環(huán)境監(jiān)測(cè)人員持證上崗考核制

1、環(huán)境監(jiān)測(cè)人員持證上崗考核制度第一章總則第一條為了做好環(huán)境監(jiān)測(cè)人員上崗合格證（以下簡(jiǎn)稱合格證）考核 （以下簡(jiǎn)稱持證上崗考核） 工作，保證考核工作的規(guī)范化、 程序化和制度化，根據(jù)國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于環(huán)境保護(hù)系統(tǒng)各級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心（站）和輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)）中一切為環(huán)境管理和社會(huì)提供 環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和信息的監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)分析和評(píng)價(jià)、質(zhì)量管理以及與監(jiān)測(cè)活 動(dòng)相關(guān)的人員（以下統(tǒng)稱監(jiān)測(cè)人員）的持證上崗考核。持有合格證的人 員（以下簡(jiǎn)稱持證人員），方能從事相應(yīng)的監(jiān)測(cè)工作；未取得合格證者， 只能在持證人員的指導(dǎo)下開展工作，監(jiān)測(cè)質(zhì)量由持證人員負(fù)責(zé)。第二

2、章職責(zé)第三條持證上崗考核工作實(shí)行分級(jí)管理。國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局負(fù)責(zé)國(guó)家級(jí)和省級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)人員持證上崗考核的管理工作，其中國(guó)家級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)人員的考核工作由國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局組織實(shí)施，省級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心（站）和輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)人員的考核工作由國(guó)家 環(huán)境保護(hù)總局委托中國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站和國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局輻射環(huán)境監(jiān) 測(cè)技術(shù)中心組織實(shí)施。省級(jí)環(huán)境保護(hù)局（廳）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu) 監(jiān)測(cè)人員持證上崗考核的管理工作，省級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)在省級(jí)環(huán)境保護(hù) 局（廳）的指導(dǎo)下組織實(shí)施。第四條各環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織本機(jī)構(gòu)環(huán)境監(jiān)測(cè)人員的崗前技術(shù) 培訓(xùn)，保證監(jiān)測(cè)人員具有相應(yīng)的工作能力。第五條中請(qǐng)持證上崗考核的單位 （以下

3、簡(jiǎn)稱被考核單位）向負(fù)責(zé)對(duì) 其進(jìn)行考核的單位（以下簡(jiǎn)稱主考單位）提出考核申請(qǐng)，并填報(bào)持證 上崗考核申請(qǐng)表。被考核單位在持證上崗考核組（以下簡(jiǎn)稱考核組） 進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核之前，按照考核組的要求，做好考核準(zhǔn)備，提供必需的工 作條件。第六條主考單位根據(jù)被考核單位的申請(qǐng)制定考核計(jì)劃，組建考核組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督考核組按計(jì)劃實(shí)施考核，審核考核方案和 監(jiān)測(cè)人員持證上崗考核報(bào)告（以下簡(jiǎn)稱考核報(bào)告），并負(fù)責(zé)將考核結(jié)果上報(bào) 合格證頒發(fā)部門審批。第七條考核組負(fù)責(zé)考核工作的具體實(shí)施，包括命題及制定參考答案、 確定被考人員的考核項(xiàng)目和考核方式、 實(shí)施考核及閱卷和評(píng)分、 向 主考單位提交考核報(bào)告?？己私M工作由考核組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。第

4、三章考核內(nèi)容與考核方法第八條考核內(nèi)容包括基本理論、 基本技能和樣品分析。 根據(jù)被考核人員的工作性質(zhì)和崗位要求確定考核內(nèi)容。（一）基本理論考核內(nèi)容主要包括： 環(huán)境保護(hù)基本知識(shí)、 環(huán)境監(jiān)測(cè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、 環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)測(cè)規(guī)范、 質(zhì)量保證和質(zhì)量控制知識(shí)、 常 用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)、采樣方法、樣品預(yù)處理方法、分析測(cè)試方法、數(shù)據(jù)處理和評(píng)價(jià)模式等。（二）基本技能考核內(nèi)容主要包括：布點(diǎn)、采樣、試劑配制、常用分析儀器的規(guī)范化操作、 儀器校準(zhǔn)、 質(zhì)量保證和質(zhì)量控制措施、 數(shù)據(jù)記錄和處理、校準(zhǔn)曲線制作、樣品測(cè)試以及數(shù)據(jù)審核程序等。（三）樣品分析是指按照規(guī)定的操作程序?qū)Πl(fā)放的考核樣品進(jìn)行分析測(cè)試。第九條基本理論的考核方

5、式為筆試，原則上采取閉卷形式進(jìn)行。第十條基本技能和樣品分析考核采取現(xiàn)場(chǎng)操作演示與樣品測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行， 考核項(xiàng)目的確定以具有代表性、 盡量保證覆蓋被考核人的實(shí)際能力為原則，一般考核項(xiàng)目數(shù)不少于被考核人申請(qǐng)項(xiàng)目的30%。對(duì)有標(biāo)準(zhǔn)樣品的項(xiàng)目，原則上進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)樣品的測(cè)試考核。對(duì)沒有標(biāo)準(zhǔn)樣品的項(xiàng)目，可采取實(shí)際樣品測(cè)定、現(xiàn)場(chǎng)加標(biāo)、留樣復(fù)測(cè)、現(xiàn)場(chǎng)操作演示、 提問、 人員比對(duì)和儀器比對(duì)等考核方式。 考核組根據(jù)測(cè)定結(jié)果、實(shí)際操作規(guī)范程度以及回答問題的正確程度評(píng)定考核結(jié)果。第十一條基本技能和樣品分析中沒有考核的項(xiàng)目， 由被考核單位自行考核認(rèn)定 （以下簡(jiǎn)稱自認(rèn)定） 。 自認(rèn)定情況經(jīng)被考核單位核簽后報(bào)考核組， 隨

6、考核報(bào)告一同報(bào)主考單位。 考核組在現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)抽查自認(rèn)定情況，抽查比例不少于5。以現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)間為基準(zhǔn)年，在同年度和上一年度參加國(guó)家和省級(jí)能力驗(yàn)證并考核合格者、 參加標(biāo)準(zhǔn)樣品定值并被采納者，可認(rèn)為自認(rèn)定合格。第四章合格證的管理第十二條國(guó)家級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)人員的合格證由國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局頒發(fā)； 省級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)人員的合格證由中國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站和國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)中心頒發(fā)； 其他環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)人員的合格證，由各省級(jí)環(huán)境保護(hù)局 （廳）頒發(fā)。第十三條合格證有效期為五年。第十四條監(jiān)測(cè)人員取得合格證后， 有下列情況之一者即取消持證資格，收回或注銷合格證：（ 1）違反操作規(guī)程，造成重大安全和質(zhì)量事故者；（