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文檔簡介
1、*公司機組非計劃停運管理辦法(試行)第一章 總則第一條 為強化公司安全生產(chǎn)管理,完善管理機制,減少機組非計劃停運(以下簡稱“非停”)次數(shù),提高設備保障能力,確保安全生產(chǎn)和發(fā)電任務的完成,結(jié)合公司實際,特制定本辦法。第二條 本辦法是為了貫徹“非停就是事故”的管理理念,重在加強設備、運行管理,強化安全生產(chǎn)管控能力。第三條 名詞解釋。(一)通報:是把某一件事件的經(jīng)過、產(chǎn)生的原因、暴露出的問題、應吸取的教訓、采取的措施等專門行文的報告。(二)匯報:是指事件發(fā)生單位對事件進行分析、總結(jié)并形成文字材料,向上級所做的書面陳述。(三)分析會:組織人員把事物、現(xiàn)象分成較簡單的組成部分,找出這些部分的本質(zhì)屬性和彼
2、此之間關(guān)系的會議。分析會是一種比較常用的會議,意義在于細致的尋找能夠解決問題的主線,并以此解決問題。(四)約談:是指上級單位與下級單位通過溝通、分析講評等方式,對下級單位組織運行過程中存在的問題予以評價的具體工作行為。(五)評價考核:通過一個系統(tǒng)的方法與原理來評定下級單位的工作行為和工作結(jié)果的一種制度或方法。(六)非計劃停運:是指機組處于不可用而又不是計劃停運的狀態(tài)。 第四條 機組發(fā)生“非停”后應本著“四不放過”原則開展事件調(diào)查,并做到舉一反三,落實好相關(guān)防范措施,防止同類事件重復發(fā)生。第五條 本辦法適用于公司各風電廠。第二章 組織與職責第六條 安全生產(chǎn)部負責制定機組非計劃停運管理辦法,負責公
3、司機組非計劃停運事件分析報告的審核,并負責對各風電廠的安全生產(chǎn)管理工作進行監(jiān)督、指導。第七條 各風電廠按照公司有關(guān)規(guī)定,明確安全生產(chǎn)崗位職責,落實公司有關(guān)工作要求,并做到舉一反三,控制和減少機組“非停”。第三章 統(tǒng)計認定第八條 各風電廠應嚴格按照發(fā)電設備可靠性評價規(guī)程規(guī)定,進行“非?!笔录y(tǒng)計。第九條 機組發(fā)生非計劃停運,按照“非停”進行統(tǒng)計?!胺峭!苯y(tǒng)計時間按自停運時起至重新投運時間為止。第十條 機組因輸電線路限制、電力系統(tǒng)故障、自然災害等外部原因造成停運,以及經(jīng)過電網(wǎng)調(diào)度批準進行科學試驗需要停運時,機組不計入“非?!苯y(tǒng)計。第4章 檢查與考核第十一條 機組發(fā)生“非?!保L電廠應及時將“非?!?/p>
4、前設備工況、經(jīng)過、初步原因分析及暴露出的問題進行記錄并上報安全生產(chǎn)部。第十二條 當月度內(nèi)若風電廠發(fā)生嚴重“非?!睍r,公司主管領(lǐng)導在下月初到集團公司專題匯報公司在安全生產(chǎn)上存在的問題及后續(xù)控制措施。第十三條 當公司累計臺均“非停”次數(shù)達到本年度績效考評值的時間進度或出現(xiàn)人員誤操作的“非?!笔录r,集團公司將約談公司主管生產(chǎn)領(lǐng)導(格式見附件2)。第十四條 為控制年度內(nèi)機組臺均“非停”次數(shù),年底將對各風電廠在年度內(nèi)機組臺均“非停”情況進行評價。當年度機組臺均“非?!贝螖?shù)超過公司績效考核標準時,將參照神華集團公司“五型企業(yè)”建設年度績效考評暫行辦法進行考核,并在本安體系評價中將評價后的級別下降一級。第
5、十五條 當年度機組臺均“非?!贝螖?shù)超過公司績效考核標準時,公司將被取消年度評優(yōu)評先資格。第十六條 對發(fā)生“非?!焙箅[瞞不報或弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將進行通報批評,并追查主要責任者責任。第5章 附則第十七條 本辦法執(zhí)行情況由安全生產(chǎn)部負責檢查、監(jiān)督與考核。第十八條 本辦法由安全生產(chǎn)部負責解釋。 第十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。附件:1.*風電廠* #機組(設備)“非?!笔录喴?jīng)過及原因分析2.神華集團公司機組“非?!笔录s談通知書附件1 *風電廠* #機組(設備)“非停”事件簡要經(jīng)過及原因分析一事件前工況:二事件經(jīng)過:三事件主要原因:四暴露出的問題五整改措施單位:_年_月_日附件2神華集團公司機組“非?!笔录s談通知書 簽發(fā)人:_公司: 由于本月內(nèi)你公司“非?!笔录^為頻繁,已達到神華集團公司機組非計劃停運管理辦法中約談的有
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