醫(yī)院護理人員培訓與考核管理辦法

1、醫(yī)院護理人員培訓與考核管理辦法一、新護士崗前培訓使護士了解醫(yī)院護理工作概況，熟悉醫(yī)院的相關工作制 度及服務規(guī)范，進一步加強基礎護理技能培訓，達到角色的 轉換。（一）培訓時間、內容及方法：1. 培訓時間：一般1個月2. 醫(yī)院情況介紹和職業(yè)教育：采用集中授課的方式，對醫(yī)院基本情況進行介紹。使護士對醫(yī)院的基本情況、各病區(qū)的職能作用和醫(yī)院各病區(qū)的設置及專業(yè)開展情況有所了解；組織學習醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范、護士職責，使護士充分 理解護理工作是一項以人為本的工作。樹立以患者為中心的 服務理念。3. 規(guī)章制度和法律法規(guī)的培訓：采取自學與講座的方式，學習醫(yī)院規(guī)章制度、護士管理辦法、護士條例，醫(yī) 療事故處理條例醫(yī)院感

2、染管理辦法等，增強護士的法 律意識。4. 護士素質及行為規(guī)范培訓：采用集中授課方式培訓醫(yī)院服務規(guī)范和護理崗位文明用語及忌語；觀看醫(yī)院主編的護患溝通情景演示DVD教學片；進行護士禮儀培訓。禮儀訓練，由專人對護士的站、坐姿、行禮、導向等禮儀進行示教、指導。5. 院感知識、應急預案培訓及演練：采用集中授課方式 組織學習消毒、隔離制度、講解在護理工作中如何做好個人 防護的方法、對各類消毒物品如何做到消毒合格，醫(yī)療垃圾 如何處理及用紫外線燈照射消毒時應該注意的事項等。組織 學習各種突發(fā)事件的應急處理，并進行實際演練。6. 護理文書培訓：學習護理文書書寫基本規(guī)范。7. 護理技能培訓：觀看醫(yī)院主編的臨床常用

3、護理技術 操作60項DVD教學片，配合現場指導。（二）考核方式：1. 理論考核：針對培訓內容出題，統(tǒng)一進行筆試考核。2. 操作考核：針對培訓項目進行考核。（三）聘用：理論與操作考核均達到要求者，可試用， 試用期一月。試用合格者方可聘為助理護士。二、在職護士培訓護士業(yè)務能力的高低對提高醫(yī)院護理質量有直接的影 響，根據山東大學第二醫(yī)院護理人員分層次管理辦法 制定護士培訓手冊（詳見附件），對護士進行分層次培訓與 考核。（一）助理護士1. 培訓目標：（1）鞏固專業(yè)思想，進一步強化以患者為中心的服務理念。（2）熟練掌握各項基礎護理操作及基本理論。做好患 者的基礎護理工作。（3）熟練掌握醫(yī)院的規(guī)章制度及相

4、關醫(yī)療法律法規(guī)。（4）參加病區(qū)的護理業(yè)務查房以及通過實際業(yè)務指導加強基本功訓練和系統(tǒng)的理論學習。（5）熟練掌握消毒隔離知識，加強個人防護。（6 ）通過培訓、臨床實踐及病區(qū)輪轉，拓寬護士專業(yè) 理論知識和技能水平，經過考核達到全科護士I水平。2. 培訓內容及方法（1）理論知識培訓： 基礎理論：護理學基礎 內科護理學 外科護理 學婦產科護理學兒科護理學等，培訓方式為自學。 理論講座：護理專業(yè)基礎知識和基本理論，醫(yī)院規(guī)章 制度及法律法規(guī)知識等。采用全院統(tǒng)一授課方式進行，每年 參加培訓不少于22學時。（2）技能培訓：常見基礎護理操作項目。通過觀看醫(yī)院主編的臨床常用護理技術操作 60項DVD光盤，結合培

5、訓中心的現場指導進行培訓。（3） 實踐培訓：病區(qū)輪轉，須輪轉 4個專業(yè)病區(qū)（內 科、外科、婦產科，兒科），每個病區(qū)不少于 3個月。并在 帶教護士的指導下完成“助理護士培訓表”規(guī)定的項目， 主要內容為專科常見病的理論知識、?？瞥Ｒ娮o理操作及分 管患者的護理及病房管理知識。3. 考核方式：(1) 理論考核：每年度由護理部根據培訓內容及指定 教材出題進行考核。(2) 操作考核：每季度第三月由護理部按照培訓計劃 進行抽考，記入個人檔案。(3 )實踐考核：輪轉結束后，由輪轉病區(qū)護士長及帶 教護士對其培訓內容進行考核。4. 晉級：完成“助理護士培訓手冊”規(guī)定的項目考核合格，可晉升為“全科護士I”?？己瞬缓?/p>

6、格者延期一年晉升，經補考合格后方可晉升。(二) 全科護士I培訓管理辦法1. 培訓目標：(1) 在熟練掌握基礎理論知識和操作技能的基礎上， 進一步掌握常用護理操作技能。(2) 熟悉專科知識和技能(包括?？萍膊≈R、疾病 護理要點、?？苾x器使用、用藥注意事項及常見不良反應 等)。(3) 熟練掌握護理文書書寫規(guī)范。(4) 熟練掌握醫(yī)院的規(guī)章制度及相關醫(yī)療法律法規(guī)。(5) 熟悉護理各種流程及突發(fā)事件的應急處理。(6) 熟悉本科搶救的知識及技能。能配合高年資護士及醫(yī)師進行危重患者的搶救工作。(7) 能初步運用護理程序對患者進行整體護理。(8 )通過培訓、臨床實踐及病區(qū)輪轉，提高護士全科 技能水平，經過考

7、核達到全科護士口水平。2. 培訓內容及方法(1) 理論知識培訓： 基礎理論：在助理護士指定學習內容的基礎上，另加 急救護理學危重病學健康教育等，培訓方式為自學。 理論講座：護理專業(yè)基礎知識和基本理論、醫(yī)院規(guī)章 制度及法律法規(guī)知識等，采用全院統(tǒng)一授課方式進行，每年 參加培訓不少于10學時。(2 )技能培訓：常見護理操作技術。通過觀看醫(yī)院主 編的臨床常用護理技術操作 60項DVD光盤，結合培訓中 心的現場指導進行培訓。(3) 實踐培訓：本階段內必須在內、外科系統(tǒng)內輪轉， 輪轉科室不少于2個，另加急診、重癥醫(yī)學科。外科系統(tǒng)加 修手術室，每個科室輪轉時間不少于6個月。并在帶教護士的指導下完成“全科護士

8、I培訓表”規(guī)定的項目，主要內容為?？瞥Ｒ姴〉睦碚撝R、?？瞥Ｒ娮o理操作及分管患者 的護理及病房管理知識。3. 考核方式：(1) 理論考核：每年度由護理部根據培訓內容及指定 教材出題組織統(tǒng)一考核。(2) 操作考核：每季度由護理部按照培訓計劃抽取一 項進行考核，記入個人檔案。(3) 實踐考核：輪轉結束，由輪轉病區(qū)護士長及帶教護士對其培訓內容進行考核。4. 晉級：完成“全科護士 I培訓手冊”規(guī)定的項目，考核合格，可晉升為“全科護士H”?？己瞬缓细裾哐悠谝荒陼x升，經補考合格后方可晉升。(三) 全科護士口培訓管理辦法1. 培訓目標：(1) 在熟練掌握基礎和常用護理操作的基礎上，進一步掌握?？浦R和技能(

9、包括?？萍膊≈R、疾病護理要點、 專科儀器使用、用藥注意事項及常見不良反應等)。(2) 能熟練運用護理程序對患者進行整體護理。(3) 熟練掌握護理各種流程及突發(fā)事件的應急處理。(4) 熟練掌握本科搶救的知識及技能。能獨立配合醫(yī) 師進行危重患者的搶救工作。(5) 成為病房的業(yè)務骨干并有意識的提高教育、管理、科研能力，能指導護生、助理、全科護士I進行相關臨床護 理工作；每年撰寫護理論文 1-2篇，(6 )通過培訓、臨床實踐、院內進修，逐步提高護士 全科技能水平，經過考核達到全科護士川水平。2. 培訓內容及方法(1) 理論知識培訓： 基礎理論：在全科護士I指定學習內容的基礎上，另 加護理管理學 護理

10、心理學及護患溝通學等，培 訓方式為自學。 理論講座：護理相關?？浦R、前沿動態(tài)，醫(yī)療法律 法規(guī)知識等，采用全院統(tǒng)一授課方式進行，每年參加培訓不 少于14學時。(2) 技能培訓：臨床常用護理技術操作及專科護理操作技術。通過觀看臨床常用護理技術操作 60項DVD光盤， 結合培訓中心的現場指導進行培訓。(3) 護理業(yè)務查房與病例討論：每月參加護理查房或 病例討論不少于1次。每年主持護理查房或病例討論不少于 1次。(4) 學術會議：至少每兩年參加一次。3. 考核方式：(1) 理論考核：每年度由護理部根據培訓內容及指定 教材出題組織統(tǒng)一考核。(2) 操作考核：每半年由護理部按照培訓計劃抽取一項進行考核，記入個人檔案4.晉級：完成“全科護士口培訓手冊”規(guī)定的項目，考 核合格，可晉升為“全科護士川”。考核不合格者延期一年晉升。補考合格后方可晉升。(四) 全科護士川培訓培訓管理辦法1. 培訓目標：(1)在熟練掌握臨床護理基礎知識和技能的基礎上， 進一步熟練掌握?？评碚撝R及操作技能。(2 )熟練掌握臨床各種儀器設備的使用；掌握搶救知識及技能。能獨自參加危重患者的搶救配合工作。(3 )能運用護理理論、技術和護理程序，對患者進行 身心整體護理，成為病區(qū)的業(yè)務骨干并有意識的提高教育、 管理、科研能力，每年撰