中不斷學(xué)習(xí)經(jīng)歷豐富同事的工作方法，努力提升自身的專業(yè)程度。護士長為了幫助大家進步，也制定了講課制度，利用每周三晚上的時間安排人員為大家講授新知識及新理論，使大家受益匪淺。三、 常規(guī)工作能掌握科室常規(guī)工作，在搶救危重癥病人時和同事獲得良的協(xié)作配合。工作中愛崗敬業(yè)，認真負責、時時把護理工作放在首位，重視護理細節(jié)，服從科室指導(dǎo)，能做到“視患

26、者如親人”。四、 缺乏之處工作中能充滿熱情，但還欠缺一定的嚴謹、細心態(tài)度。今后我會在工作中時刻提醒自己認真細致、嚴謹嚴肅并隨時隨地的向其他經(jīng)歷豐富的教師請教和學(xué)習(xí)，虛心聽取他們的意見和建議，爭取更大進步。20年快過去了，我會在接下來的時間里更加努力，獲得更大進步。最后，我要感謝指導(dǎo)對我的關(guān)心及悉心教導(dǎo)，感謝同事對我的幫助，使我不斷進步，更加熱保護理工作！第五篇：護理人員工作總結(jié)個人工作總結(jié)本人，女，出生，參加工作，大學(xué)化程度，學(xué)士學(xué)位，現(xiàn)任醫(yī)院科。20年12月獲得主管護師資格，被聘任為主管護師。任現(xiàn)職以來，始終嚴格要求自己，扎實工作、努力進取，以良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，純熟的操作技能，全面的專業(yè)知識為病人效勞，在工作中獲得了較顯著的成績。本人熱愛祖國，遵守憲法和法律，堅持四項根本原那么，熱愛醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)，嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。工作認真，有良的職業(yè)道德，工作勤勤懇懇，一絲不茍，任勞任怨；時刻牢記“以人為本，誠信效勞”的理念，努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面無縫隙護理。在工作中做到了待病人如親人，熱心為病人效勞，得到病人及指導(dǎo)的屢次評，屢次被評為“效勞明星”。任現(xiàn)職期間，專業(yè)技術(shù)考核均為優(yōu)秀。 在臨床工作中，積極能干，工作才能強，先后從事過等護理工作，業(yè)務(wù)知識全面，期間屢次被抽調(diào)到其他臨床科室參與危重癥病人的搶救與護理。在急診科