C公司人員信息管理系統(tǒng)課程設計報告

1、錯誤 ! 未指定書簽。 錯誤 ! 未指定書簽。 錯誤 ! 未指定書簽。 錯誤 ! 未指定書簽。 73目錄1 系統(tǒng)需求分析 2 總體設計 3 詳細設計及實現(xiàn) 4 系統(tǒng)調(diào)試 5 結(jié)論 6 心得體會錯誤 ! 未指定書簽。7 參考書目751 系統(tǒng)需求分析1.1 系統(tǒng)設計的目的與意義：現(xiàn)在的公司人員數(shù)量及職位種類較多，各樣的人事管理活動也比較頻繁， 因此需要設計一個公司人員信息管理系統(tǒng)來對公司員工信息進行管理。1.2 系統(tǒng)功能需求：本系統(tǒng)有五個類：基類、派生類：、 , 儲存經(jīng)理、技術人員、銷售人員、 銷售經(jīng)理信息。（1）添加功能程序能夠任意添加上述四類人員的記錄， 可提供選擇界面供用戶選擇所要添 加的人

2、員類別，要求人員的編號要唯一， 如果添加了重復編號的記錄時， 則提示 用戶數(shù)據(jù)添加重復并取消添加。（2）查詢功能可根據(jù)編號、 姓名等信息對已添加的記錄進行查詢。如果未找到，給出相應 的提示信息，如果找到，則顯示相應的記錄信息。（3）顯示功能可顯示當前系統(tǒng)中所有記錄。（4）修改功能 可根據(jù)查詢結(jié)果對相應的記錄進行修改，修改時注意編號的唯一性。（5）刪除功能 對已添加的人員記錄進行刪除。 如果當前系統(tǒng)中沒有相應的人員記錄， 則提 示“記錄為空！”并返回操作；否則輸入要刪除的人員的編號或姓名，根據(jù)所輸 入的信息刪除該人員記錄， 如果沒有找到該人員信息， 則提示相應的記錄不存在。（6）統(tǒng)計功能能根據(jù)多

3、種參數(shù)進行人員的統(tǒng)計。 例如：統(tǒng)計四類人員數(shù)量以及總數(shù)，統(tǒng)計 男、女員工的數(shù)量，統(tǒng)計平均工資、最高工資、最低工資等。（7）保存功能將當前系統(tǒng)中各類人員記錄存入文件中。（8）讀取功能 將保存在文件中的人員信息讀入到當前系統(tǒng)中，以供用戶使用2總體設計2.1系統(tǒng)功能分析：系統(tǒng)通過調(diào)用函數(shù)來實現(xiàn)信息添加、信息查詢、信息顯示、信息修改、信息 刪除、以及數(shù)據(jù)讀取保存文件等功能。（）函數(shù)用于錄入信息；（）函數(shù)用來查 詢信息；（）函數(shù)用來顯示信息；（）函數(shù)用來修改信息；（）函數(shù)用來刪除信 息；（）函數(shù)用來統(tǒng)計信息（）函數(shù)用于將文件中的數(shù)據(jù)讀取到內(nèi)存中；（）函 數(shù)用于將內(nèi)存中的信息存入文件內(nèi)；主函數(shù)（）用于調(diào)用

4、這些函數(shù)。2.2系統(tǒng)功能模塊劃分與設計：系統(tǒng)定義了類、類、類、類這四個類，定義了（）、（）、（）、（）、（）、 （）、（）、（）、（）、（）等函數(shù)來實現(xiàn)系統(tǒng)所需功能。2.3系統(tǒng)功能模塊圖：公司人員信息管理系()=0;()=0；()=0；()=0； ()=0;()=0;()=0;()=0;()=0;()=0;圖3.1類(2) 經(jīng)理類的設計(3) 技術人員類的設計(4)銷售人員類的設計()；()；()；()； ()；()；()；()；()；()；圖3.4銷售人員類(5)成績類的設計圖3.5銷售經(jīng)理類(6)各個類的關系描述3.1類(抽象類)的實現(xiàn)<>()；()；()=0;()=0;()=

5、0;()=0;()=0;()=0;()=0;()=0;()=0;3.2 經(jīng)理類的實現(xiàn)1111();();();();();();();();();();();();11111111<><><><>J100;M;1=0;()()()<<" 輸入編號： "<<>><<" 輸入姓名： "<<>><<" 輸入性別： "<<>><<" 輸入部門： "<&

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8、;<<Mi<<"t"<<Mi<<<<" 保存成功！ "<<();()("");();(1>)<<"人員已滿 "<<J<<" 輸入要添加的編號： "<<n;>>n;( 0<1)(i)<<" 該編號的人員已存在 "<<J m;<<" 請再次輸入新添加人員的信息 "<<()

9、;<<"是否確認添加？ 1、是 2、否 "<<a;>>a;(1)M1;11+1;();<<" 放棄添加 "<<J()("");();(10)<<" 當前系統(tǒng)沒有儲存記錄！ "<<JJ<<"請選擇查找方式： 1、按編號查找 2、按姓名查找 0、退出 "<< >>()1:<<" 請輸入要查找的編號： "<<>>( 0<1

10、)(Mi)<<" 編 號 "<<"t"<<" 姓 名 "<<"t"<<" 性 別 "<<"t"<<" 部 門 "<<"t"<<" 級別 "<<"t"<<" 月薪"<<Mi();J<<" 查無此人！ "&l

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12、t;<" 月薪"<<Mi();<<" 查無此人！ "<<0;<<"輸入錯誤！請輸入 03的數(shù)字 "<<("")();()("");();(10)<<"無數(shù)據(jù)！ "<<<<" 編 號 "<<"t"<<" 姓 名 "<<"t"<<" 性 別 &

13、quot;<<"t"<<" 部 門 "<<"t"<<" 級 別 "<<"t"<<" 月薪 "<<( 0<1)Mi();()("");();(10)<<" 當前系統(tǒng)沒有儲存記錄 "<<JJ<<" 請輸入要修改的經(jīng)理編號： "<<>>( 0<1)(Mi)<<

14、;"編號"vv"t"vv"姓名"vv"t"vv"性別"vv"t"vv"部門"vv"t"vv"級別 "<<"t"<<" 月薪 "<<Mi();<<" 請選擇修改范圍： 1、全部修改 2、修改編號 3、修改姓名 4、 修改性別 "<<<<"5、修改部門 6、修改級別 7、修改月薪

15、"<<<<"0、退出修改 "<<J>>()1: <<"輸入修改后的編號： "<< n;>>n;( 0<1)(j)<<" 該編號的人員已存在 "<<<<" 輸入修改后的姓名： "<<J>><<" 輸入修改后的性別： "<<s;>>s;<<" 輸入修改后的部門： "<&

16、lt;d;>>d;<<" 輸入修改后的級別： "<<r;>>r;<<" 輸入修改后的月薪： "<<J>><<"是否確認修改？ 1、是 2、否 "<< a;>>a;(1)Mi;Mi;Mi;Mi;Mi;Mi;<<" 放棄修改 "<<J();2:<<" 請輸入修改后的編號 "<< n;>>n;( 0<1)(i)<

17、<" 該編號的人員已存在 "<<<<"是否確認修改？ 1、是 2、否 "<< a;>>a;(1)Mi;<<" 放棄修改 "<<J();3:<<" 請輸入修改后的姓名 "<<J>>Mi;<<"是否確認修改？ 1、是 2、否 "<< a;>>a;(1)Mi;<<" 放棄修改 "<<J();4:<<

18、" 請輸入修改后的性別 "<<s;>>s;Mi;<<"是否確認修改？ 1、是 2、否 "<< a;>>a;(1)Mi;<<" 放棄修改 "<<J<<" 請輸入修改后的部門 "<< d;>>d;Mi;<<"是否確認修改？ 1、是 2、否 "<< a;>>a;(1)Mi;<<" 放棄修改 "<<J<

19、;<" 請輸入修改后級別 "<< r;>>r;Mi;<<"是否確認修改？ 1、是 2、否 "<< a;>>a;(1) Mi;<<" 放棄修改 "<<J7:<<" 請輸入修改后的月薪 "<<J>>Mi; <<"是否確認修改？ 1、是 2、否 "<< a;>>a;(1)Mi;<<" 放棄修改 "<<

20、;J();0<<"退出修改 "<<<<"無此選項！請輸入 07的數(shù)字 "<<("");<<" 修改完成 "<<J<<" 查無此人 "<<()("");();(10)<<" 當前系統(tǒng)沒有儲存記錄 "<<J<<"請刪除查找方式： 1、按編號刪除 2、按姓名刪除 0、退出 "<< >>()

21、<<"請輸入所要刪除人員的編號"<<>>( 0<1)(Mi)<<" 編 號 "<<"t"<<" 姓 名 "<<"t"<<" 性 別 "<<"t"<<" 部 門 "<<"t"<<" 級別 "<<"t"<<&q

22、uot; 月薪"<<Mi();<<"是否確認刪除？ 1、是 2、否 "<<>>()1:( <1)Mj1;<<" 刪除成功！ "<<11-1;();2;<<" 沒有此選項！ "<<<<"無此人 !"<<("")();2:<<"請輸入所要刪除人員的姓名： "<<>>( 0<1)(Mi)<<&q

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24、1:( <1) Mj1;<<" 刪除成功！ "<<11-1;();2;<<" 沒有此選項！ "<<<<"無此人 !"<<0;<<"輸入錯誤！請輸入 03 的數(shù)字 "<<("")();();()("");();J<<"1、人數(shù)統(tǒng)計 2、性別統(tǒng)計 3、平均工資 4、最高工資 5、最低工 資 0、退出 "<<<<"

25、請輸入所要執(zhí)行的編號： "<<>>() 1<<"經(jīng)理的人數(shù)為： "<<1<<("")();2:00;" 男 ""女"( 0<1) (Mi)J(Mi)<<" 男性人數(shù)： "<<a<< <<" 女性人數(shù)： "<<b<<("")();3:0;0;( 0<1)i;1;<<" 平均工資： &q

26、uot;<<("")();4:0;( 0<1-1) (Mi>M1) i; M1;1;<<" 最高工資： "<<("")();5:0;( 0<1-1) (Mi<M1) i; M1;"<<J05的數(shù)字 "<<("")();<<"最低工資： ("")();0;: <<" 無此選項！請輸入3.3 技術人員類的實現(xiàn)1111();();();();();();(

27、);();();();();();11111111<> <> <> <>100; T;2=0;()()()<<" 請輸入輸入編號： "<<>><<" 請輸入輸入姓名： "<<>><<" 請輸入輸入性別： "<<>><<" 請輸入輸入部門： "<<>><<" 請輸入輸入級別： "<<&

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30、lt;<"t"<<Ti<<"t"<<Ti<<"t"<<Ti<<"t"<<Ti<<"t"<<T i<<"t"<<Ti<<<<" 保存成功！ "<<();()("");();(2>)<<"人員已滿 "<<J<<

31、;" 輸入要添加的編號： "<<n;>>n;( 0<2)(i)<<" 該編號的人員已存在 "<<Jt;<<" 請再次輸入新添加人員的信息 "<<();<<"是否確認添加？ 1、是 2、否 "<< a;>>a;(1)T2;22+1;();<<" 放棄添加 "<<()("");();(20)<<" 當前系統(tǒng)沒有儲存記錄！

32、"<<<<"請選擇查找方式： 1、按編號查找2、按姓名查找0、退出 "<<>>()1:<<" 請輸入要查找的編號： "<<J>>( 0<2)(Ti)<<" 編 號 "<<"t"<<" 姓 名 "<<"t"<<" 性 別 "<<"t"<<" 部 門

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34、; 姓 名 "<<"t"<<" 性 別 "<<"t"<<" 部 門"vv"t"vv"級別"vv"t"vv"工時"vv"t"vv"時薪"vv"t"vv"月薪"<<Ti();< < "查無此人！ "<<0;< <"輸入錯誤！請輸

35、入 03的數(shù)字"<<("")();()("");();(20)< <"無數(shù)據(jù)！ "<<<<"編 號"<<"t"<<"姓 名"<<"t"<<" 性性別"<<"t"<<"部 門"<<"t"<<"級別 "<

36、<"t"<<"工時"<<"t"<<"時薪"<<"t"<<"月薪"<<( 0<2)Ti();()("");();(20)<<" 當前系統(tǒng)沒有儲存記錄 "<<J<<"請輸入要修改的技術人員編號： "<<>>( 0<2)(Ti)<<"編號"vv

37、"t"vv"姓名"vv"t"vv"性別"vv"t"vv"部門"vv"t"vv"級別 "vv"t"vv"工時"<<"t"<<"時薪"<<"t"<<"月薪"<<Ti();<<" 請選擇修改范圍： 1、全部修改 2、修改編號 3、修改姓名 4、

38、 修改性別 "<<<<"5、修改部門 6、修改級別 7、修改工時 8、修改時薪 "<<<<"0、退出修改 "<<J>>()1: <<"輸入修改后的編號： "<<n;>>n;( 0<2)(j)<<" 該編號的人員已存在 "<<<<"輸入修改后的姓名： "<<J>><<"輸入修改后的性別： &qu

39、ot;<< s;>>s;<<"輸入修改后的部門： "<<d;>>d;<<" 輸入修改后的級別： "<<r;>>r;<<" 輸入修改后的工時： "<<J>><<" 輸入修改后的工時： "<<J>><<"是否確認修改？ 1、是 2、否 "<< a;>>a;(1)Ti;Ti;Ti;Ti;Ti;Ti;T

40、i;Ti*;<<" 放棄修改 "<<J();2:<<" 請輸入修改后的編號 "<< n;>>n;( 0<2)(i)<<" 該編號的人員已存在 "<<<<"是否確認修改？ 1、是 2、否 "<< a;>>a;(1)Ti;<<" 放棄修改 "<<J();<<" 請輸入修改后的姓名 "<<J>>Ti

41、;<<"是否確認修改？ 1、是 2、否 "<< a;>>a;(1)Ti;<<" 放棄修改 "<<J<<" 請輸入修改后的性別 "<<s;>>s;Ti;<<"是否確認修改？ 1、是 2、否 "<< a;>>a;(1)Ti;<<" 放棄修改 "<<5<<" 請輸入修改后的部門 "<<d;>>

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44、lt;<<"無此選項！請輸入 08的數(shù)字 "<<("");<< 修改完成 "<<<<" 查無此人 "<<()("");();(20)<<" 當前系統(tǒng)沒有儲存記錄 "<<<<"請刪除查找方式： 1、按編號刪除 2、按姓名刪除 0、退出 "<< >>()1: <<"請輸入所要刪除人員的編號： "<<

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49、 3、平均工資 4、最高工資 5、最低工 資 0、退出 "<<<<" 請輸入所要執(zhí)行的編號： "<<>>() 1<<"技術人員的人數(shù)為： "<<2<<("")();2: 00; " 男 " "女"( 0<2) (Ti)J(Ti)<<" 男性人數(shù)： "<<a<< <<" 女性人數(shù)： "<<b<&

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56、"");();(30)<<" 當前系統(tǒng)沒有儲存記錄！ "<<<<"請選擇查找方式： 1、按編號查找 2、按姓名查找 0、退出 "<<>>()1:<<" 請輸入要查找的編號： "<<J>>( 0<3)(Si)<<" 編 號 "<<"t"<<" 姓 名 "<<"t"<<"

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60、<"t"<<" 性 別 "<<"t"<<" 部 門 "<<"t"<<" 級 別 "<<"t"<<" 月銷售額 "<<" "<<"提成率"<<""<<" 月薪"<<( 0<3)Si();()("&

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67、后級別 "<< r;>>r;Si;<<"是否確認修改？ 1、是 2、否 "<< a;>>a;(1)Si;<<" 放棄修改 "<<<<" 請輸入修改后的月銷售額 "<<>>Si;<<"是否確認修改？ 1、是 2、否 "<< a;>>a;(1)Si;Sii*;<<" 放棄修改 "<<J();<<&qu

68、ot; 請輸入修改后的提成率 "<<>>Si;<<"是否確認修改？ 1、是 2、否 "<<a;>>a;(1)Si;Sii*;<<" 放棄修改 "<<J();0<<"退出修改 "<<<<"無此選項！請輸入 08的數(shù)字 "<<("");<<" 修改完成 "<<J<<" 查無此人 "&l

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