精選教務(wù)處工作總結(jié)3篇

1、精選教務(wù)處工作總結(jié)3篇教務(wù)處工作總結(jié) 篇1 XXXX年，是“十一五”方案的開(kāi)局之年。這一年，是學(xué)校鞏固和提高、改革和進(jìn)展任務(wù)艱難而繁重的一年。而教務(wù)處在原基礎(chǔ)上又面臨“三個(gè)新”，即工作任務(wù)新、聯(lián)系對(duì)象新、機(jī)構(gòu)職能新，從而工作難度增加、要求提高、壓力加大。在校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，教務(wù)處全體人員堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，以構(gòu)建和諧.目標(biāo)為動(dòng)力，同心協(xié)力、迎難而上、求真務(wù)實(shí)、負(fù)重奮進(jìn)，深化人才培育模式改革，不斷規(guī)范教學(xué)管理，教學(xué)秩序穩(wěn)定，教學(xué)質(zhì)量良好，教學(xué)效益明顯。 一、20xx年的重要工作成效 一年來(lái)，教務(wù)處在所完成的繁重日常工作任務(wù)中，有以下方面的工作更為突出，概括起來(lái)是：教學(xué)例會(huì)召開(kāi)、評(píng)估成果鞏固

2、、教學(xué)創(chuàng)新獲獎(jiǎng)、教學(xué)常規(guī)改進(jìn)、技能競(jìng)賽勝利、考證組織加強(qiáng)。 （一）教學(xué)例會(huì)召開(kāi) 新學(xué)期開(kāi)學(xué)不久的3月2-3日，就召開(kāi)了20xx年全省電大教學(xué)工作暨督導(dǎo)工作會(huì)議。這次會(huì)議的特點(diǎn)不僅僅是召開(kāi)每年一度的全省電大教學(xué)工作例會(huì)，還與教學(xué)督導(dǎo)工作會(huì)議結(jié)合起來(lái)召開(kāi)，體現(xiàn)了加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程管理的要求。會(huì)議明確了20xx年教學(xué)工作兩個(gè)重點(diǎn)任務(wù)。一是連續(xù)突出主題，堅(jiān)持以遠(yuǎn)程開(kāi)放訓(xùn)練為主業(yè)，鞏固總結(jié)性評(píng)估成果，實(shí)行新舉措、制造新成果。二是從加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)建設(shè)入手，在抓教學(xué)常規(guī)上下功夫，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，強(qiáng)化過(guò)程管理。會(huì)后，準(zhǔn)時(shí)下發(fā)了20xx年教學(xué)教務(wù)工作要點(diǎn)，進(jìn)一步明確20xx年教學(xué)教務(wù)工作總的工作思路和工作任務(wù)。下半年，依

3、據(jù)我校辦學(xué)的新形勢(shì)和新要求，召開(kāi)教務(wù)管理工作例會(huì)，會(huì)后準(zhǔn)時(shí)印發(fā)了20xx年下半年教學(xué)教務(wù)工作要點(diǎn)，適時(shí)調(diào)整了部分工作要求和任務(wù)。 （二）評(píng)估成果鞏固 我部門(mén)在年初工作伊始，就根據(jù)學(xué)校關(guān)于進(jìn)一步深化人才培育模式改革，促進(jìn)開(kāi)放訓(xùn)練持續(xù)健康進(jìn)展的若干看法提出的7個(gè)方面工作，立足于總結(jié)性評(píng)估成果的鞏固，薄弱環(huán)節(jié)的整改，不停步、不松懈，連續(xù)推動(dòng)“人才培育模式改革和開(kāi)放訓(xùn)練試點(diǎn)”項(xiàng)目的各項(xiàng)工作。 1、我校在中心電大召開(kāi)的專(zhuān)題研討會(huì)都被列入與會(huì)單位，這是對(duì)我校開(kāi)放訓(xùn)練試點(diǎn)項(xiàng)目各項(xiàng)工作的確定。詳細(xì)是： 全國(guó)電大網(wǎng)上教學(xué)工作研討會(huì)（4月）作了題為“落實(shí)看法精神，加強(qiáng)網(wǎng)上教學(xué)”的大會(huì)發(fā)言，提交的文字溝通材料640

4、0字。 全國(guó)廣播電視高校教學(xué)模式改革工作專(zhuān)題研討會(huì)（6月）作了題為“教學(xué)模式:引領(lǐng)教學(xué)改革的深化”的大會(huì)發(fā)言，提交的文字溝通材料6100字。 全國(guó)電大實(shí)踐教學(xué)工作專(zhuān)題研討會(huì)（11月）作了溝通發(fā)言，提交了兩份文字溝通材料：“強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)，培育有用人才”7500字；“金融市場(chǎng)課程實(shí)踐教學(xué)的改革與探究”作為文字溝通材料，共6800字。 全國(guó)電大教學(xué)工作會(huì)議（11月）提交了兩份文字溝通材料：“學(xué)-導(dǎo)多元互動(dòng)教學(xué)模式的實(shí)踐與初步成效”8800字，“整改:成果的鞏固和提升江蘇電大開(kāi)放訓(xùn)練項(xiàng)目試點(diǎn)總結(jié)性評(píng)估整改初見(jiàn)成效”7100字。 以上閱歷溝通材料受到與會(huì)者和中心電大的好評(píng)，分別被編入由中心電大出版社出版

5、的開(kāi)放訓(xùn)練教學(xué)模式改革探究與實(shí)踐、20xx年全國(guó)廣播電視高校教學(xué)工作會(huì)議溝通材料文集等書(shū)中，主動(dòng)宣揚(yáng)和反映了我?？偨Y(jié)性評(píng)估成果的鞏固成效和取得的新成果、新進(jìn)展，取得良好的效果。 2、推舉了4篇文章在中心電大時(shí)訊上正式刊出，實(shí)時(shí)宣揚(yáng)我校開(kāi)放訓(xùn)練項(xiàng)目試點(diǎn)取得的成效。其中有反映蘇州電大總結(jié)性評(píng)估整改新進(jìn)展，有無(wú)錫市電大江陰分校開(kāi)放訓(xùn)練畢業(yè)生的畢業(yè)感言，有對(duì)教學(xué)反思的論壇、加強(qiáng)網(wǎng)上教學(xué)工作管理專(zhuān)題等。 3、組織到靖江學(xué)院考察 上半年初的3月10日，在校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，組織教學(xué)部門(mén)及有關(guān)專(zhuān)業(yè)試驗(yàn)室的負(fù)責(zé)人到靖江學(xué)院進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的考察以及實(shí)踐教學(xué)狀況的調(diào)研。轉(zhuǎn)發(fā)了靖江學(xué)院“突出實(shí)踐性環(huán)節(jié)，培育技能型人才”的材

6、料，在全省電大系統(tǒng)推廣該校加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)工作的閱歷。 4、從今年初開(kāi)學(xué)以后，在電大在線平臺(tái)上設(shè)立了“網(wǎng)上教與學(xué)前十名排行榜”，每月對(duì)開(kāi)放訓(xùn)練試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)各課程網(wǎng)上點(diǎn)擊數(shù)、課程論壇發(fā)貼數(shù)、同學(xué)參加網(wǎng)上論壇發(fā)帖數(shù)、同學(xué)上網(wǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間等盤(pán)查更新，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，以此推動(dòng)網(wǎng)上教學(xué)，收到良好效果。 5、完成網(wǎng)上教學(xué)自評(píng)報(bào)告 在時(shí)間緊、任務(wù)重的狀況下，我處根據(jù)中心電大關(guān)于開(kāi)展“人才培育模式改革和開(kāi)放訓(xùn)練試點(diǎn)”20xx年網(wǎng)上教學(xué)檢查通知的精神和要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成我校20xx年網(wǎng)上教學(xué)檢查自檢報(bào)告（20xx.920xx.10）共計(jì)4300字以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表報(bào)中心電大。 6、開(kāi)展教學(xué)檢查和調(diào)研 下半年的11月，由7

7、個(gè)校領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)組成教學(xué)檢查組，對(duì)全省電大全部的項(xiàng)目試點(diǎn)單位進(jìn)行了教學(xué)檢查。我部門(mén)負(fù)責(zé)制定了教學(xué)檢查方案，并仔細(xì)參加其中。這次教學(xué)檢查和調(diào)研，是對(duì)全省電大過(guò)去的一年進(jìn)行總結(jié)性評(píng)估整改成效的集中全面的檢閱。通過(guò)“回頭看”，開(kāi)展再評(píng)估，進(jìn)行再總結(jié)，實(shí)現(xiàn)再提高，有效地防止和克服總結(jié)性評(píng)估結(jié)束后可能出現(xiàn)的“松懈”心情和“反彈”現(xiàn)象，進(jìn)一步理清了“向前走”的思路，為遠(yuǎn)程開(kāi)放訓(xùn)練的持續(xù)健康進(jìn)展奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 （三）教學(xué)創(chuàng)新獲獎(jiǎng) 1、進(jìn)入20xx年，全省電大廣闊師生連續(xù)實(shí)踐“學(xué)-導(dǎo)多元互動(dòng)”教學(xué)模式，取得了新的成果。為總結(jié)和深化教學(xué)模式的實(shí)踐，6月中旬，組織開(kāi)展了全省電大其次屆“教學(xué)創(chuàng)新獎(jiǎng)”和首屆“

8、ODE網(wǎng)上教學(xué)獎(jiǎng)”評(píng)比活動(dòng)，共收到全省電大推舉材料57份。7月份組織專(zhuān)家評(píng)審，共評(píng)出其次屆“教學(xué)創(chuàng)新獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)3名、二等獎(jiǎng)6名、三等獎(jiǎng)11名，首屆“ODE網(wǎng)上教學(xué)獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)3名、二等獎(jiǎng)6名、三等獎(jiǎng)7名。下半年，我處將獲獎(jiǎng)?wù)叩母母锍晒麉R編成冊(cè)（共收錄31篇），作為教學(xué)模式探究與實(shí)踐（其次輯）印發(fā)到各試點(diǎn)學(xué)校，以推廣典型閱歷。 2、8月底，在全省電大系統(tǒng)獲獎(jiǎng)?wù)咧校倚Ｓ滞婆e了10位候選人的材料報(bào)至中心電大參評(píng)。經(jīng)中心電大評(píng)比，我校有3位老師獲中心電大其次屆“教學(xué)創(chuàng)新獎(jiǎng)”（省校、常州、南通市電大各1名）；有4位老師獲首屆“ODE網(wǎng)上教學(xué)獎(jiǎng)”（2個(gè)銀獎(jiǎng)、2個(gè)銅獎(jiǎng)）。 3、中心電大于5月至9月開(kāi)展了教學(xué)

9、反思征文活動(dòng)。我處準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于舉辦電大老師教學(xué)反思征文活動(dòng)的通知，主動(dòng)組織全省電大系統(tǒng)的廣闊老師踴躍參與征文活動(dòng)。我校共有7位老師在中心電大教學(xué)反思征文活動(dòng)獲獎(jiǎng)（1個(gè)二等獎(jiǎng)，4個(gè)三等獎(jiǎng)，2個(gè)佳作獎(jiǎng)）。獲獎(jiǎng)?wù)魑谋皇杖胫行碾姶缶幱〕霭娴膭?dòng)力之源教學(xué)反思征文選書(shū)中。 4、在中心電大舉辦的“清華紫完杯”20xx年全國(guó)電大多媒體課件大賽中，我校獲網(wǎng)絡(luò)課程一等獎(jiǎng)1個(gè)；獲多媒體課件二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各1個(gè)；還獲組織獎(jiǎng)。 5、20xx年上半年，在中心電大開(kāi)放訓(xùn)練試點(diǎn)導(dǎo)學(xué)、助學(xué)視頻教學(xué)資源征集活動(dòng)中，我校選送的助學(xué)視頻教學(xué)資源，有兩門(mén)課程被中心電大錄用，共達(dá)42課時(shí)，為全國(guó)省級(jí)電大中入選課時(shí)最多。 一年中，全省電大

10、的廣闊老師主動(dòng)投身于教學(xué)改革與實(shí)踐，加上校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，我部門(mén)也做出了大量細(xì)致的組織發(fā)動(dòng)工作，因而取得了以上令人鼓舞的'好成果，各個(gè)評(píng)比活動(dòng)項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)數(shù)均位居全國(guó)電大系統(tǒng)的前列。 （四）教學(xué)常規(guī)改進(jìn) 1、新立教學(xué)制度。制訂了關(guān)于加強(qiáng)教材選用和征訂流程工作的通知，改進(jìn)了教材選用和管理。印發(fā)了專(zhuān)業(yè)設(shè)置與管理方法（試行）、同學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定(試行)教學(xué)檔案管理方法（試行）等。依據(jù)學(xué)校系部調(diào)整，印發(fā)了關(guān)于明確我校各系專(zhuān)業(yè)分工管理的通知。 2、開(kāi)展聽(tīng)課評(píng)教。每學(xué)期的開(kāi)學(xué)，進(jìn)行教學(xué)巡察檢查，結(jié)果通報(bào)。在校內(nèi)“每月教學(xué)工作例會(huì)制”已初步建立。今年的兩個(gè)學(xué)期，都堅(jiān)持聽(tīng)課制度。上半年，我處組織相關(guān)人員分

11、別至三個(gè)校區(qū)開(kāi)展教學(xué)巡察和隨機(jī)聽(tīng)課工作，共隨機(jī)聽(tīng)取40位老師授課。下半年會(huì)同校教學(xué)督導(dǎo)組對(duì)全部任課老師進(jìn)行了一輪聽(tīng)課。下半年的學(xué)期末，組織開(kāi)展了全部任課老師的同學(xué)評(píng)教。 3、評(píng)比備課教案。上半年，會(huì)同校教學(xué)督導(dǎo)組和其他職能部門(mén)組成檢查組，對(duì)161位授課老師所授課程備課筆記（教案）進(jìn)行了集中檢查評(píng)比，共評(píng)出“優(yōu)秀”備課筆記（教案）38名。檢查評(píng)比結(jié)果顯示，94%的任課老師能仔細(xì)備課。 4、編印教學(xué)簡(jiǎn)報(bào)。到目前為止，本年度已編印教學(xué)簡(jiǎn)報(bào)14期，對(duì)教學(xué)過(guò)程中的多方面工作進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)總結(jié)反饋。 一年來(lái)，在教學(xué)常規(guī)建設(shè)方面做了不少工作，取得了肯定的成效，使教學(xué)過(guò)程管理得到了改進(jìn)。正如學(xué)校督導(dǎo)組給出的結(jié)論：2

12、0xx年的教學(xué)狀況總的來(lái)說(shuō)是不錯(cuò)的，比以往是前進(jìn)了一步，有所起色。 （五）技能競(jìng)賽勝利 1、下半年的12月8-9日組織進(jìn)行了全省電大第三屆同學(xué)專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽。從籌備到正式競(jìng)賽，化費(fèi)了大量的精力，獲得圓滿(mǎn)勝利。來(lái)自全省電大系統(tǒng)共218名參賽選手（其中開(kāi)放訓(xùn)練同學(xué)35名）組成了13個(gè)參賽代表隊(duì)參與了本次競(jìng)賽。本次競(jìng)賽項(xiàng)目共設(shè)5大類(lèi)10項(xiàng)，產(chǎn)生一等獎(jiǎng)32名，二等獎(jiǎng)66名，三等獎(jiǎng)120名。 2、為了鞏固競(jìng)賽成果，我處將全部競(jìng)賽材料匯編成冊(cè)，作為資料存檔；刻錄成3套競(jìng)賽完盤(pán)下發(fā)各教學(xué)點(diǎn)；將競(jìng)賽中有關(guān)項(xiàng)目的決賽試題放到學(xué)校的網(wǎng)站上，便利同學(xué)，并按試題要求予以操作練習(xí)，以切實(shí)提高廣闊同學(xué)的專(zhuān)業(yè)技能、動(dòng)手力量和

13、創(chuàng)新力量。 3、我處直屬科牽頭，在校內(nèi)系部同學(xué)中層層選拔了21名選手，組成省校本部直屬代表隊(duì)參賽，取得了優(yōu)異的成果，獲本次競(jìng)賽團(tuán)體總分其次名。 （六）考證組織加強(qiáng) 1、高校英語(yǔ)四、六級(jí)考證。全國(guó)高校英語(yǔ)四、六級(jí)考試保密級(jí)別高，預(yù)備工作要求很細(xì)，如有疏忽，就會(huì)影響我校的聲譽(yù)。針對(duì)電大系統(tǒng)考點(diǎn)多的狀況，我處仔細(xì)對(duì)待每一次考試，細(xì)心組織，加強(qiáng)管理。20xx年6月、12月共組織2次全省電大系統(tǒng)國(guó)家四、六級(jí)英語(yǔ)考試的報(bào)名共計(jì)5172人以及考務(wù)人員培訓(xùn)、報(bào)盤(pán)、考試、發(fā)證工作，無(wú)出差。 2、組織完成了20xx年6月、12月二次全省電大“高校英語(yǔ)應(yīng)用力量考試”，共11個(gè)市校（二級(jí)學(xué)院）9405名同學(xué)的報(bào)考工作

14、，報(bào)考人數(shù)比20xx年增長(zhǎng)了近15%。考務(wù)人員培訓(xùn)、報(bào)盤(pán)、領(lǐng)卷、發(fā)卷、送卷、考試、發(fā)證工作無(wú)出差，受到省訓(xùn)練廳派駐巡考人員的好評(píng)。 二、20xx年的日常主要工作實(shí)績(jī) 1、教務(wù)管理與服務(wù) （1）教學(xué)方案編制。依據(jù)中心電大開(kāi)放訓(xùn)練教學(xué)方案的總體要求，結(jié)合我校實(shí)際，制訂了20xx年“開(kāi)放訓(xùn)練試點(diǎn)”專(zhuān)業(yè)教學(xué)方案，開(kāi)放本科專(zhuān)業(yè)15個(gè)（比去年增加了3個(gè)），開(kāi)放專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)10個(gè)（比去年增加了1個(gè)），課程開(kāi)放專(zhuān)業(yè)12個(gè)（比去年增加了8個(gè)），并匯編成冊(cè)準(zhǔn)時(shí)下發(fā)。 （2）教學(xué)方案清理。依據(jù)中心電大通知要求，對(duì)省級(jí)電大全部實(shí)施性教學(xué)方案中和自開(kāi)課程（選修課）進(jìn)行清理并上報(bào)中心電大審核，全部順當(dāng)通過(guò)。 （3）每學(xué)期下發(fā)

15、各類(lèi)訓(xùn)練的責(zé)任老師教學(xué)任務(wù)書(shū)，確定責(zé)任老師.，并印發(fā)、上網(wǎng)。 （4）方案審核。復(fù)核各市電大20xx屆畢業(yè)班教學(xué)方案200多份；審核、備案各市電大20xx級(jí)教學(xué)班教學(xué)方案200多份。 （5）接收方案。每年兩次在網(wǎng)上接收中心電大開(kāi)放訓(xùn)練秋、春季專(zhuān)業(yè)教學(xué)方案數(shù)據(jù)庫(kù)，并導(dǎo)入教務(wù)管理系統(tǒng)，做好江蘇電大開(kāi)放訓(xùn)練實(shí)施性教學(xué)方案，并下傳各市電大。 （5）上載方案。每年兩次將開(kāi)放訓(xùn)練春、秋季專(zhuān)業(yè)教學(xué)方案上網(wǎng)（電大在線），在“電大在線”平臺(tái)上整理、上載開(kāi)放訓(xùn)練各專(zhuān)業(yè)教學(xué)方案，復(fù)核平臺(tái)上各專(zhuān)業(yè)課程開(kāi)設(shè)狀況，關(guān)心系部老師開(kāi)通責(zé)任老師權(quán)限。 （6）免修免考。全年兩次報(bào)中心電大審核辦理開(kāi)放訓(xùn)練免修免考申請(qǐng)1萬(wàn)多門(mén)次，并將

16、免修、免考成果全部錄入教務(wù)管理系統(tǒng)。 3、教學(xué)管理與支持服務(wù) （1）完成各類(lèi)訓(xùn)練1500多門(mén)課程的教學(xué)指導(dǎo)信息（教學(xué)大綱、考核說(shuō)明、綜合練習(xí)等）近800份的催收、梳理、上網(wǎng)、下發(fā)。 （2）做好開(kāi)放訓(xùn)練61個(gè)專(zhuān)業(yè)各門(mén)課程、47門(mén)補(bǔ)修課程的網(wǎng)上8種教學(xué)資源的任務(wù)下達(dá)、統(tǒng)計(jì)檢查； （3）全年兩學(xué)期支配73名老師參與教學(xué)值班，涉及61個(gè)開(kāi)放訓(xùn)練本專(zhuān)科、并歸專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)。 （4）準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)中心電大下發(fā)的各種教學(xué)支配文件通知。進(jìn)行教研活動(dòng)預(yù)報(bào)、活動(dòng)通知下發(fā)、檔案收集等工作，本年度共召開(kāi)下發(fā)教研會(huì)議通知40多個(gè)。 （5）全年共組織支配網(wǎng)上實(shí)時(shí)教學(xué)活動(dòng)1500多次，參加網(wǎng)上活動(dòng)的師生人數(shù)18159人次。對(duì)各門(mén)課程的

17、BBS答疑狀況實(shí)施定期檢查、統(tǒng)計(jì)；中心電大教學(xué)輔導(dǎo)材料的訂購(gòu)、發(fā)放。 （6）全年組織支配系部老師新建B類(lèi)媒體資源和導(dǎo)學(xué)約150課時(shí)。 （7）對(duì)20xx年省校8個(gè)院、系（部）開(kāi)展的46次教研活動(dòng)進(jìn)行無(wú)記名評(píng)議。共收到全省電大各個(gè)教學(xué)點(diǎn)填寫(xiě)的無(wú)記名評(píng)議表393份，綜合評(píng)議統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，教學(xué)點(diǎn)對(duì)20xx年度省校組織的教研活動(dòng)的平均滿(mǎn)足分為90.09分。 （8）全年組織開(kāi)放訓(xùn)練畢業(yè)作業(yè)初審、終審17個(gè)專(zhuān)業(yè)3500份，一般專(zhuān)科畢業(yè)作業(yè)初審、終審24個(gè)專(zhuān)業(yè)400份。 （9）組織落實(shí)中心廣播電視高校開(kāi)放訓(xùn)練試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)及課程教學(xué)狀況問(wèn)卷調(diào)查工作。 （10）依據(jù)中心電大要求，會(huì)同相關(guān)院系完成了“中心電大開(kāi)放訓(xùn)練本

18、科畢業(yè)論文叢書(shū)論文推舉工作”，收集、整理、匯編優(yōu)秀論文，并寄送至中心電大。 （11）落實(shí)中心電大文件精神，收集、整理開(kāi)放訓(xùn)練試點(diǎn)本科各專(zhuān)業(yè)等級(jí)為“優(yōu)”的畢業(yè)論文，協(xié)作中心電大和省校圖書(shū)館建設(shè)“廣播電視高校畢業(yè)生優(yōu)秀論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)”及優(yōu)秀論文加工入庫(kù)。 4、學(xué)籍管理與服務(wù) （1）完成20xx春、秋兩季開(kāi)放訓(xùn)練本、專(zhuān)科，“一村一名高校生”項(xiàng)目試點(diǎn)，非學(xué)歷（中國(guó)人銀執(zhí)業(yè)資格考試）同學(xué)數(shù)據(jù)共43000余人的注冊(cè)。 （2）完成20xx春、秋兩季全省 608000余門(mén)次課程注冊(cè)工作。 （3）完成20xx春、秋兩季開(kāi)放訓(xùn)練本、專(zhuān)科的畢業(yè)審核，核發(fā)畢業(yè)證書(shū)31000余張。 （4）審核開(kāi)放本科各專(zhuān)業(yè)學(xué)位，并整理

19、上報(bào)材料189套。 （5）完成20xx秋季普專(zhuān)、普本畢業(yè)審核工作，核發(fā)證書(shū)7137張。 5、校本部院系開(kāi)放訓(xùn)練直屬辦學(xué)管理與服務(wù) （1）做好校本部開(kāi)放本科的辦學(xué)管理，包括免修免考、課程補(bǔ)修、新生注冊(cè)（20xx年12個(gè)專(zhuān)業(yè)413名）、同學(xué)證辦理、課程注冊(cè)（共1009名同學(xué)）、形成性考核成果（7000多門(mén)次）、實(shí)踐性環(huán)節(jié)成果錄入上報(bào)、畢業(yè)初審、學(xué)士學(xué)位申報(bào)材料的報(bào)送等工作。 （2）完成校本部開(kāi)放本科同學(xué)7000多門(mén)次的報(bào)考、成果下發(fā)。組織三批832人次參與全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、高校英語(yǔ)B網(wǎng)考、學(xué)位英語(yǔ)考試等。 6、綜合管理與服務(wù) （1）統(tǒng)計(jì)與核定全年各院、系老師工作量、授課工作量、科研等工作量。 （

20、2）進(jìn)行文件收發(fā)、登記、建檔、歸檔等工作，全年教務(wù)處共發(fā)93個(gè)文件，收文208份；整理教務(wù)處檔案二百多份共7卷冊(cè)；完成整理20xx年學(xué)校中心檔案室教務(wù)處檔案文件7卷冊(cè)。 （3）擔(dān)當(dāng)了“20xx年全省電大教學(xué)暨督導(dǎo)工作會(huì)議”和“江蘇電大第三屆同學(xué)專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽”的會(huì)務(wù)工作。 （4）做好本部門(mén)的內(nèi)務(wù)工作；完成全處辦公設(shè)備的清查工作及設(shè)備維護(hù)管理工作、辦公用品的購(gòu)置和發(fā)放及職工福利分發(fā)等工作； （5）完成了教務(wù)處信件、報(bào)紙的收發(fā)管理，支配處理了來(lái)訪、來(lái)電的接待回復(fù)等工作。 教務(wù)處工作總結(jié) 篇2 20xx年即將結(jié)束，對(duì)比年初制定的工作方案，現(xiàn)將一年來(lái)訓(xùn)練教學(xué)工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)過(guò)程管理，對(duì)比制度、落

21、實(shí)有效。 1、 教務(wù)處依據(jù)年初制定的方案和學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理制度，對(duì)老師教案、作業(yè)批改進(jìn)行周查，每周統(tǒng)計(jì)，每月考核，重在突出一個(gè)“實(shí)”字。備課要實(shí)在，仔細(xì)落實(shí)好了集體備課制度；上課要實(shí)際，上課要求老師既要體現(xiàn)課改理念，又要符合中考實(shí)際；考試做到了“實(shí)心實(shí)意”，既公正考核了老師，也真實(shí)反饋了同學(xué)的學(xué)習(xí)水平。作業(yè)批改既要求數(shù)量，更檢查批改質(zhì)量，既要全批全改，又要當(dāng)面輔導(dǎo)，課內(nèi)課外相結(jié)合，既注意同學(xué)學(xué)問(wèn)的把握，又注意方法的引導(dǎo)、情感的滲透、德育的潛移默化，有效地促進(jìn)了同學(xué)智商、和情商的進(jìn)展。 2、落實(shí)月檢測(cè)制度，按時(shí)檢查教情、學(xué)情。我校每月按時(shí)組織一次月檢測(cè)，每月進(jìn)行一次學(xué)情、教情調(diào)查，班級(jí)組按月召

22、開(kāi)班級(jí)會(huì)議，分析成果，通報(bào)檢查，對(duì)成果不抱負(fù)、同學(xué)看法大的老師進(jìn)行幫扶。 3、不管是教學(xué)六仔細(xì)常規(guī)工作，還是月查、抽考、月報(bào)、月獎(jiǎng)懲、期末考核、升學(xué)獎(jiǎng)都做到公開(kāi)透明、考核逗硬，不搞“暗箱操作”，讓老師心知肚明，在工作中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。 二、畢業(yè)班管理成果顯著。 1、20xx級(jí)完成“保三爭(zhēng)二”的目標(biāo)，中考成果名列全縣前列。我校英語(yǔ)、物理、化學(xué)三科排全縣第三名，體育排第一名。 2、我校對(duì)20xx級(jí)制定了切實(shí)可行的中考目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)掛班，聯(lián)生、聯(lián)科，仔細(xì)落實(shí)“五個(gè)一”，加強(qiáng)過(guò)程管理，力爭(zhēng)完成既定目標(biāo)。 三、規(guī)范辦學(xué)行為，推行素養(yǎng)訓(xùn)練，豐富師生課余生活。 1、我校按規(guī)定開(kāi)足開(kāi)齊了課程，嚴(yán)格按規(guī)定作息，

23、無(wú)補(bǔ)課、無(wú)特優(yōu)班和試驗(yàn)班、無(wú)節(jié)假日老師有償補(bǔ)課現(xiàn)象。 2、連續(xù)開(kāi)展好愛(ài)好小組，落實(shí)素養(yǎng)訓(xùn)練。我校開(kāi)設(shè)了美術(shù)、音樂(lè)、體育、書(shū)法、寫(xiě)作等課外愛(ài)好小組，有效促進(jìn)了同學(xué)的全面進(jìn)展。 3、逐步規(guī)范管理了圖書(shū)室、試驗(yàn)室、微機(jī)室、體育保管室等教學(xué)資源。各功能室健全了制度，各種檔案資料齊備。試驗(yàn)室開(kāi)齊了演示試驗(yàn)，盡可能地開(kāi)齊分組試驗(yàn)。101網(wǎng)校利用率較高，95%左右的老師都不同程度參考了網(wǎng)校的資源進(jìn)行教學(xué)。 4、教務(wù)處與校團(tuán)委聯(lián)合組織了春季和冬季兩次運(yùn)動(dòng)會(huì)，師生參加率達(dá)到90%以上，使校內(nèi)音符更加和諧，除了書(shū)聲朗朗，還有歡樂(lè)與呼喊. 四、基本完成“兩基”數(shù)據(jù)上報(bào)，“兩基”檔案資料基本整理成型，等待復(fù)查。 五、

24、落實(shí)獎(jiǎng)懲，老師績(jī)效考核基本完成。 1、九月份我校對(duì)部分成果優(yōu)秀老師進(jìn)行了嘉獎(jiǎng)（對(duì)在四校期末檢測(cè)成果對(duì)比分析中取得優(yōu)異成果的陳曉紅、楊紅、楊建清、洪曉蓉、張永秀、洪阿萍等老師進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng)）；對(duì)期末檢測(cè)取得優(yōu)異成果的同學(xué)進(jìn)行了表彰嘉獎(jiǎng)，并制作成紅榜予以公示，獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)，有效促進(jìn)了師生的教學(xué)和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性；同時(shí)，教務(wù)處也對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的老師進(jìn)行了通報(bào)批判，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話，使一些工作懶散、事業(yè)心不強(qiáng)的老師有了肯定的進(jìn)步。 2、依據(jù)我校的績(jī)效考核制度和教務(wù)處考核方案，老師每月的考核基本無(wú)誤，本月底20xx的教學(xué)績(jī)效基本完成。 六、基本完成本學(xué)年同學(xué)的學(xué)籍檔案建設(shè)，上報(bào)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)；對(duì)同學(xué)流失進(jìn)行了嚴(yán)格考核。

25、我校對(duì)無(wú)正常手續(xù)而流失的同學(xué)按100元/生對(duì)班主任和任課老師進(jìn)行嚴(yán)格考核，有效防止了同學(xué)的大量流失。 七、基本完成本學(xué)年國(guó)家體質(zhì)健康數(shù)據(jù)上報(bào)工作。 八、仔細(xì)組織和落實(shí)了老師教學(xué)大比武活動(dòng)，過(guò)程落實(shí)，資料齊全，我校已被縣訓(xùn)練局推舉為“教學(xué)大比武”活動(dòng)優(yōu)秀單位。 九、完成了訓(xùn)練局各股室支配的臨時(shí)任務(wù)，完成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)支配的臨時(shí)任務(wù)。 十、存在的問(wèn)題 1、教學(xué)常規(guī)管理有時(shí)公布不準(zhǔn)時(shí)，逗硬不嚴(yán)，主要是閱歷不足，人手不夠。 2、遠(yuǎn)程訓(xùn)練不落實(shí)，多媒體教學(xué)用法不好，現(xiàn)代訓(xùn)練教學(xué)手段用法不高，主要是我校投影儀損壞、多媒體沒(méi)有設(shè)施設(shè)備。 3、圖書(shū)室圖書(shū)、試驗(yàn)室器材、設(shè)施設(shè)備不足、配備不準(zhǔn)時(shí)。由于器材、藥品無(wú)法準(zhǔn)

26、時(shí)補(bǔ)給，分組試驗(yàn)開(kāi)出率僅為45%。由于5.12地震致使微機(jī)室和遠(yuǎn)程訓(xùn)練基本停用。 4、 由于老師缺編問(wèn)題，我校九班級(jí)還存在60人以上的大班額；師資不配套，致使音、體、美、地方教材等開(kāi)設(shè)效果不好。 5、由于績(jī)效工資的實(shí)施，全縣存在老師干好干差一個(gè)樣、領(lǐng)同樣多的錢(qián)干很少的事的現(xiàn)象（和缺編學(xué)校相比），在肯定程度上損害了我校老師的主動(dòng)性。我校老師嚴(yán)峻缺編，師資嚴(yán)峻不配套，人人擔(dān)當(dāng)了很重的教學(xué)任務(wù)，但績(jī)效考核得到的利益反而比其他超編學(xué)校的老師少，這種不合理的利益安排制度勢(shì)必制約我校訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。 6、市訓(xùn)練局和縣訓(xùn)練局對(duì)中考成果分析標(biāo)準(zhǔn)不一樣，一面在看平均分，一面又在講各科等級(jí)評(píng)定，學(xué)?？荚u(píng)

27、老師出現(xiàn)兩難境地，而且訓(xùn)練局考核結(jié)果一拖再拖，半年不見(jiàn)，特別影響教畢業(yè)班老師的主動(dòng)性。 7、期末績(jī)效考核差距不大，對(duì)調(diào)動(dòng)老師的主動(dòng)性作用不大。 教務(wù)處工作總結(jié) 篇3 *年是學(xué)院連續(xù)深化訓(xùn)練教學(xué)改革，勝利邁入國(guó)家骨干高職院校行列的一年，教務(wù)處年終工作總結(jié)。在學(xué)院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，教務(wù)處全面實(shí)行年初教學(xué)工作年會(huì)會(huì)議精神，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì).進(jìn)展為宗旨，以提高人才培育質(zhì)量為核心，進(jìn)一步探究和實(shí)踐高素養(yǎng)高級(jí)技能型人才培育規(guī)律，深化訓(xùn)練教學(xué)改革，為全面提升教學(xué)工作內(nèi)涵作了大量扎實(shí)有效的工作。現(xiàn)總結(jié)如下： 一、科學(xué)推動(dòng)專(zhuān)業(yè)調(diào)整與建設(shè)，主動(dòng)融入地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 1.開(kāi)展專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)。*年1月，我處利用寒假

28、組織全院各系負(fù)責(zé)人及教研室主任赴婁底及長(zhǎng)株潭地區(qū)有關(guān)企事業(yè)單位、相關(guān)行業(yè)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，獵取了大量客觀的第一手人才市場(chǎng)資料與數(shù)據(jù)，為學(xué)院科學(xué)制定*年專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃供應(yīng)有力的科學(xué)依據(jù)。 2.合理調(diào)整專(zhuān)業(yè)布局。把與學(xué)院核心力量和服務(wù)面對(duì)相符合的以機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)為主體的制造類(lèi)和以煤礦開(kāi)采技術(shù)為主體的資源類(lèi)兩個(gè)重點(diǎn)建設(shè)大類(lèi)調(diào)整為緊密對(duì)接地方產(chǎn)業(yè)的機(jī)電一體化技術(shù)、煤礦開(kāi)采技術(shù)、畜牧獸醫(yī)等三個(gè)專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)群。針對(duì)婁底提出的著力打造長(zhǎng)株潭汽車(chē)制造和工程機(jī)械等產(chǎn)業(yè)的配套協(xié)作服務(wù)區(qū)的戰(zhàn)略決策，經(jīng)過(guò)充分的市場(chǎng)調(diào)研，組織汽車(chē)技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)等新增專(zhuān)業(yè)的申報(bào)工作并順當(dāng)通過(guò)省訓(xùn)練廳的評(píng)審;停止表演藝術(shù)、國(guó)際貿(mào)易等與地方

29、經(jīng)濟(jì)聯(lián)系不緊密的專(zhuān)業(yè)招生。 3.加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)制度建設(shè)。進(jìn)一步重視專(zhuān)業(yè)人才培育指導(dǎo)委員會(huì)在人才培育方案制定過(guò)程中的的地位和作用，聘請(qǐng)區(qū)域內(nèi)相關(guān)行業(yè)有影響的專(zhuān)家參與人才培育指導(dǎo)委員會(huì)。切實(shí)施行行業(yè)企業(yè)專(zhuān)家和學(xué)院專(zhuān)業(yè)帶頭人會(huì)簽培育制度。 二、連續(xù)深化教學(xué)改革，彰顯學(xué)院辦學(xué)特色 1.人才培育模式改革。各專(zhuān)業(yè)依照各自特征進(jìn)一步探究和實(shí)踐 “三融合、三對(duì)接” (人才培育融合地方需求、專(zhuān)業(yè)緊密對(duì)接婁底主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);人才培育融合企業(yè)資源、課程緊密對(duì)接職業(yè)崗位力量;人才培育融合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)緊密對(duì)接實(shí)際工作過(guò)程)為特征的多樣化人才培育模式。煤礦開(kāi)采技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)行“前校后礦”的免費(fèi)訂單培育，同學(xué)學(xué)費(fèi)全部由地方政府和煤炭開(kāi)采

30、企業(yè)擔(dān)當(dāng)，由學(xué)院供應(yīng)場(chǎng)地、設(shè)備、師資及教學(xué)、生源等教學(xué)資源，由企業(yè)供應(yīng)專(zhuān)業(yè)課程的設(shè)置方案、專(zhuān)業(yè)技能實(shí)訓(xùn)的部分師資，負(fù)責(zé)實(shí)踐課程教學(xué)及合格專(zhuān)業(yè)生的安置;機(jī)電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)與湖南湘豐婁職農(nóng)業(yè)裝備有限公司和婁底賽德機(jī)械有限公司合作開(kāi)展“校中廠”的工學(xué)結(jié)合人才培育模式改革，畜牧獸醫(yī)、園林技術(shù)、建筑工程技術(shù)等專(zhuān)業(yè)開(kāi)展基于工學(xué)依次交替的“工作學(xué)期”環(huán)節(jié)模式改革，應(yīng)用電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)與行業(yè)企業(yè)合作實(shí)行“一接兩融”的雙證融通培育模式改革;公共事務(wù)管理系酒店管理等專(zhuān)業(yè)初步探究出了企業(yè)、學(xué)院和同學(xué)三方共贏的“123160”訂單培育新模式。實(shí)現(xiàn)“一批小訂單、兩年在校專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、三個(gè)月定向?qū)I(yè)綜合實(shí)習(xí)、一個(gè)職業(yè)資格證書(shū)、六

31、個(gè)月的畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、在企業(yè)零距離上崗”。 2.產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)建設(shè)。以人才培育為主要目標(biāo)，主動(dòng)建設(shè)各類(lèi)產(chǎn)學(xué)研基地，為同學(xué)零距離接受崗前職業(yè)技能培訓(xùn)供應(yīng)平臺(tái)。機(jī)電系與婁底賽德機(jī)械有限公司聯(lián)合建立實(shí)訓(xùn)基地，年均加工力量為400臺(tái)套，產(chǎn)值600萬(wàn)元，擔(dān)當(dāng)啤酒瓶貼標(biāo)機(jī)、農(nóng)機(jī)配件等產(chǎn)品的來(lái)料加工生產(chǎn)任務(wù)，既加強(qiáng)了以產(chǎn)品工藝路途為導(dǎo)向的職業(yè)技能培育訓(xùn)練，又為頂崗實(shí)習(xí)同學(xué)供應(yīng)合理酬勞，減輕了家庭負(fù)擔(dān);主動(dòng)探究以“專(zhuān)業(yè)+系部+師生員工”的校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)實(shí)體的產(chǎn)學(xué)研實(shí)現(xiàn)形式，依托學(xué)院具備比較優(yōu)勢(shì)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，學(xué)院獨(dú)資組建了婁底弘智商務(wù)詢(xún)問(wèn)有限公司，大大改善了該專(zhuān)業(yè)的校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)條件，同學(xué)的專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)一步提高。 3.課

32、程體系改革。根據(jù)“基于工作過(guò)程、定于工學(xué)結(jié)合”的思路主動(dòng)推動(dòng)課程體系改革。機(jī)電系機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)機(jī)電設(shè)備修理、數(shù)控專(zhuān)業(yè)數(shù)控編程技術(shù)等專(zhuān)業(yè)核心課程重構(gòu)基于工作過(guò)程導(dǎo)向的模塊化教學(xué)內(nèi)容。組織四門(mén)課程通過(guò)省訓(xùn)練廳、高職高專(zhuān)訓(xùn)練專(zhuān)業(yè)類(lèi)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、全國(guó)高職高專(zhuān)校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議等三條途徑申報(bào)國(guó)家級(jí)精品課程，其中商務(wù)英語(yǔ)有用寫(xiě)作立項(xiàng)為英語(yǔ)類(lèi)教指委精品課程，會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)通過(guò)湖南省訓(xùn)練廳的推舉，在全省排名第三，成為省級(jí)精品課程，年終工作總結(jié)教務(wù)處年終工作總結(jié)。 三、強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)，突出職業(yè)力量培育 1.嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)踐性教學(xué)任務(wù)。期初制定學(xué)院實(shí)踐性教學(xué)任務(wù)支配表，通過(guò)實(shí)施抽查等督促手段，保證明踐性教學(xué)任務(wù)落到實(shí)處。全年

33、累計(jì)完成試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課時(shí)8000多節(jié)，試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)出率達(dá)100%。 2.加強(qiáng)試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)。一年來(lái)共投入資金100多萬(wàn)元，為實(shí)習(xí)工廠三期安裝起動(dòng)機(jī)，進(jìn)一步改善和完善了測(cè)量實(shí)訓(xùn)室、新聞編輯與制作實(shí)訓(xùn)室、數(shù)控加工車(chē)間等校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，改造和擴(kuò)建了計(jì)算機(jī)房、語(yǔ)音室等。進(jìn)一步加大了校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)和調(diào)整力度，截止到*年底，校外實(shí)習(xí)基地達(dá)199家。 3.全面實(shí)施“雙證書(shū)”制度。通過(guò)加大宣揚(yáng)力度、加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范考核鑒定程序等舉措，在全院各專(zhuān)業(yè)全面推行“雙證書(shū)”制度。全年共組織車(chē)工、鉗工、焊工、修理電工、助理營(yíng)銷(xiāo)師、秘書(shū)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)編輯師等十多個(gè)工種鑒定15場(chǎng)次，共計(jì)鑒定3748人次，同學(xué)合格率為95.2%。由于組織工作得力，學(xué)院職業(yè)技能鑒定所、高新技術(shù)考試站被省勞動(dòng)廳評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)。 4.組織同學(xué)參與技能抽查。教務(wù)處牽頭、組織相關(guān)系部制定了迎接省訓(xùn)練廳組織的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)工作方案，組織會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、數(shù)控技術(shù)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)等四個(gè)專(zhuān)業(yè)*級(jí)同學(xué)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)技能強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)