職業(yè)衛(wèi)生管理機構及職責

1、海南大中漆廠(香港)有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理機構及職責 為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關權益，改善生產作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我廠的經濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第一項的規(guī)定，經公司領導會議研究，決定成立職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組，人力部為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構，負責本單位的職業(yè)病防治工作。一、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組成員： 組長： 李曼 副組長：胡元武 錢光陽專（兼）職業(yè)衛(wèi)生管理員：王日波 組員： （1）人力部：胡元武（兼）（2）生產部：江堅滿、王日波、楊許文（3）技術部：錢光陽（4）財務部：林軒（5）采購部：林子飛（6）營業(yè)部：李琛

2、（7）各部門班組長二、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責：1、貫徹、落實國家有關職業(yè)安全健康管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入公司管理的重要內容。2、審定職業(yè)安全健康與職業(yè)病防治工作的目標以及實現(xiàn)目標的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部門關系協(xié)調、所需資金落實等問題。3、積極開展職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高職工的自我保護意識；4、組織協(xié)調從事職業(yè)危害因素勞動者的職業(yè)性健康檢查及工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價工作；5、定期對工作場所的衛(wèi)生防護設施進行檢查；為勞動者定期更換防護用品并監(jiān)督其正常使用；配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構和職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構開展各項職業(yè)病防治工作；6、

3、認真貫徹落實職業(yè)病防治工作的相關法律、法規(guī)，定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保勞動者的身體健康，預防職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。 海南大中漆廠（香港）有限公司 2013-1-6海南大中漆廠(香港)有限公司 職業(yè)病防治責任制總則一、 為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。二、 本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病

4、防治，促進生產可持續(xù)發(fā)展。三、 本制度規(guī)定從廠部領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本廠發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。四、 為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。海南大中漆廠(香港)有限公司 各部門和人員的職責一、總經理職責1、 認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、 設置與公司規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。3、 每年向職工代表大會報告公司職業(yè)病防治工作規(guī)

5、劃和落實情況，主動聽取職工對本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。4、 每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經費，督促落實各項防范措施。5、 根據(jù)“三同時”原則，公司新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。6、 親自參加公司內發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。7、 對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。二、  分管職業(yè)衛(wèi)生

6、的廠長職責在總經理的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在公司中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：1、 組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、 根據(jù)公司機構設置，明確各部門、人員職責。3、 制訂公司年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。4、 直接領導本公司職業(yè)病防治工作，建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。5、 組織對全廠干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。6、 經常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況

7、，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。7、 經常聽取各部門、車間、技術人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。8、 對公司內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。9、 對本公司的職業(yè)病防治工作負直接責任。三、職業(yè)衛(wèi)生管理機構職責：1、建立本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關檔案，并妥善保存。2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。3、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。4、向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施

8、和個人防護用品，積極改善勞動條件。5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。7、負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。8、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。9、定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。10、檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。三、技術部職責1、 編制公司生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產

9、。2、 編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。3、 對生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。4、 對本公司的職業(yè)病防治工作負技術責任。四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責1、 協(xié)助領導小組推動公司開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。2、 組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。3、 組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、 組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。5、 組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、 定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。7、 負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。8、 負責建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。五、車間負責人職責在分管廠長的領導下工作，具體職責：1、 把公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、 組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。3、 督促職工嚴格