昆明市勞動合同通用版

1、昆明市勞動合同通用版隨著人們法律觀念的日益增強，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?，以下是小編為大家收集的昆明市勞動合同通用版，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。昆明市勞動合同通用版1甲方（公司）：乙方（員工）：現(xiàn)因原因，甲乙雙方一致同意于XX年9月30日解除勞動合同，勞動關(guān)系隨之終止，雙方互不承擔任何責任。乙方應(yīng)配合甲方在XX年9月30日前辦理完畢離職交接手續(xù)。本書于XX年9月30日簽署并生效。甲方（公章）：乙方（簽字）：-甲方：_公司乙方：_（員工工號：_）甲、乙雙方于_年_月_日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由_方提

2、出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的日期為：_年_月_日；二、_方支付_方經(jīng)濟補償金（違約金）_元；三、_；四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_公司乙方（簽字）：_法定代表人或委托代理人：_年_月_日_年_月_日昆明市勞動合同通用版2編號：（甲方）與（乙方）訂立（續(xù)訂）了以下第（1） 項勞動合同：（1）有固定期限合同，即從 年月日起至 年月日止。（2）無固定期限合同。（3）以完成 工作為期限合同。 根據(jù)勞動法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)對該勞動合同按以下第（

3、4） 項辦理：（1）因勞動合同期限屆滿，乙方不愿續(xù)訂，終止勞動合同。（2）因雙方約定的終止勞動合同的第 項條件出現(xiàn)，終止勞動合同。（3）因雙方約定應(yīng)由乙方完成的工作達到預定的標準，終止勞動合同。（4）根據(jù)勞動合同法第 37 條的規(guī)定，于 年月日解除勞動合同。（5）根據(jù)雙方在勞動合同中第 條第款的約定，解除勞動合同。單位蓋章乙方（簽字）：年月日年 月 日說明：1、被終止（解除）勞動合同的勞動者，憑本通知書到本人戶口所在地區(qū)縣（市）勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。2、本通知書一式四份：用人單位一份（存入勞動者檔案），勞動者本人一份，單位所在地區(qū)縣（市）社會保險分局一份，單位所在地區(qū)縣（市）公

4、積金管理中心一份。昆明市勞動合同通用版3（員工姓名）：您（乙方）與本單位（甲方）于年月日簽訂/續(xù)訂的類型 期限的勞動合同，由于出現(xiàn)下列第項情形，根據(jù)公司勞動規(guī)章制度第條第款的規(guī)定，決定從年月日起解除勞動合同。（一）試用期間不符合錄用條件。（二）嚴重違反單位的規(guī)章制度。（三）嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害。（四）與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴重影響工作，或經(jīng)單位提出仍不改正。（五）訂立勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。（六）被依法追究刑事責任。（七） 患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作。（八）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不

5、能勝任工作。（九）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。乙方在解除勞動合同后的有關(guān)經(jīng)濟補償和工作交接等事宜，根據(jù)勞動合同法第四十六條、第四十七條、第五十條的規(guī)定和雙方在勞動合同中已有的約定處理。因出現(xiàn)本通知書（一）至（六）項所列情形解除勞動合同的，不支付經(jīng)濟補償金。乙方在甲方的工作年限為年，乙方在與甲方解除勞動合同前十二個月的平均工資為元人民幣。通知方（簽名或蓋章）年 月 日昆明市勞動合同通用版4甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號：甲乙雙方于_年_月_日簽訂勞動合同，合同期至_年_月_日，現(xiàn)甲方根據(jù)勞動合同法

6、的規(guī)定，提前解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。經(jīng)甲乙雙方一致同意，達成以下協(xié)議：一、甲方解除勞動合同的原因是乙方：1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度；3、嚴重失職、營私舞弊、或者對用人單位利益造成重大損失；4、被依法追究刑事責任。二、甲方與乙方的勞動合同與_年_月_日終止；甲方給乙方交的社保、公積金到_年_月_日終止。三、甲方應(yīng)支付乙方的工資到_年_月_日終止；因解除勞動合同的原因在乙方，所以甲方不必支付給乙方經(jīng)濟補償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求。四、乙方應(yīng)當按照甲方離職規(guī)定在_日內(nèi)辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)當給乙方出具離職等證明。五、本協(xié)議一式

7、兩份，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。甲方：年 月 日乙方：年 月 日昆明市勞動合同通用版5甲方：_有限公司 乙方：_身份證號：一.甲乙雙方要根據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。二.職責范圍：前臺桌面、會議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會計室及陳列的辦公設(shè)施。三.工作職責：1、服從工作安排，完成在指定時間內(nèi)的一切工作任務(wù)。2、保證責任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無塵土。3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當日工資或則日補班。4、在做經(jīng)理室工作時，不得擅自動用經(jīng)理的物品、不得翻閱。5、損壞的物品，按原價賠償，從工資內(nèi)扣除。四、工作時間： 每日工作 _個小時，雙

8、休。 工作時間為：五、薪資：每日_日發(fā)薪。國家規(guī)定最低每小時_元。本公司支付每小時_元。六、保險福利待遇： 乙方自行購買社會保險，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費用等均由乙方自己承擔。七、勞動保護和勞動條件： 甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具，乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責。八、解除協(xié)議： 甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前兩天通知對方。 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。 甲方蓋章：乙方（簽字）_年_月_日_年_月_日昆明市勞動合同通用版6甲方：xxxxxx公司乙方：電話：鑒于甲方因為場地租賃合同到期，必須撤場，簽訂勞動合同時情形發(fā)生變化，甲方已經(jīng)于年月日通知乙方解除

9、勞動合同，乙方同意雙方自本協(xié)議簽訂之日起解除勞動關(guān)系，現(xiàn)就相關(guān)補償事宜達成如下協(xié)議：1、甲方應(yīng)當支付給乙方的經(jīng)濟補償金元、經(jīng)濟賠償金元、未簽訂勞動合同雙倍工資元，乙方同意接受元，放棄元。2、甲方對于乙方月工資及當月銷售提成元，應(yīng)當在甲方正常發(fā)放工資時，按照公司規(guī)定打入乙方帳戶。3、甲方應(yīng)當為乙方交納的保險，按照國家法律規(guī)定予以補交。4、甲方同意在發(fā)放工資時，將乙方的工服款元，同時打入乙方的工資帳戶。5、對于乙方工作過程中延時加班費元，雙休日加班費元，法定休息日加班費元，以上共計元，甲方同意支付元，乙方同意放棄元。6、對于甲方應(yīng)當支付未支付的銷售提成元，遲到、早退罰款元、盤點扣款元、嚴重違反企業(yè)

10、規(guī)章制度的處罰元，雙方均無異議，不再追究或同意放棄。7、本協(xié)議第1、5、6、項費用，甲方共計應(yīng)當向乙方支付元，甲方同意支付元，乙方同意放棄元。在本協(xié)議簽訂時，甲方將該費用支付給乙方。8、本協(xié)議第2、4、項費用，甲方按照公司規(guī)定支付時，需全額支付乙方。9、本協(xié)議簽訂后，雙方勞動合同予以解除，在結(jié)清上述費用后，雙方關(guān)于勞動關(guān)系的所有費用予以結(jié)清，均互不追究。甲方：乙方：年月日年月日昆明市勞動合同通用版7甲方：_有限公司乙方：_身份證號：甲乙雙方要根據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。二、職責范圍：前臺桌面、會議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會計室及陳列的辦公設(shè)施。三、工作職責：1

11、、服從工作安排，完成在指定時間內(nèi)的一切工作任務(wù)。2、保證責任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無塵土。3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當日工資或則日補班。4、在做經(jīng)理室工作時，不得擅自動用經(jīng)理的物品、不得翻閱。5、損壞的物品，按原價賠償，從工資內(nèi)扣除。四、工作時間：每日工作 _個小時，雙休。 工作時間為：五、薪資：每日25日發(fā)薪。國家規(guī)定最低每小時_元。本公司支付每小時_元。六、保險福利待遇：乙方自行購買社會保險，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費用等均由乙方自己承擔。七、勞動保護和勞動條件：甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具，乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責。八、解除協(xié)議：

12、甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前兩天通知對方。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。甲方蓋章： 乙方（簽字）年 月 日 年 月 日昆明市勞動合同通用版8合同編號：甲方（用人單位）全稱：法定代表人： ，單位地址：委托代理人： ，本市（縣、區(qū)）辦公地址：乙方（勞動者）姓名：居民身份證號碼：戶籍所在地：省（自治區(qū)、市）市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）本市（縣、區(qū)）住址：根據(jù)中華人民共和國勞動法、浙江省勞動合同辦法等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。一、合同期限第一條本合同期限為（從下列a、b中選擇）：a.有固定期限的勞動合同。合同期自年月日起，至年月日止；b.以完成一定的

13、工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：第二條試用期約定為（從下列a、b中選擇）：a.無試用期；b.試用期自年月日起，至年月日止。二、勞動崗位和工作內(nèi)容單位與你于_年_月_日簽訂的勞動合同的期限將于_年_月_日屆滿，單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于_月_日上/下午_時到訂合同，請于_月_日前以書面方式答復單位。昆明市勞動合同通用版9用人單位（甲方）：地址：職工（乙方）：甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。一、合作期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容：乙方的工作崗位為 ，完成甲方分配的工作事務(wù)。三、勞動時間：每天勞

14、動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息四天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi)，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。 乙方辭工需提前一個月通知甲方。四、勞動報酬：甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為 元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。五、乙方自行處理吃宿問題。六、勞動紀律：甲、乙雙方應(yīng)當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。七、保密責任：乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則

15、乙方應(yīng)賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約， 其補充條約與本合同具同等法律效力。甲方：（蓋章）代表人：年 月年 月 乙方： 身份證號碼： 日 日昆明市勞動合同通用版10經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，對原勞動合同作如下續(xù)訂或變動：一、雙方最近已經(jīng)簽訂的一份勞動合同期限為：自年月日起至年月日止?，F(xiàn)經(jīng)乙方提出，本次續(xù)訂勞動合同期限為下列第種(均自原勞動合同到期之日起)：1、無固定期限勞動合同;2、固定期限勞動合同，續(xù)訂至年月日終止;3、續(xù)訂為以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同。工作任務(wù)為：。乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)工作任務(wù)完成及收

16、尾工作的需要安排合同終止的具體時間。二、本協(xié)議簽署之日以前的勞動關(guān)系存續(xù)期間，甲方已按照勞動合同和國家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務(wù)(包括但不限于勞動合同簽訂、社保、年休假、勞動報酬含加班工資等各方面)，乙方對此予以確認。三、雙方同意對原勞動合同作如下變更：1、工作崗位、內(nèi)容：2、薪酬：3、其它：四、凡未作變更或其它特別說明的，依原勞動合同繼續(xù)履行。五、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽訂之日起生效。簽訂日期：年月日甲方(蓋章)：乙方(簽字)：昆明市勞動合同通用版11用人單位（甲方）：地址：職工（乙方）：身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。一、合作

17、期限：從月日起至日止。二、工作內(nèi)容：乙方的工作崗位為，完成甲方分配的工作事務(wù)。三、勞動時間：每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息4天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi)，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。四、勞動報酬：甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。五、乙方自行處理吃宿問題。六、勞動紀律：甲、乙雙方應(yīng)當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知

18、乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。甲方：（蓋章）代表人：年月日乙方：身份證號碼：年月日昆明市勞動合同通用版12甲方： （用人單位稱號）乙方： （勞動者姓名）乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。第一、勞動合同期限（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20_年6月1日起至20_年6月1日

19、止。第二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容。第三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。第四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資，從20_年6月1日起至20_年6月1日工資是1500元整，不予漲工資。第五、聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方。本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方 乙方年 月

20、 日昆明市勞動合同通用版13甲方：乙方：為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學事項達成如下協(xié)議：一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自 年 月至 年 月。二、甲方支付乙方的報酬標準為：80元人民幣/課時，每學期支付一次。三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學生的實際情況，認真?zhèn)湔n上課,輔導學生活動。四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假調(diào)課者，須以書面方式至少提前一天向?qū)W校申請。五、乙方如果不認真履行教師職責，多次違反學校的規(guī)章紀律，或教學效果較差，不為多數(shù)學生認可，甲方有權(quán)提前解除合同。六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料，并有義務(wù)

21、協(xié)助乙方組織教學活動，維持教學秩序。七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應(yīng)提前2周通知對方。八、本合同由聘用單位(白塔嶺幼兒園)負責人代為簽署。合同一式二份，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可，合同不得變更或修改。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日昆明市勞動合同通用版14為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補充協(xié)議：一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務(wù)兩年。二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)二年的，須按每月_元賠償金計算，有一個

22、月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務(wù)不期限。如：培訓一部：培訓師服務(wù)三年；培訓二部：野外運動教練 服務(wù)兩年；客服部 ：客服專員服務(wù)兩年。銷售部：銷售代表 服務(wù)一年；策劃部：網(wǎng)頁設(shè)計 服務(wù)一年：四、乙方因本人原因不能達到服務(wù)期的，一年的須按每月_元賠償金計，二年的須按每月_元賠償金計，三年的須按每月_賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。五、本補充協(xié)議作為勞動合同的附件，與勞動合同同時生效。六、本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙

23、方簽字蓋章后生效。甲方：乙方：法人代表委托人：身份證：日期日期：昆明市勞動合同通用版15甲方：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方：身份證號：住址：聯(lián)系方式：甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。一、合同的類型與期限（一）甲、乙雙方選擇合同類型為（_）1、固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_個月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動順延_年，達到無固定期限合

24、同條件的，自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同；雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。2、無固定期限，自_年_月_日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_年_月_日起至_工作任務(wù)完成時即行終止。甲乙雙方約定試用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_個月，試用期工資為：_。二、工作內(nèi)容與工作地點（一）甲方聘用乙方從事_工作。（二）乙方的工作地點為_。乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。三、工作時間與休息時間甲方安排乙方執(zhí)行_工作制。（一）執(zhí)行標準工作制的，甲方安排乙方每日工

25、作時間不超過_小時，平均每周不超過_小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。（二）執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。（三）甲方執(zhí)行中華人民共和國勞動法第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動報酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計發(fā)形式（_）：（一）

26、計時形式：乙方的月基本工資為：_，崗位工資為_元，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發(fā)標準進行調(diào)整。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為_元小時，事假扣除標準為_元小時，病假扣除標準為_元小時。（二）計件形式：乙方的勞動定額為_，計件單價為_。（三）甲方于每月_日以人民幣形式支付乙方上月工資。（四）甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬。五、規(guī)章制度與勞動紀律（一）乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。（二）甲方依法建

27、立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時進行或者告知員工，乙方應(yīng)嚴格遵守。（三）乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。（四）乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。六、社會保險和福利待遇（一）甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。乙方自行繳納社會保險。（二）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方建立健全生產(chǎn)

28、工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。（二）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應(yīng)嚴格按要求穿戴勞防用品。（三）甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。八、勞動合同的變更、解除和終止（一）訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。（二）訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無

29、法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。（三）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前_日通知乙方解除合同。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：1、因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。2、乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的'疾病而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘

30、前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應(yīng)聘時未聲明的等。3、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。4、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成_元（含）以上重大損害的。5、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發(fā)生同等以上（含同等）行車（客尚）死亡事故或次責以上（含次責）特大行車（客傷）事故或物損_元以上的，甲方可以隨時解除合同。6、乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損_元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。7、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響達損失_元以上的，或者經(jīng)

31、甲方提出，拒不改正的。8、乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。9、向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。10、欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。（五）有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前_日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。3、甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。（六）凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：1、在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。2、甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。3、甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會保險的。4、甲方違反合同規(guī)定，未提供相應(yīng)勞動保護和勞動條件的。5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。6、甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的。7、乙方提前三十天向甲方提出辭職。（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九條的