最新浙江省工傷待遇一覽表

1、最新浙江省工傷待遇一覽表工傷保險待遇項 目標     準基   數(shù)支付渠道醫(yī)療康復待遇醫(yī)療待遇掛號費按照標準報銷工傷保險基金住院費工傷保險住院服務標準醫(yī)療費工傷保險診療項目目錄藥 費工傷保險藥品目錄交通、食宿費須經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意按統(tǒng)籌地政府規(guī)定的標準報銷工傷保險基金住院伙食補助費停工留薪期內及康復待遇輔助器具費經勞動能力鑒定委員會確認，按國家規(guī)定的目錄標準按標準報銷工傷保險基金停工接傷醫(yī)療的原工資福利待遇（一般不超過12個月，情況特殊的，經勞動能力鑒定委員會同意，可以適當延長，

2、但不超過12個月。傷殘等級評定后，停發(fā)，享受傷殘待遇）不 變用人單位治療期間不能自理的護理待遇按實際需要傷殘待遇 一次性傷 補助金一級27個月本人繳費工資。本人繳費工資低于實際工資的，差額部分由用人單位補足。工傷保險基金二級25個月三級23個月四級21個月五級18個月六級16個月七級13個月八級11個月九級8個月十級7個月傷殘津貼一級90%工傷職工享受的傷殘津貼調整辦法，按照基本養(yǎng)老金調整的辦法執(zhí)行本人繳費工資（傷殘津貼低于當?shù)刈畹凸べY標準的補足差額），本人繳費工資低于實際工資的，差額部分由用人單位補足。二級85%三級80%四級75%五級（保留勞動關系）70%用人

3、單位（難以安排工作的）六級（同上）60%護理費生活完全不能自理50%統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資工傷保險基金生活大部不能自理40%生活部分不能自理30%工亡待遇喪 葬 補 助 金6個月同上工傷保險基金供養(yǎng)親屬撫恤金（生前提供主要生活來源又無勞動能力，按照因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定共五代。男60歲，女55歲，未成年人不到18周歲。由社會保險經辦機構核定。勞動能力由市級勞動能力鑒定委員會負責。）配偶每月40%本人繳費工資（撫恤金總額不得超過死亡職工生前的本人工資），本人繳費工資低于實際工資的，差額部分由用人單位補足。其他每人每月30%孤老或孤兒再加10%一次

4、性工亡補助金20倍上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工傷保險基金一至四級工傷職工停工留薪期后死亡待遇（停工留薪內因工傷死亡的，可以享受工亡補助金）喪葬補助金6個月統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資工傷保險基金供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%其他每人每月30%孤老或孤兒再加10%本人繳費工資（撫恤金總額不得超過死亡職工生前的本人工資），本人繳費工資低于實際工資的，差額部分由用人單位補足。勞動者提出解除勞動關系的，一次性就業(yè)、醫(yī)療補助金一次性醫(yī)療補助金五級30個月工傷保險基金，按照統(tǒng)籌地上年度月平均工資標準支付六級25個月七級勞動合同期滿終止或者職工本人提出解釋勞動合同的10個月八級7個月九級4個月十級2個月

5、一次性就業(yè)補助金五級30個月用人單位支付浙政發(fā)200352號單位所在工傷保險統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資計發(fā)。已經依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20%的標準支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。職工因交通事故或其他事故傷害被認定或視同為工傷的，其待遇按總額補差的辦法支付。六級25個月七級勞動合同期滿終止或者職工本人提出解釋勞動合同的10個月八級7個月九級4個月十級2個月因工外出或搶險救災下落不明從事故發(fā)生當月起照發(fā)三個月工資，第四個月起停發(fā)。按月向其供養(yǎng)親屬支付供養(yǎng)親屬撫恤

6、金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%工傷保險基金被人民法院宣告死亡的，享受工亡待遇非法用人單位傷亡人員賠償醫(yī)療康復待遇同上工傷待遇不低于工傷待遇；統(tǒng)籌地上年度職工平均工資用人單位（無營業(yè)執(zhí)照或者未經依法登記、備案的單位以及依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位；使用童工的用人單位傷殘的一次性賠償一級16倍；二級14倍；三級12倍；四級10倍；五級8倍；六級6倍；七級4倍；八級3倍；九級2倍；十級1倍死亡的一次性賠償20倍工傷保險待遇項 目標     準基   數(shù)支付渠道醫(yī)療康復待遇醫(yī)療待遇

7、掛號費按照標準報銷工傷保險基金住院費工傷保險住院服務標準醫(yī)療費工傷保險診療項目目錄藥 費工傷保險藥品目錄交通、食宿費須經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意按統(tǒng)籌地政府規(guī)定的標準報銷工傷保險基金住院伙食補助費停工留薪期內及康復待遇輔助器具費經勞動能力鑒定委員會確認，按國家規(guī)定的目錄標準按標準報銷工傷保險基金停工接傷醫(yī)療的原工資福利待遇（一般不超過12個月，情況特殊的，經勞動能力鑒定委員會同意，可以適當延長，但不超過12個月。傷殘等級評定后，停發(fā)，享受傷殘待遇）不 變用人單位治療期間不能自理的護理待遇按實際需要傷殘待遇 一次性傷 補助金一級27個月本人繳費工資

8、。本人繳費工資低于實際工資的，差額部分由用人單位補足。工傷保險基金二級25個月三級23個月四級21個月五級18個月六級16個月七級13個月八級11個月九級8個月十級7個月傷殘津貼一級90%工傷職工享受的傷殘津貼調整辦法，按照基本養(yǎng)老金調整的辦法執(zhí)行本人繳費工資（傷殘津貼低于當?shù)刈畹凸べY標準的補足差額），本人繳費工資低于實際工資的，差額部分由用人單位補足。二級85%三級80%四級75%五級（保留勞動關系）70%用人單位（難以安排工作的）六級（同上）60%護理費生活完全不能自理50%統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資工傷保險基金生活大部不能自理40%生活部分不能自理30%工亡待遇喪 葬 

9、;補 助 金6個月同上工傷保險基金供養(yǎng)親屬撫恤金（生前提供主要生活來源又無勞動能力，按照因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定共五代。男60歲，女55歲，未成年人不到18周歲。由社會保險經辦機構核定。勞動能力由市級勞動能力鑒定委員會負責。）配偶每月40%本人繳費工資（撫恤金總額不得超過死亡職工生前的本人工資），本人繳費工資低于實際工資的，差額部分由用人單位補足。其他每人每月30%孤老或孤兒再加10%一次性工亡補助金20倍上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工傷保險基金一至四級工傷職工停工留薪期后死亡待遇（停工留薪內因工傷死亡的，可以享受工亡補助金）喪葬補助金6個月統(tǒng)籌地上年度職工月平均

10、工資工傷保險基金供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%其他每人每月30%孤老或孤兒再加10%本人繳費工資（撫恤金總額不得超過死亡職工生前的本人工資），本人繳費工資低于實際工資的，差額部分由用人單位補足。勞動者提出解除勞動關系的，一次性就業(yè)、醫(yī)療補助金一次性醫(yī)療補助金五級30個月工傷保險基金，按照統(tǒng)籌地上年度月平均工資標準支付六級25個月七級勞動合同期滿終止或者職工本人提出解釋勞動合同的10個月八級7個月九級4個月十級2個月一次性就業(yè)補助金五級30個月用人單位支付浙政發(fā)200352號單位所在工傷保險統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資計發(fā)。已經依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20%的標準支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。職工因交通事故或其他事故傷害被認定或視同為工傷的，其待遇按總額補差的辦法支付。六級25個月七級勞動合同期滿終止或者職工本人提出解釋勞動合同的10個月八級7個月九級4個月十級2個月因工外出或搶險救災下落不明從事故發(fā)生當月起照發(fā)三個月工資，第四個月起停發(fā)。按月向其供養(yǎng)親屬支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%工傷保險基金被人民法院宣告死亡的，享受工亡待遇非