策劃部崗位職責策劃師崗位職責-

1、一、策劃部部門職責1. 負責房地產市場調研,項目可行性報告、項目的定位與策劃報告的撰寫;2.根據(jù)公司的經營方針,結合各項目的銷售目標,制訂各項目各階段推廣方案,按時上報開發(fā)商主管部門;3.負責各階段營銷推廣計劃的執(zhí)行、落實及公關活動的組織、策劃、實施工作;4.負責協(xié)調與新聞媒體的公共關系;5.負責公司企業(yè)文化的創(chuàng)建、組織及開展工作;適時制定各季度員工文化活動。二、策劃部人員崗位職責策劃總監(jiān)崗位職責:1. 遵守公司的各項規(guī)章管理制度,認同并傳承公司企業(yè)文化;2. 領導公司策劃工作,審核部門工作計劃,并提出調整意見,上報公司副總;3. 合理配置人力資源,負責部門人員的培訓指導與管理人員的績效考核工

2、作;4. 負責公司外拓業(yè)務策劃部工作的組織、協(xié)調、指導、監(jiān)督;5. 負責公司企劃文化的組織開展工作,自覺提升公司文化形象,維護公司利益;6. 服從公司的其他工作安排。策劃部經理崗位職責:1. 遵守公司的各項規(guī)章管理制度,認同并傳承公司企業(yè)文化;2. 負責制定部門工作計劃安排提交策劃總監(jiān),對部門成員的工作予以監(jiān)督、指導;3. 負責部門人員初步面試、培訓與績效考核工作;4. 負責與設計部溝通,把控各項目推廣設計的調性定位及推廣主線;5. 負責審核各項目的宣傳推廣計劃,并跟蹤執(zhí)行實施過程;6. 負責重點項目開發(fā)商的高層溝通與對接工作,保持良好的業(yè)務關系;7. 負責公司外拓項目的前期調研,及時完成定位

3、工作的組織、落實與實施;8. 負責公司企劃文化的組織開展工作,自覺提升公司文化形象,維護公司利益;9. 服從公司的其他工作安排。策劃部副經理崗位職責:1. 遵守公司的各項規(guī)章管理制度,認同并傳承公司企業(yè)文化;2. 協(xié)助策劃經理做好部門的日常管理工作,組織本部成員執(zhí)行工作計劃;3. 負責重點項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作;4. 協(xié)助策劃經理做好各項目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作;5. 負責組織部門成員的培訓,對其工作予以指導與幫助;6. 負責組織公司外拓項目的市場調研工作;7. 負責與銷售部、設計部溝通,做好各項推廣執(zhí)行的落實工作;8. 協(xié)助策劃經理組織展開企業(yè)文化工作,營造部門團結協(xié)作、

4、銳意進取的良好氛圍;9. 自覺維護公司利益與部門經理權威;10. 服從公司及經理的其他工作安排。策劃部主管崗位職責1. 遵守公司的各項規(guī)章管理制度,認同并傳承公司企業(yè)文化;2. 協(xié)助經理、副經理做好本部門的日常管理工作,執(zhí)行工作計劃;3. 負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作;4. 協(xié)助策劃經理、副經理做好各項目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作;5. 負責公司操作項目與外拓項目所在區(qū)域的市場調研工作,撰寫市場調研報告、可行性研究報告與營銷策劃報告;6. 與項目銷售經理充分溝通,結合銷售業(yè)績目標,制定各階段的營銷推廣計劃;7. 出席所負責項目的相關例會,負責與開發(fā)商、項目銷售經理溝通及落實工

5、作安排,保證工作的有序開展;8. 負責協(xié)助開發(fā)商與相關合作單位的談判工作,制定合理的推廣費用計劃;9. 負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作;10. 協(xié)助策劃經理、副經理組織展開企業(yè)文化工作,營造部門團結協(xié)作、銳意進取的良好氛圍;11. 自覺維護公司利益與部門領導權威;12. 服從公司及部門領導的其他工作安排。高級策劃師崗位職責1. 遵守公司的各項規(guī)章管理制度,認同并傳承公司企業(yè)文化;2. 負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作;3. 負責公司操作項目與外拓項目所在區(qū)域的市場調研工作,撰寫市場調研報告、可行性研究報告與營銷策劃報告;4. 與項目銷售經理充分溝通,結合銷售

6、業(yè)績目標,制定各階段的營銷推廣計劃;5. 出席所負責項目的相關例會,負責與開發(fā)商、項目銷售經理溝通及落實工作安排,保證工作的有序開展;6. 負責協(xié)助開發(fā)商與相關合作單位的談判工作,制定合理的推廣費用計劃;7. 負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作;8. 協(xié)助策劃經理、副經理組織展開企業(yè)文化工作,營造部門團結協(xié)作、銳意進取的良好氛圍;9. 對中級策劃師、助理策劃師、實習策劃的日常工作予以幫助、指導;10. 自覺維護公司利益與部門領導權威;11. 服從公司及部門領導的其他工作安排。中級策劃師崗位職責:1. 遵守公司的各項規(guī)章管理制度,認同并傳承公司企業(yè)文化;2. 對策劃助理的日

7、常工作予以幫助、指導;3. 負責操作項目所在區(qū)域的房地產市場分析,競爭樓盤的動態(tài)分析,并上報市場調研報告;4. 與項目銷售經理充分溝通,結合銷售業(yè)績目標,制定各階段的營銷推廣計劃;5. 出席所負責項目的營銷例會,與開發(fā)商、項目銷售經理溝通及落實工作安排;6. 負責公司外拓項目的市場調查研究工作,并撰寫市場調查報告、項目可行性報告與營銷策劃報告;7. 負責協(xié)助開發(fā)商與相關合作單位的談判工作,制定合理的推廣費用計劃;8. 負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作;9. 自覺維護公司利益與部門領導權威;10. 服從公司及部門領導的其他工作安排。助理策劃師崗位職責:1. 遵守公司的各項規(guī)章管理制度,認同并傳承公司企業(yè)文化;2. 操作項目所在區(qū)域的房地產市場分析,競爭樓盤的動態(tài)分析,并上報市場調研報告;3. 負責項目各階段推廣計劃的落實執(zhí)行工作;4. 出席所負責項目的營銷例會,與開發(fā)商、項目銷售經理溝通及落實工作安排;5. 負責公司外拓項目的市場調查研究工作,并撰寫