教學(xué)實踐方案

1、合川職教中心2012級學(xué)生赴昌碩科技（上海）有限公司 教學(xué)實踐實施方案一、指導(dǎo)思想為認(rèn)真貫徹落實重慶市筆計本電腦基地建設(shè)指揮部辦公室印發(fā)的關(guān)于下達廣達 集團和昌碩科技有限公司階段性招工指導(dǎo)計劃的通知（渝筆電指201025號）精神，結(jié)合教育部辦公廳關(guān)于應(yīng)對企業(yè)技工荒進一步做好中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)工作的 通知（教職成廳20104號）以及關(guān)于進一步加強中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)風(fēng)險管 理工作的緊急通知等文件精神，進一步規(guī)范我校學(xué)生赴昌碩科技（上海）有限公司的 教學(xué)實踐管理工作，使學(xué)生把所學(xué)專業(yè)知識、專業(yè)技能，直接運用到實際工作中，從而 獲得真實職業(yè)體驗，鍛煉提高工作能力，達到從業(yè)基本要求，形成較強的職業(yè)意

2、識，促進我校的健康發(fā)展，結(jié)合我校 2012級學(xué)生的實際情況，特制定本教學(xué)實踐管理工作 萬案二、組織機構(gòu)為了搞好教學(xué)實踐工作，加強學(xué)生實踐期間的管理，特成立了 2012級教學(xué)實踐工 作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。負(fù)責(zé)具體實施學(xué)生教學(xué)實踐活動工作的開展。 1、領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu)設(shè)置如下： 組長：董庭富、劉明副組長：袁世成、劉國慶、楊志強、唐小川辦公室主任：顏其均 副主任：李虎、羅斌 成 員：黃小玲、曾松、楊家林、唐濤、楊澤中、彭闊林、付正惠 帶隊教師：（待定）2、具體職責(zé)：組長：檢查教學(xué)實踐活動開展的具體情況副組長：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促教學(xué)實踐活動的貫徹落實辦公室主任：負(fù)責(zé)制訂教學(xué)實踐管理文件、擬定學(xué)生教學(xué)

3、實踐任務(wù)和內(nèi)容副主任：負(fù)責(zé)收集學(xué)生個人信息，組織學(xué)生體檢以及到企業(yè)的帶隊管理、經(jīng)費預(yù)算 成員：負(fù)責(zé)學(xué)生參加教學(xué)實踐活動過程中協(xié)調(diào)、管理和聯(lián)絡(luò)工作帶隊教師：負(fù)責(zé)學(xué)生教學(xué)實踐期間在企業(yè)的服務(wù)、管理和其它日常事務(wù)工作 三、教學(xué)實踐時間及方式：1、實踐企業(yè)：昌碩科技（上海）有限公司2、教學(xué)實踐時間：2011年1月2011年3月共實踐三個月。具體時間可根據(jù)實踐單位的要求做必要調(diào)整，并報重慶市合川職教中心備案。3、教學(xué)實踐方式：由學(xué)校負(fù)責(zé)聯(lián)系實踐單位，學(xué)生統(tǒng)一到企業(yè)，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一返校的集體實踐模式。四、參加對象及條件1、參加對象：2012 級計算機網(wǎng)絡(luò)1 5 班（ 147 人）， 2012 級電子班 3

4、9 人和 2012 級計電班 38人， 2012級數(shù)字媒體兩個班共59人。 參加本次實踐選拔涉及9 個班額總計人數(shù)283人。2、參加條件：1、 17周歲以上 2年級的在校學(xué)生；2、男性身高160cm以上，女性身高150cm以上，矯正視力均需0.8以上；3、必需持有效身份證原件（二代身份證）；4、學(xué)習(xí)認(rèn)真、能遵守企業(yè)規(guī)章制度、可盡快融入企業(yè)氛圍的。5、身體健康，符合昌碩科技提供的體檢基本標(biāo)準(zhǔn)和要求的體檢合格者。3、實踐待遇：1、基本工資（ 1200元） +加班工資（平時加班： 9.7 元/ 小時 , 周末加班 12.9 元/ 小時 , 國家法定假日加班:19.3 元/小時 , 中班津貼 :6 元

5、/天, 夜班津貼 :9 元/天） .2、公司免費提供工作餐與加班餐；同時內(nèi)設(shè)餐廳，可滿足多樣化用餐需求。3、公司園區(qū)外宿舍（公共衛(wèi)浴）免住宿費和水電費，園區(qū)內(nèi)宿舍（獨立衛(wèi)?。┳∷拶M每月 50/人，每房每月提供 50度免費用電，超出部分由員工共同分?jǐn)?。免水費，所有宿舍均有冷暖空調(diào)， 24 小時供應(yīng)洗浴熱水和飲用水。4、公司提供床上用品，員工滿兩個月后免費，未滿兩個月需扣除折舊費（床上用品費用標(biāo)準(zhǔn)98 元/ 套）五、教學(xué)實踐活動措施（一）實踐前準(zhǔn)備1. 召開實踐生動員大會，宣傳實踐目的及意義（ 1）通過實踐加深對職業(yè)崗位工作的認(rèn)識，逐步明確自身的發(fā)展定位，克服對前途迷茫和盲目高攀的不現(xiàn)實思想，客觀

6、地確定人生的發(fā)展道路；（ 2）加強實踐能力鍛煉，提高學(xué)生的實際操作能力，縮小與企業(yè)實際需要的差距；（ 3）提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的敬業(yè)精神、團隊精神、責(zé)任意識以及良好的職業(yè)心態(tài)和作風(fēng)，逐步實現(xiàn)向“職業(yè)人”的轉(zhuǎn)化；（ 4）使學(xué)生逐步了解和熟悉社會，在社會實踐中學(xué)會做事、學(xué)會做人，為走上社會、順利實現(xiàn)就業(yè)做好充分的思想和心理準(zhǔn)備，打下良好的基礎(chǔ)。完成實踐總結(jié)， 寫好心得體會。（ 5） 根據(jù)實踐情況，在指導(dǎo)老師和企業(yè)專家的指導(dǎo)下，2、認(rèn)真組織，作好實踐準(zhǔn)備為了落實學(xué)校強化學(xué)生素質(zhì)教育的要求，提高學(xué)生實踐技能，進一步加強實踐期間學(xué)生管理， 保證實踐安排工作有條不紊的進行， 學(xué)校組織對學(xué)生進行實踐

7、前動員和指導(dǎo)，使學(xué)生在走上實踐崗位前有充分的心理和知識準(zhǔn)備，并能很快適應(yīng)實踐崗位。3、合理周密部署組織學(xué)生報到學(xué)校就業(yè)辦公室負(fù)責(zé)落實實踐基地聯(lián)絡(luò)，收集學(xué)生相關(guān)個人信息，組織學(xué)生體檢，學(xué)生到企業(yè)的帶隊管理工作安排， 經(jīng)費預(yù)算等實踐前的組織準(zhǔn)備工作。 在實踐安排過程中， 我校指定 2 名有工程經(jīng)驗、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的帶隊老師負(fù)責(zé)學(xué)生實踐期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時與實踐單位溝通；對實踐學(xué)生進行合理分組并選擇品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生作為實踐組長，負(fù)責(zé)管理學(xué)生，并及時與實踐單位和帶隊老師溝通，若有復(fù)雜情況并及時向?qū)W校反映。4、強調(diào)實踐過程中的注意事項第一、積極做好角色轉(zhuǎn)換，主動參與生產(chǎn)實踐；第二、要服從安排，聽從指揮，尊

8、重實踐單位領(lǐng)導(dǎo)和老師，虛心請教，努力學(xué)習(xí)。第三、發(fā)揚吃苦耐勞精神，相互協(xié)作，互相關(guān)愛；第四、努力工作，將專業(yè)知識學(xué)以致用，從實踐中提高知識，全面提升自身素質(zhì)；第五、遵守紀(jì)律，確保自身安全，注意個人的人身及財產(chǎn)安全；（二）學(xué)生實踐期間管理1. 強化實踐管理嚴(yán)肅實踐紀(jì)律學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門在實踐前負(fù)責(zé)強調(diào)學(xué)生的安全教育和紀(jì)律管理。學(xué)生實踐期間的違紀(jì)情況由帶隊老師和企業(yè)管理人員負(fù)責(zé)調(diào)查處理， 根據(jù)學(xué)生實踐期間違紀(jì)的嚴(yán)重程度學(xué)校德育處按違紀(jì)處理規(guī)定將對違紀(jì)學(xué)生進行處理。學(xué)生實踐期間因病、因事請假，應(yīng)嚴(yán)格按照所在實踐企業(yè)的管理規(guī)定， 及時報告帶隊老師和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辦理請假手續(xù)； 實踐期間學(xué)生不得無故私自終止實

9、踐，不得調(diào)整實踐崗位。2. 組織檢查 確保質(zhì)量帶隊老師每天負(fù)責(zé)組織實踐學(xué)生的出勤，確保實踐質(zhì)量。檢查的主要內(nèi)容是：3. 1）檢查學(xué)生實踐到位情況。4. 2）檢查學(xué)生在實踐崗位的實踐表現(xiàn)。包括學(xué)生出勤狀況、思想情況、實踐計劃完成情況、 實踐期間各項措施落實情況、 實踐要求以及服務(wù)態(tài)度、 勞動紀(jì)律、 工作積極性的基本情況； 檢查學(xué)生實踐日記 （工作日記） 完成情況等， 積極主動地與學(xué)生進行溝通和個別談心， 隨時了解實踐學(xué)生的心理想法， 生活需求， 針對實踐狀況及時進行表揚和批評。5. 3）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)不定期檢查實踐單位對實踐生的管理情況。包括實踐管理工作的執(zhí)行情況， 帶隊教師對實踐生指導(dǎo)狀況， 實

10、踐單位為學(xué)生實踐提供工作生活的設(shè)施和場所的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。第3 頁(4)檢查實踐生安全情況，學(xué)生生活食宿狀況等。(5)強調(diào)實踐紀(jì)律，引導(dǎo)學(xué)生處理好實踐與就業(yè)的關(guān)系。(6)學(xué)校就業(yè)辦和帶隊教師負(fù)責(zé)調(diào)研實踐單位對畢業(yè)生的需求狀況；調(diào)研學(xué)生就業(yè)趨向和學(xué)生的擇業(yè)觀念。帶隊教師結(jié)束實踐后負(fù)責(zé)寫好心得休會和相關(guān)調(diào)研論文并對我校的發(fā)展和教育教學(xué)提出寶貴的建議。3、加強考核和成績評定1、實踐考核方式考核依據(jù)是實踐單位的考核意見及學(xué)生實踐的具體表現(xiàn)等：1 .實踐中的表現(xiàn)：出勤情況、實際作業(yè)技術(shù)的熟練程度、分析問題和解決問題的能力、 完成任務(wù)的質(zhì)量；2 .實踐工作筆記；3 .實踐報告及心得體會4、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對實踐學(xué)生的評語等級2、實踐成績評定標(biāo)準(zhǔn)成績評定分為：優(yōu)秀、良好、及格、不及格。出勤情況占50%實踐工彳筆記占10%實踐報告及心得體會20%實踐單位評定意見占20%六、實踐活動經(jīng)費預(yù)算這次到上海昌碩科技有限公司實踐，完全按照重慶市筆記本電腦基地建設(shè)指揮部 辦公室的文件精神，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校教務(wù)處和就業(yè)辦組織實施。經(jīng)查詢：次車型始發(fā)站出發(fā)站開車時間到達站到達時間運行時間里程終點站參考票價1249/1252普快重慶重慶16:3