農(nóng)民工培訓(xùn)計劃

1、【精品文檔】如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學(xué)習(xí)與交流農(nóng)民工培訓(xùn)計劃.精品文檔.2018年度農(nóng)民工培訓(xùn)計劃書農(nóng)民工在現(xiàn)今各個領(lǐng)域都發(fā)揮著越來越重要的作用，公司在近幾年已招收眾多農(nóng)民工進(jìn)行各部門的各項工作。為提高公司廣大農(nóng)民工隊伍的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能，增加企業(yè)在市場中的競爭能力，提高公司軟性管理能力。公司決定對其進(jìn)行有效培訓(xùn)，特制定公司年度培訓(xùn)計劃2018年度農(nóng)民工培訓(xùn)計劃如下：一、培訓(xùn)對象 公司各部門農(nóng)民工，包括新老員工。二、培訓(xùn)形式 講座以及錄像等方式傳達(dá)理論知識，實踐指導(dǎo)等方式提高實際操作能力。培訓(xùn)全程嚴(yán)密控制以保證效果。三、培訓(xùn)時間及地點時間：2018年*月*日2018年*月*日

2、，為期*日地點：理論：公司*樓*室 實踐：車間一、二、三四、培訓(xùn)要求與培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)內(nèi)容主要分三個模塊，分別為：模塊1-職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，模塊2-汽車配件的識別與選配培訓(xùn)，模塊3-汽車配件制造環(huán)節(jié)實訓(xùn)。模塊1   職業(yè)素質(zhì) 1、培訓(xùn)要求及主要內(nèi)容（1）通過內(nèi)部培訓(xùn)加強培訓(xùn)對象對公司的認(rèn)識了解，包括企業(yè)文化、公司管理制度等，進(jìn)一步強化員工在公司的歸屬感，增強員工之間的凝聚力； （2）通過本模塊技術(shù)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對象能夠了解基本職業(yè)道德、關(guān)于汽車零配件的基本知識和車間操作安全常識； （3）熟悉汽配銷售從業(yè)及交易中所涉及到的相關(guān)法律知識

3、； 2、培訓(xùn)方式 根據(jù)人數(shù)和時間制定授課計劃：培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)講師培訓(xùn)地點企業(yè)文化公司管理制度基本職業(yè)道德零配件基礎(chǔ)知識操作安全常識相關(guān)法律知識（1） 企業(yè)文化：公司背景、創(chuàng)建過程、公司現(xiàn)狀、組織機構(gòu)、公司目標(biāo)、宗旨、文化氛圍、整合營銷、營銷技  （2） 公司管理制度：考勤制度、人事制度、辦公文明制度、辦公用品管理制度、設(shè)備管理制度等各項規(guī)律制度（3）基本職業(yè)道德：愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)客戶、奉獻(xiàn)社會（4）零配件基礎(chǔ)知識：汽車配件的分類、組成、零件號（5）操作安全常識：用電、用火、用器械以及高空作業(yè)注意事項（6）相關(guān)法

4、律知識：動法產(chǎn)品質(zhì)量法、消費者權(quán)益保護(hù)法、合同法注：除一般常規(guī)課堂教學(xué)方式外，部分培訓(xùn)內(nèi)容“法律知識”“安全常識” 等可借助教學(xué)錄像，通過集體課堂討論等教學(xué)方法，達(dá)到加深對汽車配件銷售員應(yīng)舉備的職業(yè)素質(zhì)的理解。 模塊2   汽車配件的識別與選配 1、培訓(xùn)要求 （1）通過本模塊技術(shù)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對象能夠了解機械常識，能識讀簡單的機械圖紙； （2） 掌握汽車的基本結(jié)構(gòu)對應(yīng)配件的名稱與用途、常用損耗材料的名稱與用途。 2、培訓(xùn)主要內(nèi)容 （1） 理論教學(xué)內(nèi)容：機械常識、汽車常用耗材知識

5、、汽車主要技術(shù)參數(shù)及分類、汽車構(gòu)造。 （2） 技能實訓(xùn)內(nèi)容：識別汽車常用材料、掌握汽車的組成部分及其作用、汽車主要零部件的識別與分類。 3、培訓(xùn)方式 （1）識：根據(jù)人數(shù)和時間制定授課計劃培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)講師培訓(xùn)地點機械常識汽車常用耗材知識汽車構(gòu)造汽車技術(shù)參數(shù)及分類 注：除一般常規(guī)課堂教學(xué)方式外，部分培訓(xùn)內(nèi)容采用“汽車常用耗材”“汽車構(gòu)造” 等教學(xué)錄像或PPT等教學(xué)手段，結(jié)合實物進(jìn)行直觀教學(xué)講解等教學(xué)方法，達(dá)到加深對汽車結(jié)構(gòu)、配件及常用材料的理解與記憶。 （2） 技能實訓(xùn)：本模塊建議可開展汽車常用材料識別、汽車主

6、要零部件的識別與分類、汽車典型結(jié)構(gòu)等實訓(xùn)項目。一名實訓(xùn)老師可以帶教10名學(xué)員。模塊3 汽車配件制造環(huán)節(jié)實訓(xùn)1、 培訓(xùn)要求（1） 通過本模塊技術(shù)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對象能夠深入了解汽車配件制造的每一環(huán)節(jié)，在已知的基礎(chǔ)上進(jìn)行深化；（2） 檢驗上一模塊學(xué)到的理論知識，將其運用到實際操作中，糾正日常制造環(huán)節(jié)中的錯誤做法。實施各個環(huán)節(jié)的部門進(jìn)行互相監(jiān)督。2、培訓(xùn)主要內(nèi)容  技能實訓(xùn)：將培訓(xùn)對象進(jìn)行分組，每個小組根據(jù)制造零件的七個過程進(jìn)行七輪比拼并分別評分，得出總分。本次得分作為最終得分的組成部分。最終勝出的小組成員為此次培訓(xùn)的優(yōu)秀實訓(xùn)學(xué)員，可獲得相應(yīng)的獎勵。2、 培訓(xùn)方式根據(jù)時間和人數(shù)制定培訓(xùn)計劃：汽車零配件制造大致分為以下七個過程：1. 鑄造2鍛造3.冷沖壓4.焊接5.金屬切削加工6.熱處理7裝配即按照以上步驟進(jìn)行實訓(xùn)培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)講師培訓(xùn)地點鑄造鍛造冷沖壓焊接金屬切削加工熱處理裝配五、考試及考核 參加培訓(xùn)者統(tǒng)一參加考試和考核，引導(dǎo)性培訓(xùn)以考試為住，職業(yè)技能以技能考核為主，并且撰寫職業(yè)技能培訓(xùn)總結(jié)?？荚嚭涂己顺煽兒细窈笥扇肆Y源和社會保障部門統(tǒng)一頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。六、其他事宜  培訓(xùn)的最終效果是與各部門的大力支持與配合分不開的。公司希望在培訓(xùn)意識的宣導(dǎo)、培訓(xùn)時間的安排、培訓(xùn)場地的落實、培訓(xùn)會務(wù)的準(zhǔn)備、培訓(xùn)之