縣統(tǒng)計(jì)局服務(wù)業(yè)務(wù)自查報(bào)告VIP

1、縣統(tǒng)計(jì)局服務(wù)業(yè)務(wù)自查報(bào)告20XX年，縣效勞業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作在州統(tǒng)計(jì)局的細(xì)心指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全局工作人員奮力拼搏，扎實(shí)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將自查情況作以下匯報(bào)：一、我縣規(guī)模以上效勞業(yè)現(xiàn)狀截止20XX年9月份，我縣規(guī)上效勞業(yè)臨時(shí)還沒(méi)有。但是觸及效勞業(yè)報(bào)表的事業(yè)單位有5家，分別是縣藏醫(yī)院、縣人民醫(yī)院、縣疾控中心、縣藏文中學(xué)、縣中學(xué)。二、效勞業(yè)務(wù)工作開展情況（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量。效勞業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)堅(jiān)持以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，在州局的統(tǒng)一指導(dǎo)下經(jīng)過(guò)全局統(tǒng)計(jì)人員的親密協(xié)作，圓滿完成了效勞業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)月報(bào)。效勞業(yè)專業(yè)人員在月報(bào)期間，按時(shí)催報(bào)事業(yè)單位，仔細(xì)審核、監(jiān)測(cè)企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)

2、，按時(shí)回復(fù)國(guó)家、省和州的查詢，按時(shí)上報(bào)每月報(bào)數(shù)據(jù)，州局的查詢，同時(shí)做好了州局布置的其他效勞業(yè)相關(guān)工作。除以上工作，效勞業(yè)專業(yè)還協(xié)作其他人員做好了局里其他日常工作。（二）強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)力量。數(shù)據(jù)質(zhì)量，是統(tǒng)計(jì)工作的靈魂，沒(méi)有精確牢靠的數(shù)據(jù)，質(zhì)量，統(tǒng)計(jì)就失去了其存在的意義。而保證數(shù)據(jù)質(zhì)量必需以做好統(tǒng)計(jì)工作，提高業(yè)務(wù)水平為根底票果有將每一項(xiàng)關(guān)乎數(shù)據(jù)質(zhì)量的工作做好，才能使統(tǒng)計(jì)資料得到其質(zhì)量根本。為了保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高專業(yè)人員業(yè)務(wù)水平，我局今年連續(xù)開展了“統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)大講堂”活動(dòng)，要求每一個(gè)人每月都要講一堂關(guān)于本專業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。促使各個(gè)專業(yè)人員仔細(xì)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和技術(shù)學(xué)問(wèn)，弄懂弄通各個(gè)指標(biāo)涵義及各指標(biāo)按

3、售方法包括范圍和指標(biāo)口徑，為講課做好準(zhǔn)備，更重要的是為搞好統(tǒng)計(jì)工作做好業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)方面的準(zhǔn)備。通過(guò)活動(dòng)的開展，我局專業(yè)人員業(yè)務(wù)水平明顯提高，同時(shí)也確保了數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是在效勞觀念上堅(jiān)固樹立效勞意識(shí)。在確保完成州統(tǒng)計(jì)局各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的根底上，重點(diǎn)為縣委、縣政府和局領(lǐng)導(dǎo)決策搞好效勞，完成統(tǒng)計(jì)效勞的主動(dòng)性、超前性。二是不斷更新和提高效勞手段，本專業(yè)緊緊圍繞縣委、縣政府和全局的中心工作與社會(huì)普遍關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)固樹立精品意識(shí)，深化基層調(diào)查研討，按時(shí)提供有深度、有力度、有新意和可操作性強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。（三）工作中存在的問(wèn)題。20XX年縣統(tǒng)計(jì)局效勞業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作雖然順當(dāng)完成了各項(xiàng)

4、工作任務(wù)，但仍然存在許多問(wèn)題一是更換分效勞業(yè)管領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)工作人員，工作交接不連續(xù)，專業(yè)學(xué)問(wèn)欠缺，業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)力量較低；二是統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)不精，審核、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)問(wèn)題較大，工作完成質(zhì)量不高，同時(shí)對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)有限；三是統(tǒng)計(jì)部門與相關(guān)相關(guān)部門和企業(yè)的對(duì)接和聯(lián)系不強(qiáng)，導(dǎo)致部門與部門之間信息不互通，報(bào)表單位協(xié)作度較低，根底臺(tái)賬不夠完善。（五）下一步工作準(zhǔn)備。在20XX的工作中我們將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以提高數(shù)據(jù)精確性為中心，以強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)效勞為目標(biāo)仔細(xì)做好以下幾方面工作：一是固定統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員，強(qiáng)化業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)力量；二是狠抓效勞業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)根底工作，完善效勞業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)考評(píng)制度和效勞業(yè)統(tǒng)計(jì)單位統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，加大統(tǒng)計(jì)法的宣揚(yáng)力度保證企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的按時(shí)性和精確性；三是強(qiáng)化與部門和企業(yè)聯(lián)系，協(xié)調(diào)做好全縣效勞業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作；四是搞好效勞業(yè)統(tǒng)計(jì)效勞工作，按時(shí)反映效勞業(yè)經(jīng)濟(jì)中顯現(xiàn)的新問(wèn)題、熱點(diǎn)和難點(diǎn)，真正做