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虎鈴徑兵法(宋許洞著 好的主管可以一絲不茍(律己從嚴(yán)， 但卻不能因而不知體恤部屬，待人 (尤其是部屬要從寬。 好的主管可以慈悲為懷，但卻不能 因而凡事不敢負(fù)責(zé)、優(yōu)柔寡斷，反 而害了蒼生。 好的主管可以驍勇善戰(zhàn)，但卻不能 因而只顧自我表現(xiàn)，無法與他人溝 通合作，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)反而吃了敗仗。 天下雜誌第300期特刊 u 感性創(chuàng)新下一個(gè)世紀(jì)(未 來的一百年的心跳(p.98 未來的企業(yè)經(jīng)理人必須有豐富 的情感，人文的素養(yǎng)，以及充 滿情調(diào)的生活 未來的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，必須勇 敢的朝人性化邁進(jìn)(創(chuàng)新 天下雜誌第300期特刊 u 第五型社會(huì)(Dream Society來臨： 有夢(mèng)才有未來(p.508 獵人時(shí)代(採(cǎi)集者社會(huì)：一萬年前 農(nóng)業(yè)社會(huì)：8000B.C.1750A.D. 工業(yè)社會(huì)：17501980 資訊社會(huì)：19802000 第五型社會(huì)(Dream Society

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