2022年“營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境”活動個(gè)人自查自糾報(bào)告

1、高品質(zhì)文檔2022年“營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境”活動個(gè)人自查自糾報(bào)告 一、存在的問題和不足 （一）學(xué)習(xí)方面 對學(xué)習(xí)抓得不緊，滿意于一般化。自己認(rèn)為平常學(xué)的可以，滿意于有肯定的基礎(chǔ)，因而放松和忽視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了學(xué)問力量的培育和再提高，對學(xué)問把握不系統(tǒng)、不全面，臨到用時(shí)才臨時(shí)抱佛腳，對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅(jiān)持，特殊是聯(lián)系實(shí)際不夠，解決實(shí)際問題少。 （二）工作方面 1、工作樂觀性主動性，工作不夠樂觀主動?？傉J(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中領(lǐng)導(dǎo)支配什么就做什么，總是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。 2

2、、工作態(tài)度方面 一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，精彩完成了工作任務(wù)，把自己的學(xué)問和熱忱也體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，有時(shí)思想較為懶散，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注意思索整體的工作和大局。有拖拉的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)支配了工作，總認(rèn)為搞的贏，來的急，缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，因此影響了工作效率。 二是開拓精神不強(qiáng)，思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀，工作上放不開手腳，不夠大膽，滿意于根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏制造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，存在著等、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)支配的工作，對如何制造性的開展工作思路不寬、方法不多，不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。 三是有時(shí)辦事不

3、夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒有精益求精的思想，完成一項(xiàng)工作沒有爭先創(chuàng)優(yōu)精神，雖然工作都完成，目標(biāo)也按時(shí)完成就是質(zhì)量不高。 3、工作作風(fēng)方面 一是不夠扎實(shí)，存在急于求成的心情。一接到任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時(shí)存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法， 二是服務(wù)態(tài)度有時(shí)不太好。有時(shí)工作忙，來辦事的人多，開頭時(shí)還可以做到對服務(wù)對象心平氣和，到最終就導(dǎo)致工作缺乏急躁，產(chǎn)生急躁心情，影響工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作方法簡潔，致使工作效果不佳。 三是存在有怕得罪人的思想，有時(shí)說話不講究策略。 4、工作紀(jì)律方面 日常管理不夠嚴(yán)格?？傮w上還是能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的,但有時(shí)對日常紀(jì)律抓落實(shí)不夠，執(zhí)行

4、制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，間或有遲到早退現(xiàn)象，雖然沒有影響到工作的按時(shí)完成，但還是違反了組織紀(jì)律。 二、產(chǎn)生問題的根本緣由 一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求，沒有從思想深處充分熟悉學(xué)習(xí)的重要性。沒有樹立長期的觀念，沒有把長期學(xué)習(xí)，不斷提高自已的工作力量作為目標(biāo)。 二是沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格，思想上有等、懶、靠的心情的要求，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律，自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。 三、整改的措施 1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。首先是自覺學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上增加自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)市場經(jīng)濟(jì)學(xué)問，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)會嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律人，學(xué)會與時(shí)俱進(jìn)。 2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到擅長克服消極思維、模糊熟悉所造成的各種束縛，破除急躁心情，迎難而上，樂觀工作；敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，擔(dān)心于現(xiàn)狀，制造性地開展工作。擅長對遇到的問題進(jìn)行理性思索，針對當(dāng)前工作中面臨的新狀況、新問題，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善已有的閱歷，提動身展的新思路、新方案；擅長從全局的高度熟悉事物；擅長依據(jù)個(gè)人詳細(xì)狀況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。 3、強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。對自己的工作多專心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好方