




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精選物資工作方案三篇物資工作方案 篇1 一、物資部年工作目標(biāo)和指標(biāo) 工作目標(biāo):依據(jù)九屆二次職代會(huì)精神,以公司下達(dá)的kpi指標(biāo)為導(dǎo)向,為全面提升物資管理水平、滿(mǎn)意將來(lái)事業(yè)進(jìn)展的需要,結(jié)合年詳細(xì)狀況制定以下工作目標(biāo): 1、加強(qiáng)物資選購(gòu)、催交的方案性,依據(jù)各現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,超前策劃,與項(xiàng)目部、設(shè)備廠家親密協(xié)作,充分發(fā)揮集中選購(gòu)的優(yōu)勢(shì),加大設(shè)備催交力度,確保各現(xiàn)場(chǎng)重要物資、設(shè)備供應(yīng)。 2、以客戶(hù)服務(wù)為中心,全面加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。本年度我將連續(xù)推行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”,為工程著想,盡力降低各類(lèi)人力、物力資源,同時(shí)建立很好的客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)。 3、挑戰(zhàn)人力資源極限,建立學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)培訓(xùn),培育一支業(yè)務(wù)力量強(qiáng)的
2、高素養(yǎng)的隊(duì)伍。 主要指標(biāo):以公司下達(dá)的kpi指標(biāo)為主要指標(biāo),并制定相應(yīng)措施,仔細(xì)完成公司下達(dá)的指標(biāo)。 二、物資部年重點(diǎn)及舉措 1、加強(qiáng)方案選購(gòu),提升選購(gòu)理念 針對(duì)現(xiàn)在項(xiàng)目多、圖紙不準(zhǔn)時(shí)、以至材料預(yù)算不能提前提出影響物資供應(yīng)的狀況,為啦確保各現(xiàn)場(chǎng)物資供應(yīng),物資部年將重點(diǎn)把方案放在首位,首先依據(jù)各工程項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)方案,編制年度的物資需求方案,并依據(jù)各項(xiàng)目的月度施工方案編制當(dāng)月的物資選購(gòu)方案,做到特別材料、加工周期較長(zhǎng)的材料要提前以書(shū)面形式提給項(xiàng)目部督促其提前備料,確保特別材料不影響工程施工進(jìn)度。在試運(yùn)期間要特事特辦并備有肯定量的常用物件庫(kù)存。 調(diào)整選購(gòu)流程,強(qiáng)化集中選購(gòu)優(yōu)勢(shì),逐步與.物流接軌,依據(jù).
3、物流中的合作伙伴,形成有方案的物資供應(yīng),敏捷運(yùn)用.信息,實(shí)現(xiàn)信息換庫(kù)存,削減現(xiàn)場(chǎng)的物資管理環(huán)節(jié)、倉(cāng)儲(chǔ)時(shí)間、存貨數(shù)量,提高選購(gòu)效率,加快資金周轉(zhuǎn)率,合理利用倉(cāng)庫(kù),最大限度地削減倉(cāng)庫(kù)面積、降低庫(kù)存,達(dá)到降低物流成本的目的。提高方案精準(zhǔn)率及供貨準(zhǔn)時(shí)性,加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控。 2、加大催交力度,確保信息精準(zhǔn)度 面臨電力市場(chǎng)的“井噴”現(xiàn)象,設(shè)備交貨愈來(lái)愈困難,已嚴(yán)峻制約著施工進(jìn)度。依據(jù)kpi指標(biāo),我們分年、月支配催交方案,分別在上海、哈爾濱等大的設(shè)備制造廠設(shè)立常駐人員,保證所派人員做到深化廠家車(chē)間、班組,啦解生產(chǎn)方案、投料、加工、發(fā)運(yùn)等全過(guò)程的第一手資料,同時(shí)注意維護(hù)廠家關(guān)系。超前策劃設(shè)備催交方案,每周編制催交
4、信息,做到明確任務(wù),責(zé)任到人,提高設(shè)備催交信息的精準(zhǔn)性,使催交信反饋準(zhǔn)時(shí)精準(zhǔn),為項(xiàng)目供應(yīng)牢靠的信息服務(wù)。 3、以客戶(hù)滿(mǎn)足度為中心,全面提升服務(wù)意識(shí) 今年連續(xù)完善十項(xiàng)服務(wù)措施,為啦更好的服務(wù)于現(xiàn)場(chǎng),物資部今年將在部分現(xiàn)場(chǎng)從小件物資開(kāi)頭逐步實(shí)施送貨到用戶(hù)的措施,這樣不僅有利于削減各用料單位的人力和機(jī)械的鋪張,更重要的通過(guò)多跑勤送削減各單位的庫(kù)存和倉(cāng)庫(kù)面積,將對(duì)二級(jí)庫(kù)的毀滅起到很好的作用,若試行勝利,我們可在大件物資和設(shè)備上推行,同時(shí)在全公司進(jìn)行推廣,盼望各項(xiàng)目部賜予支持和關(guān)心。 4、以人為本,注意員工素養(yǎng)培育 公司要進(jìn)展,人才是關(guān)鍵。挑戰(zhàn)極限,很大程度上是對(duì)人員的挑戰(zhàn),隨著新聘請(qǐng)人員的增多及業(yè)務(wù)水
5、平相對(duì)較低,提高培訓(xùn)效率顯得尤為重要。為此對(duì)于新來(lái)員工我們實(shí)行在總部集中理論培訓(xùn),項(xiàng)目上實(shí)行以老帶新的方式,實(shí)行崗位培訓(xùn)與實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合的模式進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),督促培訓(xùn)、集中考核,使員工盡快適應(yīng)崗位需要。 5、主動(dòng)培育客戶(hù),完善供應(yīng)鏈體系 在新的一年中我們將注意物資供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與培育,在物資選購(gòu)人員中樹(shù)立客戶(hù)為尊的服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變過(guò)去對(duì)供貨商懈慢的看法與行為,把供貨商的投訴與選購(gòu)人員的考核相結(jié)合,以誠(chéng)信為基礎(chǔ),樹(shù)立藍(lán)巢新形象,開(kāi)發(fā)培育出一批適應(yīng)公司進(jìn)展需要的供應(yīng)商群,建立一批“長(zhǎng)期合作、共同進(jìn)展、相互信任”的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,保障項(xiàng)目物資供應(yīng),為企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)建立供方評(píng)價(jià)系統(tǒng),對(duì)供貨商實(shí)行
6、動(dòng)態(tài)管理。 6、主動(dòng)推行新軟件,提高信息化管理水平 我公司所接的設(shè)備管理代辦業(yè)務(wù)越來(lái)越多,有一套好的設(shè)備管理軟件是充分體現(xiàn)我公司的管理水平重要途徑。我們將主動(dòng)與科技處協(xié)作編制、推廣新的軟件,方案今年上半年實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有項(xiàng)目及新開(kāi)工程推行。 物資工作方案 篇2 一:物資選購(gòu) 全年物資選購(gòu)金額為240萬(wàn)元,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)截止目前為止,金額為615561元,在核算計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)綜合單價(jià)和選購(gòu)底價(jià)扣38 個(gè)點(diǎn)后,虧損2萬(wàn)元,也就是說(shuō),人工費(fèi)是免費(fèi)的。所以選購(gòu)起來(lái)比較困難。在這個(gè)方面這就要求我們?cè)谧龉こ痰臅r(shí)候得有預(yù)算。而不是盲羊補(bǔ)牢。 二:選購(gòu)的方式 施工技術(shù)部門(mén)在下發(fā)材料申請(qǐng)單時(shí),不能把標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)號(hào),要求和數(shù)量列清晰
7、,沒(méi)有完善的材料申請(qǐng)方案,造就選購(gòu)部門(mén)在選擇供貨商時(shí),進(jìn)度跟不上,造就材料和運(yùn)費(fèi)的鋪張。這一年的選購(gòu)工作讓我覺(jué)得每項(xiàng)材料在選購(gòu)的時(shí)候,都要從各個(gè)方面衡量供貨商,產(chǎn)品的質(zhì)量,資質(zhì)和檢驗(yàn)報(bào)告,售后服務(wù),以及付款方式,單價(jià),供貨時(shí)間,驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)。有指定廠家的把全部廠家的資質(zhì)資料要齊,詢(xún)問(wèn)價(jià)格,優(yōu)先選擇平安性能好、各項(xiàng)指標(biāo)比同類(lèi)產(chǎn)品優(yōu)的作為供方;做到長(zhǎng)期合作。 三:合同的簽定 為保障雙方的權(quán)益,每項(xiàng)產(chǎn)品都必需簽定合同,以前我個(gè)人對(duì)產(chǎn)品的熟悉不夠,許多產(chǎn)品在選購(gòu)的時(shí)候雖然有談合同,但是也有沒(méi)有簽的,意識(shí)到合同是愛(ài)護(hù)雙方的一種利益關(guān)系,所以必需簽定。不過(guò)簽定后許多付款不能如期兌現(xiàn),會(huì)給后期的選購(gòu)帶來(lái)不良影響
8、,找新廠家的任務(wù)就比較重。 四:產(chǎn)品的質(zhì)量和收發(fā)工作 目前為止,公司還未設(shè)立產(chǎn)品的質(zhì)檢部門(mén),在驗(yàn)收產(chǎn)品質(zhì)量的時(shí)候,就全部落在選購(gòu)員身上,出了問(wèn)題也就全是選購(gòu)的事情,而各技術(shù)部門(mén)在落實(shí)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)格,型號(hào)以及數(shù)量的時(shí)候,存在很大的不足,常常更換型號(hào)和數(shù)量,給資金和材料造成許多不必要的鋪張。 五:付款方式 給我的感覺(jué),公司的資金壓力始終很大,每次選購(gòu)到最終,款項(xiàng)都不能按予期的要求付款,這就說(shuō)明我們的資金需要改善,提高公司的信譽(yù)度,假如說(shuō)公司想做大和做強(qiáng),就必需穩(wěn)定一些供貨商,可我們始終沒(méi)有做到,做好了我們的選購(gòu)部門(mén)就不會(huì)常常更換供貨商。也不會(huì)給公司帶來(lái)不良影響。 六:公司的贏利和虧損 經(jīng)受夏南地
9、鐵后,在材料方面交點(diǎn)少的還是可以賺些材料款,交點(diǎn)多很明顯就達(dá)不到盈利的目標(biāo),甚至把整個(gè)人工虧進(jìn)去,這就要求我們建立一支素養(yǎng)過(guò)硬的材料選購(gòu)和保管隊(duì)伍,能夠準(zhǔn)時(shí)反饋材料的信息,作出正確的推斷,目前我們公司嫻熟的也只是給排水專(zhuān)業(yè),在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和信號(hào)專(zhuān)業(yè),我方的單價(jià)數(shù)據(jù)為零,經(jīng)受夏南后,向電務(wù)公司學(xué)到一些材料選購(gòu)的學(xué)問(wèn),但是后勤方面的人力跟不上,保管員的素養(yǎng)需要提高和增加,必要時(shí)須增加新的人員,改善隊(duì)伍。提高后勤保障力量。 七:個(gè)人的心態(tài)需要調(diào)整 從進(jìn)公司的這五年中,從一個(gè)農(nóng)夫拔到現(xiàn)在的選購(gòu)崗位,經(jīng)受了一些事情,但是處理的不是很完善,學(xué)問(wèn)還是不夠,而我個(gè)人的思想和做法,都想從良性方面進(jìn)展,可當(dāng)公司負(fù)債
10、累累的狀況下,不得已又進(jìn)入這個(gè)三角債的圈子,當(dāng)然這和中鐵一局的押款有關(guān),要是供貨商實(shí)力雄厚那還好辦,不雄厚的就麻煩,每天催債,可以說(shuō)大部分的電話是債務(wù)電話,可中鐵要二年后才可以把我們的款項(xiàng)付清,這就要求我們擔(dān)當(dāng)更大的資金運(yùn)作和壓力,也讓我們做選購(gòu)的擔(dān)當(dāng)了公司運(yùn)作的很大一部分壓力。 通過(guò)夏南的選購(gòu)工作,深深體驗(yàn)到做工程的艱辛,每天繁瑣的工作,忙勞碌祿,東奔西跑,每進(jìn)入一個(gè)生疏的城市,都要很快熟識(shí)市場(chǎng),以及自己要選購(gòu)的材料在那里,價(jià)格怎么樣,公司資金怎么樣,沒(méi)有資金的時(shí)候怎么辦,等等,均需要坦誠(chéng)面對(duì),不過(guò)慢慢也習(xí)慣了這種生活,只是覺(jué)得很勞碌,事情太多,佛山的材料還是好選購(gòu),市場(chǎng)大,材料比較齊全,只
11、是我公司的資金還不夠充分,造成許多方面的工作施展不開(kāi)。這個(gè)方面需要很快的解決,要不對(duì)公司的利益帶來(lái)?yè)p失。 物資工作方案 篇3 XX已經(jīng)過(guò)半,散裝事業(yè)部物資科嚴(yán)格根據(jù)公司年初會(huì)議提出的掌握好物資集中選購(gòu)和降低成本的要求和思路,主動(dòng)推動(dòng)erp軟件升級(jí)工作,仔細(xì)落實(shí)利庫(kù)事宜。在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在伴侶們的通力協(xié)作中,我們根據(jù)公司高起點(diǎn)、高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的要求,今年上半年基本完成生產(chǎn)任務(wù)。 現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下: 一、工作成果 (一) 在公司物資管理上,我們嚴(yán)格根據(jù)生產(chǎn)方案,以公司質(zhì)量管理體系為標(biāo)準(zhǔn),不斷規(guī)范物資管理程序;有效掌握物資儲(chǔ)備定額,建立自上而下的責(zé)任制;從物資驗(yàn)收入庫(kù)、登記上帳、儲(chǔ)存管理到發(fā)放
12、用法、盤(pán)存報(bào)表等都程序化,圓滿(mǎn)完成了生產(chǎn)方案賦于我們的物資收發(fā)任務(wù)。 XX年1-6月完成收發(fā)任務(wù)。其中鋼材入出庫(kù) 5350.3 噸,配套件入庫(kù)1961121.29元、出庫(kù)57979087.88元,為生產(chǎn)下料1391.2 噸,利庫(kù) 322142.46 元。 (二)在學(xué)習(xí)、落實(shí)公司erp軟件的升級(jí),我們有意識(shí)的進(jìn)行了部門(mén)崗位職責(zé)、倉(cāng)庫(kù)管理、規(guī)范物資帳目和統(tǒng)計(jì)報(bào)表等進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),從而進(jìn)一步增加了部門(mén)員工的業(yè)務(wù)力量,提高了工作質(zhì)量。 (三)對(duì)機(jī)加工、結(jié)構(gòu)、裝配三個(gè)重點(diǎn)生產(chǎn)車(chē)間庫(kù)房物資的分類(lèi)、存放、堆碼、標(biāo)識(shí),貨物的進(jìn)出庫(kù)以及盤(pán)存、庫(kù)房平安等作了系統(tǒng)的管理。為加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)工作的各項(xiàng)職能管理,明確職責(zé),使物資
13、貯存管理能夠切實(shí)到位,以提高倉(cāng)儲(chǔ)管理水平和工作效率。 我們依據(jù)公司工作績(jī)效考核方法,制訂了倉(cāng)儲(chǔ)管理考核方法,對(duì)崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律、質(zhì)量信息等作了進(jìn)一步的規(guī)范。 (四) 平安保衛(wèi)是我們完成目標(biāo)任務(wù)第一保障。配套和成品的儲(chǔ)存平安是公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的生命,我們始終把平安置于第一位,防范為主,警鐘長(zhǎng)鳴,建立健全平安保衛(wèi)制度,24小時(shí)支配人員值守,定職定責(zé),發(fā)覺(jué)隱患,準(zhǔn)時(shí)處理,主動(dòng)協(xié)作公司全??频墓芾砉ぷ?,實(shí)抓狠抓,堅(jiān)決杜絕了平安事故的發(fā)生。 (五)總結(jié)閱歷,發(fā)覺(jué)問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)。上半年我們實(shí)現(xiàn)了工作任務(wù)有請(qǐng)示支配,執(zhí)行過(guò)程有規(guī)范記錄,完成任務(wù)有總結(jié)檢查,針對(duì)崗位分散的特別狀況,物資科管理人員常常召開(kāi)工作
14、分析會(huì)。 二、存在的問(wèn)題 半年來(lái),物資科全體員工在學(xué)習(xí)工作中逐步成長(zhǎng),但我們清晰自身還有許多不足,感受到業(yè)務(wù)力量、工作閱歷、組織管理力量等都有待加強(qiáng),與工作崗位的需要、領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在肯定的差距,是今后需要強(qiáng)化和努力的方向。我們將力爭(zhēng)做到以下幾點(diǎn),盼望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我科進(jìn)行指導(dǎo)。 (一)自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),逐步提高員工的科技理論水平和業(yè)務(wù)力量。加強(qiáng)員工整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,仔細(xì)學(xué)習(xí),確保公司erp軟件有序?qū)嵤?(二)加強(qiáng)員工的責(zé)任心,不推托工作,不推卸責(zé)任,困難面前勇于擔(dān)當(dāng),在不斷磨礪中成長(zhǎng)。堅(jiān)持完成各項(xiàng)工作,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,點(diǎn)滴實(shí)踐中完善自己。 三、XX年下半年工作思想 1、在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,仔細(xì)實(shí)行公司制定的年度目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步增加服務(wù)于生產(chǎn)一線的意識(shí),更好的為各車(chē)間服務(wù)。 2、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針及erp管理的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)本部門(mén)的崗位職責(zé)、物資管理、勞動(dòng)紀(jì)律及利庫(kù)等目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè),建立一支清正廉潔、敬業(yè)高效的物資管理隊(duì)伍。 3、加大對(duì)備品備件選購(gòu)供應(yīng)管理力度,把牢進(jìn)貨方案關(guān)和質(zhì)量關(guān),杜絕無(wú)方案不審批進(jìn)貨、超方案和重復(fù)進(jìn)貨,嚴(yán)格掌握物資儲(chǔ)備定額。 4、加強(qiáng)部門(mén)人員業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)工作。 5、強(qiáng)化
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 樂(lè)器制作與民族音樂(lè)市場(chǎng)調(diào)研考核試卷
- 交通安全設(shè)備防偽技術(shù)在智能檢測(cè)設(shè)備中的應(yīng)用考核試卷
- 區(qū)域合作項(xiàng)目融資渠道創(chuàng)新考核試卷
- 農(nóng)田土壤重金屬風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估考核試卷
- 雜技?xì)v史試題及答案
- 記憶力訓(xùn)練試題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)編程二級(jí)考試試題及答案
- 口腔醫(yī)技考試題及答案
- 共青團(tuán)員試題及答案
- 統(tǒng)一大市場(chǎng)中冷鏈物流發(fā)展
- 成人女性壓力性尿失禁護(hù)理干預(yù)護(hù)理團(tuán)標(biāo)解讀
- 廣州外語(yǔ)學(xué)校小升初數(shù)學(xué)試題
- 2024內(nèi)蒙古煤炭地質(zhì)勘查(集團(tuán))一一七有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 信訪工作法治化培訓(xùn)講座
- 露天礦山新進(jìn)員工安全培訓(xùn)
- 主播助理合同范本
- 2025年遼寧沈陽(yáng)地鐵集團(tuán)有限公司所屬分公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 車(chē)間主任轉(zhuǎn)正述職報(bào)告
- 靜脈采血并發(fā)癥預(yù)防與處理
- 2024年體育類(lèi)第一批(本科)投檔最低分排名
- 2025年河南省許昌市許昌縣小升初數(shù)學(xué)綜合練習(xí)卷含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論