XXX 保安部SOP流程_第1頁
XXX 保安部SOP流程_第2頁
XXX 保安部SOP流程_第3頁
XXX 保安部SOP流程_第4頁
XXX 保安部SOP流程_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、XXXXXXXXXXXXX公司 保安部 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程目錄1.總則2.成立目的3.組織職能4.組織架構(gòu) 5.職責(zé)權(quán)限5.1.各級(jí)職責(zé)5.2.崗位職責(zé)5.3.代班職責(zé)6.操作流程1.保安員工作流程 2.突發(fā)事件處理流程及原則 3.防爆預(yù)案流程 7.管理制度1.儀容儀表2.保安員崗位紀(jì)律3.保安員上崗七要點(diǎn)4.保安員十二項(xiàng)紀(jì)律5.對(duì)講機(jī)使用規(guī)定8.崗位職責(zé) 1, 門崗職責(zé) 2 ,車場(chǎng)職責(zé) 3 ,大廳職責(zé) 4, 內(nèi)場(chǎng)職責(zé) 5 ,夜班巡查制度6,固定崗職責(zé)7,巡邏崗職責(zé)8,重要更職責(zé)1.總則為規(guī)范保安人員的各項(xiàng)制度,加強(qiáng)規(guī)章建設(shè),根據(jù)公司有關(guān)制度及保安部實(shí)際情況特制定本手冊(cè)。此手冊(cè)必須堅(jiān)持從嚴(yán)治理,嚴(yán)格

2、遵守的原則,實(shí)施正規(guī)的嚴(yán)格管理,增加隊(duì)伍的組織性、計(jì)劃性、準(zhǔn)確性、紀(jì)律性,保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。2. 成立目的保安人員是公司綜合治理的重要組成部分,是維護(hù)企業(yè)、客人利益不受侵害的重要部分。保安人員要貫徹公司的規(guī)定和原則,以預(yù)防為主,確保公司利益、公司員工客戶及消費(fèi)者的安全,有特殊情況下可行使檢查、監(jiān)督的權(quán)力。3. 組織職能保安部是公司內(nèi)部的安全保障及主管部門,負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全保衛(wèi)及相關(guān)管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施器材的管理、公共安全的防范、公共安全預(yù)案及制度的擬定與執(zhí)行。保安經(jīng)理4.組織架構(gòu)中班帶班 晚班帶班早班帶班早班帶保安員5. 職責(zé)權(quán)限 一.保安員工作職責(zé)1. 服從命令,聽從指揮,勇敢頑強(qiáng),

3、堅(jiān)決完成任務(wù)。2. 刻苦學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高自身素質(zhì)和覺悟。3. 嚴(yán)守紀(jì)律,服從管理,團(tuán)結(jié)同事,愛護(hù)集體榮譽(yù)。4. 遵守安全規(guī)定,保守公司各項(xiàng)秘密。5. 監(jiān)督其他部門的工作,維護(hù)公司的利益。6. 積極工作,時(shí)刻提高警惕防止突發(fā)事件發(fā)生。7. 精通本職業(yè)務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,在完成任務(wù)中發(fā)揮骨干作用。二.保安帶班工作職責(zé)1. 配合上級(jí)做好員工的日常培訓(xùn)工作。2. 幫助員工解決工作中出現(xiàn)的問題并及時(shí)提示改正意見。3. 監(jiān)督所屬員工當(dāng)班工作情況,掌握當(dāng)班情況。4. 及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映所屬員工的工作情況及工作表現(xiàn),建議自己的獎(jiǎng)罰制度。5. 做好安全工作,認(rèn)真完成上級(jí)交給的每項(xiàng)工作。6. 與員工保持

4、良好的溝通渠道,及時(shí)向上級(jí)反映員工近期的想法及心態(tài)。三.保安經(jīng)理工作職責(zé)1. 教育貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)安全規(guī)定和規(guī)章制度;2. 了解和掌握員工情況,帶領(lǐng)本組員工完成各項(xiàng)任務(wù);3. 擬定、實(shí)施保安員工的訓(xùn)練及各項(xiàng)工作計(jì)劃,并保證落實(shí)。4. 不斷提高其素質(zhì),做好公司安全管理工作。5. 做好員工的思想工作及安全保密工作;6. 嚴(yán)格執(zhí)行編制規(guī)定,教育和督促員工完成工作任務(wù);7. 關(guān)心愛護(hù)下級(jí),幫助其解決實(shí)際問題;8. 及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)工作。9. 負(fù)責(zé)保安部的固定資產(chǎn)的管理。10.負(fù)責(zé)制定保安部開支預(yù)算,申購、申領(lǐng)保安部所需各種物品。11.了解和掌握保安部人員的各項(xiàng)情況,根據(jù)公司的指令,適時(shí)提出各

5、項(xiàng)任務(wù)和要求,領(lǐng)導(dǎo)部 屬貫徹執(zhí)行;12.教育和帶領(lǐng)全隊(duì)人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格行政管理,遵紀(jì)守法,嚴(yán)守秘密,預(yù)防各種事件及發(fā)生;13.教育和培養(yǎng)所屬干部,不斷提高素質(zhì)。6.操作流程一. 保安員工作流程班前準(zhǔn)備工作下崗班前例會(huì)宣導(dǎo)工作事項(xiàng)交接班上崗崗上日常工作結(jié) 束班后例會(huì)總結(jié)開 始 二.班前準(zhǔn)備工作1. 保安人員必須提前十分鐘打卡;2. 提前十五分鐘處理完個(gè)人瑣事,換上工裝,準(zhǔn)備參加班前會(huì);3. 提前十分鐘到達(dá)所指定地點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)名;4. 檢查儀容儀表,參加班前會(huì)。三.交接1. 交班人員必須認(rèn)真和接班人員做好交接工作。2. 交接過程中如發(fā)生意外情況,以交班人員為主處理完畢后再進(jìn)行交接。3.

6、交接內(nèi)容如下:(1)對(duì)講機(jī)的交接。(2)各崗位的交接。(包括消除器材,日常工作效率)(3)各種情況的匯報(bào)和領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作的交接。四.站崗1. 保安員必須按崗就班,到達(dá)指定崗位;2. 嚴(yán)禁換崗,替崗,串崗等;3. 嚴(yán)禁在崗聊天、嘻笑打鬧或做與工作無關(guān)的事情;4. 在崗上發(fā)現(xiàn)情況,及時(shí)報(bào)備并妥善處理,做好記錄及交接; 5 5,下崗1. 交接完班迅速趕到集合地點(diǎn)參加班后會(huì);2. 在班后會(huì)上須講評(píng)當(dāng)日工作情況;3. 講評(píng)內(nèi)容如下:講評(píng)今日工作情況;交待所注意的工作事項(xiàng)突發(fā)事項(xiàng)處理講評(píng)4. 下班后換好便服,及時(shí)離開,不得無故在公司逗留。第 10 頁 共 10 頁7.突發(fā)事件處理流程及原則一.突發(fā)事件

7、處理流程當(dāng)突發(fā)事件發(fā)生時(shí)當(dāng)班經(jīng)理到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)事件擴(kuò)大,協(xié)調(diào)不成功報(bào) 警配合警方處理檢討會(huì)并加強(qiáng)宣導(dǎo)做好記錄,留檔備案協(xié)調(diào)成功客人離開做好記錄,留檔備案開 始結(jié) 束二.處理原則1、謹(jǐn)記“打不還手,罵不還口”的最高指導(dǎo)原則。2、換個(gè)角度,嘗試站在客人的立場(chǎng)來想。3、尊重生命、避免人員傷亡。備注:處理突發(fā)事件同時(shí)注重取證,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),如事情有特殊變化需服從最高管理層指揮特殊處理。三,防爆處理流程發(fā)現(xiàn)有可疑人員攜帶包裹進(jìn)入營業(yè)區(qū)域,密切監(jiān)控其行蹤可疑人員丟下包裹,欲離開在公司內(nèi)發(fā)現(xiàn)有無人認(rèn)領(lǐng)的包裹將其扣留,如遇反抗,將其制服,同時(shí)立即疏散附近客人,用隔離帶將包裹與周圍隔離開,用防爆毯覆蓋在包裹

8、上,并拔打110報(bào)警將包裹拿到空曠,安全地方打開檢查發(fā)現(xiàn)有危險(xiǎn)品,立即用隔離帶將包裹與周圍隔離開,用防爆毯覆蓋在包裹上,并拔打110報(bào)警注意事項(xiàng):1. 發(fā)現(xiàn)可疑包裹,必須將包裹拿到空曠,無人的地帶再進(jìn)行檢查,不允許在營業(yè)場(chǎng)所或人員聚集地點(diǎn)檢查,避免發(fā)生意外。2. 發(fā)現(xiàn)有可疑時(shí)安排專人全程跟蹤。3. 最高指導(dǎo)原則:尊重生命、避免人員傷亡。文字說明:加強(qiáng)員工的安全意識(shí),班前會(huì)時(shí)將一些世界各地關(guān)于此類的新聞,增強(qiáng)員工的防范意識(shí)。監(jiān)控特殊客人及帶有可疑包裹的人員,嚴(yán)格做到包不離人的原則。一旦發(fā)現(xiàn)可疑包裹,及時(shí)電話報(bào)警,并且安撫周圍的客人,快速離開(但不要造成恐慌)等待警方處理。安排專人等候迎接110,

9、并負(fù)責(zé)引導(dǎo)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)配合110人員工作結(jié) 束開 始7.管理制度一.儀容儀表 1. 1,全體員工必須按照公司規(guī)定著裝保持嚴(yán)整形象。2.著裝時(shí)應(yīng)保潔整潔,配套穿著,冬天內(nèi)著白色制式襯衣,扎黑色領(lǐng)帶,外穿黑色西裝,黑色西褲,夏天,內(nèi) 穿白色背心,外穿白色短袖,黑色西褲。不得混穿,不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腳,扣好襯衣第一領(lǐng)扣,襯衣外不得穿毛衣、絨衣等。3.著制式服裝上崗時(shí)必須穿黑皮鞋,黑色襪子,皮鞋表面保持干凈無灰塵,鞋跟高度不準(zhǔn)超過三厘米。4.訓(xùn)練期間通常著作訓(xùn)服由本部門最高領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定。5.保安員頭發(fā)應(yīng)當(dāng)整潔,不得留長發(fā),大鬢角和胡須以及蓄發(fā),一律理毛寸及板寸,噴喱水或摩絲,不得染發(fā)。6.保安員必須舉

10、止端正,談吐文明,不準(zhǔn)上班聊天,嬉笑打鬧,精神振作, 姿態(tài)良好在公司內(nèi)不得邊走邊吸煙,吃東西,上崗期間不得袖手、背手和將手插入衣袋。7.保安員必須保持手面干凈整潔,無長指甲及污垢同時(shí)保潔口腔整潔,無口臭、異味等。二. 保安員崗位紀(jì)律1.嚴(yán)禁提前打卡或代打卡,無故曠工,遲到,早退或任意換班;2.嚴(yán)禁在崗位期間坐臥、依靠、打盹、閑談、唱歌、吃東西、看書報(bào)和亂寫亂畫;3.嚴(yán)禁監(jiān)守自盜,保衛(wèi)好公司的各種設(shè)施;4.嚴(yán)禁與顧客或同工發(fā)生口角,不說臟話,不罵人,做到文明有禮貌;5.嚴(yán)禁擅離職守,造成脫崗、漏崗的現(xiàn)象;6.嚴(yán)禁私自做主,處理涉外情況。(如外賓、記者、公安、檢警人員或國家公務(wù)人員);7.嚴(yán)禁無故

11、不出操訓(xùn)練,按時(shí)上崗,做好交接班;8.嚴(yán)禁頂撞領(lǐng)導(dǎo),發(fā)牢騷,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)命令;9.嚴(yán)禁無證的物品外出,嚴(yán)格檢查所外出的物品,并按簽條認(rèn)真核對(duì);10.在崗期間嚴(yán)禁一切與工作無關(guān)的事情。三. 保安員上崗七要點(diǎn)1.報(bào)情況要及時(shí)清楚,按七字要求:人、地、時(shí)、事、歷、因、果說細(xì)匯報(bào)。2.要著裝整齊、姿態(tài)端正、精神飽滿。3.要文明上崗、禮貌待客,使用普通話。4.要集中精力、高度警惕。5.遇事要機(jī)智靈活、英勇果斷。 6.要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。7.要忠誠老實(shí),實(shí)事求是。四.保安員十二項(xiàng)紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守突發(fā)事件的處理原則“打不還手、罵不還口”。2.不監(jiān)守自盜。3.不酗酒鬧事。4.不準(zhǔn)和內(nèi)部員工打架斗毆。5.不

12、拉幫結(jié)派、造謠、鬧分裂、發(fā)牢騷及講攻擊性的言語。6.一切行動(dòng)聽從指揮。7.不損壞公司物品。 8.嚴(yán)格遵守公司的保密制度及其它規(guī)章制度。9.遇有客人鬧事,勇往直前不怕危險(xiǎn)。10.嚴(yán)禁行賄受賄及強(qiáng)行索取。11.嚴(yán)禁保安員勾結(jié)、串通、包庇、縱容違法犯罪人員參與違法行為。12,嚴(yán)禁不服從領(lǐng)導(dǎo),頂撞及辱罵領(lǐng)導(dǎo)。五, 對(duì)講機(jī)使用規(guī)定1.交班人員必須當(dāng)班交接,認(rèn)可后在交接本人簽字。2.在使用中如發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)通知領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行修復(fù)、更換,嚴(yán)禁私自去維修。3.當(dāng)班時(shí)使用對(duì)講機(jī)只可講與工作有關(guān)的事。4.對(duì)講機(jī)統(tǒng)一佩戴在后腰位,耳機(jī)正確掛在耳部。5.對(duì)講機(jī)及耳機(jī)因個(gè)人原因損壞,照價(jià)賠償。6.對(duì)講機(jī)及耳機(jī)嚴(yán)格按照各自號(hào)碼使

13、用,未經(jīng)報(bào)備不得私自轉(zhuǎn)借。8,崗位職責(zé) 一,門崗職責(zé)1,執(zhí)勤人員須文明執(zhí)勤,禮貌上崗,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的命令2,執(zhí)勤人員對(duì)所有出入車輛做到行禮,大貨車進(jìn)入須報(bào)備3,負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛的管控,遇有特殊車輛及時(shí)上報(bào)并做好登記。4,電動(dòng)門外不得停放任何車輛,并做好衛(wèi)生清潔工作。二,車場(chǎng)職責(zé)1,執(zhí)勤人員須文明執(zhí)勤,禮貌上崗。做好本職工作。2,負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo),汽車、自行車、電瓶車、摩托車按指定區(qū)域停放。3,車場(chǎng)服務(wù)要做到熱情、跑動(dòng)式服務(wù),為客戶開關(guān)車門要輕拉輕關(guān)。4,如遇雨雪天,做好領(lǐng)導(dǎo)、客戶上下車接送工作。三,大廳職責(zé)1,執(zhí)勤人員須文明執(zhí)勤,禮貌上崗,做好本職工作。2,負(fù)責(zé)維護(hù)大廳正常營業(yè)秩序(前臺(tái)、沙盤周邊

14、、簽約室)3,做好辦公區(qū)域、貴賓接待廳、影播廳的警戒工作,嚴(yán)防外來人員隨意進(jìn)入。4,對(duì)客戶、領(lǐng)導(dǎo)以及進(jìn)出人員隨手開門并問好,做到有禮有節(jié)。5,大廳沙發(fā)不得躺臥,或腿放在茶幾上,沙盤四周不得亂坐,沙盤不得隨便拍照。如有以上事例,善意 提醒,特殊情況報(bào)備。6,負(fù)責(zé)下班后檢查公共區(qū)域燈,空調(diào)開關(guān)是否關(guān)閉,避免造成浪費(fèi)。四,內(nèi)場(chǎng)職責(zé)1,執(zhí)勤人員須文明執(zhí)勤,禮貌上崗。做好本職工作。2,領(lǐng)導(dǎo)上下樓在崗人員應(yīng)起立問好,等領(lǐng)導(dǎo)過去后恢復(fù)坐崗。3,來訪人員找董事長或江總,先請(qǐng)客人大廳落座問清來賓姓名、事由、公司、有無預(yù)約,然后聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)助理,得到允許后放行。4,除本公司人員,任何人不得私自上二樓。例:政府領(lǐng)導(dǎo)來訪

15、,及時(shí)報(bào)備。5,來訪人員找各部門一律大廳接待,通知各部門相關(guān)人員。6,如有施工維修人員需上二樓,必須由工程人員陪同方可上樓。6,如遇突發(fā)事件及時(shí)電話報(bào)備。五.固定崗位職責(zé)范圍1. 了解和熟悉其周圍情況及發(fā)生的問題;2. 熟練處理各種事物的變化及突發(fā)情況;3. 嚴(yán)密觀察其周圍以及目標(biāo)內(nèi)的一舉一動(dòng);4. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)報(bào)備;5. 其巡視范圍不得超過指定的區(qū)域,同時(shí)保持對(duì)重要區(qū)域的監(jiān)督;六.巡邏崗位職責(zé)1. 了解目標(biāo)和巡邏區(qū)的有關(guān)情況及各樓層的一舉一動(dòng);2. 及時(shí)掌握各種突發(fā)性的情況及突發(fā)事件的處理方法;3. 準(zhǔn)確無誤的匯報(bào)在巡邏中所發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)問題;4.按指定樓層進(jìn)行巡邏不得私自停留洗手間,休息室等,巡邏時(shí)間為十分鐘一圈。七.重要崗位職責(zé)范圍1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論