員工工傷保險(xiǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度詳細(xì)版

1、文件編號(hào)：GD/FS-6693（管理制度范本系列）員工工傷保險(xiǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度詳細(xì)版The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.編輯： 單位： 日期： 專業(yè)管理制度/ Professional management system文件編碼：GD/FS-6693員

2、工工傷保險(xiǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度詳細(xì)版提示語(yǔ)：本管理制度文件適合使用于日常的規(guī)則或運(yùn)作模式中，包含所有的執(zhí)行事項(xiàng)，并作用于規(guī)范個(gè)體行動(dòng)，規(guī)范或限制其所有行為，最終實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)化管理過(guò)程，提高管理效率。，文檔所展 示內(nèi)容即為所得，可在下載完成后直接進(jìn)行編輯。1.目的：為規(guī)范本公司工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理，明確管理渠道，降低本單位事故風(fēng)險(xiǎn)，特制訂本制度。2 范圍：本規(guī)定適用于本公司工傷保險(xiǎn)和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理。3.職責(zé)：3.1.本制度由安全辦公室負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。3.2.行政部門負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金，幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，幫助工傷職工向保險(xiǎn)公司獲取工傷

3、賠付待遇；同時(shí)辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險(xiǎn)公司-第4頁(yè)-3.3.安全辦公室是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。門，負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。3.4.安全辦公室是職工工傷事故管理的歸口部門，負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜，協(xié)助勞動(dòng)保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作，協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故調(diào)查。3.5.行政部負(fù)責(zé)職工工傷爭(zhēng)議調(diào)解，并依法對(duì)工傷保險(xiǎn)執(zhí)行情況實(shí)施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。3.6.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。4.管理內(nèi)容4.1.行政部負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方，并做好安撫工作。行。4.2.工傷的范圍及其認(rèn)定按工傷管理?xiàng)l例執(zhí)4.3.對(duì)醫(yī)療期滿的工傷（或患職業(yè)病）職工，安委會(huì)必須及時(shí)幫助辦理上報(bào)傷殘等級(jí)的鑒定工作。4.4.經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為病殘等級(jí)的，安全辦公室嚴(yán)格按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。4.5.事故后安委會(huì)應(yīng)及時(shí)到保險(xiǎn)公司辦理相關(guān)賠付事宜。4.6.相關(guān)記錄永久保存?？稍谶@里輸入個(gè)人/品牌