電工協(xié)議書錦集6篇

1、電工協(xié)議書錦集6篇電工協(xié)議書 篇1 甲方：（以下簡稱“甲方”） 乙方： （以下簡稱“乙方”） 為加強xxxxxx的平安管理，確保電路、用電平安，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特制定平安協(xié)議。 一、 甲方責任 1. 甲方應仔細執(zhí)行中華人民共和國平安生產(chǎn)法、中華人民共和國電力法和政府部門的有關(guān)規(guī)定以及甲方對平安工作的管理要求。 2.甲方應向乙方供應崗前專業(yè)培訓，并熟識單位電力線路分布圖，經(jīng)培訓考核合格后，乙方才可進入甲方配電室進行操作。 3. 甲方應向乙方交清工作環(huán)境和各重點要害部位等平安留意事項，為乙方供應平安規(guī)范的操作環(huán)境，有擔心全隱患需甲方解決，若出現(xiàn)擔心全事故造成人員損害或經(jīng)濟損失的，甲方負全部責任

2、。 4. 對乙方提出的有關(guān)平安問題，應盡全力解決。 二、 乙方責任 1. 乙方必需持國家頒發(fā)的有關(guān)證件上崗，嚴格遵守操作規(guī)章，不得違章操作。 2. 乙方應仔細執(zhí)行中華人民共和國平安生產(chǎn)法、中華人民共和國電力法和政府部門的有關(guān)規(guī)定以及甲方公司對平安的管理要求，嚴格遵守各項平安管理規(guī)定。 3. 乙方要做到出現(xiàn)問題時隨叫隨到，并且在作業(yè)期間不得擅自離崗或找人頂替，要做好各項記錄登記工作，確保平安運行。 4. 乙方人員不準私自動用、拆卸甲方單位的用電設施，在進行工作過程中，必需自己配備、用法合格（經(jīng)有關(guān)部門檢驗合格）的專業(yè)電工工具，否則，造成任何違章操作的甲乙雙方和第三方人員傷亡的意外狀況和經(jīng)濟損失，

3、由乙方負全部責任，甲方概不擔當。 三、 本協(xié)議未盡事宜，一律按國家法律法規(guī)辦理。如本協(xié)議內(nèi)容與國家法律法規(guī)有抵觸，則以國家法律法規(guī)為執(zhí)行標準。 四、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 五、 本協(xié)議自簽字蓋章之日起執(zhí)行。 甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章） 年 月 日 電工協(xié)議書 篇2 聘請方： 湖州紅冠時裝有限公司（簡稱甲方） 受聘方： （簡稱乙方） 依據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、聘用期限： 第一條 從本合同簽訂之日起到項目工程完工為止。 二、工作內(nèi)容 其次條 乙方負責甲方項目經(jīng)理部辦公、生

4、活、試驗室電力設施的修理、維護、保養(yǎng)工作。 第三條 乙方負責甲方廠區(qū)各施工段電力設施的修理、維護工作，各施工現(xiàn)場電表抄報工作及線路正規(guī)化建設。每兩天檢查一次線路，看是否有亂接亂拉線路的狀況，并將檢查狀況記錄成臺帳上報。 三、工作時間和休息休假 第四條 甲方實行不定時工作制，原則上乙方依據(jù)甲方要求和工作需要以及電力設施的運行用法狀況開展工作。 第五條 節(jié)假日，假如甲方項目經(jīng)理部及各工區(qū)生產(chǎn)、生活電力設施發(fā)生故障，乙方必需放棄休假進行修理，直至排解故障，正常運行為止。 四、勞動酬勞 第六條 甲方依據(jù)乙方履行的崗位職責、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及業(yè)績考核狀況，按月以貨幣形式支付給乙方工資。 第七條 甲方在

5、崗期間實行工資標準為試用期 1000元月。 第八條 年終甲方依據(jù)乙方崗位職責、工作業(yè)績、日常表現(xiàn)及績效考核等狀況，適當考慮年終獎的發(fā)放標準。 第九條 乙方工作期間可在項目部及各工區(qū)食堂就餐。 五、勞動愛護及勞動條件 第十條 甲方向乙方進行必要的平安訓練，并供應必要的勞動愛護條件。 第十一條 電力設施修理、維護、保養(yǎng)的工具由乙方自備，但甲方供應電力設施修理、維護、保養(yǎng)所需的配件和材料。 六、勞動合同的解除 乙方有下列狀況之一，甲方可以解除本聘用合同。 第十二條 在試用期間，因業(yè)務技能緣由，不能勝任該項工作。 第十三條 施工現(xiàn)場因電力設施發(fā)生故障，乙方不能準時搶修，導致工程施工因電力設施無法正常運

6、行而造成停工。 第十四條 對各工區(qū)施工現(xiàn)場電表不按電力部門規(guī)定時限抄表，多報或漏報給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟損失。 第十五條 違反操作規(guī)定，造成人身傷亡、電力設備損毀等責任事故。 第十六條 不聽從項目經(jīng)理部的工作支配，工作期間長期不在崗履行崗位職責。 第十七條 由于乙方身體及其他緣由，不能連續(xù)履行本聘用合同甲方所支配的工作，乙方必需提前10天通知甲方，經(jīng)甲方同意后，結(jié)清乙方工資，解除聘用。 第十八條 本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，本合同自雙方簽字之日起生效。 第十九條 雙方商定的其他事項 甲方（簽字）：湖州紅冠時裝有限公司 乙方（簽字）： 日期： 電工協(xié)議書 篇3 電工聘用協(xié)議書;聘請方：中鐵

7、十一局集團建筑安裝工程有限公司南京樞;依據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)勞動政策法規(guī)，;第一條協(xié)議期限;協(xié)議生效期限為/個月，從20xx年6月24日起至;其次條：工作內(nèi)容;1、負責本項目部及工地的高、低壓線路、電機和電氣;2、仔細學習和把握先進的電力技術(shù)，熟識所轄范圍內(nèi);3、嚴格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與平安規(guī)程，保證平安;4、常常深 電工聘用協(xié)議書 聘請方：中鐵十一局集團建筑安裝工程有限公司南京樞紐NJ-2標項目部(簡稱甲方) 受聘方： 唐程 (協(xié)議制職工)(簡稱乙方)，電工聘用協(xié)議書。 依據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎上簽訂本協(xié)議。 第一條 協(xié)議期限

8、協(xié)議生效期限為/個月，從 20xx 年 6 月 24 日起至 相關(guān)工程結(jié)束 止。 其次條：工作內(nèi)容 1、負責本項目部及工地的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。 2、仔細學習和把握先進的電力技術(shù)，熟識所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內(nèi)容。 3、嚴格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與平安規(guī)程，保證平安供電，保證電氣設備正常運轉(zhuǎn)。 4、常常深化現(xiàn)場，巡察檢查電氣設備狀況及其平安防護。 5、負責月底抄錄用電單位電表并整理報送財務。 第三條：勞動紀律 1、甲方應依據(jù)勞動法和有關(guān)規(guī)定，制定各項詳細規(guī)章制度。 2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項詳細規(guī)章制度

9、;嚴格操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛惜甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;聽從甲方的管理和訓練。 3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本項目部相關(guān)規(guī)章制度，賜予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動協(xié)議。 第四條：勞動酬勞 1、乙方月工資為：元/月，工資已包含.保險金。 2、乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。 3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐及住宿的供應，除此不支付其它任何費用。 4、乙方在工作期間福利待遇與甲方正式職工相同，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。 第五條：

10、協(xié)議終止及違約 1、如乙方終止協(xié)議，必需提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。 2、假如乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。 3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、懲罰、直至辭退。 4、甲方因項目工程竣工有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資。 第六條：其它 1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭吵，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。 2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。 甲方： 乙方(姓名)： 簽約代表人： 身份證號碼 職稱：

11、戶口所在地地址： 20xx年 月 日 20210年 月 日 甲方(用人單位)：合同編號：_ 法定代表人：簽訂地址:_ 乙方(受聘人)：簽訂日期:_年_月_日 身份證號碼： 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)中華人民共和國勞動法和其他有關(guān)法律規(guī)定，就甲方聘請乙方為電工事宜，達成全都看法，簽訂本合同。 第一條崗位名稱 甲方聘請乙方為甲方的電工。 其次條合同期限 乙方的任期為：自_年_月_日起至_年_月_日止; 其中：_年_月_日至_年_月_日為試用期。 第三條工作地點 乙方的工作地點_。 第四條工作時間 乙方的工作時間_。 第五條乙方工作職責 1.遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動紀律，持證上崗。對本崗的

12、工作質(zhì)量負挺直責任。 2.對所用的絕緣、檢驗工具妥當保管，嚴禁他用，定期檢查、校驗。上崗時正確穿戴合格勞保用品，用法合格、有效的工具，協(xié)議書電工聘用協(xié)議書。 3.作業(yè)時應將施工線路電源切斷，并懸掛“禁止合閘，有人操作”警示牌，支配專人監(jiān)護，監(jiān)護人不得隨便離崗。 4.高處作業(yè)要遵守高處作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，系好平安帶。高處澆注和樓板、磚墻打透眼時，要通知相關(guān)人員躲避。 5.施工中仔細看圖，嚴格按規(guī)定及圖紙進行配電操作。用電設備在負荷線的首端安裝漏電愛護器，用電設備實行“一機一閘”制。 6.嫻熟把握崗位操作技能和故障排解方法，做好巡回檢查和交接班檢查，不斷進行危急源和環(huán)境因素識別，準時消退事故隱患。自己

13、不能解決的應馬上報告現(xiàn)場平安負責人。 7.主動參與各種平安活動、崗位技術(shù)練兵和事故預案演練。一旦發(fā)生事故，應馬上如實向上級匯報，并實行掌握措施，愛護好現(xiàn)場，做好具體記錄。 8.有權(quán)拒絕違章指令，對他人違章作業(yè)要勸阻和制止。 9.對本崗位的平安環(huán)保負責。 第六條工作紀律和保密要求 1.乙方應嚴格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，聽從甲方的管理; 2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動; 3.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法酬勞; 4.乙方不得將甲方的隱秘(包括技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘)擅自公開或出讓。 5.乙方離開聘用單位_年內(nèi)，不得非法用法甲方的隱秘資料，不得侵害甲方的經(jīng)

14、濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責任。 第七條工作酬勞 乙方在試用期間的酬勞為：_;試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的酬勞為：_。每月_日前以_方式發(fā)放上月薪金。 第八條保險福利待遇 1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2.甲方根據(jù)國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本.保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。 第九條合同的變更、終止和解除 1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成全都看法的，原合同效力不變。 2.有下列狀況之一的，聘任

15、合同自行終止： (1)聘任合同期滿，或聘任合同商定終止聘任合同的條件出現(xiàn); (2)甲方撤消或解散。 3.有下列狀況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同： (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求; (2)乙方嚴峻失職、瀆職，給甲方造成嚴峻損失; (3)乙方年度考核不合格; (4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天; (5)乙方因私出境逾期不歸; (6)乙方不履行聘任合同; 甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。 4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。 5.有下列狀況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形

16、式通知乙方： (1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作; (2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作; (3)聘任合同訂立時所依據(jù)的狀況發(fā)生重大改變，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。 6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或托付代理人打算并簽署看法。 7.有下列狀況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同： (1)乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi); (2)乙方是實行方案生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間; (3)乙方因工負傷，治療終結(jié)后被確認丟失或部分丟失勞動力量(對部分丟失勞動力量的，如當事人協(xié)商全都，可以終止聘任

17、合同)。 8.有下列狀況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方： (1)在試用期內(nèi); (2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，工作條件惡劣，嚴峻危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件; (3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益; 乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內(nèi)賜予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。 9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。 第十條合同終止的手續(xù) 無論因何種緣由終止本合同的履行，乙方都應當根據(jù)甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。 甲方在合同終止后_日內(nèi)對乙方在甲方的工作進行審計

18、，經(jīng)審計合格才能辦理離職手續(xù);假如經(jīng)審計發(fā)覺不合格并屬于乙方責任的，則乙方應在完善其本職工作或按商定擔當違約責任后，辦理離職手續(xù)。 第十一條違約責任 1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要擔當違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣_元，造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失擔當經(jīng)濟賠償責任。 2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第九條第8款的規(guī)定，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)實行下列愛護自身權(quán)益的措施： (1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失; (2)收回全部屬于甲方的財

19、產(chǎn)和有關(guān)資料; (3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償訓練培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減_%的標準支付; (4)乙方還應當向甲方繳納違約金人民幣_元。 3.聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，甲方有權(quán)解除聘任合同。 電工協(xié)議書 篇4 甲方： 乙方： 甲方依據(jù)公司進展需要，支配乙方進行電工培訓，依據(jù)勞動法等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在公平互惠、協(xié)商全都的基礎上達成如下條款： 第一條 培訓時間 培訓時間：自_年_月_日至_年_月_日，共_天。 其次條 培訓地點 培訓地點： 第三條 甲方責任與義務 1、根據(jù)規(guī)定支付培訓期間工資；

20、 2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作； 第四條 乙方責任與義務 1、完成培訓目標和任務； 2、在培訓期間聽從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定； 3、在培訓期間聽從甲方各項支配； 4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習狀況； 5、在培訓期間維護自身平安和甲方一切利益。 第五條 培訓費用 1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目； 2、培訓費用估計為_元左右，以實際發(fā)生額為準； 3、培訓費用負擔方式為： 第六條 工資及福利待遇 1、學習培訓期間的工資視狀況按原工資方法的_支付。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。 2、.保險原則上按有關(guān)規(guī)定作

21、為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費_元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或支配出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。 3、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。 第七條 服務期 1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開頭起； 2、服務期的結(jié)束時間為下列第_種： （1）至_年_月_日止； （2）至勞動合同期滿時止。 3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。 第八條 違約責任 發(fā)生下列狀況之一，乙方擔當?shù)慕?jīng)濟責任： （一）培訓期間乙方必需嚴格遵守甲方考勤管理制度，若出現(xiàn)遲到、早退

22、、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定賜予懲罰； （二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失； （三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。 第九條 其他 （一）未盡事宜雙方可另作商定； （二）當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由_仲裁委員會仲裁或人民法院處理； （三）本協(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（簽章）： 法定代表人： _年_月_日 乙方（簽字）： _年_月_日 電工協(xié)議書 篇5 甲方：上海DJ汽車銷售服務有限公司嘉定分公司 乙方： 家庭住址： 聯(lián)系方式： 居民身份證號碼：

23、上網(wǎng)作業(yè)證號： 甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本協(xié)議。 第一條協(xié)議期限 1協(xié)議有效期 年 月 日- 年 月 日，協(xié)議期滿后自然終止。 2、協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用協(xié)議。 3、本協(xié)議期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知方。 其次條工作崗位及工作內(nèi)容 1、甲方依據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的詳細工作崗 位為兼職水電工，負責宿豫區(qū)地稅大樓內(nèi)電力系統(tǒng)的修理、維護及相關(guān)業(yè)務。 2、電工屬特種作業(yè)人員，乙方必需持有合法的高電壓操作證，做到持證上崗。 3、地稅大樓用電系統(tǒng)設備、線路

24、的維護保養(yǎng)和修理，發(fā)覺電源超負荷，短路等極易造成火災的危急狀況，必需馬上進行修理，嚴防發(fā)生事故。 4、甲方因工作需要，乙方必需隨叫隨到（包括夜間），乙方若無特殊理由不得拒絕吭詡追揭求的時間內(nèi)準時處理。 5、乙方在行使職責時，甲方應主動協(xié)作，人、財、物應達到要求，乙方工作質(zhì)量應達到行業(yè)要求。 6、乙方不得隨便改動或者亂接、亂拉甲方全部電源線路，不得任憑安裝電器設備，如需拉臨時線路時，要搞好平安措施，用好后馬上拆除。 7、乙實行不定時工作制，不受甲方考勤。 第三條工作酬勞 甲方按次支付乙方工資為200元/次，所需材料費另行計算。 第四條工作紀律 1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。 2、乙方應遵守甲方

25、規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的管理、訓練。 3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定賜予懲罰。 第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除 1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必需全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成全都看法的，原協(xié)議連續(xù)有效。 2、聘用協(xié)議期滿或者雙方商定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。閱讀會員限時特惠 7大會員特權(quán)馬上嘗鮮 3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商全都贛瞇議可以解除。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以

26、解除聘用協(xié)議。 （1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。 （2）嚴峻違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。 （3）有意不完成工作任務，給聘用單位造成嚴峻損失的。 （4）嚴峻失職私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的。 （5）上網(wǎng)作業(yè)證失效的。 （6）被依法追究刑事責任的。 5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的 （2）聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更，聘用協(xié)議達成協(xié)議的 （3）乙方不履行聘用協(xié)議的。 6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除

27、聘用協(xié)議。 （1）在試用期內(nèi)的。 （2）甲方未根據(jù)聘用協(xié)議商定支付工作酬勞或者供應工作條件的。 7、乙方要求解除聘用協(xié)議，應當提前三十天以書面形式通知甲方。 第六條其它事項 1、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 2、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家，法律、法規(guī)為準。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 簽訂時間 年 月 日 簽訂時間 年 月 日 電工協(xié)議書 篇6 甲方：乙方：風險提示： 留意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，由于，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，的

28、確要出資對其進行委外培訓的，建議先賜予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方依據(jù)公司進展需要，支配乙方進行電工培訓，依據(jù)勞動法等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在公平互惠、協(xié)商全都的基礎上達成如下條款： 第一條培訓時間培訓時間：自_年_月_日至_年_月_日，共_天。 其次條培訓地點培訓地點： 第三條甲方責任與義務 1、根據(jù)規(guī)定支付培訓期間工資； 2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作； 第四條乙方責任與義務 1、完成培訓目標和任務； 2、在培訓期間聽從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定； 3、在培訓期間聽從甲方各項支配； 4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習狀況； 5、在培訓期間維護自身平安和甲方一切利益。 第五條培訓費用