勞務(wù)協(xié)議(男60歲以上-女50歲以上)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上勞務(wù)協(xié)議甲方： 法定代表人或委托代理人： 地址： 乙方姓名： 性別： 居民身份證號碼： 通訊地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 鑒于乙方為達(dá)到法定退休年齡人員，根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條勞務(wù)協(xié)議期限本協(xié)議于_年_月_日（到崗日）生效，至_年_月_日終止，期限_年，其中含試用期 月。甲方視業(yè)務(wù)需要及對乙方的考核結(jié)果、實(shí)際工作能力和工作表現(xiàn)，對乙方的勞務(wù)工作及勞務(wù)報酬作必要的調(diào)整，乙方表示服從且無異議。第二條本協(xié)議期間，乙方擔(dān)任崗位工作。根據(jù)甲方的產(chǎn)品和經(jīng)營管理特點(diǎn)，乙

2、方的工作地點(diǎn)為本公司品牌旗下所在區(qū)域。若涉及所服務(wù)項(xiàng)目點(diǎn)撤店或區(qū)域撤離，甲方可調(diào)配乙方到甲方品牌其他項(xiàng)目門店或區(qū)域工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排，若乙方不同意調(diào)配，可向甲方提出離職申請，甲方不得以任何理由阻止，除非乙方未經(jīng)過離職審查。 第三條 乙方勞務(wù)報酬1、甲方每月 15 日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。2、乙方的工資分為月基本勞務(wù)報酬（稅前）和考核報酬，基本勞務(wù)報酬依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，正式錄用后，乙方基本勞務(wù)報酬為 元/月，考核勞務(wù)報酬按乙方每月工作績效和甲方績效考核制度的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他福利補(bǔ)貼、加班、病、事假工資的發(fā)放詳見公司工資管理規(guī)定。第四條 乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方在

3、本協(xié)議書簽訂之后，自愿把相關(guān)證明復(fù)印件交甲方保存，乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)期間上述勞務(wù)關(guān)系發(fā)生變化的，乙方應(yīng)在變更發(fā)生后10日內(nèi)以書面形式告知甲方，甲方有權(quán)據(jù)此決定是否繼續(xù)委托乙方提供勞務(wù)服務(wù)，若否，由此引起的一切法律后果由乙方自行承擔(dān)。2、乙方保證向甲方提供的個人資料及甲方所需的相關(guān)資料是真實(shí)的。乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)如實(shí)告知甲方其身體健康情況，若隱瞞病歷而引起不能按甲方要求提供勞務(wù)服務(wù)的，由乙方自行承擔(dān)所有法律責(zé)任，且甲方隨時有權(quán)選擇解除本協(xié)議。3、乙方必須嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的工作流程、保密規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，注意安全，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和接受教育達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求

4、和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的考核。4、乙方依法繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。5、乙方應(yīng)依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式和職責(zé)及甲方所提出的要求為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，并按時按質(zhì)按量地完成所布置的任務(wù)，保證業(yè)務(wù)活動的正常開展。6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與提供勞務(wù)服務(wù)有關(guān)或因此產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性，均按照保密協(xié)議（詳見附件）約定內(nèi)容執(zhí)行。7、本協(xié)議終止或解除時，乙方應(yīng)辦妥勞務(wù)工作移交手續(xù)，歸還甲方因工作需要提供的各種工

5、具、資料、材料、勞動防護(hù)用品和向甲方借用的其他物品。第五條甲方的權(quán)利義務(wù)1、甲方有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)進(jìn)行管理和指導(dǎo)，并可根據(jù)需要和乙方能力表現(xiàn)調(diào)整乙方的勞務(wù)內(nèi)容及勞務(wù)費(fèi)。2、甲方不接收乙方組織人事關(guān)系，并無義務(wù)為乙方繳納各類社會保險及公積金。3、乙方依法應(yīng)繳納的所有稅收（如個人所得稅）均由甲方代扣代繳。4、甲方應(yīng)按時向乙方支付勞務(wù)報酬。5、甲方應(yīng)為乙方提供適當(dāng)?shù)臈l件，并根據(jù)實(shí)際情況，向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。6、在協(xié)議期限內(nèi)，針對工傷和醫(yī)療保險問題，因乙方年齡超齡而無法在相關(guān)社會保險機(jī)關(guān)購買到相關(guān)險種，甲方將為乙方購買商業(yè)保險以降低乙方在甲方工作期間可能出現(xiàn)的意外傷害損失；乙方若出現(xiàn)工負(fù)傷

6、或患病的，由乙方聯(lián)系保險公司進(jìn)行理賠事宜，甲方不再承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療等費(fèi)用。7、本協(xié)議解除或終止時,甲方應(yīng)與乙方辦理完畢交接手續(xù),交還與乙方相關(guān)的全部文件及相關(guān)證明。同時,甲方應(yīng)向乙方退還屬乙方的相關(guān)證明。第六條 協(xié)議的終止和解除本協(xié)議期滿，除雙方辦理續(xù)簽手續(xù)使本協(xié)議順延外，本協(xié)議即行終止。協(xié)議期內(nèi)如任何一方提出解除本協(xié)議的，須提前三十日書面通知對方。任何一方未提前通知對方就解除本協(xié)議的，則未通知方須向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的計算公式是：違約金乙方的日勞務(wù)費(fèi)用×（30天提前通知的天數(shù)）。3. 協(xié)議期內(nèi)，乙方有包括但不限于下列情形之一的，甲方可立即解除協(xié)議，且無需向乙方承擔(dān)任何賠償責(zé)任：1）

7、因健康原因或其他原因不能勝任勞務(wù)工作的；2）因懷孕、生育、哺乳不能繼續(xù)提供勞務(wù)的；3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成 1000 元以上（含本數(shù)）損失的；4）有違法行為或嚴(yán)重違反甲方公司紀(jì)律和規(guī)章制度的；5）被依法追究刑事責(zé)任的或被勞動教養(yǎng)或被采取刑事、行政強(qiáng)制措施或被治安處罰的；6）在簽訂本協(xié)議前，隱瞞其身體健康情況的；7）甲方宣告解散或經(jīng)營期滿的；8）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；9）甲方對乙方考核不合格的；10）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；11）違反保密協(xié)議約定的；11）其他甲方認(rèn)為不適合繼續(xù)提供勞務(wù)的情形。第七條違約責(zé)任1. 本協(xié)議一經(jīng)簽訂雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行，甲乙雙方任何一方違反約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2. 乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自取消提供勞務(wù)服務(wù)的，除按本協(xié)議第六條向甲方支付違約金外，若因乙方的擅自取消提供勞務(wù)服務(wù)給甲方或第三方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭議裁決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地人民法院進(jìn)行裁決。第九條本協(xié)議中約定的甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方