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文檔簡介
1、注塑部主要崗位工作職責(zé)部門主管工作職責(zé)1、 直接對工廠長負(fù)責(zé),向其匯報工作,服從其工作安排和管理; 2、 全面負(fù)責(zé)部門的生產(chǎn)運作安排、組織和管理工作,主持本部門的日常事務(wù); 3、 根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度工作目標(biāo),制定生產(chǎn)部的組織結(jié)構(gòu)和人員統(tǒng)制,科學(xué)合理地配置人手; 4、 根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況,完善生產(chǎn)部的組織結(jié)構(gòu)和人員編制,科學(xué)合理地配置人手; 5、 根據(jù)實際需要提出生產(chǎn)部新增人員的招聘申請,按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級員工,并搞好生產(chǎn)部的人力資源管理工作; 6、 根據(jù)PMC下達的生產(chǎn)計劃,合理地做好生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作,并檢查/指導(dǎo)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,采
2、取有效措施,按時按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保交期; 7、 依照ISO9001品質(zhì)管理體系要求,建立注塑生產(chǎn)過程中的品質(zhì)保證和控制體系,按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和樣板要求,嚴(yán)格控制注塑產(chǎn)品的質(zhì)量,堅持“三不”原則,確保膠件質(zhì)量滿足客戶的需要; 8、 組織/落實/執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理制度及防火規(guī)定,結(jié)合生產(chǎn)部的實際運作特點,制訂本部門安全生產(chǎn)管理制度,做好各崗位人員的安全防護措施; 9、 對各崗位人員進行安全/消防知識培訓(xùn),提高屬下員工的安全生產(chǎn)和防火意識,并落實與監(jiān)督執(zhí)行,消除安全隱患,確保生產(chǎn)安全; 10、 制訂機器設(shè)備、模具、工裝夾具、測試儀器、磅秤等的使用/維護/保養(yǎng)及管理制度,并組織/落實/執(zhí)
3、行;做好注塑設(shè)備和、模具、工裝夾具的報修/維修工作,減少故障,防止損壞,延長其使用壽命; 11、 制訂注塑員工的培訓(xùn)計劃,并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、品質(zhì)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、“5S”培訓(xùn)、消防/安全知識培訓(xùn)等,不斷提升生產(chǎn)部員工的整體素質(zhì),提高其工作質(zhì)量和工作效率; 12、 制訂生產(chǎn)原料、易耗品、辦公用品、工用具的使用/管理制度,嚴(yán)格控制“料、工、費”及各種物料的損耗,提高節(jié)約意識,增強成本觀念,不斷降低物耗和生產(chǎn)成本; 13、 積極推行“5S”目視管理活動,搞好注塑部的現(xiàn)場“5S”管理工作,確保注塑部工作環(huán)境清潔、整齊不序,一切物品需分類標(biāo)識清楚/擺放整齊,做到安全、
4、文明生產(chǎn),提升企業(yè)形象; 14、 貫徹落實公司有關(guān)管理體系和管理制度,并組織制訂生產(chǎn)部的各項管理制度/運作流程等,加大其執(zhí)行九度,督導(dǎo)屬下員工嚴(yán)格遵守執(zhí)行; 15、 制訂生產(chǎn)部各級員工的崗位工作職責(zé),并監(jiān)其履行職責(zé)。 生產(chǎn)部生產(chǎn)工程師(PE)工作職責(zé)1、 直接對生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé),向其匯報工作,服從其管理和工作安排; 2、 嚴(yán)格遵守生產(chǎn)部及公司的各項管理制度; 3、 跟進注塑生產(chǎn)過程中每臺機的周期時間及生產(chǎn)效率; 4、 跟進每臺機水口料中的廢品量,并分析產(chǎn)生大量不良品的原因,提出改善方案; 5、 跟進生產(chǎn)中每套模具的生產(chǎn)效率、出模率; 6、 跟進送修模部報修模具的維修進度和維修效果; 7、 分析生
5、產(chǎn)過程中模具結(jié)構(gòu)及制做的合理性,對有問題的模具提出改善方案; 8、 分析生產(chǎn)中過程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常原因,提出改善對策; 9、 分析生產(chǎn)過程中生產(chǎn)效率低和模具發(fā)生故障的原因,提出改善對策; 10、 分析生產(chǎn)過程中螺桿頭或螺桿斷裂的原因,提出防范措施; 11、 跟進生產(chǎn)過程中工裝夾具的使用效果,并提出新增/改良工裝夾具的方案; 12、 跟進生產(chǎn)過程中的原料損耗情況,并分析原料損耗大的原因,提出改善方案; 13、 跟進生產(chǎn)過程中的注塑工藝條件的合理性,逐步實現(xiàn)調(diào)機科學(xué)化; 14、 對生產(chǎn)中困難的產(chǎn)品,編寫/制訂加工規(guī)范和特別的作業(yè)指引; 15、 及時處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的疑難技術(shù)問題并跟進效果; 16、
6、 整理/編寫有關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)資料,并對技術(shù)人員進行培訓(xùn)工作; 17、 重點跟進急件生產(chǎn)過程中模具、品質(zhì)問題處理情況; 18、 協(xié)助檢查/監(jiān)督生產(chǎn)過程中各有關(guān)技術(shù)人員在上/落模、模具/機器保養(yǎng)、開/停機操作、安全生產(chǎn)、調(diào)機等方面的工作情況及相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行力度; 19、 跟進機位產(chǎn)品的后加工情況,并對后加工量大、人手多的產(chǎn)品提出修模或品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的檢討; 20、 不斷學(xué)習(xí)注塑行業(yè)新的知識,引進新的注塑加工技術(shù),推動注塑技術(shù)進行,滿足公司未來發(fā)展的需要:生產(chǎn)部主管工作職責(zé)1、 直接對生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé),向其匯報工作,服從其工作安排和管理;2、 帶頭遵守生產(chǎn)部及公司的各項管理制度,并監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行; 3
7、、 全面負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)運作安排、組織和管理工作; 4、 根據(jù)生產(chǎn)部的工作目標(biāo),制定本車間的工作目標(biāo),并組織實施; 5、 根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)任務(wù),合理地做好本車間的生產(chǎn)計劃安排,并跟進生產(chǎn)計劃的完成情況,采取有效措施,按時按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保交期;6、 根據(jù)實際需要提出本車間新增人員的招聘申請,并按要求考核、篩選、錄用各級員工; 7、 嚴(yán)格控制本車間的產(chǎn)品質(zhì)量,堅持“三不準(zhǔn)三不準(zhǔn)三不準(zhǔn)三不準(zhǔn)”的原則,確保膠件質(zhì)量滿足客戶需要; 8、 負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行注塑部制訂的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,并監(jiān)督實施,消除安全隱患,確保生產(chǎn)安全; 9、 嚴(yán)格控制“料、工、費”及各種物料的損耗,
8、增強成本觀念,不斷采取有效措施降低物耗和生產(chǎn)成本; 10、 搞好本車間的現(xiàn)場“5S”管理工作,確保工作環(huán)境清潔、整齊有序、一切物品分類標(biāo)識/擺放整齊; 11、 做好注塑機、模具、周邊設(shè)備、工裝夾具的使用/維護/保養(yǎng)及故障報修工作,減少故障,防止損壞,延長其使用壽命; 12、 做好試模/注塑生產(chǎn)過程中的工藝條件記錄工作,科學(xué)合理地設(shè)定注塑工藝參數(shù),并對模具結(jié)構(gòu)提出改良建議; 13、 隨時掌控本車間班/組的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/料耗、模具/設(shè)備狀態(tài)及人員動態(tài),對其存在的異常狀況,及時分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理,確保生產(chǎn)運作順利正常; 14、 做好本車間各崗位員工的績效考評工
9、作,堅持“公平、公正、公開”和“對事不對人”的原則,對屬下員工進行公正考評,充分調(diào)動各級員工的工作積極性; 15、 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,從模具、機器/設(shè)備、原料、工藝等方面進行分析,積極提出改善建議,以提高效率、提升品質(zhì)、降低料耗、減少機位人手; 16、 搞好機位水口料的控制和本車間人員勞動紀(jì)律的管理工作; 17、 對屬下各崗位人員進行崗位技能、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)、“5S”管理等方面的培訓(xùn),不斷提高其工作質(zhì)量和工作效率; 18、 勇于創(chuàng)新、力求持續(xù)改善力求持續(xù)改善力求持續(xù)改善力求持續(xù)改善,積極推動生產(chǎn)部在生產(chǎn)技術(shù)和管理方面的進步; 19、 做好交接班工作和文件資料/生產(chǎn)報表的審批及管理工作
10、;20、 積極參加培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)/管理知識,不斷完善和提升自己,與時俱進,適應(yīng)公司未來發(fā)展的需要!文員工作職責(zé)1、 直接對生產(chǎn)部經(jīng)理/主管負(fù)責(zé),向其匯報工作,服從其管理和工作安排; 2、 嚴(yán)格遵守生產(chǎn)部及公司的各項管理制度; 3、 熟悉生產(chǎn)部的運作體系及生產(chǎn)、品質(zhì)、倉管等方面的相關(guān)工作流程; 4、 按要求打印部門文件資料、報表或復(fù)印相關(guān)資料,并按程序要求發(fā)放給有關(guān)部門; 5、 搞好生產(chǎn)部文件資料的分類、標(biāo)識、建檔及管理工作; 6、 收集、統(tǒng)計、整理相關(guān)生產(chǎn)資料、工程資料及報表數(shù)據(jù)等; 7、 做好會議記錄工作,并整理、打印會議記錄,發(fā)放給有關(guān)部門或人員; 8、 協(xié)助做好原料、生產(chǎn)輔料、辦
11、公用品、工具的領(lǐng)用統(tǒng)計/管理工作; 9、 接聽電話并做好電話記錄工作(對方的姓名、地址、電話號碼及事由),將接收到的信息及時告訴相關(guān)人員(重要的事情需書面表達); 10、 搞好員工招聘申請和辦理新員工的入廠手續(xù)工作(如:宿舍、工衣、廠牌等),并做好人事記錄及檔案管理工作;負(fù)責(zé)新員工入廠教育培訓(xùn)、部門規(guī)章制度培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)工作,協(xié)助搞好本部門其它的培訓(xùn)工作,并做好員工培訓(xùn)記錄; 11、 搞好客戶來生產(chǎn)部的接待工作和介紹宣傳工作; 12、 協(xié)助主管跟進/檢查/監(jiān)督生產(chǎn)部各項規(guī)章制度及工作要求的執(zhí)行情況,對生產(chǎn)部所存在的問題或違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時向主管反映(必要時開“違規(guī)罰款單”給違規(guī)人員); 13、
12、 工作需認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、積極主動、精益求精,并按上司的要求去做好每一件事情,當(dāng)天的事當(dāng)天完成,當(dāng)天完成不了的事情需向上司講明原因及完成時間; 14、 搞好辦公室內(nèi)的“5S”工作,樣板、文件資料、報表及工作臺面上的辦公用品需擺放整齊; 15、 對公司的業(yè)務(wù)/工程資料負(fù)責(zé)保密,不得將公司的文件、技術(shù)資料帶出外; 16、 不斷學(xué)習(xí)的知識(如:禮儀、電腦、外語等),適應(yīng)公司未來發(fā)展的需要;生產(chǎn)部計劃員工作職責(zé)1、 直接向生產(chǎn)部經(jīng)理/主管負(fù)責(zé),向其匯報工作,服從其工作安排與管理; 2、 嚴(yán)格遵守公司及生產(chǎn)部的各項管理制度 3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)訂單審核、發(fā)放和計劃安排,并合理排機; 4、 跟進生產(chǎn)部生產(chǎn)所需物料的到位工作各每日生產(chǎn)進度的完成情況,出現(xiàn)影響生產(chǎn)進度的情況時,需立即向生產(chǎn)部經(jīng)理/主管反映,并協(xié)助其
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