




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)工作手冊(cè)采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)手冊(cè)7 / 19目 錄第一章采購(gòu)部基本職能和組織機(jī)構(gòu)第一節(jié)采購(gòu)部基本職能第二節(jié)采購(gòu)部組織機(jī)構(gòu)第二章采購(gòu)部工作流程一.采購(gòu)價(jià)格合同審批流程二.物資采購(gòu)詢價(jià)流程三.支付流程第三章一般訂單和委外訂單一.一般物料訂購(gòu)加工基本流程二.從原材料訂購(gòu)到委外訂單加工流程第四章采購(gòu)部管理制度第五章采購(gòu)部考核辦法第一章采購(gòu)部基本職能和組織機(jī)構(gòu)第一節(jié)采購(gòu)部基本職能序號(hào)職能依據(jù)處理目的1請(qǐng)購(gòu)分析和控制物料需求計(jì)劃采購(gòu)審批流程1.核對(duì)申購(gòu)過(guò)程手續(xù)是否齊全, 確保在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)得到批 準(zhǔn)。2.核對(duì)到貨日期。3.匯總和整理需求計(jì)劃1 .編制采購(gòu)計(jì)劃2 .確定安全采購(gòu)周期3 .決定采購(gòu)
2、方式4 .編制資金預(yù)算2預(yù)備物料業(yè)務(wù)信息 常規(guī)物料 交期較長(zhǎng)1 .詢問(wèn)訂單情況,及時(shí)備料2 .周二個(gè)星期,倉(cāng)庫(kù)確認(rèn)用量3 .預(yù)先備個(gè)別交期交長(zhǎng)物料1 .保證物料安期交貨2 .保證常規(guī)料不斷3 .延誤生產(chǎn)3采購(gòu)過(guò)程控制采購(gòu)計(jì)劃表歷史采購(gòu)信息:核對(duì) 物料規(guī)格,前后價(jià)格 對(duì)比。4 .分配采購(gòu)任務(wù)5 .原材料供應(yīng)及價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)查6 .詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),確定供應(yīng) 商,簽署合同或即時(shí)采購(gòu)7 .交期跟催1 .編制采購(gòu)單2 .控制到貨日期3 .確定合理價(jià)格4 .決定采購(gòu)策略4送貨過(guò)程控制1 .采購(gòu) 計(jì)劃表BOVW!2 .送貨單3 .購(gòu)貨票據(jù)如發(fā)票4 .進(jìn)貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)5 .來(lái)料標(biāo)識(shí)嚴(yán)格按我 司要求執(zhí)行。1 .核對(duì)物
3、料規(guī)格。2 .核對(duì)物料數(shù)量,清點(diǎn)種類(lèi)和數(shù) 量3 .入庫(kù),對(duì)賬依據(jù)4 .點(diǎn)檢物料質(zhì)里5 .點(diǎn)檢物料批次,規(guī)格6 .開(kāi)具收料單1質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)2.嚴(yán)格控制庫(kù)存3調(diào)整到貨日期5供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理供應(yīng)商評(píng)審表1 .價(jià)格分析了解供應(yīng)商的合理性2 .供貨分析確定供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量3 .質(zhì)量分析了解供應(yīng)商穩(wěn)定性1 .決J 1發(fā)新供 應(yīng)商。2 .對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí) 管理3 .決定對(duì)重點(diǎn)供應(yīng)商 的管理策略6票據(jù)管理財(cái)務(wù)部相關(guān)規(guī)定 票據(jù)報(bào)銷(xiāo)流程1.嚴(yán)格審核各類(lèi)票據(jù),手續(xù)不全 不與辦理。1.確保財(cái)務(wù)及時(shí)結(jié) 算7對(duì)賬管理訂單合同 系統(tǒng)入庫(kù) 送貨單1 .根據(jù)合同單價(jià)為準(zhǔn)2 .以實(shí)收良品入庫(kù)數(shù)量3 .以送貨單簽收1 .確保單價(jià)
4、準(zhǔn) 確性2 .確認(rèn)雙方數(shù) 量無(wú)出入3 .以簽收為 準(zhǔn),防掉失。8不良品處理來(lái)料檢查表 扣工時(shí)費(fèi)用1 .來(lái)料不良退貨返工。2 .扣除供應(yīng)商誤工費(fèi)用,1 .確保產(chǎn)品2 .保證公司 利益第二章 采購(gòu)部崗位工作說(shuō)明書(shū)本職位在 組織圖中 之位置領(lǐng)導(dǎo)r,L采貝1采購(gòu)2職位目的 與功能摘要職位目的:根據(jù)公司發(fā)展的需要,組織輔助材料的采購(gòu)、保質(zhì)保量及時(shí)滿足各部門(mén)的需要。同時(shí)規(guī)范制度和流程,培養(yǎng)下屬,為公司進(jìn)一步發(fā)展做準(zhǔn)備。功能:1.采購(gòu)規(guī)劃及變革。2.采購(gòu)方法的改進(jìn)。3.采購(gòu)業(yè)務(wù)的監(jiān)督和目標(biāo)管理。4.下 屬業(yè)績(jī)的評(píng)估和考核。5應(yīng)急事務(wù)及突發(fā)事件的處理主要職責(zé)及 所占百分比 (就全年而占, 總數(shù)為100%)工作
5、量 百分比主要職責(zé)10%1.接受采購(gòu)任務(wù),與請(qǐng)購(gòu)部門(mén)聯(lián)系,了解請(qǐng)購(gòu)意圖和產(chǎn)品要求,并對(duì)目標(biāo)產(chǎn) 品成本對(duì)比,質(zhì)量 交期分析,選擇供應(yīng)商。40%2.進(jìn)行議價(jià)、簽定合同、發(fā)訂單、跟催、接受貨物、核對(duì)規(guī)格等采購(gòu)實(shí)施5%3.不良品處理和應(yīng)急方法10%4.開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商和市場(chǎng)現(xiàn)貨5%5.上級(jí)安排事宜及其他10%6.接受投訴,與供應(yīng)商聯(lián)系調(diào)貨、退貨及補(bǔ)貨事宜。5%7.每個(gè)月底對(duì)賬5%8.與相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)商5%9.采購(gòu)部工作的總結(jié)和目標(biāo)的調(diào)整10%10.其他督促范圍(管理人數(shù))部屬職稱(chēng)直接部屬人數(shù)采購(gòu)員1人第三章采購(gòu)部工作流程采購(gòu)價(jià)格合同審批流程采購(gòu)部技術(shù)部工程部 財(cái)務(wù)部總經(jīng)辦總經(jīng)理將經(jīng)過(guò)比粉,議價(jià)、商務(wù)談
6、判好的的詢價(jià)比價(jià)資料,并且擬定合同走流程進(jìn)行評(píng)審針對(duì)力向中對(duì)丁交( 時(shí)間及土 裝卸貨1序 施條的技術(shù) 收標(biāo)準(zhǔn) 正確進(jìn)及驗(yàn) 是否 行評(píng)1TZEW 口 HETS 行評(píng)審,項(xiàng)目 經(jīng)理也可以對(duì) 于以往項(xiàng)目采 購(gòu)歷史價(jià)格與目前鑒t 格進(jìn)行上 提出1的價(jià) 卜寸后 U見(jiàn)1f對(duì)于支付、票據(jù)進(jìn)行評(píng) 審意見(jiàn)對(duì)于合同的價(jià) 格,合約條款 的描述進(jìn)行風(fēng) 險(xiǎn)控制再次依據(jù)職責(zé)審批采購(gòu)部跟進(jìn)決策層意見(jiàn)執(zhí)行,急經(jīng)辦校對(duì)蓋章,流程結(jié)束采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)工作手冊(cè)價(jià)格合同審批流程工作指引說(shuō)明1、采購(gòu)人員將經(jīng)過(guò)商務(wù)談判后的詢價(jià)比價(jià)信息和擬定好的合同版本匯總后發(fā)起審批流程,將合同草擬文本和詢價(jià)比較信息作為附件上傳。2、技術(shù)部對(duì)于合同中的技
7、術(shù)部分進(jìn)行審批,工程部對(duì)于標(biāo)的物交付時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行審批,財(cái)務(wù)對(duì)于支付和票 據(jù)進(jìn)行審批??偨?jīng)辦對(duì)于整個(gè)采購(gòu)行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全盤(pán)進(jìn)行審批。3、采購(gòu)員根據(jù)第一次審批的各部門(mén)的意見(jiàn)和供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判后修改合同文本發(fā)起二次審批。4、對(duì)于二次審批時(shí)各部門(mén)核對(duì)第一次審批意見(jiàn)的修改內(nèi)容,如意見(jiàn)未得到認(rèn)可,我方于供方未達(dá)成一致,可 保留意見(jiàn),有決策層來(lái)判定是否簽訂合同。5、經(jīng)過(guò)審批后的合同甲乙雙方達(dá)成一致后將經(jīng)過(guò)審批后的合同文本固化為PDF格式發(fā)送給供應(yīng)商蓋章后提交總經(jīng)辦張艾麗處進(jìn)行蓋章工作。張艾麗在蓋章前對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行校對(duì)無(wú)誤后進(jìn)行蓋章。9 / 19采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)工作手冊(cè)11 / 19采購(gòu)流程工作指引說(shuō)明
8、1、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理提交的采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)工作。采購(gòu)員開(kāi)始尋找合適的供應(yīng)商資源進(jìn)行詢價(jià),供應(yīng)商資源必 須在3-5家以上。2、發(fā)出詢價(jià)意向,供應(yīng)商針對(duì)報(bào)價(jià)內(nèi)容進(jìn)行報(bào)價(jià)。3、所有報(bào)價(jià)的供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格比對(duì),制作出價(jià)格比對(duì)表。根據(jù)供應(yīng)商報(bào)價(jià)信息進(jìn)行議價(jià)及商務(wù)條款談判,鎖 定付款方式及支付進(jìn)度比例條件。4、確定供應(yīng)商報(bào)價(jià)后,將價(jià)格匯總表及原始報(bào)價(jià)提交總經(jīng)辦審核價(jià)格。5、總經(jīng)辦在接到比價(jià)匯總表的2天給出審批結(jié)果,并且出批復(fù)意見(jiàn)6、采購(gòu)部根據(jù)總經(jīng)辦批復(fù)的意見(jiàn)進(jìn)行修正工作,如審批通過(guò)開(kāi)始擬定合同文本。采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)工作手冊(cè)支付流程1、采購(gòu)部門(mén)依據(jù)合同支付條款支付節(jié)點(diǎn)發(fā)起支付合同款工作。附件文件有合同、付款申請(qǐng)單
9、,(如果無(wú)發(fā)票必須填寫(xiě)提前申請(qǐng)付款單據(jù)。)驗(yàn)貨簽收單、分部工程驗(yàn)收單(尾款結(jié)算)2、財(cái)務(wù)按照資金支付計(jì)劃進(jìn)行支付審批。3、公司分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批。4、總經(jīng)理審批5、總經(jīng)理同意后經(jīng)財(cái)務(wù)支付給受款方。6、采購(gòu)部人員跟進(jìn)全程進(jìn)度。15 / 19供應(yīng)商管理流程供應(yīng)商采購(gòu)部總經(jīng)辦簽約,履約接待接待簽約,履約供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理辦法工作指導(dǎo)說(shuō)明1、根據(jù)我司的所需要的產(chǎn)品或服務(wù)開(kāi)發(fā)供應(yīng)商資源。2、供應(yīng)商提供相關(guān)企業(yè)文件及產(chǎn)品文件,采購(gòu)部門(mén)對(duì)其資格進(jìn)行初級(jí)評(píng)審。3、初審合格后提交總經(jīng)辦進(jìn)審批。4、供應(yīng)商資質(zhì)文件通過(guò)審批后,要求有能力的供應(yīng)商提供樣品件。并接受實(shí)體考察。5、在實(shí)體考察后,采購(gòu)部出供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告6、采購(gòu)
10、對(duì)合格供應(yīng)商簽約 履約等采購(gòu)工作7、根據(jù)供應(yīng)商的履約情況采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行評(píng)定和考核,結(jié)果報(bào)總經(jīng)辦進(jìn)行審批備案。8、采購(gòu)部門(mén)將總經(jīng)辦的審批意見(jiàn)和評(píng)定、考核做供應(yīng)商檔案管理。9、每個(gè)月開(kāi)發(fā)供應(yīng)商數(shù)為 5家,每季度開(kāi)發(fā)各個(gè)合計(jì)合格供應(yīng)商數(shù)為確保5家以上采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)工作手冊(cè)第四章采購(gòu)部管理制度1 .目的:為進(jìn)一步加強(qiáng)采購(gòu)部管理力度,真正做到有章可循、有法必依,從而明確工作職責(zé),規(guī)范工 作行為,確保采購(gòu)部工作質(zhì)量和工作秩序,特制訂本制度。2 .范圍:本制度適用于采購(gòu)部采購(gòu)的全過(guò)程。3 .定義:A 令生4 . 參考:采購(gòu)部部門(mén)職能采購(gòu)部崗位說(shuō)明書(shū)5 .權(quán)責(zé):采購(gòu)部:部長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織制訂和修改采購(gòu)部管理制度。采
11、購(gòu)員:采購(gòu)員負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、采購(gòu)方式策略、做好詢價(jià)比價(jià)工作,做好供應(yīng)商管理工作。6 .采購(gòu)部工作內(nèi)容:1、配合商務(wù)部技術(shù)部銷(xiāo)售部做好售前報(bào)價(jià)、售前樣品提供、售前各品牌供應(yīng)商產(chǎn)品授權(quán)等各項(xiàng) 工作,要積極配合相關(guān)部門(mén)完成工作。2、根據(jù)工程清單中的主材明細(xì)表材料了解材料品種、數(shù)量、品牌,初步了解材料計(jì)劃的時(shí)間安 排。3、采購(gòu)員收集相關(guān)供貨商的資料(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)、聯(lián)系電話、聯(lián)系人、公司地址)。4、從項(xiàng)目部取得材料計(jì)劃表,根據(jù)材料數(shù)量和規(guī)格,尋找相關(guān)有資質(zhì)的供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)。5、根據(jù)詢價(jià)情況,初步選定兩三家供應(yīng)商進(jìn)行下一步洽談。由采購(gòu)經(jīng)理或采購(gòu)員負(fù)責(zé)與供應(yīng)商 對(duì)采購(gòu)價(jià)格、合同付款方式及產(chǎn)品質(zhì)量售后等方面
12、進(jìn)行談判。根據(jù)最后談判的結(jié)果,通過(guò)上傳 至釘釘軟件。6、詢價(jià)的情況匯總審批,各采購(gòu)員將詢價(jià)比價(jià)單上傳釘釘軟件進(jìn)行審批,通過(guò)采購(gòu)經(jīng)理一工程 14 / 19采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)工作手冊(cè)一總經(jīng)辦一財(cái)務(wù)一總經(jīng)辦一總經(jīng)理商議最終選定供應(yīng)商。7、與已達(dá)成合作意向的供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同。合同采用公司統(tǒng)一范本,部分條款可根據(jù)實(shí)際情 況修改。三、采購(gòu)合同的執(zhí)行。1、要求供應(yīng)商提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證,以確保供應(yīng)商資格的真實(shí)性。2、根據(jù)項(xiàng)目材料計(jì)劃表上的時(shí)間,及時(shí)地通知供應(yīng)商準(zhǔn)時(shí)交貨。3、貨物送至工地前,提前通知項(xiàng)目經(jīng)理貨物到場(chǎng)時(shí)間,以便項(xiàng)目部及時(shí)安排人員卸貨及安裝。4、根據(jù)各工程需要采購(gòu)員要求供應(yīng)商生產(chǎn)前提供材料質(zhì)檢
13、報(bào)告和產(chǎn)品合格證等相關(guān)文件。5、對(duì)甲方規(guī)定要進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)要求的材料,要做好材料選樣送檢的工作。6、根據(jù)合同上的付款要求,給供應(yīng)商辦理付款手續(xù)。7、采購(gòu)經(jīng)理根據(jù)每周的材料采購(gòu)計(jì)劃表,填寫(xiě)每月用款計(jì)劃,交財(cái)務(wù)部作好資金準(zhǔn)備。四、采購(gòu)資料的管理1、采購(gòu)部資料由采購(gòu)部資料員負(fù)責(zé),主要工作有產(chǎn)品宣傳資料分類(lèi)整理,供應(yīng)商名片上的公司 名稱(chēng)及聯(lián)系人電話等輸入電腦建立供應(yīng)商名錄。2、公司選定的樣品要妥善保管,貼上標(biāo)簽,制作柜子專(zhuān)門(mén)存放。供應(yīng)商送的樣品也要擺放在安 全的地方,便于退還。3、詢價(jià)單的整理和匯總,合同的保管。4、材料到貨清單采購(gòu)員必須通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)方可填寫(xiě)到項(xiàng)目物料排期表中進(jìn)行公示。6.1
14、 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理:一、開(kāi)發(fā)和考核新供應(yīng)商,做好供應(yīng)商的評(píng)審工作: 1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的原則:(1)適質(zhì),(2)適 價(jià),(3)適量,(4)適地;2、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的流程:收集供應(yīng)商資料-填寫(xiě)供應(yīng)商調(diào)查表-如 果條件允許可以實(shí)地考察并協(xié)同相關(guān)部門(mén)選出優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商 -索取樣品并進(jìn)行認(rèn)證一小批量試 生產(chǎn)一中批量試生產(chǎn)-大批量試生產(chǎn)-列為合格供應(yīng)商。&供應(yīng)商的考核:通過(guò)四大指標(biāo)(價(jià) 格30分、質(zhì)量30分、供貨能力20分、綜合配合度20分)進(jìn)行評(píng)分:60分以下為D類(lèi)供應(yīng)商(不 合格),60-69分為C類(lèi)供應(yīng)商(合格),70-85分為B類(lèi)供應(yīng)商(良好),85分以上為A類(lèi)供應(yīng) 商(優(yōu)秀)。采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)工作
15、手冊(cè)二、建立供應(yīng)商管理機(jī)制:1、激勵(lì)和控制供應(yīng)商:(1)激勵(lì)的措施:a、引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制;b、實(shí) 施免檢措施;(2)控制的措施:a、派駐廠代表;b、定期檢查。2、獎(jiǎng)懲供應(yīng)商:(1)獎(jiǎng)勵(lì)方法: a、對(duì)于A類(lèi)優(yōu)秀供應(yīng)商給予優(yōu)先交易的機(jī)會(huì);b、對(duì)于A類(lèi)優(yōu)秀供應(yīng)商給予優(yōu)先支付貨款;(2) 懲罰辦法:a、對(duì)于質(zhì)量不合格或交貨逾期的供應(yīng)商;向其索取賠償或罰款;b、對(duì)于由A類(lèi)優(yōu)秀供應(yīng)商降級(jí)為BCD類(lèi),對(duì)它限制下單或停止下單。6.2 詢價(jià)比價(jià):1、從項(xiàng)目部取得材料計(jì)劃表,根據(jù)材料數(shù)量和規(guī)格,尋找相關(guān)有資質(zhì)的供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)。2、根據(jù)詢價(jià)情況,初步選定兩三家供應(yīng)商進(jìn)行下一步洽談。由采購(gòu)經(jīng)理或采購(gòu)員負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)采購(gòu)價(jià)
16、格、合同付款方式及產(chǎn)品質(zhì)量售后等方面進(jìn)行談判。根據(jù)最后談判的結(jié)果,通過(guò)上傳至釘釘軟件。3、詢價(jià)的情況匯總審批,各采購(gòu)員將詢價(jià)比價(jià)單上傳釘釘軟件進(jìn)行審批,通過(guò)采購(gòu)經(jīng)理一工程一總經(jīng)辦一財(cái)務(wù)一總經(jīng)辦一總經(jīng)理商議最終選定供應(yīng)商。6.5 采購(gòu)部檔案的保管:1、采購(gòu)內(nèi)部文件的歸檔。采購(gòu)部工作中需存檔的文件,采購(gòu)需求計(jì)劃、圖紙、采購(gòu)物品清單、采購(gòu)訂單、采購(gòu)合同及采購(gòu)部門(mén)相關(guān)管理文件資料。2、存儲(chǔ)在電腦或其它介質(zhì)上的資料。采購(gòu)部的臺(tái)賬、電子檔的文件記錄。3、歸檔文件材料應(yīng)齊全完整,按照文件的自然形成規(guī)律保持文件 之間的歷史聯(lián)系及真實(shí)。4、所有文檔均要編號(hào),并建立目錄,逐項(xiàng)填寫(xiě)清楚,書(shū)寫(xiě)工整。5、所有存檔文件格
17、式統(tǒng)一,而且有相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字或蓋章,是有效文件。6、采購(gòu)部檔案要有專(zhuān)人、專(zhuān)位的保管。6.6 售前工作的配合:1、積極配合公司各部門(mén)做好售前資料收集工作。2、商務(wù)部及采購(gòu)部需提供詳細(xì)的清單、圖紙、品牌要求。3、根據(jù)詳細(xì)的清單清單、圖紙、品牌要求進(jìn)行報(bào)價(jià)、樣品制作。4、根據(jù)售前項(xiàng)目配合要求,配合銷(xiāo)售及技術(shù)部工廠參觀、特殊產(chǎn)品技術(shù)收集等工作。6.7 日常工作的管理:一、采購(gòu)人員職業(yè)操守19 / 19采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)工作手冊(cè)1 .采購(gòu)人員必須具備身體素質(zhì)好,吃苦耐勞的精神;2 .采購(gòu)人員有高尚的品格,廉潔、奉公的操守,能抵御外界的誘惑;3 .為公司的運(yùn)營(yíng)提供物美、價(jià)廉、適用的產(chǎn)品,公司采購(gòu)成本處于有
18、競(jìng)爭(zhēng)力的狀態(tài);4 .擅于掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司決策提供準(zhǔn)確的信息;5 .采購(gòu)人員應(yīng)始終把公司利益放在第一位,嚴(yán)禁吃、喝、拿、要;否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理, 嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)處理;對(duì)供應(yīng)商行賄行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處以十倍以上罰款,從貨款中扣除。 二、采購(gòu)部日常管理制度1 .采購(gòu)部人員必須服從經(jīng)理統(tǒng)一安排,遵守公司各種制度。2 .采購(gòu)人員必須嚴(yán)格遵守公司上、下班制度,公司打卡制度,特殊情況(因出差等)不能打卡 必須向經(jīng)理說(shuō)明,并由經(jīng)理在上班卡上簽字確認(rèn)。3 .采購(gòu)人員上班期間不允許辦理私事。4 .采購(gòu)人員用車(chē)必須遵守公司車(chē)輛管理制度。5 .采購(gòu)人員報(bào)賬必須有發(fā)票、中購(gòu)單、入庫(kù)單、驗(yàn)收單。6 .采購(gòu)人員在沒(méi)有采購(gòu)任務(wù)時(shí)到需求部門(mén)跟蹤各種物料、零配件等的使用情況,及時(shí)調(diào)整。7 .采購(gòu)回的物料、零配件必須當(dāng)天辦理入庫(kù)手續(xù)(最遲第二天)。8 .如違反,按公司相關(guān)制度處理。9 .8其他:10 9與已達(dá)成合作意向的供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同。合同采用公司統(tǒng)一范本,部分條款可根據(jù)實(shí)際情
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖技術(shù)扶持與服務(wù)協(xié)議
- 數(shù)據(jù)資源共享平臺(tái)表格
- 醫(yī)療服務(wù)工作流程
- 醫(yī)院個(gè)人工作總結(jié)范文3篇
- 預(yù)防性文物保護(hù)從教育到實(shí)踐的跨越
- 顧客忠誠(chéng)度計(jì)劃提升新零售業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)表現(xiàn)的關(guān)鍵
- 非遺文化在小學(xué)生心中的種子培養(yǎng)文化自信
- 非遺文化在城市建筑規(guī)劃中的重要作用
- 非洲數(shù)字化辦公提升工作效率的新模式
- 零售業(yè)線上線下融合的購(gòu)物體驗(yàn)優(yōu)化
- 夜宿山寺-優(yōu)質(zhì)課件
- Unit3Reading課件-高中英語(yǔ)牛津譯林版(2020)必修第三冊(cè)
- 5-1貫入法砌筑砂漿砂漿抗壓強(qiáng)度檢測(cè)方案
- 國(guó)開(kāi)現(xiàn)代漢語(yǔ)專(zhuān)題形考任務(wù)4試題及答案
- 錨桿加固施工方案(通用版)
- 地源熱泵埋管冬夏季換熱平衡計(jì)算
- 填石路堤沉降差檢測(cè)記錄表
- “鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略應(yīng)知應(yīng)會(huì)試題及答案(分享)
- 甲骨文專(zhuān)‖教學(xué)課件
- 2022實(shí)用版員工安全手冊(cè)
- 規(guī)章制度和操作規(guī)程的管理制度范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論