用工合同模板八篇VIP

1、【熱門】用工合同模板八篇隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的用工合同8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。用工合同 篇1經(jīng)友好平等協(xié)商，_（以下簡稱甲方）和_（以下簡稱乙方）就甲方推薦_參加乙方組織的_促銷活動以及活動中須事先明確的事達成共識，簽定本文件備忘。1、乙方與國慶期間組織商品促銷活動，甲方負責向乙方推薦_擔任商品宣傳和促銷工作，最終人選（以下簡稱促銷員）由乙方在甲方推薦的人員中確定。2、促銷員應(yīng)按照乙方的要求于_年_月_日至_年_月_日在乙方指定的商場工作5個工作

2、日，每日工作8小時，上午工作時間為9時30分至12時30分，下午工作時間為13時30分至18時30分，每日12時31分至13時29分為午餐及休息時間。3、促銷員應(yīng)積極主動熱情的向消費者介紹乙方的商品，解答消費者的問題。4、促銷員工資按日計算，每日基本工資_元人民幣，工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎金，獎金按日計算，最高為每日_年元人民幣，促銷員工資由乙方于_年_月_日以現(xiàn)金形式支付，促銷員應(yīng)按時受領(lǐng)。5、其他事項：（1）培訓(xùn)。乙方將于_年_月_日_時_分至_時_分提供產(chǎn)品知識及促銷技巧培訓(xùn)，促銷員應(yīng)按時參加；（2）午餐。促銷員工作期間的午餐自行解決；（3）安全。促銷員處于本合同約定的工作時間、工作

3、地點時，其人身安全由乙方保障；促銷員處于本合同以外的時間、地點時，乙方無義務(wù)承擔其安全責任。6、違約：促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為，其個人即喪失向乙方索取報酬的權(quán)利；乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時間和地點，促銷員有權(quán)終止合同的履行，乙方仍應(yīng)按促銷員工作的時間計算并支付工資；促銷員未按本備忘錄第六條的約定領(lǐng)工資，乙方將扣除促銷員工資總額的_%。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資，則應(yīng)按日加付滯納金，滯納金為促銷員工資總額的_%。7、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_乙方（蓋章）：_負責人（簽字）：_負責人（簽字）：_年_月_日_年_月_日用工合同 篇2甲方：乙

4、方：根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國建筑法及有關(guān)法律，法規(guī)結(jié)合本地區(qū)有關(guān)規(guī)定及我公司具體情況遵循平等、自愿、公平和誠實的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方聘用擔任會計職務(wù)。雙方就工程實施事項協(xié)商一致，簽定此合同。一、崗位職責：1、編制財務(wù)計劃、投融資計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。2、對成本費用項目進行分解分析預(yù)測，制定成本費用控制預(yù)算，由各成本中心負責實施，并對各成本中心進行監(jiān)督檢查，嚴格控制成本費用支出。3、制定公司會計內(nèi)部控制規(guī)范，提高會計信息質(zhì)量，保護公司資產(chǎn)的安全、完整，確保公司的規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。4、根據(jù)總公司生產(chǎn)經(jīng)營的特點，設(shè)計制定規(guī)范的會計處理方法和程序，

5、保證公司會計信息真實、完整、可靠。5、按照國家企業(yè)會計準則企業(yè)會計制度和施工企業(yè)會計核算辦法認真審核原始憑證，記賬憑證，規(guī)范記賬、算賬、報賬會計日常處理工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，賬目清楚，按時編制會計報表，會計決算報告。6、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。7、會同其他部門對重要經(jīng)濟合同進行審查。8、承辦項目經(jīng)理交辦的其他工作。二、甲方責任：1、甲方為乙方辦理相關(guān)保險，履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定，必須按國家的勞動法進行用工.2、甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質(zhì)量要求的勞動工具和個人安全防護用品。出差費用按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、甲方必須按時發(fā)放

6、工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。4、甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標準進行施工作業(yè)。5、甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)獎勵和處罰。三、乙方責任：1、服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。切實遵守崗位職責，提高職業(yè)道德。積極配合甲方做好各項工作，使各項工程質(zhì)量保證，工期合理，效益最大化。2、服從甲方日常工作的管理及安排，按質(zhì)按量完成各項工作，并達到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。3、按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標準指揮的作業(yè)。4、自覺遵守有關(guān)的

7、治安管理條例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。5、由于本身原因造成的返工、浪費材料、延遲交工等，乙方承擔相應(yīng)責任。四、工資報酬：1、乙方工資為年薪 元，（20xx年3月1日至20xx年1月1日）每月 日發(fā)放 元。五、安全事項：乙方在施工現(xiàn)場必須勞保上崗，遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。否則一切安全事故于甲方無關(guān)。六、當出現(xiàn)下列情況，合同解除：1、本合同到期；2、乙方由于自身原因無法勝任本職工作；3、雙方因工作原因產(chǎn)生重大分歧，無法合作；七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方：乙方：20xx年3月1日用工合同 篇3甲方：_乙方：_一、勞動合同期限，本合同為有固定期限的勞動合同，

8、合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點。乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要，在甲方安排下的 崗位工作，甲方根據(jù)在超市工作需要，可以變更乙方崗位（工資待遇也隨崗位變動而變化），乙方應(yīng)服從安排，但該崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作。乙方應(yīng)敬業(yè)愛崗，按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。四、工資報酬：甲方實行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。五、工作時間與休息、休假：1、工作時間與休息休

9、假，甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點，并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休，乙方必須服從。2、春節(jié)假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。3、喪假三天，婚假5天，如無故請假每月超過3天者，為自動辭職。六、勞動紀律：甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的（員工手冊）及超市內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理。七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即終止。甲方應(yīng)當在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續(xù)訂勞動合同。八、違反勞動合同責任：1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯

10、的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。3、如有意犯錯，甲方有權(quán)開除并扣出當月工資及服裝押金。4、辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。十一、本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，如協(xié)商不

11、成，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。甲方（蓋章）乙方（蓋章）法定代表人（蓋章）簽約日期：年 月 日用工合同 篇4甲方(聘用單位)：_法定代表人：_乙方(受聘人)：_甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 20xx年教師聘用合同期限1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 20xx年教師聘用合同中乙

12、方的權(quán)利1.按約定取得_元人民幣/課時的授課報酬;2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。第三條 20xx年教師聘用合同中乙方的義務(wù)1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(_分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條 20xx年教師聘用合同中甲方的權(quán)利1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成

13、績等。2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。第五條 20xx年教師聘用合同中甲方的義務(wù)1.按時支付授課報酬：_元人民幣/課時。(寒暑假：學期結(jié)束發(fā)放工資，春秋季：每月發(fā)放一次工資。)2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。第六條 20xx年教師聘用合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按

14、原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;(5)乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外，甲方

15、提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔_的違約責任。第七條 20xx年教師聘用合同中其它事項規(guī)定1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服

16、，可向人民法院提起訴訟。2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方(簽字)：_ 乙方(簽字)：_蓋章： 蓋章：年月日：用工合同 篇5甲方（聘用方）乙方（被聘用方）駕駛證號：身份證號：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。甲方（車主）審核同意聘用乙方，（車主）牌照號新車輛駕駛員。一、乙方（駕駛員）的權(quán)利和待遇：1、甲方聘用乙方時間為年 月 日起至年 月 日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內(nèi)，乙方向甲方交

17、納車輛安全押金 元；甲乙雙方在解除協(xié)議時，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的1月內(nèi)，甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車輛安全押金。二、乙方工作職責：1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；3、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時出車，扣除當月電話費不貼。8小時外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調(diào)

18、度安排按時出車。4、工作積極主動，服從調(diào)度，遵守單位其他各項規(guī)章制度，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動，協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作。5、嚴格遵守交通法規(guī)。工作時間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀活動。6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。7、乙方在非工作時間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生

19、甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。8、甲方將車輛交給乙方時，同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費、交強險保險卡、車輛購置附加費、車船使用費、車輛保險卡等。甲乙雙方在解除協(xié)議時，乙方應(yīng)如數(shù)交回以上手續(xù)。9、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。三、乙方安全行車責任1、必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的交通法規(guī)教育和每月二次的安全學習活動，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方租賃方的管理。2、自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。3、確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積

20、極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時予以解決。4、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。5、積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。6、聘用期內(nèi)，乙方是該車輛安全的第一責任人，車輛如發(fā)生大小交通事故、發(fā)生行車事故或其他安全責任事故，其責任和一切經(jīng)濟損失（除像保險公司索賠外）均由乙方承擔。如給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。四、甲方的責任、權(quán)利1、應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。2、按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設(shè)施設(shè)備。3、甲方應(yīng)保持

21、車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時安排修理。4、甲方應(yīng)按期組織乙方（駕駛員）學習運管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。5、做好乙方（駕駛員）的管理。聘用前，甲方應(yīng)對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進行考核，若甲方（車主）需要更換駕駛員，需租賃方同意。6、甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。7、乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同。五、聘用協(xié)議提前通知解除條件：1、有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：A、乙方不完成工作任務(wù)、違反租賃

22、方車輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認定不合格的；B、租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員；C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；D、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的；E、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。2.駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用協(xié)議A、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；B、連續(xù)曠工時間超過7天或一年內(nèi)累計曠工時間超過15天的；連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇為謝租賃方單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；D、到其偶爾、賭博、營私

23、舞弊情節(jié)嚴重的；E、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；F、未經(jīng)甲方同意，擅自將車輛借給其他駕駛員發(fā)現(xiàn)達3次的；或?qū)⒓追杰囕v借給其他駕駛員使用造成車輛損壞、丟失和交通事故的；G、非工作時間內(nèi)擅自使用車輛，造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故的；H、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。七、協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議

24、。八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，租賃方一份。經(jīng)雙方簽字后生效，復(fù)印件無效。甲方： 乙方：聯(lián)系電話（手機）：聯(lián)系電話（手機）：住宅電話： 住宅電話：年 月 日年 月 日用工合同 篇6 編號：_甲方（用人單位）：_民辦學校名稱：_民辦學校住所：_法定代表人或負責人：_乙方（勞動者）：_姓名：_性別：_文化程度：_戶籍所在地址：_現(xiàn)居住地址：_居民身份證號碼：_社會（養(yǎng)老）保險號碼：_就業(yè)登記證號碼：_聯(lián)系方式：_甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動、中華人民共和國民辦教育促進法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。一、合同期限甲乙雙

25、方約定按下列種方式確定勞動合同期限：（一）有固定期限的勞動合同自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）無固定期限的勞動合同自_年_月_日起，其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。（三）以完成_工作任務(wù)為勞動合同期限，自_年_月_日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。二、工作內(nèi)容及要求（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容

26、及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_條款，平均每周工作四十小時：1甲方實行每天_小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周周_至周_工作，上午_，下午_。每周周_為休息日。2甲方實行三班制，安排乙方實行_班運轉(zhuǎn)工作制。3甲方安排乙方的_工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。4甲方安排乙方的_工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙

27、方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。（三）甲方為乙方安排帶薪年休假。四、勞動保護和勞動條件（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學校商店營業(yè)等工作的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。（五）乙方患病或非因工負傷

28、的，甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于期的相關(guān)規(guī)定。用工合同 篇7本單位招收部分洗車工，要求條件如下：1、身體健康、遵紀守法、服從分配；2、員工之間必須團結(jié)互助，如有打架斗毆現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)的輕重給予相應(yīng)的處罰。造成后果嚴重的，本單位有權(quán)解除勞動合同。3、員工必須保管好自己的工具，如有丟失照價賠償，對本單位顧客造成損失的自己負完全責任，本單位概不負責。4、有事做到請假，準假后方可休息，無故曠工者雙倍扣罰工資，大風、雨、雪天氣之后的三天內(nèi)不允許任何人請假，以確保洗車正常工作，如有請假按一天扣三天工資。無故遲到早退的按時間多少扣工資（最低扣半天以上工資）超過3天不請假的按自動解除用工合同。如在外出現(xiàn)其它問題本單位不負任何責任。5、員工必須遵守作息時間，按時起床，按時休息，晚間不能超過22點回宿，如有不按規(guī)定夜不歸宿的出現(xiàn)任何問題一切后果自負，本單位不承擔任何責任。6、本單位員工工資定為每月1100.00元，另加提成+滿勤獎100元，不要提成的工資定為每月1300.00元，另